Исчисление заработной платы / Трудовое право - 1454 советов адвокатов и юристов

Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, а именно выплаты, закреплённые в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Как правильно рассчитать праздничные, если зп сотрудника состоит из оклада и доплаты до минимума? Что берется в расчет? Только оклад или минималка тоже входит?

С пенсии могут удерживать не более 50% Татьяна Владимировна Савинова, могут удерживать не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. У меня наладили Орест на карту сбербанка на которую получаю пенсию по решению суда сколько они по закону могут списывать с пенсии в счёт оплаты за кредит

Вам уже ответили на данный вопрос. Евгений Вячеславович Крикунцов, правомерно, если удержание не более 50% от зарплаты. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано н[b]е более пятидесяти процентов заработной платы [/b]и иных доходов. Моя зарплата 37000 из них я получил аванс 8000 и зарплату 7600 остальное перечислили судебным приставам-правомочно ли это!?

Добрый день! Смотря о каком удержании идет речь. Если об алиментах, то со всех видов дохода, если о долгах, то тоже со всех доходов, в том числе и с пенсии. Тут лучше уточнить вопрос для более конкретного ответа.

Не забывайте оценивать ответы юристов (это очень важно)

С Уважением! Владимир, все правильно, т.к. удержание со всех видов дохода. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления Удержание производится на основании Постановления об исполнительном производстве, в котором указывается % взыскания.

При выходе на пенсию Вы можете подать ходатайство о пересмотре % удержания для сохранения прожиточного минимума. Именно так. Со всех видов Дохода. 25 процентов удерживают с зарплаты и 25 будут удерживать с пенсии?

Александр, 50%, а по алиментам 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. Здесь сможете найти подробный ответ на Ваш вопрос:

https://dzen.ru/media/id/6463d2338636c278d89e2656/imeiut-li-pravo-sudebnye-pristavy-uderjivat-dengi-esli-s-01012022-goda-vyshel-zakon-ob-obiazatelnom-sohranenii-projitochnogo-minimuma-65ca16fd9472bd5004d4b932 Какой максимальный размер удержания с пенсии пенсионера МВД по исполнительному листу в 2024 году? Я женат, но пенсия пенсионера МВД мой единственный официальный источник дохода. Спасибо за ответ.

Напишите заявление приставом о сохранении прожиточного минимума, и его будут оставлять.

С кредитом увы, по закону имеют права снимать даже средства находящиеся на счету в счет погашения ипотеки. Алена, удержание по алиментов не должно превышать более 70% заработка, в связи с чем, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления По алиментам долг 670 тыс. Пришло постановление о наложении ареста на ДС. Со счета в этот же день были списаны абсолютно все средства, стало на счете 0 руб, хотя деньги лежали на погашение кредита. Почему приставы сняли все деньги и не оставили какой-то процент средств на существование (хотя бы на покупку еды)? Что можно сделать в данной ситуации, чтоб самому не остаться без средства на существование, еще же и кредит платить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день.

Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.

На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ. Как должна начисляться доплата к зарплате? К примеру-оклад 13800, доплату до МРОТ должны начислить от оклада, а доплата за выслугу и за вредные условия труда должно идти уже плюсом к МРОТ?

Здравствуйте. Обязаны выплатить в феврале. Это предусмотрено ст. 109 СК РФ. В частности, администрация организации по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их [b]не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты[/b] заработной платы и (или) иного дохода. Скорее всего начисление алиментов будет произведено в трехдневный срок с 13 марта…так как начисление и исчисления денежных средств в бухгалтерии производится с 1 по 1 число каждого месяца…

Поэтому чтоб получить алименты в феврале нужно было подать приказ в январе… Получила приказ об алиментах с 20 октября. Отвезла в бухгалтерию 09 февраля. Выплатят ли мне алименты в феврале, если у должника зарплата 13-го февраля?

Да, можно, если это заработная плата до 2000 года. Здравствуйте. Нет, так нельзя сделать, берутся 60 месяцев подряд. Можно ли для исчисления пенсии взять пятилетний период по зарплате, исключив из него период декретного отпуска, и заменить период декрета на оплачиваемые годы, следующие сразу за декретным отпуском.? Тоесть взять 5 лет, состоящие из лет до декрета и после декрета, а годы декрета исключить из этой пятилетки.

Алена, неправомерно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу по подчиненности в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина [b]может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы[/b] и иных доходов. Пристава прислали письмо на работу и работодатель исправно ежемесячно по два раза отчисляет с зп приставам по кредитному долгу. С аванса и зп. Платит пол года, долг уменьшается. Но сегодня они наложили ещё арест на зарплатную карту. И сняли с неё деньги. Правомерно ли это, если работодатель им отчисляет 50% от зп

С вашей зарплаты?

С уважением. Евгений Мелехов, неправомерно, т.к. удерживать могут не более 50%, а по алиментам не более 70%. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления Прожиточный минимум должен быть оставлен. Обратитесь к приставу Как узнать, сколько могут списать денежных средств, по исполнительным листам? У меня списывают все до копейки. Правомерно ли это? Спасибо.

Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком входят в стаж для целей исчисления заработной платы и определения права на отпуск (статья 11 Федерального закона "О порядке исчисления трудового стажа"). Однако, если речь идет о стаже для целей назначения пенсии, то в соответствии с законодательством РФ эти периоды не включаются в страховой стаж (статья 7 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Таким образом, эти периоды считаются перерывом и не включаются в стаж для целей назначения пенсии. Непонятно, что тако стаж ЗГТ? Если Вы про страховой стаж, то отпуск по БиР и по уходу за ребенком входит в страховой стаж. Ст. 12 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" Такой вопрос. Входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в стаж по згт? Или этот период считается перерывом и выбрасывается из стажа?

Здравствуйте, Рита!

Для исчисления стажа источник финансирования на выплату заработной платы не имеет значения. Я работаю воспитателем ГПД в прогимназии на ставке 0.75 из бюджета и 0.25 из внебюджета. Влияет ли это на педагогический стаж и повлияет ли на декретные, будет ли учитываться также стаж в дальнейшем по уходу за ребёнком?

По этому акту, в частности п. 5.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Работник был на больничном с 08.06.2023 по 07.07.2023, после был оформлен отпуск и после опять на больничном с 24.07.2023 по 01.11.2023, а с 02.11.2023 присвоили 1 группу. В нашей организации начался процесс реорганизации и работник подписал уведомление о сокращении 24.10.2023. На данный момент работник догулял отпуск и он написал заявление о досрочном сокращении. Как рассчитать средний заработок если работник был на больничном долгое время?

Да, смотрите п. 5 приложения у этого акта.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Была уволена при ликвидации организации в момент нахождения на больничном по беременности и родам. Для получения отпускных по уходу за ребенком берется средний заработок за 12 месяцев до месяца увольнения. Часть из этих 12 месяцев попала на БиР, а остальные дни на отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Исключаются ли дни БиР и отпуска по уходу за ребенком из расчета среднего?

Ну во первых фАШИСТЫ НИЧЕГО НЕ СПИСЫВАЮТ В ПРИНЦИПЕ. Вася, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина [b]может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. [/b] До 50 процентов от всех доходов. Также можете обратиться в суд иском об уменьшении процентов удержания. Здравствуйте.

Может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

С уважением, Дарья Алексеевна 50% Долги кредит. Получаю пенсию пособие и официально зарплату. Сколько процентов имеют право фашисты списывать со всего или только с зарплаты

Вы лично ничего не должны делать, это забота бухгалтерии. Более 50% с вас все равно работодатель не может удержать. Александра, обращайтесь в ФССП по месту исполнительного производства, т.к. удерживать имеют право не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа [b] (нескольких исполнительных документов)[/b] с должника-гражданина [b]может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы [/b]и иных доходов. Не более 50% должны снимать Здравствуйте!

Можно списать этот долг. Пожалуйста мне в июле арестовали карту и списывают с зп 50℅, а сегодня пришёл исполнительный лист на работу такой же как и летом мне приходил что делать с такой ситуацией

Справка по зп, необходима для исчисления отношения среднемесячного заработка к среднемесячному по стране, если сведения отсутствуют, данный период не берется в подсчет, однако это не означает, что он не подлежит включению в стаж, вероятнее всего Ваш северный стаж не был включен по другой причине. Как показывает практика, частой причиной невключения периода работы в стаж является нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, в этом случае периоды работы подтверждаются архивными справками либо по сведениям из ИЛС ЗЛ. Справка о зарплате - это документ, подтверждающий получение зарплаты в определенных суммах.

Северный стаж - это периоды работы на Севере.

Какая связь между справкой о зарплате и северным стажем у вас? Надо смотреть письменный отказ, трудовую. После этого можно дать ответ.

Высылайте документы. При начислении пенсии не вошел северный стаж. Говорят нет справки о з/п. я делала запрос, но предприятие молчит. Что можно сделать?

Да, будут на основании вашего заявления. ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

3.1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное[b] частью 1.1[/b] настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, [b]о возмещении ущерба, причиненного преступлением[/b]. Скажите пожалуйста будут ли оставлять прожиточный минимум от пенсии по старости если будет ущерб по уголовному делу

Ксения, не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано [b]не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

[/b] В общем порядке пристав может списать до 50% от дохода. Муж на работе должен большую сумму, вылетают 50%,пришло уведомление на работу о взыскании задолженности тоже 50%,имеют ли права удерживать с обоих дел одновременно?

Валерия, удерживать по закону "Об исполнительном производстве" могут 50% заработка. Пристав имеет право взыскивать до 50% от дохода. Валерия, может быть удержано не более 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано [b]не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

[/b] Прожиточный минимум это сумма на месяц, поэтому с двух зарплат 2 прожиточных минимума. Исполнительный лист находиться в бухгалтерии, напомните бухгалтеру об этом. Если мне остался прожиточный минимум после ареста карты, то в ноябре и декабре, когда будет закрываться год, придет 2 заработной платы, то мне с двух заработных плат снимут все деньги и оставят только 1 прожиточный минимум?

Не более 70 процентов Не более 50% Не больше чем 50% от дохода. Добрый день.

Не более 50% от зарплатной части (боевые и т.д. не входят). Юлия, по алиментам не более 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи,[b] не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, [/b]возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [b]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.[/b] Сколько могут списывать денег с участника сво за долг по алиментам

Локальному, если он устанавливает не худшие условия, чем предусмотрено на федеральном уровне. То есть бухгалтерия обязана рассчитать в двух вариантах, по этому документу и по трехмесячному условию, и выбрать из них один, лучший для работника.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Как все таки правильно должны рассчитываться отпускные? В расчет берется средняя заработная плата за 12 месяцев (согласно ст.139 ТК РФ) или согласно локально-нормативному документу, например Коллективному договору, в котором прописано: берется зарплата за 3 предшествующих месяца? Не можем докопаться до истины...

В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок [b]для оплаты отпусков[/b] и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска [b]исчисляется за последние 12 календарных месяцев.[/b]

Таким образом, больничный засчитывается в отпускные. Начисляются ли отпускные в период больничного. Например весь май болел. Начислится ли за май отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение