Как узнать что пришло на почту

Сохраните письмо. Внизу поля для вопроса, есть вкладка Прикрепить файл, нажмите ее и выберите файл с письмом

Выкладывайте здесь письмо. Посмотрим

В трудовую инспекцию можете обратиться с жалобой

пишите заявление и направляйте заказным письмом с уведомлением. через две недели обязаны уволить и рассчитать. Чтоб сроки увольнение не стали спорным вопросом в дальнейшем, то отсчет срока предупреждения начните с даты когда письмо дойдет по адресата, даже если оно не будет им получено. 14 работаете и вы свободны, каким образом они будут вам направлять документы, вас уже не должно волновать, это головная боль кадровой службы.

Обратитесь в техподдержку.

Наталья, никак, если его нет в электронной почте

Обратитесь туда,кто его вам высылал.

Это разве ответы на мой вопрос?Знакомая как то открывает в таких случаях.Просто я хотела ,чтобы вы подсказали, как найти это письмо ,т.е .,как его обнаружить и открыть

никак. вас известили что ваше обращение зарегистрировано в программе. надзор web - внутренняя программа для прокуратуры. простым гражданам доступа к ней нет.

Надзор Веб нельзя посмотреть. Вам должны прислать ответ на обычную или электронную почту , либо на госуслуги.

Не получайте.

Как платить долги, это лучше обсудить с приставом, который ведет ваше дело.

_____________________________________________________________________________________

Если у Вас есть дополнительные вопросы, Вы можете написать мне в личные сообщения Whatsaрр (+79236951023) и получить полную платную персональную консультацию, а также помощь по подготовке любых юридических документов.

В Прокуратуру обратитесь с жалобой. Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную.

Здравствуйте

Смотрите

1)

График, режим рабочего времени устанавливается по ТК, при его изменении либо внося изменения с договор, если это на долго либо приказ должен быть. Все это должно быть в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации.

Надо его запросить и смотреть что они там указали.

Есть понятие ненормированный рабочий день

У вас должен быть график сменности.

Работа в течение двух смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.

При введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Делаем вывод, то что у Вас это нарушение Законодательства!

2) за две недели это поздно должны были раньше предупредить..

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

При таких нарушениях нужно жалобу подавать в Прокуратуру.

Анонимно это не возможно.

Если вы лично не хотите идти в прокуратуру, вам необходимо собрать доказательства и передать все через доверенное лицо.

Просить о проверке.

См

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

ТК РФ Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

К РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

Подборка форм: Оформление ненормированного рабочего дня

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Здравствуйте уважаемая Юлия!

В данном случае в целом на самом деле Трудовой кодекс не раскрывает понятие междусменного отдыха и не говорит, сколько должен составлять междусменный перерыв ст. 107 ТК РФ. Но, исходя из логики, междусменный перерыв можно определить как время, отсчитываемое от окончания одной смены до начала следующей смены.

Во исполнение Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Закон от 30.03.1999 52-ФЗ было принято Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100, вводящее в действие Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327-03. Согласно п. 10.24 этих Правил продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы.

То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Но нельзя забывать и о том, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормальное число рабочих часов.

Меньший отдых допустим только при чрезвычайной ситуации. Но и в этом случае он не может быть менее 8 часов.

Медучреждениях, работающих круглосуточно, медработникам можно установить сменный режим работы или режим работы по скользящему графику (сутки через, например, четверо). При таком режиме, как правило, не получается соблюсти еженедельную норму рабочего времени, поэтому нужно установить суммированный учет рабочего времени и определить учетный период.

Возможность установления режима работы по скользящему графику предусмотрена ст. 100 ТК РФ. При этом специальный порядок организации такого режима работы в трудовом законодательстве не установлен. В связи с этим, при составлении скользящего графика работы нужно руководствоваться общими нормами ТК РФ. Поскольку в ст. 100 ТК РФ говорится о скользящем графике, работодателю нужно разработать и утвердить этот график. Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, касающимися их трудовой деятельности. Следовательно, со скользящим графиком работы сотрудников нужно ознакомить под подпись. Так как ТК РФ не устанавливает конкретный срок ознакомления, можно либо знакомить сотрудников с графиком за месяц, по аналогии с графиком сменности, либо установить в локальном нормативном акте иной срок ознакомления.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства медицинской организации за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Юлия!

Юлия, добрый день.

продолжительность рабочего времени за учетный период не будет превышать нормальное число рабочих часов;

будет отсутствовать работа в течение двух смен подряд;

продолжительность еженедельного непрерывного отдыха будет не менее 42 часов.

Важно, что график сменности не может предусматривать как переработку, так и недоработку. Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Этому праву корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 56 ТК РФ).

Поэтому сотрудники с суммированным учетом рабочего времени должны иметь возможность отработать исчисленную в соответствии с трудовым законодательством норму рабочего времени в течение учетного периода.

При наличии недоработки речь идет о незаконном лишении работника возможности трудиться. В этом случае в силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок за все недоработанные часы. Эти часы оплачиваются в размере среднего заработка, рассчитанного по правилам ст. 139 ТК РФ (п. 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Источник

www.garant.ru

2. Чтобы проверить Вашего работодателя на предмет соблюдения трудовых прав, то возможно направить жалобу в трудовую инспекцию

______

Всех благ Вам

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте возможно это повестка об уточнении данных

Если повестка не вручена лично в руки сыну, то он не обязан идти в военкомат.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Скорее всего, это не повестка, а что-то другое. Норма закона об увеличении призывного возраста вступает в силу только с 1 января будущего года.

1. Скорее был, но надо уточнять.

2. Можете.

3. Плюс 6 000 рублей.

Ответ один: Вам присудят оплатить ещё 6000 руб. за неоплаченный в течение 70 дней после его вынесения первый штраф.

Вы можете позвонить в ФСС и написать им, попросить уточнить информацию о том, когда конкретно каким платежным поручением куда направлены деньги.

Здравствуйте. Обратитесь в этим вопросом в МФЦ для уточнения.

Обращаться в соцзащиту.

Они курируют пособие "от 3 до 7".

Так и не получайте, через 30 дней посылку отправят обратно. Никакой ответственности вы за это не понесёте. Сделка будет несостоявшейся.

Здравствуйте. Просто не забирайте посылку и всё.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 54. Военные сборы

1. Для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы.

Проведение военных сборов в иных целях не допускается.

На военные сборы призываются граждане, пребывающие в запасе, до 45 лет (солдаты, матросы), до 55 лет (младшие офицеры)

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

КоАП РФ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

В связи с последними событиями сейчас много кого в военкомат вызывают, для прохождения мед комиссии т.е. для установления категории здоровья. Идти нужно

Здравствуйте Максим!

Вам, скорее всего, прислали повестку о призыве на военные сборы на основании Указа Президента РФ от 18.02.2022 N 67 "О призыве граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2022 году" и Постановления Правительства РФ от 29.05.2006 N 333 "О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности"

Как мне быть?

Сам факт получения повестки еще не означает, что Вы должны явиться в военкомат. Надо ее внимательно прочитать, так как там указана причина вызова

Вас могут пригласить, например, для уточнения военно-учетных данных или для очередного медицинского освидетельствования.

Здравствуйте!

Основная причина – уточнение сведений о лице, уведомление о военных сборах. Повторно забрать служить не имеют права. Необходимо позвонить в военкомат для уточнения причины. При личном визите органа важно иметь при себе военник, чтобы доказать факт службы.

Среди прочих причин – корректировка военного билета, детализация личной информации (место работы, семейное положение), ошибочная отправка оповещения. В Российской Федерации учения по плану проводятся ежегодно, поэтому каждый мужчина может получить повестку. (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Получить письмо и сходить в военкомат, если вызывают.

Не к лицу зрелому мужчине быть таким боязливым.

Альтернатива - не получать письмо - за Вами придут, если что -

КоАП РФ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету

и т.д.

Реально, если не хотите пока получать письмо, не получайте. Извещение могло и потеряться... Вы его типа не видели... но это не правомерно, Вы это должны осознавать!

Максим, добрый день.

Повестка из военкомата вручается лично, либо исходя из положений Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе повестка военных комиссариатов может быть вручена через третьих лиц.

-------

Если Вас вызывают, то нужно явиться. Ничего опасного в этом нет, могут уточнить сведения, по военному билету. Возраст Ваш для службы не подходит, Вы отслужили. Долг родине уже отдавали.

В случае неявки граждан в указанные в повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, место и срок без уважительных причин они привлекаются к ответственности (ст. 7 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

pravo.rg.ru

--------

С уважением.

Здравствуйте Максим

Все верно, вы как отслуживший и находящийся в запасе подпадаете под призыв на военные сборы в соответствии со ст.54 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"на основании

основании Указа Президента РФ от 18.02.2022 N 67 "О призыве граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2022 году" и Постановления Правительства РФ от 29.05.2006 N 333 "О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности"

Для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы.

На военные сборы призываются граждане, пребывающие в запасе, до 45 лет (солдаты, матросы), до 55 лет (младшие офицеры)

__________________________

При не выполнении обязанности по повестке могут наложить штраф по ст.21.5 КоАП РФ.

Добрый день,

к сожалению, никак, Вам необходимо его получить лично или по доверенности.

Скорее всего поступил судебный приказ, на сайте суда по фамилии посмотрите движение по делу или позвоните в суд и уточните.

Откройте страницу с подписками.

На устройстве Android:

Откройте приложение Google Play

В правом верхнем углу экрана нажмите на значок профиля.

Выберите Платежи и подписки затем Подписки.

На странице "Подписки" проверьте, есть ли у вас подписки с истекшим сроком действия или с отклоненными способами оплаты.

При отмене подписки у вас по-прежнему будет доступ к контенту до окончания оплаченного периода.

Здравствуйте! Уже ничего не сделаете. Надо было на почте вскрывать, с сотрудниками почты составлять акт вскрытия, снимать на видео.

Нужно в полицию обращаться, поскольку посылку могли похитить на почте, например. В любом случае просто так деньги вернуть проблематично, если посылка не была застрахована.

Штраф за что может быть и зачем вызывают в суд?

Привод оформят например.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, За заведомо ложный вызов спецслужб предусмотрена административная ответственность по статье 19.13 КоАП РФ. Санкция — штраф от 1000 до 1500, советую явиться в суд и доказать, что вы не осознавали ложность данного вызова.

Здравствуйте. В случае Вашей неявки, суд может рассмотреть дело об административном правонарушении в Ваше отсутствие. Реквизиты для уплаты штрафа будут указаны в постановлении.

За ложный вызов, вызывают в качестве лица привлекаемого к административной ответственности.

Сейчас бросим кости, кофе молотый заварим, лягушку разрежем и погадаем на картах.

Может конечно прийти письмо. В чем сомнения возникли?

Мошенники. Ничего не перечисляйте! Можно сообщить в пощлицию.

Это мошенники. Вернуть потом ваши деньги будет крайне сложно.

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь?

Заявление в полицию пишите.

Здравствуйте!

Если заказали антенну в интернет-магазине (официальном) - пишите претензию на основании Закона о защите прав потребителей.

Если же приобрели у частного лица, то налицо недобропорядочность продавца, в этом случае обращаться следует в полицию.

Удачного разрешения вопроса.

Пишите претензию продавцу.

Добрый день

Просто не получайте его.

Через месяц неполучения, он отправится обратно адресату.

Просто не ходите на почту, Тамара (если Вы не заказали вещь с индивидуальными признаками - например, индивидуально пошитое свадебное платье).

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.07.2019) "О защите прав потребителей"

Статья 26.1. Дистанционный способ продажи товара

Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи

Тамара, добрый вечер!

Если я правильно понимаю, Вы заказали некий товар через интернет-магазин с доставкой почтой и оплатой при получении. По закону о защите прав потребителей Вы вправе в этом случае отказаться от товара, приобретенного дистанционным способом, т.е. не забирать его на почте, и соответственно, не оплачивать посылку. Максимум, что может сделать продавец - это попытаться взыскать с Вас деньги за пересылку через суд. Однако при незначительности почтовых расходов продавцы обычно этого не делают.

Добрый вечер! Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара - в течение семи дней.

В случае, если информация о порядке и сроках возврата товара надлежащего качества не была предоставлена в письменной форме в момент доставки товара, потребитель вправе отказаться от товара в течение трех месяцев с момента передачи товара.

Возврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сохранены его товарный вид, потребительские свойства, а также документ, подтверждающий факт и условия покупки указанного товара. Отсутствие у потребителя документа, подтверждающего факт и условия покупки товара, не лишает его возможности ссылаться на другие доказательства приобретения товара у данного продавца.

Потребитель не вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.

При отказе потребителя от товара продавец должен возвратить ему денежную сумму, уплаченную потребителем по договору, за исключением расходов продавца на доставку от потребителя возвращенного товара, не позднее чем через десять дней со дня предъявления потребителем соответствующего требования (п.4 ст.26.1 Закон «О защите прав потребителей»).

Вы можете до получения заказа отказаться от него, а продавец может взыскать с Вас понесённые им на пересылку расходы.

Имеете право по ЗОЗПП просто не выкупать его.

Добрый вечер! Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара - в течение семи дней.

В случае, если информация о порядке и сроках возврата товара надлежащего качества не была предоставлена в письменной форме в момент доставки товара, потребитель вправе отказаться от товара в течение трех месяцев с момента передачи товара.

Возврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сохранены его товарный вид, потребительские свойства, а также документ, подтверждающий факт и условия покупки указанного товара. Отсутствие у потребителя документа, подтверждающего факт и условия покупки товара, не лишает его возможности ссылаться на другие доказательства приобретения товара у данного продавца.

Потребитель не вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.

При отказе потребителя от товара продавец должен возвратить ему денежную сумму, уплаченную потребителем по договору, за исключением расходов продавца на доставку от потребителя возвращенного товара, не позднее чем через десять дней со дня предъявления потребителем соответствующего требования (п.4 ст.26.1 Закон «О защите прав потребителей»).