Оплата за вредность - 144 советов адвокатов и юристов

Я. электрогазосварщик на резке и ручной сварке стаж у меня более 20 лет. Сколько мне положено дополнительного отпуска? И какой % оплаты мне положено за вредность? Прошу дать ответ. Спасибо

Читайте самые интересные и важные новости к этому часу 31 мая 2022 года в области экономики и политики России: Мишустин подписал ПП РФ о повышении пенсий, прожиточного минимума и МРОТ; Сбербанк заявил, что отключение от SWIFT никак не скажется на его работе; Южная Осетия отложила

У меня супруга работает в детском саду машинист ом по стирке и ремонту белья. Пока садик относились к компании Алроса ей оплачивали за вредность, после отказа компании от социалка сады стали полукоммерчискими ДДУ детскими дошкольными учреждения и перестали платить за вредность. Это законно?

В организации есть положение об оплате труда и коллективный договор, где правильно прописать пункт за выдачу молока за вредность? Или это без разницы или только в трудовых договорах добавить пункт как лучше?

Работаю медсестрой в детской поликлинике в отделении реабилитации в физио кабинете, и работаю с озокеритом. Должны ли мне оплачивать за вредность?

Работаю на ставку учителем и 0,5 ставки по совместительству школьным библиотекарем. Мне перестали платить выплату за вредность. Правомерно ли это? В каком проценте должна оплачиваться надбавка за вредность при работе на 0,5 стаки?

Проработал на предприятии 8 лет электросварщиков, предприятие платит за вредные условия труда, компенсация за молоко, причисления за вредность не платит, мне 61 годимею, ли я уйти на пенсию в данное время.

Как оплачивается работа в лаборатории в должности медика-дезинфектора по утилизации отходов класса Б и В и с СВЧ печью. Какие проценты за вредность и какие доплаты полагаются.

Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации? Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.

В приказе об утверждении нового штатного расписания говориться об увеличении окладов работников муниципальных организаций системы образования..., в связи с оплатой "за вредность" на рабочих местах. Базовая часть ФОТ увеличилась почти на миллион, а зарплата не изменилась Никакой информации это скорее всего За спец оценку условий труда. Как узнать если не знакомят ни с приказами ни с тарификацией Кому увеличились оклады "за вредность.

Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник работает по часовой ставке 93,28, но в январе из-за небольшого количества рабочих часов (120 часов по произ. Календарю), зарплата вышла ниже МРОТ и мы сделали ему доплату до МРОТ. Региональный МРОТ 15400 с 1 января 2021 г.

Вот расчет: 93,28*120=11193,6 руб.

Доплата до МРОТ 4206,4 руб.

Сотрудник работает на вредных условиях труда, за что ежемесячно ему доплачивается 4% к часовой ставке за каждый отработанный час. И еще сотрудник работал 1 выходной день 6 часов. Как будет оплачиваться выходной день исходя из ставки 93,28 или из ставки от МРОТ 15400/120=128,33? и как рассчитать доплату за вредность в выходной день-в двойном размере вредность оплачивается или в ординарном?

Я являюсь водителям пожарной машины в военной части, а в договоре указанно просто водитель и нам не доплачивают за вредность, пожарным оплата за вредность плотится. Насколько это справедливо?

Сосед курит на балконе, весь дым идет к нам. Подали в суд на соседа на запрет курения и моральный вред. Предоставили фото, собственники признали, что их родственник курит. Теперь ответчик грозится экспертизой факторов вредности, типа, что закажет экспертизу вредности и от одной сигареты ничего не будет и что мы ему будем должны за юриста и экспертизу. На 14 число назначено заседание, пока было только собеседование, он рвется нанять адвоката и провести экспертизу, я спросила у судьи что будет если я откажусь от этой экспертизы, судья сказала, что это не будет мне плюсом, но она еще подумает и на след. Заседании скажет нужна она или нет.

Сосед курит на балконе, весь дым идет к нам. Подали в суд на соседа на запрет курения и моральный вред. Предоставили фото, собственники признали, что их родственник курит. Теперь ответчик грозится экспертизой факторов вредности, типа, что закажет экспертизу вредности и от одной сигареты ничего не будет и что мы ему будем должны за юриста и экспертизу. На 14 число назначено заседание, пока было только собеседование, он рвется нанять адвоката и провести экспертизу, я спросила у судьи что будет если я откажусь от этой экпертизы, судья сказала, что это не будет мне плюсом, но она еще подумает и на след. Заседании скажет нужна она или нет...

Работаю в Мосгаз Маляром по металлу. Покраска двухкомпонентными грунтами и эмалями газопровода, а также порошковая покраска. Не платят за вредность. Как быть?

Работаю на производстве Отпуск 28 дней +7 дополнительных за вредность Если я ходила на больничный в течение года законно ли им отнимать неделю отпуска?

Работаю в мурманской области процедурой мед. сестрой, за МРОТ, сельские (ококло 6000) включают в Мрот, вычеты подоходного налогов на 2 детей тоже включают в мрот, вредность так же в мрот, Это законно?

Вредность входит в пределы МРОТ или по закону она должна насчитываться за пределы МРОТ по штатке?

Как нам выразить претензию нашей администрации грамотно ссылаясь на ТК РФ. Нам платят за вредность, мы работаем в роддоме, оказывая помощь всем и с туберкулезом и ВИЧ инфицированным (пусть и не каждый день, но в месяц 2-3 случая имеется), означает ли это, что мы подходим под Постановление РФ " О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (с изменениями на 24 декабря 2014 года). И как нам отказаться работать без выходных, а именно день/ночь и один день дома, с переработкой, которую нам не оплачивают, а заставляют писать дополнительный договор и заявление на 0, 25 ст, потом если больше отработали еще одно заявление на совместительство 0,75 ст. Мы не хотим так работать и решили написать уведомление, а как сделать это грамотно со ссылкой на закон не знаем. Помогите нам. Подскажите законны ли действия администрации?