Кладовщик недостача / Защита прав потребителей - 186 советов адвокатов и юристов
Увольнение происходит обычным образом на основании увольнения. А ревизия моожет быть произведена и после увольнения . Последствия ревизии также могут быть после увольнения для виновного в недостаче или пересортице лица. Как уволиться кладовщику, который находится в другом городе в отпуске, возвращаться не планирует, нашел работу в другом городе. Матценности переданы по акту приема-передачи. А работник, которому передан склад, тоже решил уволиться, еще раньше, чем закончится отпуск кладовщика. Как будет происходить увольнение, кому передается склад в таком соучае, с кого спрос, если выявится недостача, пересортица?
Увольнение происходит обычным образом на основании увольнения. А ревизия моожет быть произведена и после увольнения . Последствия ревизии также могут быть после увольнения для виновного в недостаче или пересортице лица.
СпроситьМогут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора. однозначно да Могут ли меня заставить заключить договор о материальной ответственности если я на испытательном сроке
Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно
Спросить
Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.
При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи
Спросить
Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора.
Спросить
Да, Вы будете нести ответственность за недостачу... Надо было самой настоять на проведении ревизии, хотя бы после прохождения испытательного срока.
Вы недавно чтоли работаете? Ни одной ревизии в период вашей работы не было? Марина, при указанных в вопросе обстоятельствах, как МОЛ будите нести материальную ответственность в случае недостачи ТМЦ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Я работаю кладовщиком на предприятии, я материально ответственное лицо, но при приеме на работу ревизии не проводилось, если я буду увольняться, несу ли я ответствееность за недостачу товара, если он имеется?
Да, Вы будете нести ответственность за недостачу... Надо было самой настоять на проведении ревизии, хотя бы после прохождения испытательного срока.
Вы недавно чтоли работаете? Ни одной ревизии в период вашей работы не было?
Спросить
Марина, при указанных в вопросе обстоятельствах, как МОЛ будите нести материальную ответственность в случае недостачи ТМЦ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Как защититься от ложных обвинений и подстав на работе - ситуация кладовщика на складе с недостачами
Если вы ничего не делали противозаконного, ничего делать не нужно. Вашу вину должны доказывать. Это называется презумпция невиновности. Помогите пожалуйста, ситуация произошла следующая работал на складе кладовщиком с трудовым договором, но подписанным задним числом, перед ревизией и полиграфом, т.к. на складе вечные недостачи. В итоге прошел полиграф результаты мне не отдали и не хотели увольнять пока я с бывшим начальником склада не написали долговые расписки, есть аудиозапись, что договор займа был фиктивный, т.к. естественно денег мы не получали, общая недостача 215000, в итоге каждый из нас написал фиктивный договор займа на такую сумму, вчера работодатель отнес заявление в полиции, вызвал следователь, завтра пойду, что делать, если я ни чего не воровал, подскажите пожалуйста
Если вы ничего не делали противозаконного, ничего делать не нужно. Вашу вину должны доказывать. Это называется презумпция невиновности.
СпроситьЕсли обнаружиться недостача при инвентаризации и работодатель письменно сможет доказать ее наличие по вашей вине, ущерб все равно взыщут, могут это сделать в судебном порядке, если добровольно возмещать ущерб не захотите. Наличие недостачи - никак не препятствует увольнению по собственному желанию, неурегулированные споры - разрешаются в суде. Работаю в строительной компании кладовщиком, то есть являюсь материально-ответственным лицом, собираюсь увольняться по собственному желанию, как с минимальными потерями уволиться с данной организации если обнаружится недостача
Если обнаружиться недостача при инвентаризации и работодатель письменно сможет доказать ее наличие по вашей вине, ущерб все равно взыщут, могут это сделать в судебном порядке, если добровольно возмещать ущерб не захотите.
Спросить
Наличие недостачи - никак не препятствует увольнению по собственному желанию, неурегулированные споры - разрешаются в суде.
СпроситьОбратиться в полицию. Ничего платить, пусть работодатель разбирается... Мужчина был принят кладовщиком на склад с\х предприятия с 1 июня 23 г. склад с удобрениями. Работа для него новая, все выдачи удобрений со склада он должен был отражать в компьютере в программе 1 С, Никаких документов работники которые получали удобрения не предоставляли. По всей видимости в этот период кладовщик не внес данные о выдаче. 10 июля он увольняется и у него оказалась недостача. Теперь руководитель предприятия требует возместить убыток 200 тыс. руб. Служба охраны подтвердила что с объекта ничего не пропало. Как быть кладовщику, если он никак не мог взять удобрения..
Сложный вопрос, если будет, то конечно, попробуют с вас взыскать. Но если склад был без вашего присмотра, то трудно будет предъявить к вам претензии. Год назад устроился кладовщиком. Подписал документ об ответственности ТМЦ и спустя полгода акт передачи ТМЦ (не полностью, только то что видели, т.е на глаза что попалось). Сейчас увольняюсь и директор настаивает на инвентаризации, я не против, 2 недели будет. Но если выявится недостача повесят ли на меня? Важно: с учетом то что я болел 3 недели и склад просто был без присмотра. С учетом того что инвентаризацию мы до конца так и успеем провести к дате увольнения.
Сложный вопрос, если будет, то конечно, попробуют с вас взыскать. Но если склад был без вашего присмотра, то трудно будет предъявить к вам претензии.
СпроситьЗадачи студентам решаются на платной основе В результате инвентаризации на складе выявлена недостача материалов на сумму 14 000 руб. сумма НДС в размере 2520 руб., уплаченная при приобретении материалов, была принята к вычету в полном объеме в момент их оприходования. По распоряжению администрации работник склада, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, возмещает причиненный недостачей ущерб. Определите размер удержаний из заработной платы кладовщика.
Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь, В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии. На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)! Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.
Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь,
Спросить
В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии.
Спросить
На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)!
СпроситьЧто правомерно, то что грозит? Работодатель у нас вроде как не судебная система. Если у вас есть договор о материальной ответственности и есть недостача, выявленная при проверке, будете отдавать столько, сколько работодатель сумеет доказать через суд. Главу 39 ТК РФ смотрите.
На удержания из заработной платы не соглашайтесь.
Расписки никакие не пишите.
Что значит угрожает?
Сказал, что я тебя посажу за хищение?
За такие слова нет никакой ответственности. Работаю кладовщиком, на работе обнаружилась недостача материалов, работодатель грозится тюремным сроком, правомерно ли это?
Что правомерно, то что грозит? Работодатель у нас вроде как не судебная система. Если у вас есть договор о материальной ответственности и есть недостача, выявленная при проверке, будете отдавать столько, сколько работодатель сумеет доказать через суд.
Спросить
Главу 39 ТК РФ смотрите.
На удержания из заработной платы не соглашайтесь.
Расписки никакие не пишите.
Что значит угрожает?
Сказал, что я тебя посажу за хищение?
За такие слова нет никакой ответственности.
СпроситьВы кражу совершали? Если нет, то вам опасаться нечего. Угрозы работодателя не запрещены законом, однако пригрозите ему ответственностью за заведомо ложный донос. Если вы кладовщик, то ответственное лицо за имущество. Должны провести инвентаризацию, ревизию, выяснить причины недостачи. Для уголовного преследования необходимо установить прямой умысел на хищение, причинную связь между вашими действиями и наступившей недостачей. Если вы не предпринимали действий к образованию недостачи, то и привлечь вас нельзя. Коротко на ваш вопрос не ответить, нужны дополнительные сведения. Для подробной консультации вам лучше обратиться к юристам в личку, или по контактам указанным под их ответами. Сопровождение дела возможно и удаленно. Работаю кладовщиком, произошла недостача материала, генеральный директор грозится уголовным наказанием, правомерно ли это?
Вы кражу совершали? Если нет, то вам опасаться нечего. Угрозы работодателя не запрещены законом, однако пригрозите ему ответственностью за заведомо ложный донос.
СпроситьЕсли вы кладовщик, то ответственное лицо за имущество. Должны провести инвентаризацию, ревизию, выяснить причины недостачи. Для уголовного преследования необходимо установить прямой умысел на хищение, причинную связь между вашими действиями и наступившей недостачей. Если вы не предпринимали действий к образованию недостачи, то и привлечь вас нельзя.
Спросить
Коротко на ваш вопрос не ответить, нужны дополнительные сведения. Для подробной консультации вам лучше обратиться к юристам в личку, или по контактам указанным под их ответами. Сопровождение дела возможно и удаленно.
СпроситьВ чем заключается вопрос? При приеме на работу кладовщиком подписан был договор об материальной ответственности, но инвентаризация не проводилась, одна из кладовщиков ушла в декрет и приняли нового сотрудника, инвентаризации не проводилось. Прошла инвентаризация спустя 9 месяцев с приёма на работу. Выяснилось недостача в материале, данный материал хранится в общедоступным помещение (на улице). Сумма превышает 300 тыс рублей.
Утро доброе, Елена.
Вы ничего не принимали, поэтому и возвращать не должны. На Вас просто хотят повесить какую-нибудь "недостачу". Работаю кладовщиком в строительной организации при устройстве на работу склад не принимала т.к. материалы хранятся на строй площадки в открытом доступе договор о полной материальной ответственности заключен не был. Попросили уволиться я спорить не стала написала заявление об увольнении, но теперь они хотят, чтоб я провела передачу склада утверждая что я материально ответственное лицо за выдачу и хранения материалов.
Утро доброе, Елена.
Вы ничего не принимали, поэтому и возвращать не должны. На Вас просто хотят повесить какую-нибудь "недостачу".
СпроситьДолжность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?
Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача.
Спросить
Как к материальщику на вас и повесят недостачу. Вы д.б. принять склад после инвентаризации только. Подстава. При передаче склада инвентаризацию делали? Вы ее подписывали? ВЫ вообще материально-ответственное лицо? Я думаю, что с Вас и взыщут...
А вот, если вы не согласны, то это совсем другая судебная история. Работаю кладовщиком подменным, на время больничного листа кладовщика, меня поставили на замещение. В это время выяснилось что на складе недостача. Скажите смогут ли с меня взыскать недостачу и какие могут быть ко мне притензии.
Я думаю, что с Вас и взыщут...
А вот, если вы не согласны, то это совсем другая судебная история.
СпроситьДобрый день!
Договор материальной ответственности вы подписывали? Я работал кладовщиком на мебельном складе (по профессии не кладовщик). Изначально я работал грузчик, потом повысили до кладовщика. При вступлении в должность, ревизии на складе не было. О, том что должна пройти ревизия я не знал и начальство не подсказали. И итоги я проработал почти год, на складе прошла ревизия и появилась недостача. В итоге всю недостачу хотят повесить на меня. Я написал заявление по собственному и ушёл на больничный. В день аванса мне не пришел аванс, из за не достачи решили удержать все деньги, что мне полагаются. И сказали подадут в суд на меня. Как быть? И, что мне будет?
Здравствуйте
Вам ничего доказывать не нужно. Доказывать должен работодатель. И договор о материальной ответственности с Вами должен быть заключён.
Высчитывать ничего не имеют право. Если это случится, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд
С уважением. Я работаю кладовщиком сырья на пекарне, по ТК. При приёмке складов была недостача. Недостача никто не списывал, и сейчас работодатель грозится высчитывать с меня и с второго кладовщик, который не официально занимает эту должность. Что мне делать. Подскажите пожалуйста. Ведь я ничего не брала с этих складов. Как мне доказать, что я не виновата.
Здравствуйте
Вам ничего доказывать не нужно. Доказывать должен работодатель. И договор о материальной ответственности с Вами должен быть заключён.
Высчитывать ничего не имеют право. Если это случится, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы не согласны, то не могут. Пусть обращаются в суд. Без проведения инвентаризации, ничего не взыщут. Алена, работодатель обязан был провести инвентаризацию ТМЦ, по результату которой передать вам склад. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. За этот месяц вы же отпускали в цеха детали по ТН, то взыскивать с вас стоимость деталей нет оснований. Удачи. Устроилась кладовщиком на склад деталей. При трудоустройстве подписала договор о материальной ответственности. Но со мной не кто не проводил инвентаризацию, она проводилась в декабре 2020 года. За месяц своей работы я выдавала детали в цеха. Могут ли с меня взыскать недостачу деталей?
Алена, работодатель обязан был провести инвентаризацию ТМЦ, по результату которой передать вам склад. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. За этот месяц вы же отпускали в цеха детали по ТН, то взыскивать с вас стоимость деталей нет оснований. Удачи.
СпроситьДобрый вечер, Света! Если есть документальное подтверждение и Вы являетесь ответственным материальным лицом, взыскать недостачу смогут. Вы сами себе долговую яму вырыли и возможно ещё и уголовная ответственность вам. Конец года и как раз всё должны и посчитать фактически. Работаю на крупном заводе, три месяца назад меня перевели в кладовщики, акт о приёме ТМЦ не проводился. Но каждый месяц делается инвентаризационная опись (липовая) ,в ней стоит моя подпись, как ответственное материальное лицо, руководителя и членов комиссии. Могут ли с меня взыскать недостачу? (руководителю я говорила о недостачах, о необходимости произвести правильную передачу склада, но к сожалению это было в устной форме и доказать я это не смогу)
Добрый вечер, Света! Если есть документальное подтверждение и Вы являетесь ответственным материальным лицом, взыскать недостачу смогут.
СпроситьКак и кому передавались материальные ценности перед отпуском?
С уважением. Кладовщик ушёл на больничный на 1 месяц Замещали люди. , которые не имеют отношение к складу, но числятся кладовщиком Кладовщик вышел на работу сделал инвентаризацию, выявлены недостача и излишки Кто должен отвечать?
Анна, нужно смотреть документы. Если вам прислали исковое заявление, нужно подавать на него возражения. Здравствуйте Анна!
Неправомерно если была ревизия на момент увольнения и недостача не была выявлена.
Подавайте грамотное возражение и в удовлетворении исковых требований будет отказано. Надо идти в суд знакомиться с делом, готовить возражения по иску. Работала в следственном изоляторе кладовщиком. При увольнении проводили ревизию. Документы все подписаны и увольналась без недостачи. Спустя два года в суд передается исковое заявление об недостачи в размере 7000 тыс. руб. на мое имя. какие последствия меня ожидают и правомерно ли они поступают?
Анна, нужно смотреть документы. Если вам прислали исковое заявление, нужно подавать на него возражения.
Спросить
Здравствуйте Анна!
Неправомерно если была ревизия на момент увольнения и недостача не была выявлена.
Подавайте грамотное возражение и в удовлетворении исковых требований будет отказано.
Спросить
Доброе утро, Александра! Провести инвентаризацию без материально ответственного лица можно, чтобы установить наличие имущества. Но по ее итогам нельзя привлечь сотрудника к ответственности возместить недостачу. Инвентаризацию проводят в порядке, установленном законодательством. А что мне делать? Требуют чтб я написала другое заявление, чтоб после больничного уволиться, а я не хочу (есть на то основания) Работаю кладовщиком, у нас на двоих коллективная материальная ответственность. Я увольняюсь по собственному желанию и за два дня до увольнения сожусь на больничный. Могут ли инвентаризацию провести без меня? Или мне перенесут день увольнения?
Доброе утро, Александра! Провести инвентаризацию без материально ответственного лица можно, чтобы установить наличие имущества. Но по ее итогам нельзя привлечь сотрудника к ответственности возместить недостачу. Инвентаризацию проводят в порядке, установленном законодательством.
Спросить
А что мне делать? Требуют чтб я написала другое заявление, чтоб после больничного уволиться, а я не хочу (есть на то основания)
СпроситьЗдравствуйте.
Да, кладовщик может подать в суд. Если имеется информация о недостаче денежных средств, вы вправе обратиться в полицию с заявлением о хищении. Доброго дня,
приказ работодателя о внеплановой инвентаризации. Обратить внимание на законность приказа, издан директором, проведен по книге приказов. Ежедневно составляйте акты об отсутствии кладовщика на работе.
Начните его розыск с комиссией от работодателя - едите к нему домой. Я управляющий магазином мебели. Материальное лицо. В моём подчинении кладовщик. Кладовщик не вышел на работе. О месте его нахождения пока не установлено. Есть подозрения о большой недостаче. Начальство выше меня посылает делать инвентаризацию на склад. Как обезопасить себя в этой ситуации, что бы не усугубить положения вещей. Кладовщик тоже материально ответственный. Что вообще делать в такой ситуации?
Если имеется информация о недостаче денежных средств, вы вправе обратиться в полицию с заявлением о хищении.
Спросить
Доброго дня,
приказ работодателя о внеплановой инвентаризации. Обратить внимание на законность приказа, издан директором, проведен по книге приказов.
Спросить
Ежедневно составляйте акты об отсутствии кладовщика на работе.
Начните его розыск с комиссией от работодателя - едите к нему домой.
СпроситьЗдравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу! Я работаю в интернет магазине на пункте выдачи заказов. В правилах нашей работы товар ненадлежащего качества, бракованный мы отправляем на склад. Мной был отправлен бракованный товар в сентябре 2020 г. В феврале 2021 г склад вывешивает на меня долг за этот товар по причине не поступления на склад. Видео, подтверждающее отсутствие данного товара, склад не может, поскольку видеоархив хранится 4 месяца, а прошло уже 7. Как быть в этом случае? Что делать?
Здравствуйте. Видео, которое подтверждает отсутствие товара не является доказательством того что Вы этот товар отправляли на склад. Если по документации товар отправлен на склад и получен, то пропаже данного товара лежит на кладовщике. Кладовщик должен проводить инвентаризацию на складе каждый месяц! А то что они пытаются повесить на вас недостачу через 7 месяцев ни в какие рамки не укладывается! Пишите возражение по данному поводу!
СпроситьДобрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования. Работала кладовщик ом на газетном складе после его закрыли и 3 раза проводили ревизию все было хорошо. После проверки в последний раз все газеты были вывезены но уже без моего присутствия. В следствии чего мне был выставлено исковое требование могу ли я его не оплачивать.
Добрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования.
Спросить
