Можно ли не отдавать больничный лист работодателю - 14 советов адвокатов и юристов

Много поправок касается финансов в самом широком смысле слова. Выплаты МРОТ увеличится на 1 098 рублей Минимальный размер оплаты труда в 2022 году составит 13 890 рублей в месяц. В 2021‑м он был равен 12 792 рублям. Вырастет прожиточный минимум В 2022‑м прожиточный минимумв целом

Бесспорно, что здоровье и работа – это темы, которые волнуют всех, а вот чему из них мы отдаем предпочтение, эти приоритеты расставляет каждый из нас по-своему. Бывают разные случаи, и часто из-за того, что одна часть аргументов перевешивает другую, возникают проблемы. Ухудшение состояние

Здравствуйте! Сегодня мы с вами поговорим на очень актуальную тему "кому откажут в выдаче пособия по безработице", я буду максимально краток и постараюсь осветить основные моменты которые вызывают у меня настороженности. В период пандемии ознаменовался растущим количеством увольнений.

Родители обязаны воспитывать, содержать своих детей до совершеннолетия. Если отец (мать) уходит из семьи, то на него ложится ответственность по уплате алиментов, размер которых зависит от размера заработка претендента. Но как же в этом случае устанавливаются алименты для неработающих

В сентябре в России вступять в силу множество законов. Одни из самый значимых законов принимаются с 1 января каждого нового года. Но и после 1 дня Нового года расслабляться не стоит и нужно быть готовым к различным нововведениям в жизни общества и отдельных групп людей на законодательном

Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки? Если работник трудоустраивается в этом году, он имеет право сразу же выбрать

1 Воздержитесь от посещения общественных мест: торговых центров, спортивных и зрелищных мероприятий, транспорта.2 Не касайтесь грязными руками глаз, лица и рта.3 Избегайте близких контактов и пребывания в одном помещении с людьми, имеющими видимые признаки ОРВИ (кашель, чихание, выделения

Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что предпринять, если «шеф» избавился от сотрудника,

О себе Работа: я ИП на упрощенке. Фактически я не бизнесмен, а самозанятый: всю работу делаю сам, у меня нет сотрудников и офиса. Провожу социологические и маркетинговые исследования Возраст: 36 лет Город: Омск Доход: от 0 до 100 тысяч в месяц, но в среднем 35 тысяч. Заказчики рассчитываются

Так уж повелось, что человеку свойственно винить в своих бедах кого и что угодно, только не себя. Потому что так проще. Это вроде психологической защиты, чтобы лишний раз не травмировать и без того расшатанную психику. Но взрослый человек всегда может найти в себе силы признаться,

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

Как уменьшить платежи по кредиту? – этот вопрос, пожалуй, никогда не потеряет своей актуальности. Взяв на себя долговое обязательство, заемщик зачастую переоценивает свои силы и часто, столкнувшись с некоторыми трудностями, вынужден искать оптимальные пути выхода из сложившейся ситуации.

Идёт суд по трудовому спору. Ответчик (директор) говорит, что у меня есть больничный лист, который я не предъявляла ему, а значит я в это время не была на работе. Так он объясняет уменьшение рабочих часов и зарплаты за это время. Можно ли доказать, что я отработала месяц полностью, а не отдавала больничный лист по причине того, что сам ответчик вызвал меня на работу, и косвенно это можно увидеть по переписке по вотсап.

В ЖК мне выдали больничный лист по беременности и родам - фактически продолжаю работать, больничный работодателю не отдавала, заявление на предоставления отпуска по беременности и родам не писала. Вопрос в следующем - могу я написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам непосредственно перед родами, приложив ранее выданный больничный лист и использовать 140 дней отпуска с данной даты? Заранее спасибо.