Заявление на пособие до 1 5 лет

Смена регистрации по месту постоянного проживания не является основанием ля прекращения выплаты детских пособий. Переоформлять детские пособия при смене прописки не надо. В тоже время, граждане обязаны информировать управление соцзащиты об изменениях, влияющих на получение мер поддержки.

Учитываются доходы всех членов семьи.

Добрый вечер, нет, будет учитываться доход всех членов семьи.

На какую такую высшую сумму? Вам всё уже посчитали и назначили выплату. Другой не будет.

Здравствуйте, Ирина! Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Т.е. в законе речь о годах, непосредственно предшествующих декрету. Если это другие годы, то заменить их нельзя. В Вашем случае если декретный отпуск выпадал на период с 2019 по 2021 годы, то можно было бы заменить на 2017-2018 оды. Но если там не было доходов, а Вы не были в другом декрете, то замена лет ничего не даст.

Ирина, отвечу просто и ясно.

Нет, к сожалению, нельзя написать заявление о перерасчёте за 2014 и 2015 года.

Не получится У Вас таким образом выбрать 2014-2015 годы.

Обратите внимание на нормы, содержащиеся в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно на -

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

В ней двигать срок назад модно в указанных случаях, Вы не попадаете под них...

При желании - обратитесь в ФСС - там Вам подтвердят верность написанного мной...

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - САРАТОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

ссылка на сайт -

https://r64.fss.ru/

Вы не можете написать заявление о перерасчете пособий за 2014-2015 гг., по одной причине - прошел срок исковой давности.

- см. ст. 196 ГК РФ, ст. 14 ФЗ ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Здравствуйте Ирина

Можно было бы написать на замену расчетных годов, если бы вы в эти года 2014 и 2015 г.в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

______________

Но так как вы не работали, не находились в положении вышеуказанном, то перерасчет и замена годов вам не положена. Второй вопрос автоматический отпадает.

Здравствуйте, Ирина, к сожалению, заменить предшествующими календарными годами не получится, это было бы возможно, если бы Вы находились, например в отпуске по БИР или уходу за ребенком, об этом Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1...

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособие вам должно придти за все месяца начиная с рождения ребенка.

Выплата придет с момента подачи заявления.

Здравствуйте. Нет не будет. У вас заявительный порядок. Вам начислят пособия с момента обращения.

Здравствуйте! Мария, пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

Обращайтесь в отдел кадров.

Есть.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Добрый день. В связи с чем пересчитывается пособие?

Здравствуйте, да, выплатят, заявление подаётся не позднее 6 месяцев с даты рождения.

Добрый день.

Выплатят!

Срок обращения работника за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не должен превышать шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

Прошу оценить ответ.

Не указан вид пособия.

Возраст ребенка недостаточен, чтобы сделать вывод, о каком пособии идет речь.

К сожалению, нет, т.к. данная льгота носит заявительный характер.

Если работаете - с момента окончания отпуска по беременности и родам, если не работаете - с момента рождения ребенка. Другой вопрос - в разных ли соцзащитах, что вполне может быть.

После 1.5 лет надо продлевать, иначе пособия могут не начисляться, смотря кто платит (работодатель или соц защита, на работе может и автоматом будет надо уточнчть, а вот через соц защиту надо повторно писать заявление)

Ребёнку только 1 год, и платит соцзащита.

Здравствуйте. Возможен.

Добрый вечер. В мае вы должны были получить пособие за период с 11 марта 2020 по 30.04.2020, т.е. за март сумма рассчитывается с учетом неполного месяца, а за апрель - сумма с учетом полного месяца. Пособие за май получите в июне.

Ежемесячное пособие вам назначат с даты обращения за ним.

Здравствуйте, Эльвира!

Срок выплаты пособия может быть в двух вариантах:

1. со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет

2. со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет

Дата подачи заявления не имеет значения.

Подробнее о сроках выплата и о том, к какой категории получателей Вы принадлежите, можете посмотреть в статье 14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Будьте внимательны и самостоятельно проверьте соответствует ли сумма выплаты данной статье Федерального закона!

Уважаемая Екатерина, обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Можете, подача на алименты на ребенка не запрещается законом, при наличии иного дохода. На себя-суд будет считать суммарно ваш доход, и примет решение о размере взыскания с мужа, исходя из этих фактов, в том числе.

Если мой муж платит алименты первой жене на двоих детей, то какой процент буду получать на себя и общего с мужем ребенка. У мужа долг за 2 года по алиментам первой жене.

А задолженность по алиментам детям от первого брака и алименты на меня будут высчитывать с оставшейся суммы заработной платы?

Конечно, если работник, который ошибся сам не делает перерасчет.

Если у вас недоплата вам надо писать заявление о произодстве перерсчета и выплат.

Так же они сказали, что когда приду оформлять пособие с года до 1,5 написать заявление на перерасчет. Правильно ли они поступают? Или мне писать с момента выявления ошибки?

Заявление можете составить в произвольной форме самостоятельно либо обратиться за помощью к любому юристу сайта.

Обратитесь с заявлением в соц. защиту. Сейчас действуют прямые выплаты.

По окончании больничного по беременности и родам, Вам надлежит явиться по месту работы и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вопрос обеспечения работников ежемесячным пособием по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с Порядком и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н)

В силу ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится один раз в день окончательной выплаты заработной платы за соответствующий месяц.

Перестали получать пособие ДО исполнения ребёнком полутора лет? Странно.

Указанные пособия гарантированы всем гражданам РФ и не зависят от уровня доходов членов семьи. Прекратить выплату этого вида пособия не имели права.

Вам необходимо написать запрос работодателю и потребовать объяснить причины отказа в выплате пособия. Запрос можете написать в произвольной форме. Главное - отразить вопрос о причинах задержки выплат. Работодатель обязан дать письменный ответ о причинах невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. В любом случае, вы можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру на основании ст. 10 Закона,, О прокуратуре РФ,,

Здравствуйте. Да сделают перерасчет. С уважением к Вам.

Елена, Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о том, чтобы прокурор обратился в суд в Ваших интересах о взыскании пособия. Заявление пишется в свободной форме, обязательно укажите свой адрес, телефон. В заявлении укажите, что самостоятельно обратиться в суд за защитой прав Вам затруднительно, например, по причине отсутствия средств для оплаты юридической помощи. Если Вы не планируете обращаться в суд, то в заявлении прокурору укажите, что просите принять прокурорские меры ответственности. Прокурор может привлечь работодателя к административной ответственности, потребовать исполнения законодательства.