Отдел бухгалтерии должности / Бухгалтерский учет - 55 советов адвокатов и юристов

Доброе утро, Татьяна. Отдел кадров должен был создать приказ о переводе, в котором указывается на какую должность и с каким окладом переводят, такой приказ подписать у директора и направить в бухгалтерию. В этом приказе вы должны быть ознакомлены. Каким числом был перевод, всю информацию вам необходимо уточнить у бухгалтерии и отеле кадров. Отдел кадров в другом городе и за месяц мне не направили ни один документ, а зарплата уже через два дня, что делать в такой ситуации? Меня перевели на должность выше, зарплата соответственно тоже выше, была отправлена служебная записка по ЭДО, подписана и согласована всеми руководителями. Но из-за карантина или по другой причине, не могу сказать точно, документы и договор на новую должность мне не прислали на подпись, какую заработную плату я получу в этом месяце, старую или новую?

Добрый день.

Отказ незаконен. Каковы основания? Работодатель обязан возместить Вам расходы, связанные с прохождением медосмотра, в противном случае его ждет административная ответственность. Обратитесь в ГИТ, через неделю Вам все заплатят, ну может чуть больше. Говорю на практике.

- см. ст. 212-213 ТК РФ. Они ссылаются на то, что должность "специалист по ФГИС "Меркурий" (работа за компьютером, обработка документов для дальнейшего оформления ветеринарных свид-ств на молочную продукцию) не относится к категории подлежащей прохождению медосмотра. При трудоустройстве на работу в отделе кадров дали направление на прохождение медосмотра. Прошла. Когда сдавала документы подтверждающие расходы на медосмотр и написала заявление на возврат бухгалтерия отказала.

Нужно принести копию приказа в бухгалтерию, пусть при нем пересчитают. Военнослужащий по контракту перевёлся с одной должности на другую внутри части, но денежное довольствие осталось тем же,куда обратиться чтоб сделали денежное довольствие в соответствии с занимает должностью, в отделе где создаются приказы сказали что приказ о принятии дел и должности утерян и помогать отказались и так продолжается три месяца. Муж военнослужащим перевёлся на другую должность, но зарплата приходит также, что делать куда обращаться? В расчётном отделе забывают, может есть какой закон? И будет ли перерасчет.

День добрый!

Конечно, лучше расторгнуть трудовой договор с совместителем и заключить новый по основному месту работы. И для кадровой службы, и для бухгалтерии такая структура понятнее и проще.

Однако, возможно оформить и перевод. Это не противоречит действующему законодательству. Добрый день! В данный момент в организации работает сотрудник - внешний совместитель на должности лаборанта (студент). Сотрудник заканчивает учебу и хочет перейти с внешнего совместительства на основное рабочее место на должность инженер-технолог 3 к., но в другой отдел. Правомерно ли будет перевести его с заключением доп. соглашения указав, что новая должность теперь является для него основным местом работы или следует сначала уволить сотрудника из внешних совместителей (по его желанию) и на следующий день принять как основного?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в Вашей ситуации нет строго образца такой справки

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте,

В отделе кадров или бухгалтерии такие справки оформляются самостоятельно и у них имеется образец

Желаю Вам удачи и всех благ! Законодательство не устанавливает образец справки, ее можно составить в свободной форме. Например так:

Справка

Выдана... в том, что он действительно работает в... в должности... и отпуск по уходу за своим ребенком..., ... года рождения, не использует; ежемесячное пособие на ребенка по месту работы ему не начислялось и не выплачивается. Какой правильный образец справки о том, что пособие по уходу до 1,5 лет не начислялось.

Добрый день! Вам нужно обратиться в отдел кадров и бухгалтерию вашего предприятия за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Здравствуйте, у меня такой вопрос, отработала в гос предприятие 19 лет, уволилась по уходу на пенсию, должны были выплатит 12 окладов, выплатили всего 8, т.к. сказали что надо было отработать в этом гос учреждение 20 лет, и тогда бы выплатили 12 окладов. Разъяснить пожалуйста всю эту ситуацию.

Добрый вам день

Уважаемый Марат, в данном случае обратитесь в бухгалтерию и отдел кадров. Посмотрите штатное расписание, в нем будет и указан оклад той должности куда вы хотите перевестись. Здравствуйте. В соответствии с Постановлением Правительства РФ "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" от от 3 ноября 2011 г. N 878 сумма оклада составляет:

Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции - 7000

Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции - 6500

Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции - 6000 Я капитан полиции, по сложившимся причинам планирую перевестись на сержантскую должность. Какой оклад у сержантов, не знаю. Подскажите, пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

"Вопрос заключается в том, кто должен получать деньги на такую практику и выдавать студентам? Бухгалтерия или начальник отдела практики? Если можно то подкрепите ответ законом..." - обычно в университете всегда есть должность юриста - пусть он откроет Консультант+ и покопается в нормативных актах, а так же есть должностные обязанности сотрудникоов - смотрите их, так же есть возможность любому выдать определенную сумму в подъотчет - работайте... думайте... - за это деньги получаете... Удачи. Мы государственный университет и наши студенты должны летом поехать на выездную производственную практику. Вопрос заключается в том, кто должен получать деньги на такую практику и выдавать студентам? Бухгалтерия или начальник отдела практики? Если можно то подкрепите ответ законом, на что можно опираться? Заранее спасибо.

Зависит от внутренних нормативно-правовых актов вашего учреждения. В каждом ведомстве ведь своя систем оплаты и принципы её начисления

В любом случае, можно написать заявление в районный отдел образования или прокуратуру, с просьбой провести проверку по данному вопросы и изложить свои доводы, в том числе и ваше несогласие с позицией бухгалтерии.

Если они найдут своё подтверждение, вам будет произведён перерасчёт. Работаю заведующим хозяйством в государственном образовательном учреждении. Имею высшее образование, однако тарифицирован по средне-специальному образованию (средне-специального образования не имею). Бухгалтерия и отдел кадров утверждают, что моя должность по высшему (1,5) коэффициенту не тарифицируется. Возможен только коэффициент 1,3. Законно ли это и могу ли я настаивать на тарификации по высшему образованию? Спасибо!

[quote]Меня интересует вопрос о том, что меня переводят на декретное место, какая будет зарплата, как у девушки, которая ушла в декрет? Спасибо.[/quote]

Ответ на этот вопрос вы сможете узнать в отделе кадров вашего места работа или бухгалтерии. Вас [b]переводят не на место, а на должность сотрудника[/b],пребывающего в отпуске по уходу за ребенком. А оклад будет, согласно штатного расписания. [quote]меня переводят на декретное место, какая будет зарплата, как у девушки, которая ушла в декрет?[/quote]

Такой перевод может быть только временным (до выхода основного работника на работу) с заработной платой, установленной для этой должности. Меня интересует вопрос о том, что меня переводят на декретное место, какая будет зарплата, как у девушки, которая ушла в декрет? Спасибо.

Здравствуйте Анна, конечно положены отпускные выплачиваются они обычно в размере одного оклада, также нужно вам обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию взять необходимые документы, расчеты что вам выплачивалось за все года. "Просто зарплата во время отпуска" - это и есть отпускные.

"Просто зарплата" включает в себя и премии и надбавки.

[quote]ст. 114 ТК РФ:

Работникам предоставляются ежегодные отпуска [u]с сохранением[/u] места работы (должности) и [u]среднего заработка[/u][/quote].

(ответ дан в соответствии с законодательством РФ). 20 лет отработала в милиции Украины. В 2015 году была уволена по сокращению. Незаконно, сейчас идут суды. За все 20 лет я ни разу не получала отпускных. Во время отпуска получала просто зарплату без премий и надбавок. В свчзи с чем хочу взыскать с МВД (если все же мне было положено за весь период службы выплаты).

Вопрос: Положенны ли офицеру милиции ежегодно отпускные, если да, то в каком размере?

Насчет ставок - это регулируется только внутренними документами Вашего учреждения. В отдел кадров обращаться надо и в бухгалтерию. Насчет второго: почитайте свою должностную инструкцию, опять-таки обратитесь в отдел кадров. Если Вы занимаетесь исключительно тем, что убираетесь, моете полы и воспитанием детей не занимаетесь, то , видимо, это техническая должность. Я работаю ночным младшим воспитателем в школе-интернате. Какая должна быть ставка? И правда ли моя должность относится к тех. персоналу?

На все должности которые вы фактически занимаете, спросите в бухгалтерии отдела образования. Работаю в сельской школе на ставку учителя и полставки завуча по ВР. На какую должность должны начислять надбавки (сельские и т.д.)?

Добрый день! Если изменения происходят в рамках структурных подразделений одной организации, при этом не меняется ваша должность, режим работы, раб.место, то нарушений нет. В ФГБУ намечена реорганизация - отдел бухгалтерии и организационно-плановый отдел объединяют и создают финансово-экономический отдел. В уведомлении пишут... с такого-то числа в связи с изменениями штатного расписания будет создан фин. экон. Отдел, в состав которого войдут группы: перечисляются... в конце пишут: с работой в фин. экон отделе согласна/не согласна - больше ничего - ни штатного расписания, ни должностной инструкции, ни приказа - как я могу определить - согласна, не согласна - если этого ничего нет-нет ли тут нарушений?

Здравствуйте! Оплата труда регулируется локальными актами организации,поэтому данный вопрос уточните в отделе кадров или бухгалтерии.

Предоставить работу по полученной специальности обязаны,если ВЫ были направлены на учебу работодателем. Работаю машинистом электровоза на ж.д., заканчиваю ВУЗ по специальности менеджмент организации.

Положена ли мне доплата за высшее образование после защиты дипломного проекта и получения диплома и должны ли мне предложить (предоставить) работу (должность) с учётом полученного образования (квалификации)?

Здравствуйте! Да,предъявите диплом в отдел кадров или бухгалтеру.Можете претендовать на более высокооплачиваемую должность,требующую наличие высшего образования. Работаю в организации более 5 лет заочно учусь в институте заканчиваю через месяц стоит нести ли диплом в бугалтерию по месту работы чем это может выйти. СПАСИБО.

---лучше всего уволиться в судебном порядке (если вы директор) и снять с себя все обязанности в т.ч. и по налогам. Правда. из вопроса непонятно кто вы... Я извеняюсь, я работал в должности производителем работ, но дело в том, что год назад директора отстранили от должности по решению суда, вот уже через месяц ровно год я в трудовых отношениях , а уволиться не могу, даже заявление подписать не у кого, ни секретаря, ни отдела кадров и бухгалтерии уже год как нету, учредители не появляются, они в Москве сидят, как быть в такой ситуации, заранее спасибо. Назначен конкурсный управляющий ООО Пангодыгазстрой, я еще не уволен, но бывшая организация мою трудовую не передали конкурсному управляющему, как и куда мне обратиться чтобы забрать трудовую вернее уволиться?

Обратитесь непосредственно отдел кадров СК. Бухгалтерия (финансовый отдел) Какие должности есть в Следственном комитете связанные с финансами? У меня экономическое образование, хочу устроиться в СК.

Закон не запрещает Здравствуйте, Лариса Валерьевна.

А почему нет, вы же тем самым не чего не нарушаете. Можно ли в штатное расписание автономного учреждения ввести должность начальника отдела, если отдела как такового нет и можно ли предусмотреть в бухгалтерии одного главного бухгалтера и только заместителей.

Отдел кадров не прав. Временная нетрудоспособность временного работника никак не влияет на Ваш выход на работу. Чтобы Вам выйти на работу достаточно заявления на имя руководителя, при этом согласия руководителя не требуется, заявление является основанием для приказа о выходе Вас на работу, а приказ основанием для бухгалтерии для начисления зарплаты. Вопрос-на данный моментя нахожусь в декретном отпуске, пока я была в декрете на мою должность временно приняли девушку на время моего декретного отпуска. Сейчас я хочу выйти на работу, но отдел кадров не позволяет, так как эта девушка, котоую приняли временно на мое место ушла в декрет. Больничный лист всвязи с родами у нее заканчивается в янвре, тогда мне и предлагают выйти на работу (ее переведут на другую должность) Правомерны ли действия отдела кадров? И кто виноват, что ее не перевели с моей должности на другую еще до ее ухода в декрет?

Выясните этот вопрос в отделе труда и заработной платы или в бухгалтерии, т.е в том отделе, в котором указано штатное расписание и оплата труда специалистов. К какой категории и группе государственных должностей относится должность юрист? Может ли эта должность принадлежать к категории обеспечивающие специалисты?

Здраствуйте, обратите внимание на ст.261 ТК, РФ, Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

УДАЧИ Я работаю в Сбербанке. Бухгалтерию сократили 30.10.2011 меня оставили т.к я одинокая мама. 18 декабря 2012 год исполнится ребенку 14 лет и меня сократят, но до пенсии осталось 4 года в таком возрасте работу не найти. Что делать? Если сократили отдел бухгалтерии, могут ли переводить на должности этого отдела (мы сейчас за штатом). Подхожу ли я под статью 179? (лица в семье которых нет других работников...) С ув.Елена.

Уважаемая Надежда Валерьевна!

начните с изучения должностной инструкции,что от Вас требуется Дело не только в том,чтобы ознакомиться,а то какие требования предъявляется к вашей должности.

Вы принимаете участие в разработке документации предприятия,проверяете их на соответствие закону,

оказываете методическую помощь структурным подразделения предприятия,например -отделу кадров,бухгалтерии

принимаете участие в заключении хозяйственных договоров,ведете претензионную работу,

всё то,что вы должны желать на предприятии,вы должны узнать из должностной инструкции,в дальнейшем сами можете принимать участие в разработке таких инструкций для других работников.

Успехов Вам! Учеба учебой, по профессии можно сказать не работала (высшее юридическое), но тут поступило предложение о работе юрисконсульта в центре гигиены. Там давно не было юриста. Помогите уважаемые профессионалы данного направления, поделитесь опытом - с чего начать? Очень хочется знать все тонкости работы.

Ирина,добрый день! Ваша должность в настоящее время и где конкретно Вы работаете? Всё зависит, поэтому рекомендую обратиться в бухгалтерию либо в отдел кадров по месту службы. Желаю удачи.. Помогите пожалуйста сделать расчет заработной платы в полиции если мы проживаем в Перми, а звание майор, выслуга лет 17...спасибо аранее.

В отделе кадров при приеме или переводе работника на должность заключается договор о полной материальной ответственности Мы впервые столкнулись с необходимостью заключить договор о полной материальной ответственности. Подскажите, как правильно его оформить: через отдел кадров или через бухгалтерию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение