06.05.2026, 08:03
ответ на вопрос № 24968895
Добрый день. Да, в течение 30 дней после увольнения у вас есть право на оплату листка нетрудоспособности бывшим работодателем в размере 60 процентов от заработка. Но только если вы не трудоустроились и не встали на учет в службе занятости.
Очень красивый, глаз не оторвать....
Ужас, видео не стала смотреть....
Похвально....