Локальные акты образовательного / Документы - 11071 советов адвокатов и юристов

Меня волнует вопрос подчинения педагога-психолога в школе. Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 октября 1999 г. N 636 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и самому положению, педагог-психолог образования подчиняется руководителю образовательной организации. Однако в моей школе был выпущен локальный акт, согласно которому педагог-психолог подчиняется заучу по воспитательной работе, в этом выпущенном школой положении упор идет на приказ 636. опять же. педагог-психолог осуществляет психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса, а не воспитательную работу. Как мне объяснить руководству, чо оно заблуждается.

Какие документы являются учредительными для образовательного учреждения (техникума), и какие локальные акты обязательны для размещения на официальном сайте (только те что указаны в части 2 статьи 30 ФЗ об образовании или еще какие то), почитал законы и там все как то размыто, а хотелось бы четкий список получить!

Мы муниципальное унитарное предприятие. На предприятии нет локального акта об обязательной проверки дипломов об образовании при поступлении работника на работу. Недавно у нас уволился работник, у которого диплом оказался "липовым". Уволился он по собственному желанию. Сейчас следственный отдел проводит в отношении бывшего нашего работника проверку, а нам направлено представление о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей кадровой службой предприятия. У меня вопрос, действительно ли кадры обязаны проверять все дипломы работников или только те, которые могут вызывать сомнения? Нужно ли разрабатывать локальный акт? Можно ли кадры привлечь к ответственности?

Можно ли предусмотреть в локальных актах школы надбавку за стаж работы учителей в школе (в данной школе или вообще пед. стаж)? Если да, то как правильно оформить и какие критерии можно предусмотреть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой ребенок посещает детский сад. Кто должен заниматься медосмотром дошкольников для поступления в школу. Детский сад?, поликлинника? Или родители?. Какими лакальными актами это утверждено?

У нас образовательная организация, сейчас проходит плановая проверка обрнадзор. Просят пояснить почему должность методиста занимает сотрудник не соответствующий требованиям к должности. У нее средне-профессиональное педагогическое образование, и 3 курс на ВПО, есть переподготовка 340 часов методиста ДПО. Почему она не может занимать эту должность.

В наше образовательное учреждение обратились граждане ранее обучавшиеся в другом образовательном учреждении, ликвидированном в 1993 году, чей архив находится в нашем образовательном учреждении. За дубликатами дипломов. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 09.03.2007 г. № 80, администрация нашего образовательного учреждения подготовила необходимые документы (выписки объема учебных часов, копии диплома, копии приложений к диплому) и направила в министерство образования нашего региона для исполнения. В результате чего Министерство образования и науки нашего региона уполномочило нас выдать дубликаты дипломов с подписью нашего рукокодителя и заверенными печатью нашего учебного заведения, ссылаясь на Федеральный Закон об Архивах о правопреемственности при ликвидации и игнорируя свой Приказ Минобразования и науки о выдаче дипломов. Правильно ли это? и кто в этом случае должен выдать дубликаты диплломов?

На какой документ (нормативно-правовой акт) можно опираться при расчете объема площадей для уборщиков служебных помещений в школе на 1 ставку.

Если по устной договоренности с директором тех. персонал школы мыл помещения на 2 ставки, а получал за 1,5 ставки (приказов нет) как это можно доказать.

Можно ли заплатить техническому персоналу в школе за мытье полов на 2 ставки с 11 января (они действительно убирали эти площади) но приказ будет от 9 марта?

Работая в муниципальном образовательном учреждении директор, при условии, что он имеет педагогическую нагрузку может ли себе, как педагогу начислять стимулирование по показателям эффективности и единовременные премии за результативность труда?

Добрый день. Подскажите# имеет ли право специалист по реабилитации инвалидов, в стенах дома-интерната для умственно отсталых детей вести образовательную, воспитательную деятельность, учитывая тот факт, что они не относятся к педагогическим работникам.

Сын учится в 7-ом классе. Бесноватый учитель ИЗО частенько выбрасывает учеников за шиворот из класса во время урока, как он считает за плохое поведение. Как правильно должен удалять с урока ученика учитель за подобное и чем это регулируется. На сколько мне известно нельзя выгнать ученика с урока, ну разве, что если ученик создает угрозу здоровью и жизни окружающим. В каком нормативном акте это прописано?

Здравсвуйте. Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Сложилась конфликтная ситуация с молодым старшим воспитателем. Мне нужно документальное подтверждение о том, каковы обязанности воспитателя при подготовке и организации утренников в детском саду., конкретно указать закон статью, где это находится. Во всех садах заполняют положение о проведении праздников. Я работаю долго, и знаю что такие отношения регулируются САНПИН, Законом об Оразовании, ФГОС. Осень прошу помочь.

Имеет ли право, государственное образовательное учреждение, не пускать человека? Обязан ли я предъявлять паспорт вахтеру, что бы войти в государственное образовательное учреждение?

Господа!

Подскажите, пожалуйста, какими НПА установлены обязательные нормы выработки для уборщиков помещений и дворников? Иными словами, какую площадь обязан убирать уборщик внутренних помещений и дворник прилегающих территорий образовательных учреждений (школьных, дошкольных) ?

К компетенции каких органов относится разработка и утверждение штатных нормативов для образовательных организаций? Является ли это полномочием учредителя?

Я работаю во Дворце культуры балетмейстером за ставку. Какова продолжительность моего рабочего времени (в сутки и в неделю) , сколько групп и воспитанников всего я обязана иметь? На какие нормативные акты я могу сослаться при отстаивании своих законных прав перед руководством?

Имеет ли право бюджетное общеобразовательное учреждения приобретать аскорбиновую кислоту для добавления школьником в пищу? Нужна ли на это лицензия? По настоящее время (и как нас уведомили включительно по 31.12.2019) этим занимается окружная клиническая больница. С ней заключен договор на организацию медицинского обслуживания детей с предоставлением медицинского работника.

Может ли организация локальными нормативными актами принять положение, что профессиональная переподготовка должна быть не от 250 часов, а от 1000 часов.

В каком законодательном акте сказано о том, что если врач отработает 14-15 лет в здравоохранении то он имеет право на отпуск в течении 1 года?

Как правильно поступить? На основании статьи 54 п 5 ФЗ Об образовании обязательно ли снижать стоимость платных образовательных услуг в детском саду например многодетным. Ведь в этой же статье прописано что только с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. А если таких средств нет в ДОУ?

У меня, если возможно, два вопроса. Первый возможно ли во время учебного года менять статус образовательной организации с юрлица на филиал (после того как распределена нагрузка учителей, утверждено штатное расписание)? Вопрос 2. Когда рассчитывается финансовое обеспечение школы? У нас возникла странная ситуация: на начало прошлого учебного года школа насчитывала 33 ученика, на начало финансового года - 37, на начало нынешнего учебного года - 42. При распределении нагрузки экономист отдела образования убеждала руководителя школы, что надо уложиться в сумму, рассчитанную на 33 ученика. Разве это правильно?

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

Как следует понимать п. 4 ст. 34 ФЗ "Об образовании", где сказано: "Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." Вопрос: требуется ли согласие несовершеннолетнего?

Как оплачивается проезд учащемуся ребенку на дневном отделении бюджетной формы в возрасте 19 лет сотрудника в районах крайнего севера, если она учится в Питере, а прописана в Приморском крае.

Сориентируйте меня со ссылкой на законы и правовые акты (для общения со школой), какой порядок проведения промежуточной аттестации является обязательным для общеобразовательных школ в случае экстерната (домашнее обучение).

Конкретные вопросы:

- имеют ли права в графике ставить несколько предметов в один день?

- какой промежуток должен быть между отдельными сдачами в днях?

- имеют ли право назначать пересдачи в то же время, когда идёт основная аттестация или должны дождаться её окончания?

- сколько раз можно пересдавать, если есть академическая задолженность по промежуточной аттестации (сейчас говорят, что всего 1 раз)?

Я являюсь менеджером по развитию негосударственного образовательного учреждения. Мы обучаем детей английскому языку. Недавно прочитал, что в неделю ставка преподавателя должна быть 18 часов также, как и в общеобразовательной школе, но в нашем центре средняя наполняемость группы - 3 человека, а в обычной школе - 15. Нас сравнивать совсем нельзя. Тем более из-за занятости детей расписание растягивается и преподаватель может работать не 8 часов, а 9 и более. По законодательству мы должны платить за сверхурочные, хотя в пятницу мы их освобождаем от работы и платить за сверхурочные по коэффициенту 1,5 мы не считаем целесообразным.

Скажите, пожалуйста, как нам юридически правильно оформить трудовые взаимоотношения с преподавателями, чтобы не ущемлять и свои права и права работников?

Мы являемся бюджетным профессиональным образовательным учреждение, водоканал предъявил счет на оплату за сверх лимитные сбросы загрязняющих веществ, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2013 г. № 230 «О категориях абонентов, для объектов которых устанавливаются нормативы допустимых сбросов загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов» получается, что мы не являемся плательщиками, или есть другое обоснование по которому мы платим данные суммы. Спасибо!

Сын с другим мальчиком отковыряли краску на стене. Написали по этому поводу обьяснительную, ребенку нет 14 лет. Директор требует возместить ущерб. Просит передать деньги в конверте. Правомерно ли? тем более, что акт о приченном ущербе я не подписывала.

Я работаю логопедом в образовательной школе. До этого года получала 20% надбавки.

В этом году при подписании тарификации мне объявили, что сняли 20% надбавки..

На мой вопрос, на каком основании, мне сказали на основании закона о ФГОС НОО.

НИКАКИХ ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ МНЕ НЕ ПРЕДЪЯВИЛИ.

Полномочно ли это снятие надбавки.?

И на основании каких документов.

Или все на основании Приказов Минобр от декабря 2000 остается в силе

И что мне делать?

Распространяется ли действие коллективного договора на руководителя образовательной организации, т..к. работодателем является Учредитель в лице начальника Управления образования, но зарплату получает у себя в учреждении.

Вопрос: абитуриент считается обучающимся на очной форме обучения с 1 сентября или же с даты подписания ректором приказа о зачислении в ВВУЗ и какими нормативными актами это регламентируется?

Брали образовательный кредит на обучение по программам бакалавриата и магистратуры. По условиям кредитования, пока человек обучается на очном отделении, погашение кредита производится по условиям льготного периода: то есть только начисленных процентов.. После магистратуры обучение было продолжено в аспирантуре. Обучение не прерывалось. Тем не менее банк потребовал оплаты основного долга наряду с процентами, мотивируя тем, что пролонгация льготного периода возможна только один раз, и она состоялась при поступлении в магистратуру. Как тогда по мнению банка, человек может повысить уровень своего образования, если банк фактически лишает его этой возможности? Человек пока не имеет дохода, платить основной долг не в состоянии. Правомерно ли решение банка? Какие существуют пути решения проблемы?

Если родитель имеет нотариальную доверенность (ребенок совершеннолетний) на представление интересов в образовательном учреждении, а администрация родителя, как представителя, не пропускает в учреждение для того, чтобы можно было взять задания у преподавателей, какие права нарушаются? Есть ли перспектива в суде? Сам студент взять задания не может по ряду причин.

Могут ли наказать руководителя образовательного учреждения, если на входе в него висят 3 портрета (Президента, Главы района и Губернатора) и в центре не ПРЕЗИДЕНТ!, а Губернатор?

И чем это регламентируется?

У нас в городе требуют организацию круглосуточной охраны образовательных учреждений. Из бюджета выделяются средства в размере 70 руб/час, после уплаты всех налогов охранник, работающий в режиме сутки через двое получит заработную плату 10000 руб. Мы довольны работой охраны, управляющий совет принял решение доплачивать охранному предприятию до средней стоимости услуг охраны в городе. С внебюджетного счета школы на охранное предприятие средства перечислять нельзя, поэтому мы вынуждены платить наличными. Каким образом можно оформить эту доплату официально?

Может ли юридическая клиника при университете оказывать платные услуги. Преподаватель утверждает, что 100% да, но хочет услышать от нас ссылки на какие то несуществующие НПА

В нашем предприятии есть благотворительная кружка (пожертвования). Как правильно оформлять Акт о выемки денег: двумя оригиналами, или одним и копией. Если копией - то надо ли ее заверять и как?

Какова процедура принятия положения о стимулирующих выплатах в бюджетной образовательной организации? Есть ли какие то документы по этому поводу?

Помогите советом. В июле 2022 сын написал заявление на восстановление в институт, ответ получил в сентябре. Где написано, что отчислен из образовательной организации по инициативе Академии (не сдал 1 предмет-наследственное право). Далее вопрос рассмотрен на заседании ученого совета, комиссия отказала в восстановлении. Как восстановится в институте для перевода в др.институт?

В чем отличие специализации "Управление образовательным учреждением" по диплому от дополнительного профессионального образования в области муниципального управления, менеджмента?

Могу ли я отказаться от нагрузки свыше ставки музыкального руководителя в филлиале нашего доу в другом населенном пункте. Я работаю на селе.

Скажите пожалуйста, имеют ли право родственники (брат и сестра) занимать руководящие должности в образовательном учреждении (директор и завуч)? И в каком законодательном акте это прописано?

Спасибо.

Проработала на почте 11 лет непрерывно, перешла в образовательное учреждение, стоит вопрос о доплате за бюджетный стаж, входит ли работа на почте россии в бюджетный стаж.

Здравствуйте! Возможно ли мне устроиться на работу в образовательный колледж на 0,5 ставки по договору, чтобы мне выплатили летом отпускные? И будут ли мне по договору доплачивать стимулирующие выплаты? И стаж идет, и больничные, и отпускные получу. Или это только возможно устраиваясь по трудовой книжке? Огромное Вам Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение