Оплата проезда к месту проведения отпуска

Есть у вас такое право.

По тексту - нет, смотрите п. 2 этого приказа: www.garant.ru

Добрый день, Анастасия.

1)Квалификационная категория педагогическому работнику должна устанавливаться со дня принятия аттестационной комиссией решения о соответствии уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории независимо от даты приказа департамента образования.

1. Согласно ч. 5 ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В п. 8 Единых рекомендациях на 2021 год указано, что в случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия (наград), ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:

-при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;

-при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

-при установлении или присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией; при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия (наград) - со дня присвоения, награждения;

-при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством науки и высшего образования Российской Федерации решения о выдаче соответствующего диплома.

2. Правомерно.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

1.МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 марта 2023 г. N 196

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В данном Порядке сказано следующее:

По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

отказать в установлении первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).

Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения и является основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.

И ничего не сказано, когда именно должна производиться доплата Вопрос по дате начала оплаты нужно уточнять в школе

2 В статье 326 тК РФ сказано:

.Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Как видите право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно возникает один раз в два года

Для точного ответа нужно знать, дату, когда вы устроились на работу к этому работодателю. С этой даты следует вести подсчет двухгодичного периода Если у вас двухгодичный период истек 18 марта 2023 года и вы пользовались правом оплаты проезда когда брали отпуск за 2021-2022 год, тогда отказ является правомерным

1. Оплата с учетом квалификационной категории будет после окончания отпуска.

Время отпуска оплачивается по среднему заработку за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ст.139 ТК РФ).

2. Отказ в оплате проезда в отпуск законный, если истек очередной двухгодичный период, исчисляемый с даты приёма на работу.

Двухгодичный период установлен в ст.325 ТК РФ.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

Если вы имеете в виду оплату дороги в отпуск, согласно ст. 325 ТК РФ, для проживающих в РКС и приравненных районах, то нет. Данная оплата производится только при ежегодном оплачиваемом отпуске. Выплата целевая. Если вовремя не воспользовались, то "сгорает" выплата.

По этому правилу, с такой справкой.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

9. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Здравствуйте! В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. То есть Работникам компенсируется именно проезд к месту отдыха и обратно, и день выезда не имеет правового значения.

В законе не предусмотрена норма, позволяющая работодателю ограничивать права работников на установленные Законом гарантии и компенсации, в случае не совпадения даты начала отпуска и даты выезда.

Здравствуйте, Ольга! Вам не оплатят проезд туда, так как отпуск начинается только 15-го. Причину Вам правильно разъяснил предыдущий юрист.

Еще раз здравствуйте, Ольга! Не надо повторять на сайте один и тот же вопрос. Мы Вам уже ответили на него. Спасибо за обращение на сайт!

Добрый день! Оплачивать согласно ст.173 ТК один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Здравствуйте!Если была остановка с целью пересадки на другой вид транспорта,то должны оплатить.

---Здравствуйте, отказ правомерен. Всего хорошего.

если в ведомственном учебном заведении учитесь, или по программе гражданской специальности для военнослужащих, то оплачивается. Если учитесь по собственной инициативе, то нет.

нет компенсация происходит если вы направляетесь вместе

Здравствуйте.

Увы нет

Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств МВД России производится по установленным нормам. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Оплата производиться только в отпуск (ежегодный оплачиваемый)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325]

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Уважаемая Елена Владимировна !

Статьей 325 Трудового кодекса РФ установлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату ОДИН РАЗ В ДВА ГОДА за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и НЕ СУМИРУЮТСЯ в случае, когда работник и члены его семьи своевременно НЕ ВОСПОЛЬЗОВАЛИСЬ правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у ДРУГИХ работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

(часть восьмая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

Итак, Вы были приняты на работу 01 августа 1989 года, где и сейчас работаете.

Последний раз Вы пользовались правом на получение по месту работы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в июле 2013 года.

Вы имели право на такую компенсацию в следующих периодах:

1-й раз за период с 01.08.1989 г. по 01.08.1991 г.

2-й раз за период с 01.08.1991 г. по 01.08.1993 г.

3-й раз за период с 01.08.1993 г. по 01.08.1995 г.

4-й раз за период с 01.08.1995 г. по 01.08.1997 г.

5-й раз за период с 01.08.1997 г. по 01.08.1999 г.

6-й раз за период с 01.08.1999 г. по 01.08.2001 г.

7-й раз за период с 01.08.2001 г. по 01.08.2003 г.

8-й раз за период с 01.08.2003 г. по 01.08.2005 г.

9-й раз за период с 01.08.2005 г. по 01.08.2007 г.

10-й раз за период с 01.08.2007 г. по 01.08.2009 г.

11-й раз за период с 01.08.2009 г. по 01.08.2011 г.

12-й раз за период с 01.08.2011 г. по 01.08.2013 г.

В 13-й раз имеете право на эту компенсацию за период с

01.08.2013 г. по 01.08.2015 г.

Таким образом, с учетом Вашей информации и положений статьи 325 Трудового кодекса РФ у Вас есть право в данный период на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за период с 01.08.2013 г. по 01.08.2015 г. А использовать это право Вы можете с любой даты, начиная с 01 августа 2014 года и наличия ежегодного оплачиваемого отпуска.

Удачи Вам.

Сергей, вам бухгалтерия будет производить начисления. вот предоставьте им те документы которые им нужны для оплаты вашего проезда, они иногда разнятся. по общим правилам, это билеты в оба конца и справки с места отдыха.

Задано вопросов: 40

Учиться юриспруденции поступайте в учебное заведение.

Вы имеете право на все льготы, положенные сотрудникам ОМВД.

Да, она так и предполагается, в общем случае.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

"8. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования".

На основании

ПРАВИЛ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО

ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ

КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,

И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Работникам организаций и членам их семей на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).

Правила не предусмотрено оплата проезда к месту использования отпуска без сохранения заработной платы

Уважаемая Ольга!

Работадатель не обязан оплачивать Вам проезд к месту отдыха. Оплачиваемый отпуск это выплата определенной сумма, исходящей из Вашей заработной платы, количества дней проработанных Вами. Некоторые работадатели оплачивают проезд к месту отдыха, во время отпуска своим работникам, но это только по их усмотрению.

Удачи Вам!

Уважаемый Виталий! Для внебюджетных организаций льготы по проезду к месту отдыха действительно должны быть оговорены в Коллективном договоре. Ваш юрист прав.

Оплатить проезд - правомерен. Возместить расходы - неизвестно, например для Крайнего Севера такое предусматривается.

Приложение

к приказу Минобороны РФ

от 6 июня 2001 г. N 200

Руководство

по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации

(с изменениями от 27 мая 2004 г.)

"85. Лицам, имеющим право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, расходы возмещаются по фактически произведенным затратам, но не выше норм, установленных для соответствующих категорий воинских пассажиров.

Основанием для возмещения расходов в указанных случаях являются рапорт (заявление), документы, подтверждающие право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (предписание, отпускной билет, командировочное удостоверение с соответствующими отметками о пребывании в пунктах проведения отпуска или служебной командировки, справка о пребывании в санатории, доме отдыха, госпитале и т.п.) и документы о произведенных расходах (проездные билеты, квитанции о доплатах, накладные, багажные и грузобагажные квитанции и др.), неиспользованные воинские перевозочные документы или справки, выданные на бланке требования формы 1, с указанием в нем, что льгота по проезду или перевозке личного имущества не была использована.

86. Возмещение расходов при утрате или порче проездных документов (билетов), по которым совершался проезд, не производится, если восстановление или идентификация проездных документов (билетов) не может быть осуществлена транспортными предприятиями.

Расходы, связанные с пользованием постельными принадлежностями, проездом в вагонах повышенной комфортности, оплатой установленных на транспорте дополнительных сборов (за исключением расходов, связанных с доставкой билетов на дом, переоформлением билетов по инициативе пассажира) возмещаются на основании документов, подтверждающих фактические затраты по проезду и перевозке в пределах норм, установленных для соответствующих категорий военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, а также членов их семей (близких родственников).

Лицам, проходящим военную службу по контракту (работающим) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, один раз в два года возмещаются затраты по проезду личным транспортом к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно".