Обязательно ли делать прививку от гриппа работникам

Можно ли узнать у Вас на какой документ, я могу опираться пр отказе от прививки от гриппа.

А зачем от неё отказываться? Я более 10 лет её делаю, и никаким видом гриппа, не болею. Глупее ничего не придумать, как отказаться от прививки. А если вы мед. или пед. работник, то у вас нет такого права. Вас к работе просто не допустят. Ирина, Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ. 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок. Здравствуйте 🤝

Конечно гражданин вправе отказаться от прививки

Источник / Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ

С уважением Можно ли узнать у Вас на какой документ, я могу опираться пр отказе от прививки от гриппа.

Я работник коммунальной сферы, Роспотребнадзор после проверки, прислал предписание сделать прививку от гриппа

[quote]Прививки от гриппа включены в Национальный календарь. Согласно п. 19 данного Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат, в частности, работники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организаций торговли, транспорта, [b]коммунальной и социальной сферы)[/b]; лица, работающие вахтовым методом; работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров).[/quote]

https://www.consultant.ru/law/podborki/vakcinaciya_ot_grippa_medicinskih_rabotnikov/

Обязательная 100% вакцинация от гриппа на предприятии - законно ли принудительное требование прививки при отказе работника?

Доброго времени суток. Нельзя посягать на конституционные права гражданина. А что за работа? На предприятии требуют 100 процентную вакцинацию от гриппа. Если работник пишет отказ, а его пытаются принудительно обязать сделать прививку. В праве ли эти действия?

Принудительная прививка от гриппа в детском доме - законность и возможные последствия в отношении работников

Законно. Вы относитесь к особому контингенту. Постановления Правительства никто не отменял. От прививки освобождаются только те сотрудники, у которых есть медотвод в связи с медицинскими показаниями. Вас отстранят от работы на определенный срок. Это работодатель решает. Даст время на прививку. Если не сделаете, то будет увольнение. Работаю в детском доме, заставляют делать прививку от гриппа, если не сделаю отстранять от работы? Законно ли это? И если отстранять на какой срок?

Обязательство работника на прививку от гриппа в бюджетной организации

В сфере образования данная прививка обязательна. Вы не указываете в какой сфере работаете-На законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации:

а) перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825;

Более того в вашем вопросе есть ответ-Вы можете не делать прививку, но принести сведения о медотводе Доброе утро, любые прививки по согласию, а не по принуждению. Работаю в бюджетной организации и заставляют ставить прививки. Говорят обязательно. Издали приказ. В приказе написано: в срок до … предоставить информацию о вакцинации против гриппа или об имеющихся медотводах. Имеет ли работодатель заставить ставить прививку от гриппа?

В общепите обязательно ставить прививку против гриппа

Для работников общепита прививка от гриппа обязательна. Нет, не обязаны делать. В общепите обязательно ставить прививку против гриппа

Права и обязанности директора школы по требованию вакцинации от гриппа работников

Елена, имеет такое право, также вправе отстранить от работы по приказу на основании ст. 76 ТК РФ. Имеет ли право директор школы требовать от работников вакцинироваться против гриппа, ссылаясь на п. 19 Национального календаря прививок, где работники образовательных учреждений внесены в обязательный список профессий, относящихся к группе риска. Может ли он отстранить работника от работы, если работник и противопоказания не предоставляет, и прививку отказывается делать? Спасибо. Елена.

Правомочие директора школы требовать вакцинацию от гриппа у работников и возможность отстранения от работы в случае отказа

Конечно может. Елена, Вы сами ответили на Ваш вопрос. Учителя входят в группу риска. На них распространяется положение Национального календаря прививок. Удачи. Имеет ли право директор школы требовать от работников вакцинироваться против гриппа, ссылаясь на п. 19 Национального календаря прививок, где работники образовательных учреждений внесены в обязательный список профессий, относящихся к группе риска. Может ли он отстранить работника от работы, если работник и противопоказания не предоставляет, и прививку отказывается делать? Спасибо. Елена.

Обязаны ли учителя делать ежегодно прививку от гриппа?

Учителя да Обязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка.

Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. Да, есть документ, в котором говорится, что прививка педагогам обязательна. Называется

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК». НО если у ваш лечащий врач напишет вам так называемый "медотвод" по медицинским показаниям. То можно и не делать, а администрации школы предоставить этот документ. Обязаны ли учителя делать ежегодно прививку от гриппа?

В салоне красоты, работники обязаны делать прививку от гриппа?

Здравствуйте.

Конечно же нет. Здравствуйте, согласно п. 19 Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат:

- сотрудники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы);

- лица, работающие вахтовым методом;

- работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров.

Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение от работы, если ее выполнение связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). В салоне красоты, работники обязаны делать прививку от гриппа?

Обязательная прививка от гриппа в школе - нарушение прав или необходимая мера защиты?

Вы учащийся или работник? Здравствуйте.

Совершенно правомерно. В школе в принудительно заставляют делать прививку от гриппа. Пригрозили что не пустят в школу. Или справку принести на мёд. Отвод, насколько правомерны эти требования

Должна ли уборщица в школе делать прививку от гриппа в приказной ситуации?

Должна. В ином случае работник подлежит отстранению от работы без оплаты. Должна ли уборщица в школе делать прививку от гриппа в приказной ситуации?

Имеет ли право врач заставить делать прививку от гриппа, обязательна она или нет?

Врач вообще никогда никого не заставляет. Это не его функция. Все исключительно добровольно у врача. Прививка от гриппа обязательна лишь для определенных категорий лиц, например, пед. работников (если нет противопоказаний). Но даже они могут отказаться, поэтому насильно никто ничего делать не станет. Нет не имеет. Пунктом 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок.

Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. Имеет ли право врач заставить делать прививку от гриппа, обязательна она или нет?

Директор школы требует поставить прививку от гриппа или предоставить метотвод, законно ли это при наличии заболеваний?

Медотвод должен дать участковый врач. По месту жительства и наблюдения. Это самодеятельность директора про областную больницу. Законно, прививки обязаны делать работники сферы образования.

Отвод может оформить только Ваш врач, написав справку. Просите сделать мед. отвод терапевта. Директор школы требует поставить прививку от гриппа (сотруднику школы) или предоставить метотвод, который должен быть только из обл. больницы (проживаю в селе), даже от районного врача не принимается. Законно ли это? У меня сахарный диабет и др.заболевания, последнюю прививку мне поставили от столбняка, после которой я очень плохо себя чувствовала (поднялась темп. И сахар, давление). А еще страдаю аллергией, периодически принимаю антигистаминные препараты, чтобы не спровоцировать болезнь. Поэтому стала реже обращаться в больницу с признаками аллергии.

Могу ли я как руководитель Детского сада отстранить работника (воспитателя) от работы за отказ делать прививку от гриппа,

Надежда, можете только в том случае, если эта прививка необходима на основании какого либо распоряжения или приказа вышестоящей организации. Например, городского отдела образования. Могу ли я как руководитель Детского сада отстранить работника (воспитателя) от работы за отказ делать прививку от гриппа,

Отказ от прививки от гриппа для работников детской библиотеки - какие аргументы можно использовать перед работодателем?

Вы можете отказаться. Пусть работодатель сам покажет вам закон, где это написано для вас. Можно ли отказаться от прививки от гриппа, если я работаю в детской библиотеке? На что можно ссылаться, чтобы доказать работодателю?

Обязательная прививка от гриппа на работе - законно ли требование написать объяснительную записку и как ее составить правильно

Обязать не могут, это право а не обязанность.

Грамотный отказ - по медицинским показаниям. Грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ

[b]Как бы вы грамотно его не написали, вас имеют полное право отстранить от работы.[/b] Это нужно знать! Здравствуйте Светлана!

Работники образовательных учреждений подлежат вакцинации против гриппа. Отказ от вакцинации возможен по медицинским показаниям. В интернете есть примеры отказов, посмотрите. На работе в образовательной организации заставляют писать объяснительную отказ от прививки от гриппа. Законно это? И ка грамотно написать отказ.

Есть ли у работодателя доступ в ЕМИАС Москва для проверки подлинности прививок, например, от гриппа.

Добрый вечер

Нет, у работодателя такого доступа. НО

1)На работодателя может быть возложена обязанность отслеживать, подлежат ли работники обязательной вакцинации Роспотребнадзором.

2)Он может вынести приказ и требовать предоставления подтверждения, но проверку будет осуществлять только через запрос или если он сам оплатили и направил сотрудников на вакцинацию

Всего доброго. Есть ли у работодателя доступ в ЕМИАС Москва для проверки подлинности прививок, например, от гриппа.

Имеет ли право директор школы запросить сканы сертификата прививки от кодида и справку о вакцинации от гриппа.

Нет у директора такого права. Не имеет право запросить. Это врачебная тайна и персональные данные. Не имеет такого права и полночий, документы являются медицинскими, к работе не имеют никакого отношения. Поскольку обязанность отстранить от работы работника образовательной организации в случае отсутствия у него прививок предусмотрена законом об иммунопрофилактике, то работодатель вправе требовать от всех работников образовательной организации прохождения обязательной вакцинации а при отказе – отстранить от работы. Исключение составляют сотрудники, которые имеют медицинские противопоказания к прививке. Имеет ли право директор школы запросить сканы сертификата прививки от кодида и справку о вакцинации от гриппа.

Не поставила прививку от гриппа. Как написать объяснительную.

[quote]Не поставила прививку от гриппа. Как написать объяснительную.[/quote]

В смысле? Как было, так и напишите. Или не пишите.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (положения статьи 193 ТК РФ). В группе Вконтакте "Иммунный ответ" есть образцы отказов. Переделайте на грипп. Сейчас боятся уже все прививок. Не поставила прививку от гриппа. Как написать объяснительную.

Как отказаться от прививки от гриппа на работе с соблюдением нормативных актов?

За отказ сделать прививку, при условии что она обязательна для выполнения работ, работодатель имеет полное право, попросить с работника объяснительную с указанием причин, из-за которых работник не делает прививку. Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства (переделайте на грипп).

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". На работе заставляют сделать прививку от гриппа. Я не хочу ее делать. Как правильно отказаться от нее? На какие нормативные акты я могу сослаться?

Отчет о привитых - обязательность для ИП без сотрудников и риски получения штрафа.

Ну привейтесь, укажите, что вы единственный работник в своём ИП.

С уважением. А что уже отчитываться надо за это? Я что то пропустил?)) Никакого штрафа не должно быть. В прошлом году некоторые предприятия выиграли суд у Роспотребнадзора по поводу вакцинации от гриппа 60%. Эти примеры судебных решений есть в интернете. Вам прививаться нужно, как ИП. Отчётность да, подать надо, но прививку делать Вам не нужно. Нужно ли сдавать отчет о привитых, если я ИП без сотрудников, маленький розничный магазин в ТЦ. И если я привьюсь сейчас и сдам отчет, не получу ли штраф?

Конфликт интересов - отказ от прививок для детей

Обязанность делать прививки против гриппа есть только у работников образовательных учреждений (ст. 35 ФЗ 52 от 30.03.1999). Также есть постановление Правительства №825 от 15.07.1999, где прописан перечень работ, выполнение которых связано с риском заболевания инфекциями

. Принудить учащихся (в любом возрасте) не может ни один работник, пока это не будет прописано на федеральном уровне. Имеете право отказаться. Отказ оформите в письменном виде, поставьте свою подпись и дочери. В 2-х экземплярах, на втором пусть сделают отметку о принятии.

Образцы отказов найдите в интернете. Доброе утро подскажите дочь учиться в колледже на повара кондитера и медик в принудительном порядке заставляет и запугивает детей делать прививки от гриппа, я же имею право отказаться, тем более это неполезно если иммунитет свой постоянно если вакцинироваться, то свой иммунитет как отвечать и развиваться будет.

Прививка от гриппа для работников детского сада - нужна ли она повару без контакта с детьми?

Прививка обязательна, поскольку жена работает в детском учреждении. Контактировать с детьми не обязательно. Валерий, все могут делать прививку от гриппа. Наверное вы хотели спросить - должна ли? Моя жена работает поваром в детском саду, может ли она не делать прививку от гриппа, так как не имеет непосредственного контакта с детьми и другими работниками учреждения.

Работаю педагогов в школе. Заставляют делать прививку от гриппа. Имею ли я право не делать этой прививки?

Да, вполне, учителя не входят в группу, подлежащую обязательному вакцинированию. К сожалению, прививка от гриппа внесена в национальный календарь прививок, а пед. работники относятся к числу лиц, вакцинация которых в данном случае является обязательной. Здравствуйте. Вы имеете полное право отказаться от вакцинации против гриппа. Эта вакцинация исключительно добровольная. Вы впарве отказаться от прививки, только на добровольной основе делается.

- см. ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Работаю педагогов в школе. Заставляют делать прививку от гриппа. Имею ли я право не делать этой прививки?

Обязательно ли делать прививку от гриппа работникам - 216 советов адвокатов и юристов