Компенсация сверхурочных работ - 73 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация, сотрудник ОВД по приказу привлекался к эпизодическому дежурству на охрану общественного порядка с 18:30 пятницы до 08.00 утра субботы. Сотруднику установлен ненормированный служебный день, т.е общее количество его переработки 10 часов. Ему положен выходной. Но сотрудник написал рапорт на оплату денежной компенсацией. Вообщем-то суть вопроса, если сотрудник отработал 2 часа в субботу (нерабочий день) ему положено целый выходной, ю-это понятно. А как быть с денежной компенсацией? За 2 часа работы в субботу компенсировать или же как за целый рабочий день (7.2)?

Работодатели не всегда выполняют требования трудового законодательства РФ в плане оплаты сверхурочной работы. Согласно трудовому законодательству РФ нормальная продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю – пятидневка, то есть из расчета 8 часов в день. Однако большое

Ежедневной работы водителю легкового автомобиля государственного органа увеличена до 11 часов, какова должна быть компенсация за работу свыше 8 часов в день

Работаю в ППС 12 часовой рабочий день график 3-3 ненормированный. Вопрос такой, если я выхожу в свои выходные работать, получается это сверхурочно? И могу ли я возместить этот день отгулом или денежной компенсацией?

Если заключила трудовой договор с издательством (в соответствии с которым должна написать книгу за 2 месяца), работая в выходные дни и ночное время, могу ли я требовать компенсацию за сверхурочную работу? Будет ли вообще являться это сверхурочной работой или нет?

Я врач и вынуждена работать сверхурочно в связи с большим количеством вызовов на дом, по тк и трудовому договору мой рабочий день длится 8 часов, по факту я работаю по 12-14 часов 5/2 и вынуждена в своё личное время ходить по домам и обслуживать вызова. Из-за этого мне не хватает времени на полноценный отдых и сон. начальство никак не решает эту проблему. Нигде не зафиксировано, что я работаю сверхурочно, и компенсации сверхурочной работы тоже нет. Такая ситуация у многих врачей в поликлинике, что делать и к кому можно обратиться, ведь это нарушение трудового договора?

Работаю вахтами, на протяжении 6 лет не выплачиваются сверхурочные, документально все подтверждается. Не выплачивалось все под эгидой увольнения, сейчас наступил момент, могу ли потребовать выплату или какую-то компенсацию? Местность приравнена к районам крайнего севера.

Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за сверхурочную работу в уфсине с 2018 года, а так же отказывается предоставлять дополнительные дни отдыха.

Практическое задание к билету № 19 Токарь 4 го разряда Болотов по распоряжению работодателя в течение 2 дней выполнял сверхурочные работы по ремонту станков. Он проработал сверхурочно в общей сложности 5 час. Болотов обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отгул за выполнение сверхурочных работ. Работодатель отказался, ссылаясь на то, что сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой.

1. Подлежит ли удовлетворению просьба Болотова?

Являюсь военнослужащим. Служба проходит за пределами РФ. Через месяц заканчивается контракт. В журналах почасового учета переработки, зафиксированы часы сверхурочного, прослуженного времени.

За какой период я могу требовать денежную компенсацию и каким НПА это регламентируется?

Воинская часть находится в постоянной боевой готовности с несением боевого дежурства.

Мой муж работает полицейским. Почти каждый день он перерабатывает выше своей нормы на 2 часа точно.. никто этого нигде не фиксирует. Как получить компенсацию за сверхурочную работу,?

49. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта прораб отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 ч. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени (те же 4 часа) в течение рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается. Имела ли место в данном случае сверхурочная работа? В чем суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?

Хотел бы поинтересоваться, у меня ненормированный рабочий день, меня постоянно привлекают к работе после установленного рабочего графика, но при этом неосуществляется оплаты либо отгулов, скажите правильно ли это?

Работала заведующей в магазине крупной сети. Магазин был новый, я готовила его к открытию. Мой график работы должен был быть 5/2 с 9:00 до 18:00, но так как администратора магазина, который бы мог меня заменить, так и не нашли-приходилось работать с 9:00 до 21:00 и без выходных. Переработки заведующего не оплачиваются, в табель переработанные Часы ставить запрещал менеджер. Вчера я написала заявление по собственному желанию без отработки 14 дней. Как я могу выбить с работодателя деньги за переработанные дни? Фото табеля, в котором нет администратора, есть.

Скажите вот я работаю иногда по субботам и празничным выходным, а мне работодатель чтобы не платить в двойне режет часы работы пополам или вобще предлагает отгул на следующей неделе, а этот день как будто я вобще не работал. Как на самом деле это должно происходить?

Через 2 недели после увольнения по собственному желанию бывший работник вспомнил что полгода назад работал сверхурочно. Директор устно обещал отгулы. Требует оплатить компенсацию за сверхурочную работу. Предыдущий директор уволился. Что ответить на заявление бывшего работника?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда.

Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

На работе предлагают написать заявление о согласии на изменение расписания рабочего дня и сверхурочную работу. Законно ли это? Можно ли уволится с выплатой компенсации за нарушении условий трудового договора?

Добрый вечер! Разъясните пожалуйста норму ст.152 ТК РФ "По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно", моя переработка 4 часа =сколько часов отдыха мне полагается?

С уважением Вячеслав Петров

Источник: http://www.trudkod.ru/chast-3/razdel-6/glava-21/st-152-tk-rf

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: я работаю в детском саду воспитателем. Иногда приходится работать в 2 смены не потому что я так хочу, а потому, что некому работать. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Положено ли педагогам такая же оплата, как и всем работникам в России или мы "особый контингент"? Работать должны сверхурочно - а оплаты достойной права не имеем спрашивать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на работе прошла аттестация рабочих мест по вредности. По новому СОУД. Назначили выплату за вредности 4%. Так вод хотелось бы узнать нужно ли доплату за вредность на ночные часы и на часы пеработаные сверх месячной нормы или же платить нужно только на норму часов?

Сотрудник Росгвардии увольняется, у него остались сверхурочные за 2016 год (в количестве 3 дней). За них обычно в конце года дают либо денежную компенсацию, либо дни отдыха. Бухгалтерия отказывается дать компенсацию за 2016 год. Что делать? Дайте ответ с учетом 346-ФЗ.

Здравствуйте! Я, Александров Валерий Александрович. Мой сын подписал контракт на работу, в котором оговаривается сверх урочная работа. Но там не оговорено количество часов сверх норматива. Теперь сыну приходится перерабатывать по 3 часа каждый рабочий день. Кроме того ещё работать в субботу до 8 часов. Прошу вас разъяснить сколько часов возможно переработки и какое время предусмотривается для отдыхы или какое количество времени предусматрино компенсировать материально согласно законодательству? Мой E-mail: akeksandrov48@mail.ru и мой +79132940407