30.06.2026, 18:41
ответ на вопрос № 25008867
Да, работодатель может перечислять деньги судебным приставам без предварительного предупреждения сотрудника. Обязанность работодателя удерживать часть дохода и переводить её приставам возникает не по его воле, а потому что в организацию поступил официальный документ: исполнительный лист или ...
Комментарий скрыт.
спасибо, полезно)...
спасибо, полезно)...