Обыск работника / Уголовное право - 95 советов адвокатов и юристов

Задано [b]вопросов 70, из них VIP - 0[/b]

Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и [b]нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы[/b]. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. У нас нет ни лицензии, ни пед. образования. Уголовное дело ст 217 уп рф не было понятых, как обжаловать обыск?

Ольга, это неправомерно, СБ вправе предложить работнику предъявить к осмотру содержание ручной клади, приоткрыть сумку. Такой осмотр возможен только с согласия работника. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице могут проводить только сотрудники административного органа (ст. 27.7 КоАП РФ). То есть, СБ его проводить не в праве. Это уже обыск. Его делать СБ не имеет права. У нас сотрудники сб ещё и по карманам руками проводят, по спине и по капюшону.

Только с вашего согласия. Охране ничего показывать не обязаны, пусть вызывают полицию.

Обыск проводить не имеют права.

- см. ст. 203 УК РФ. Нет не имеет права проверять сумки. Я пришла в магазин, в красно-белое. Купить молоко. У них нет ни камер, ни ящиков для сумок, ничего не охраны. У кассы, перед тем, как оплатить товар, у меня спрашивает, показать сумочку. Не взяла ли я чего? Имеют ли они право проверять сумки?

Здравствуйте. Уточните ваш вопрос. Соглашусь с коллегой.

С уважением. Досмотр можете проводить, обыск, нет. Я охранник. Мои обязанностри, досмотр работников, на выявление пр оноса тмц не допустимые по приказу г. Д.

Если у начальника прописано в должностных инструкциях такие проверки, то всё законно. На работе, нач охраны ЧОО которой работаю, в отсутствии нас, работников смены, периодически проверяет содержимое ящиков, где хранятся личные вещи, т.е в бытовых помещениях, а так же в комнате приема пищи. Не ставя в известность работников, проводит осмотр личных вещей. Проводит осмотр содержимого шкафов смен находящихся на отдыхе. Можно ли как то этому противостоять согласно закону и на законных основаниях? А так же,законны ли подобные действия в отношении сотрудников с его стороны?

Все должно быть прописано во внутренних документах.

В принципе возможно. Охранник не может проводить досмотр и обыск, только визуальный осмотр внешне, так что, не может, иначе считается самоуправством.

- см. ст. 203 УК РФ. Елена, добрый день. Конечно не может охранник этого потребовать. Обыск только в присутствии полиции и при наличии оснований.

С уважением. Я работаю на складе торговой сети магазинов Мария ра. Скажите пожалуйста может ли охранник на КПП требовать расстегнуть куртку при выходе с рабочей смены?

Нет, не могут, на это они полномочий таких не имеют, только с согласия работника, он и он не обязан выполнять требования сотрудников РПН, обыск и подобные мероприятия проводят правоохранительные и следственные органы с сакнции прокурора либо суда. Сотрудники Роспотребнадзора имеют право требовать открыть шкаф с личными вещами сотрудника в гардеробе учереждения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно законно.

Досмотр отличается от обыска.

Добровольно предложить. Как можно обязать работников ООО (производство молочной и хлебопекарной продукции) предъявлять на проверку личные вещи при прохождении КПП, законным образом?

Вы имели ввиду может ли человек быть ПОНЯТЫМ при обыске?

Согласно ч. 2 ст. 60 УПК РФ понятыми не могут быть:

1) несовершеннолетние;

2) участники уголовного судопроизводства, их близкие родственники и родственники;

3) работники органов исполнительной власти, наделенные в соответствии с федеральным законом полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности и (или) предварительного расследования. Может быть свидетелем любом лицо, которому известны обстоятельства, которые подлежат выяснению. Может ли человек быть свидетелем при обыске, который имеет статус инвалид детства диагноз шизофрения лёгкой степени.

По этому вопросу должны быть директивы (правила) в самой школе. Здравствуйте!

Без согласия ученика — нет. Здравствуйте. Только с согласия учеников. Если они отказываются, можете вызвать в школу сотрудников полиции, т.к. в соответствии со ст.27.7 Кодекса об административных правонарушениях РФ личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются только специально уполномоченными должностными лицами, указанными в ст.27.2 и ст.27.3 КоАП РФ (это могут быть сотрудники органа внутренних дел, сотрудники службы исполнения наказаний, таможенных органов, военной полиции и др.) только в присутствии двух понятых и в определенных законом случаях.

Педагогические работники таких законных прав на проведение досмотра и обыска личных вещей не имеют. Описываю свой вопрос. Имеет ли право учитель осматривать (проверять) лич. вещи учеников?

Обыск вы у него не организуете. Это только правоохранительные органы могут сделать. Вы ему популярно объясните, что иначе вы напишите заявление в полицию о краже.

С уважением. Здравствуйте Анна. Обыск можно сделать только в рамках уголовного дела. У вас же гражданское дело.

Если у Вы передали имущество работнику, то у вас должны быть соответствующие документы. ЕСТЬ документы подтверждающие передачу, следовательно работник при увольнении он обязан вернуть имущество. И только ваше право требовать возврата лило продать по остаточной стоимости. Желание работника не имеет значение.

Если нужен исполнитель, то обращайтесь к любому юристу сайта (услуга платная). У уволившегося сотрудника в Чебоксарах нужно забрать компьютер и еще другое имущество. Не хочет отдавать, хочет выкупить по остаточной стоимости. Нас этот вариант не устраивает. Как можно было бы организовать обыск у него в квартире и изъятие имущества компании? Кто-то мог бы заняться этим вопросом?

Закон разрешает эти мероприятия, исключительно в психиатрических стационарах, и только специализированного (закрытого) типа с интенсивным наблюдением (УПК РФ, Статья 182. Основания и порядок производства обыска), и при поступлении пациента в стационарное отделение ПБ. Во всех остальных случаях, это нарушение гражданских прав пациента, которое можно обжаловать в Суде! Нет, не имеет такого права в обычных не закрытых станционарах. Имеет ли право, медицинский работник, досматривать тумбочки пациентов, в их отсутствии?

Да Вам всегда срочно, важно, очень. Прошу..

А вопросы все не личные Ваши.. Что значит сфабрикуют? Он уже предъявил поддельный диплом, так что 327 ч.3 у него уже есть. Я думаю если покажет диплом, на него с фабрикуют уголовное дело по ст 327.

Именно так.

Ему нельзя его использовать. Чтобы именно диплом являлся основанием работы по должности..

сказать, что нет диплома, потерял, из дома всё убрать.., обыск могут сделать... (не СБ, конечно, а уже полиция) Братишка работает, на военном стратегическом объекте 4 года. Когда устраивался туда предъявил поддельный диплом о высшем образовании. Служба безопасности пробила его полностью по базе. Сказали ему устраивайся. Работал по простому диплому рабочего. В один прекрасный день позвонили с завода Служба безопасности сказали диплом принести о высшем образовании и должностную на него по работе. Не показывать диплом? Я думаю если покажет диплом, на него с фабрикуют уголовное дело по ст 327. Что ему теперь делать?

Здравствуйте, Григорий! Согласно п. 3.5. Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, утвержденной Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 28 апреля 2016 г. № 255: "Служебная проверка должна быть завершена в срок, установленный руководителем, ее назначившим, но не позднее 15 рабочих дней со дня назначения служебной проверки. В срок проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске". Так же этим документом полностью регламентирован порядок проведения такой проверки. Всего доброго! Я являюсь гражданским служащим прокуратуры. Сроки и порядок проведения в отношении меня служебной проверки.

Ляйсан, здравствуйте!

Никто, в том числе и заместитель директора магазина, не имеет право и не уполномочен обыскивать граждан или работников магазина. Право на обыск законом представлено только представителям государства, осуществляющим свои служебные обязанности и только в порядке, установленном законодательством (только полиция, следственный комитет, таможня и иные специальные органы). Имеет ли зам директора магазина обыскивать работников магазина?

Добрый день. Основанием производства обыска является наличие достаточных данных полагать, что в каком-либо месте или у какого-либо лица могут находиться орудия, оборудование или иные средства совершения преступления, предметы, документы и ценности, которые могут иметь значение для уголовного дела.

Почитайте ст. 182 УПК РФ. Добрый день! Кроме обыска возможно проведение осмотра места происшествия (следователь либо дознаватель) либо обследования (оперативные работники) Если в рамках возбужденного дела, на основании постановления следователя с разрешения руководителя следственного органа, если в рамках лом, то соответствующее постановление начальника, далее правовую законность если был обыск даёт суд, в течении 3-х суток с момента его окончания проведения. Проведение обыска в жилище проводится в рамках возбужденного уголовного дела? На каком основании выдаётся постановление на проведение обыска в жилище.

Конечно, можно. Оценивать это доказательство, в любом случае, будет суд. Да, можно снимать. И использовать запись. Юрий, вы должны были предупредить работников правоохранительных орпганов о том, что ведется видеозапись. Но вы можете на суде ходатайствовать о приобщении записи к материалам дела или распечать скриншоты с видео в виде фото, просить приобщить фото. Особенно, если на них есть дата. Но юридическая помощь в виде адвоката вам нужна обязательно, иначе вас запутают работники полиции. Можно ли снимать скрытой камерой производство обыска в съемной квартире в ходе которого меня били полицейские, и потом использовать эту запись в суде?

Увольтесь по собственному желанию без скандала, а причины увольнения распишите в жалобе и подайте в прокуратуру. Я работаю в магазине пятёрочка, продавцом-кассиром, наш директор вынуждает издавать деньги в сче погашения недостачи, а так же занимается обыском личных вещей после работы. В табеле о рабочих часах указывает меньшее количество отработанных часов. Я хочу уволиться, могу ли я в заявлении на увольнение, указать это как причину увольнения? Спасибо.

Обыскивают незаконно. Вам не следовало позволять себя обыскивать. Это право имеют только сотрудники полиции. Работники магазина и охрана не имеют права проводить обыск/личный досмотр, можете только показать содержимое, не более. Надо было вызвать полицию в данном случае и написать жалобу в книге жалоб/отзывов. Меня сегодня обвинили воровстве, но я не чего не бра обыскали не чего не нашли. Законно ли в магазине пятерочка обыскивают, без всякой на то причины.

Личный досмотр производится только сотрудниками полиции и иных правоохранительных органов. В соответствии со ст. 12.1 ФЗ «О частной детективной и охранной деятельности» сорудники ЧОП имеют право производить внешний осмотр, что означает внешнее визуальное ознакомление с осматриваемым предметом. Обыск охранники производить не вправе. На практике это означает, что охранник попросит вас открыть сумку, и если вы согласны, внешне осмотреть содержимое, не трогая его. Если не согласны, и у охранника возникло подозрение в хищении, в его полномочиях лишь задержать вас (т.е. пассивно «не пускать») до приезда полицейских. Если «охранники завода» не являются работниками ЧОП, то никаких подобных полномочий у них вообще нет. Имеет ли право сотрудник чопа досматривать личные вещи. Пакет, сумку.

В прокуратуру. Жалобу пишите в произвольной форме, с подробным изложением Вашей ситуации. Обыск не возможен производиться охраной сети магазинов, только работники полиции в присутствии 2 х понятых имеют право на данные мероприятия.

Подайте жалобу в прокуратуру на действия работников магазина либо подайте в суд с возмещением морального вреда. Необходимо провести ряд определенных действий, начиная с выставления претензии к злодеям! За подробной информацией обращайтесь. В магазине Петерочка меня обвинили в краже и обыскали. Ничего не нашли и нахамили. Я испытала ужасный стресс, хочу разобраться и наказать. Куда обращаться с жалобой?

Пристав не имеет полномочий производства обыска. Нет конечно же! Я думаю Вы и сами это понимаете! Всё то что увидит глазами - это его, он принимает решение об описи и аресте имущества. Открывать самому двери, люки и т.д. пристав не имеет законного права. На действия пристава вы вправе подать жалобу его начальнику или обратится в суд (КАС РФ). В случае если пристав пришел в сопровождении работника полиции, тогда он имеет право обыска? Имеет ли право пристав, пришедший арестовать имущество, производить обыск в квартире должника на предмет сокрытия ценных вещей. Долг по коммунальным услугам.

Можете отказаться на том основании, что это не указано в правилах внутреннего трудового порядка, а также в силу того, что проводить обыск может только сотрудник полиции. Даже охранник не имеет права обыскивать вас.

Если у работодателя есть подозрения - пусть вызывает полицию. Да и выявить пропажу товара можно будет при инвентаризации. Здравствуйте!

Такие действия могут быть правомочны при наличии в организации специального локального акта, при этом работники должны быть с ними ознакомлены. Так же информация об этом должна присутствовать в иных документах: приказ руководителя, трудовой договор или доп/соглашение к нему, согласие работника. Я работаю в супермарке продавцом. После работы, сотрудников, заставляют показывать свои вещи, сумки, пакеты и т.д. А директор может руками залезть в сумку. На сколько это законно и могу ли я отказаться показывать свои вещи? Спасибо.

Само по себе, если владелец объекта наделил охрану подобными правомочиями в отношении всех посещающих объект, в том числе работников - вполне может. Имеет ли права охранник на строительной площадке проводить обыск рабочих при выходе с объекта?

Работодатель не прав. Ему необходимо оспаривать действия сотрудников правоохранительных органов при совершении следственных действий, а не действия работника. Обыски и проводятся с целью отыскания и изъятия вещей, предметов имеющих значение для дела. При изъятии на месте следователем составляется постановление, протокол. Работодателю необходимо обратиться по известному адресу для получения документов по изъятию. На работе происходил обыск с изъятием компьютеров, при обыске никого кроме меня и следователей с понятыми не было, работодатель предъявляет мне рритензию на каком основании я отдал компьютер, так как происходил обыск а не изятие, увольняет меня за передачу комерческой тайны. Прав ли он?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение