Какие выплаты временным работникам - 13 советов адвокатов и юристов

Вечер! Подскажите пожалуйста, меня брали на работу за место декретного работника, временно, отработала 2 года, узнала, что беременна и в это время выходит с отпуска декретный работник, я с женской консультации предоставила справку о моей беременности, в связи с этим мне продлили срок действия Срочного трудового договора до окончания моей беременности. Хочу вот уточнить, как я рожу меня уводят и какая запись должна стоять в моей трудовой книжке? И какие выплаты от организации мне положены и до какого срока? Заранее спасибо!

Я временный работник на время основного работника который в отпуске без сохранения заработной платы длительностью 1 год. Ожидается сокращение, что в этом случае я получу или не получу ни какие выплаты?

Я трудоустроена в организации на период временного перевода основного работника. Сейчас работодатель намерен уволить меня по причине выхода основного работника. В настоящий момент я нахожусь на больничном. Подскажите, пожалуйста, как может произойти такое увольнение, и на какие выплаты я могу рассчитывать?

Какие выплаты пологаються временному работнику при его сокращении если договор был подписан на неопределенный срок.

У меня такой вопрос я на предприятии устроин временным работникам при моем сокращении какие выплаты мне полагаються? На данном предприятии работаю более полутора лет. договор был заключен на основании увеличения объемов перевалки зерна.

Хочу проконсультироваться по вопросу трудового законодательства. Похоже, что мне грозит сокращение и работодатель обычно предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Какие выплаты полагаются мне, если я откажусь подписывать по соглашению и буду настаивать на расторжении по сокращению. Так же я зарегистрирована в качестве ИП, но фактически деятельность я не веду (временно, закрывать бы не хотелось). Какие выплаты я теряю в связи с этим обстоятельством? Могу ли я написать заявление о временном приостановлении деятельности и получить всю пологающуюся сумму?

У меня следующий вопрос. Работаю временно на время декретного отпуска основного работника на госслужбе, у нас маштабное сокращение штатов в с 1 мая 2015, а декретный отпуск основного работника оканчивается в мае 2015 г. При сокращении на какие выплаты я могу расчитывать и обязан ли работодатель предложить мне другое место?

В течении какого времени работник может обратиться в суд, если при увольнении ему не выплатили компенсационные выплаты?

У меня такая ситуация я работаю на заправке оператором пол года и забеременила но я считаюсь временным работником так как я работаю за человека который временно работает старшим оператором за человека которая в декретном отпуске! Которая должна прийти в сентябре месяце 2014 года а мне в декрет надо будет уходить в апреле 2014 года! Мне говорят так как я на времянке но по трудовой меня могут уволить и не платить декретные! Так ли это? что делать.

Я работаю в Управлении образования и являюсь временным работником, вскоре мне предстоит выход в отпуск по беременности и родам. Хотелось бы получить профессиональную консультацию, какие выплаты произведет моя работа?