Недостача в магазине ответственность / Защита прав потребителей - 2051 советов адвокатов и юристов

В магазине, где я работаю недостача 120000. Я один продавец, официально устроена, материально ответственна полностью. Денег у меня таких нет, а начальство требует всю сумму сразу, чтобы я брала кредит. Но кредит мне никто не даёт. На рассрочку не соглашается. Что делать, да и я не согласна с недостачей. Подписывала реестр ревизии, и писала обьяснительную, что не знаю, куда делись деньги и в моё отсутствие в магазине никого не было. На иждевении имею 2 малолетних ребёнка. Что мне будет?

Вышла недостача в магазине, повесили всё на одного из продавцов рабовшего не официально и являющейся гражданкой Казахстана. Как быть?

Работаю в магазине 4 месяца. При приеме на работу ревизия не проводилась. Через 1 месяц весь коллектив покинул магазин, без объяснения причины. Я осталась и работала с начальством. Оплата у нас оклад + %, так вот проценты я не получаю с первого рабочего дня, через 2 месяца как ушел весь коллектив провели ревизию, обнаружилась недостача на крупную сумму, еще через месяц объявили, что недостача делиться на всех сотрудников, которые покинули магазин и на меня в том числе. Виноватой себя не считаю, так ничего не брала, есть доказательства переписка с бывшей сотрудницей (управляющая), где она конкретно пишет, кто что брал, будет ли это существенным доказательством? Докажет ли мою не виновность? Договор о материальной отв. и трудовой договор я подписала, второго экземпляра на руках не имею. Куда обратиться, если заставят выплачивать деньги? Я знаю, что не виновна, так же имеются свидетели.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

В магазине установлена недостача в крупном размере (140 т.р.). Коллектив продавцов подписал договор о коллективной материальной ответственности. У каждого из продавцов в трудовом договоре есть пункт о согласии на проведение опроса с применением детектора лжи. Как поступить? Нанять экспертов для проведения экспертизы? Издать приказ о наказании всех в равных долях, а затем от их имени обратиться в правоохранительные органы с просьбой найти виновную? Что значит опрос на полиграфе с точки зрения суда?

Прошла инвентаризация в магазине выявлена недостача, продавец пишет заявление об увольнении в связи с переездом в другой город. Как правильно оформить недостачу и как уволить если есть подозрение на обман насчет переезда.

Работала продавцом в магазине предпоследняя ревизия прошла хорошо это было 3 месяца назад в марте этого года 14 марта прошла последняя ревизия очень плохо 131 тысяча недостачи магазин небольшой я не согласна с суммой недостачи работали в двоем во время болезни ребенка работала сама хозяика что я могу сделать в этом случае куда обратиться занимается ли полиция этим?

Выявили недостачу в магазине, кто несет ответственность, кроме продавцов. Месяц назад взяли нового продавца, прошло 3 недели и выразилась недостача.

Моя жена отработала в продуктовом магазине более 18 лет. никогда не было недостачи. Но как только пришла новая заведующая-начались чудеса. Старых работников она уволила и набрала новых. Несколько продавцов привела с собой, несколько человек взяла с улицы. В июле моя жена была в отпуске и мы решили что после отпуска она уволится. Как только она написала заявление то почти сразу на следующий день пошла недостача в 18 тыс. руб.-по магазину, хотя моя жена отвечала только за свой отдел. Тетрадь прихода отобрала т.е. отдел и весь магазин не сверяли. Через неделю пошла недостача в 103 тыс. руб. провели одну ревизию, потом вторую-нашли 21 тыс. руб. трудовую и мед. книжку отдали с условием если она распишется в ревизиционных листах. После того как она расписалась денег не дали. Мошенники какие-то.потому что все кто знает мою жену говорят что она и копейки чужой не возьмёт.

Ситуация такова. Я работала в магазине продукты. Нас работало 2 продавцов и начальница. Ключи от магазина только у нас троих тоже, насколько я знаю. Последняя инвентаризация была в ноябре 2017 года... больше не было.. в октябре 2018 сделали инвентаризацию, т.к я собралась уволтнятся.. в итоге как мне сказали недостача 100 тыс. руб. перепроверили они, как говорят, все. (Я уже ушла оттуда) все приходы и расходы за этот период, все накладные. Недостача так и есть. Начальница вешает эту недостачу на нас со сменщицей. Я работала там все это время по труд. Договору на полставки. Камеры видеонаблюдения в магазине имеются. Мы естественно со сменщицей брали продукты с магазина после работы, но либо сразу расплачивались, либо под запись брали, она знает это. Что можно предпринять в такой ситуации? Она угрожает подать заявление в полицию.

Работаю в магазине при ревизии выявлена недостача. Акты ни какие не подписывала на ревизии не присутствовала. Ревизию проводил один ревизор без комиссии и ни одного продавца на ревизии тоже не было. Магазин работал в обычном режиме, т.е. ревизор и ревизию проводила и пробовала товар в это время. Могут ли с меня взыскать недостачу? Подписан договор о полной материальной ответственности. На данный момент нахожусь в отпуске с первого числа, хочу написать заявление на увольнение.

У нас в магазине недостача в 180 000. Все это вешают на весь колектив. Выявлено все официально, по актам. У меня такой вопрос, конечно я не согласна выплачивать эти деньги, т.к не причастна, но документы я конечно подписала. Но есть коллеги которые не подписали. Так вот имеет ли право работодатель взыскивать с меня ещё и за того кто отказался от подписи?

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Работаю товароведом склада 2,5 месяца, по итогам ревизии обнаружена недостача в магазине. В праве ли удерживать недостачу из моей зарплаты?

В магазине работает три сотрудника, один из них пишет заявление на увольнение и не отрабол 14 дней, так же отказался присутствовть на ревизии, при проведении ревизии обнаружена крупная недостача, какова ответственность работника который ушел без увольнения?

В магазине, где я работала обнаружена недостача, напарница внесла деньги сразу, у меня только половина, отправили по безсодержания и теперь грозят судом, я мать одиночка трудовую не отдают, написала расписку, на данный момент немогу устроится на работу, что ждать.

Помогите разобраться. Отработала 2 недели в магазине, в ревизию обнаружили недостачу в 39 тысяч. Сказали пиши расписку или идëм в полицию, т.к по документам устоена Я одна, хотя доступ к кассе был и у хозяйки и у бугхгалтера они помогали мне если было много народу. Паспорт и трудовую не отдают. Что делать?

Ликвидируется магазин продуктов, работодатель сказал сто на основании договора о мат. ответственности, за товар который поставщики не заберут я буду платить (пойдет как недостача) я отказалась. Достаточно ли будет описи товара при 3-х свидетелях, который останется в магазине при моем уходе для суда? И как еще можно будет доказать что товар остался в магазине?

У меня такой вопрос, я работаю в магазине в марте 2017 года была ревизия и выявили недостачу в 95000 рублей, один из продавцов увольняется после этого его рассчитывают, но недостачу не взыскивают, а на меня и на другого продавца вешают эту недостачу и в принудительном порядке просят написать объяснительную, что мы обязуемся ее выплатить, в апреле я отрабатываю 10 дней и меня кладут в больницу, а зп за отработанные дни забирают в счет недостачи а в мае я ухожу в отпуск и после в декрет. С чего они могут еще вычесть недостачу.

В магазине где я работаю большая недостача, работодатель предложил оформить займ в бухгалтерии.. Как поступить оформить займ или ждать что работодатель обратится в суд и суд вынесет решение... Какая статья может меня ожидать.

По итогам ревизии в нашем магазине выявленна недостача 85000 руб., сумму недостачи разделили на 3 человек, Организация обязала нас написать заявление об удержании недостачи из з/п. Законно ли удержания недостачи из з/п на основании моего заявления в бухгалтерию, и в каких размерах организация имеет права удерживать её если моя з/п равна 6500 руб. Заранее спасибо за ответы!

Работаю в магазине у нас выявлена недостача в размере 350 000. 4 материально ответственных лица. Нам сказали что списывать будут с зарплаты. У кого зарплата больше с того и больше списывают. Правильно ли они поступают? Или они должны эту сумму разделить поровну?

В магазине у ИП допущена недостача. Договор о полной материальной ответственности. ИП передал в ОВД документы для выявления виновных (продавцы свою вину не признали). С какого момента пошел срок исковой давности для предъявления иска в гражданское производство?

Проконсультируйте меня, пожалуйста по вопросу: Я работаю в компании с 6.10.2014 года по сегодняшний день. В ночь с 30.10 на 31.10 была проведена инвентаризаци магазина. В связи с этим выявилась недостача 13.0000 руб. Когда я устраивалась на работу инвентаризации не проводилась, и последний раз она проводилась в магазине 16 июня 2014 года. Сегодня мне на работе сообщили в письменном виде, что я должна внести 1890 руб, так как я материально ответственная. Считаю, что я не обязана платить, так как я работаю недавно в магазине и при приеме на работу инвентаризации не было. Посоветуйте, пожалуйста, как мне действовать в такой ситуации.

Работаю в магазине, в конце смены обнаружилась недостача. Не было составлена акта, и заведующая говорит что внесла свои деньги и требует их с меня. Это законно?

Моя жена работала в магазине и ушла на больничный на 15 дней магазин не работал ключи были у начальство после выхода с больничного мою жену попросили уволиться по собственному желанию сделали учет товара 06.09.2021 а 17.09.2021 начальница ей заявила что недостача у неё 103000 т.р как быть.

Скажите при недостаче в магазине, что грозит? И можно ли как-то доказать свою невиновность в данном случае? Может ли руководство магазина смошенничать в системе компьютера и приписать недостачу!

Здравствуйте мне нужна помощь

Здравствуйте! Я работаю в магазине спец одежды, и на меня как на ведущего менеджера по продажам хотят повешать недостачу по торговому залу за спец одежду, нас 11 менеджеров по работе в торговом зале! И у меня вопрос должна выплачивать я одна или и другие менеджера тоже? Все материально ответственные лица.

В магазине три продавца, прошла ревизия выявлена недостача, один из продавцов после ревизии не выходит на работу, как правильно уволить продавца и получить с него деньги по выявленной недостаче.

Я пришла работать в магазин в 2011 г.прилавочного типа заключили трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а в 2014 магазин переделали в самообсл., охранников нет. Кто должен отвечать за недостачу?

Моя подруга со своей нарарницей работала в магазине и на них повесили недостачу 80000. Камер в магазине не было и договор никакой не подписывали. Что им делать? Но у моей подруги была статья по этой же части она была очень молода и как говорится гулял ветер в голове.

Работала в магазине, 2 месяца нормально, получала зарплату, но официально принимать меня на работу работодатель не спешил (по договору о материальной ответсвенности, но 2 экземпляр мне на руки конечно же не дали), на третий месяц была выявлена недостача около 100000 руб, окончательная сумма до сих пор не посчитана (+на-не сортят, то есть в магазине пересорт если товар в + его приходуют в пользу магазина если в - то вешают на работников, также на работниковв вешают всю просрочку и засохшую рыбу, аванса не дали я уволилась, кое как забрала трудовую и санитарку (хотя так и не была оформлена), теперь поговаривают что зарплаты не будет т к недостача большая, очень вас прошу, что делать в такой ситуации, как поступить? Имеют ли права меня полностью лишить зарплаты?

Сестра работала в продуктовом магазине! Подала заявление п собственному желанию, прошла ревизия и ей с её напарницей выскочила недостача в 300000 тысяч! Долг поделили между ними попалам! Но сестра отказалась платить и сказала что бы они подавали в суд! что ей грозит? И стоит ли до суда доводить?

У нас недостача в магазине продавцы не были оформлены магазин они у нас приняли сами считали весь товар который находиться в магазине через 3 месяца делаем ревизию у нас вышла недостача продавцы выбирают свою зарплату продуктами и в свою следующую смену не выходят на работу и отказываются платить недостачу как нам в таком случае поступить заранее благодарю.

Вопрос такого плана работаю в магазине, нас два продавца так получилось случилась недостача, я не брала, а моя напарница разьезжает по заграницам... начальник грозит подать в суд, есть ли шансы мне выиграть.

В магазине при переучете выявлена большая недостача. При этом есть факты махинаций работников, камеры и охрана в магазине уставлены. Каким образом я могу взыскать недостачу?

Помогите пожалуйста. Большая недостача в магазине. Мне скоро в декрет. Работаем вдвоем, уверены в друг друге. Все дело в том что, работаю якобы официально, но не видела в глаза трудовой договор и договор о материальной ответственности не подписывала как и трудовой, трудовую не сдавала, но в ПФР светится что выплаты с ИП на меня идут. Как это понять? К чему мне готовиться? Уверена что мы не виноваты. Я делаю отчёты каждые 10 дней чтоб было понятно какой остаток у нас в магазине, хотя этим должен заниматься бухгалтер моего работодателя, я за это денег не получаю, плюс мы и за уборщиков, за дворников, за водовозов и и.д. за это нам тоже ни кто не платит! Поэтому сейчас сижу в слезах и не понимаю что мне теперь ждать. Знаю что не получу ни каких декретных выплат, и отпускных которые должна, работаю 5 лет,2 из них вроде как официально!

Прошу, помогите, что делать? Как быть? Что мне за это будет?

Устроилась в магазин. Когда нанимали, сделали ревизию, недостача была небольшая. Я проработав 3 месяца, решила уволиться. Недостача была 42 000 рос. руб. за 3 месяца! Как такое может быть. Забрали зп и заставили подписать документ. Но я уверенна что это не моя вина. Что делать в данной ситуации?

В магазине сделали ревизию, выявили недостачу в размере 141000 тр. В этой недостачи виноваты два продавца, а вешают на одного, т.к именно у нее сделали ревизию. Погасили 52000 тр, но хозяину нужна вся сумма сразу. На то,что удерживать с зарплаты он не согласен, хочет подавать в суд. Что будет дальше и как лучше сделать?

В магазине выявлена недостача, просят подписать договор по соглашению сторон, чтобы я выплатила всю сумму моей недостачи. (коллективная мат. ответственность, недостача на весь коллектив). Я не хочу выплачивать. Мои действия?

Работаю в магазине, труд. Договор подписан, трудовую книжку не взяли и не поставили запись о приеме на работу, теперь вешают недостачу 50000 рублей, что делать? Спасибо.

Добрый день. Моя подруга работает в магазине. Ее взяли туда заведующей отделением. Недавно, пока она была на отгулах, ее снизили до обычного продавца, не предупредив. Как она говорит, в магазине не проводилась ревизия около 1,5 лет. Недостача примерно 30 тысяч. И теперь всю эту сумму хотят "повесить" на нее. Плюс к этому, говорят, что уволят. Насколько это все законно, и как ей можно помочь. Заранее спасибо.

Мне незаконно вешают недостачи в магазине.. Можно ли как то доказать что я их не делала... Работа через кассу, половина товара не пробивается.. Я при прихде на работу не знала реального остатка по магазину.. я работала всё это время в слепую... Камер в магазине нет..

Я работаю в магазине при ревизии выявилась недостача ее вешают на продовцов должен ли администратор выплачевать ее вместе с нами или только продовцы.

Работая в магазине у нас обнаружилось недостача все повесили на нас т.к мы были старшими кассирами составили договор займа и расписку можно ли как то оспорить эту расписку?

Я работала в магазине у ИП, график был неделя через неделю, ревизия соответственно проходила каждую неделю при передаче смены второму продавцу, практически каждую неделю вылазила недостача по 4000, по 5000, я оставалась почти без зарплаты, я ушла с магазина и у меня остался долг 4000, мне установили сроки чтобы я её выплатила, договора никакие я с работодателем не подписывала, имею ли я право не платить, я не воровала, в магазине камеры, это легко проверить, как мне быть?