498 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
1449
9714
Здравствуйте Лилия
Работодатель обязан выплатить за первые 3 дня нетрудоспособности в соответствии с п.2 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
За первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
___
Если не было выплаты, то вы вправе обратиться письменно к работодателю с требованием о выплате и при игнорировании обжаловать в суд в порядке ст.392 ТК РФ.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Лилия выше написала: вы вправе обратиться к работодателю о выплате причитащегося вам пособия - означало именно требование о выплате с уплатой компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ, и далее в ответе- если работодатель проигнорирует - то вправе обратиться в суд с иском в порядке ст.392 ТК РФ
___
Согласно ст.236 ТК РФ : При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачен
___
Очень жаль , что невнимательно прочитали ответ.
С 01.01.2021 все субъекты нашей страны перешли на прямые выплаты из ФСС (Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ). В связи с данными нововведениями
организации теперь оплачивают только соцпособия на погребение, допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом, первые три дня больничного.
Больничный, как и прежде, работодатель оплачивает за первые три дня заболевания. Остальной период нетрудоспособности оплатит ФСС напрямую работнику.
Правительство определило процедуру назначения и выплаты пособий по листкам нетрудоспособности напрямую из ФСС (Постановление от 30.12.2020 № 2375). Положения вступили в силу с 01.01.2021.
В течение 10 дней после получения от работника больничного листка работодатель должен рассчитать больничный за первые три дня недуга и выдать деньги в ближайший день выплаты зарплаты.
В вашем случае , если вы до сих пор не получили оплату за три дня имеет место нарушение работодателем порядка оплаты больничного листа .
В статье 236 ТК РФ сказано:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм
Так что вам нужно сделать расчет компенсации и расчет первых трех дней больничного и письменно предъявить бывшему работодателю претензию об оплате этой суммы В претензии установите разумный срок в пределах 5- 7 дней ( этого будет достаточно) для добровольного удовлетворения вашего требования Если в этот срок деньги вам не выплатят - тогда пишите жалобу в инспекцию труда и тогда этого работодателя заставят вам выплатить эту сумму и плюс его привлекут к административной ответственности по статьи 5.27 КоАПРФ
Больничный оплачивается если:
травма или заболевание наступило не позднее 30 календарных дней с даты увольнения.
Человек обратился к работодателю за выплатой не позднее полугода после того, как официально уволился.
В течение 30 календарных дней с момента увольнения он не устроился работать на новое место.
ст. 5 закона от 20.12.2006 № 255-ФЗ
За свой счет работодатель оплачивает только три дня нетрудоспособности сотрудника — как бывшего, так и действующего. Деньги за остальной период идут из Социального фонда России. Но подавать документы надо только работодателю — дальше он сам перешлет их в фонд.
После увольнения человек получит больничные из расчета 60% от его среднего заработка. Трудовой стаж здесь не имеет значения.
Компенсации за несвоевременную выплату больничного в соответствии со ст.236 ТК РФ положена
Обратитесь с заявлением в прокуратуру о привлечении работодателя к ответственности за несвоевременную выплату
324
18к
277
9790
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
1905
Здравствуйте, Роман! От расторопности должностных лиц. Судя по всему Вашему рапорту не дали ход в нарушение подпункта "б" пункта 1 Указа Президента РФ от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", которым установлено следующее:
б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим ранение (контузию, травму, увечье) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении специальных задач), осуществляется единовременная выплата в размере 3 млн. рублей.
Порядок выплаты определен в Приказе Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 г. N 236 "Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", в Вооруженных Силах Российской Федерации". А именно форма рапорта, справки о ранении, заявления и т.п. Вы рапорт подали, результата нет. Если от командира, кому подавали рапорт, вразумительного ответа не будет, то можно подавать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Также можно подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.
Ранение должно подтвердить заключение госпиталя, решение комиссии ВВК и наличии справки формы 100.
Обращаться у своему командиру.
В случае бездействия, жалобу в военную прокуратуру или в суд.
- см. Указ Президента РФ от 05.03.2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", Приказ Министра обороны РФ от 22.04.2022 г. N 236, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ.
Добрый вечер, Роман.
1)Аллегориям действий у вас должен был быть такой...
1.Должно быть заключение госпиталя о ранении.
2.Обящательно после этого прохождение ВВК.
3.После получение справки 100
4.Подача рапорта командиру части и прикладывая все документы.
2)Если реакции нет, либо ответ отрицательный, что в данном случае незаконно, вы в таком случае подаете жалобу в военную прокуратуру, а так же в мин обороны, ведь именно от н х та уже идет выплата в основном.
3)Советую вам все сделать электронно или лично, что бы быстрее все было.
4)А зависит все это от работников, кому-то быстро, кому 0 то долго.
Применительно к военнослужащим Вооруженных Сил РФ данный порядок конкретизирован в приказе Министра обороны РФ от 22.04.2022 N 236 «Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 „О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей“, в Вооруженных Силах Российской Федерации»
которым указанная выплата поставлена в зависимость от того, отнесено ли полученное ранение к числу оговоренных в Перечне увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким,
Утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 855.Указ Президента РФ от 05.03.2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", Приказ Министра обороны РФ от 22.04.2022 г. N 236, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Вам положены единовременные выплаты в размере 3 млн. рублей Правовое основание для этой выплаты: Указ Президента РФ от 05 марта 2022 г. №98"О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей" Указ Президента РФ от 6 июня 2022 г. №355 Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2022 г. №268 Приказ Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 г. №236 В 2022-2023 году военнослужащие-участники СВО, которые получили травму, ранение или контузию при выполнении боевых задач получают единовременную выплату в размере 3 000 000 р. Она введена Указом Президента РФ от 05 марта 2022 г. №98.
После получении справки о ранении в медицинском учреждении нужно передать документы в воинскую часть, где служил военнослужащий. Командир части на основании полученных документов подготовит приказ о назначении выплаты. Перечень документов.
Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащему необходимо предоставить:
1.рапорт на получение единовременной выплаты, в нем также указывается счет, куда должны быть переведены деньги; ;
2.справки о ранении (контузии, травме, увечье)
3. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя..
Если Вы подали эти документы на получение выплаты, то срок получения выплаты будет зависеть от того как быстро передадут документы на эту выплату.
Срок выплаты 3 миллионов за ранение на СВО Порядком, утвержденным Приказом Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 г. N 236 " не установлен, на практике составляет около полутора-двух месяцев, месяц обрабатываются документы, затем в течение двух или четырех недель осуществляется выплата..
Если вы вначале января 2023 года, подали документы на выплаты, то подождите еще дней 10, а потом, если за это время не получите выплату, обращайтесь в военную прокуратуру для осуществления проверки по какой причине вам не осуществлена выплата.
Роман, добрый день.
Это зависит от того, как быстро обработают Ваши документы.
Организация деятельности Министерства обороны Российской Федерации в области страхования возложена на Департамент военно-экономического анализа Министерства обороны Российской Федерации. В Департаменте работа органи-зована 6 отделом (страхования)
_________
Вам выплата положена согласно
Указ Президента РФ от 05 марта 2022 г. №98"О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей"
_______
Вам обязаны выплатить страховую выплату. В случае затягивания этого процесса, пишите жалобу в прокуратуру гарнизона.
Чтобы оформить её, надо рапорт написать командиру, приложить заключение ввк.
Внимание!
На основании полученной справки формы 100, Вы можете получить справку о травме, установленную приказом Министра обороны РФ от 22.04.2022 N 236, обратившись в госпиталь, проводивший лечение.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
24.5к
2119
Конкретные сроки не установлены.
См. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 22.04.2022 № 236 "Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", в Вооруженных Силах Российской Федерации"
9315
52
Жалобу подайте в прокуратуру города на действия Администрации.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры и деньги выплатят.
