Отдел кадров больничный лист / Трудовое право - 323 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте подавать заявление на работе Пишите заявление в отдел кадров на основании больничного листа и свидетельства о рождении ребенка. Как не выходя из декрета уйти в во второй декрет
Больничный направляется в электронной форме работодателю. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят. Б/л оформляется дистанционно, Вам ничего передавать не нужно. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? Надо ли обращаться к работодателю или больничный лист электроно передадут в отдел кадров?
Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят.
Спросить
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации. Выдан больничный по бир с момента родов на 70 дней. Сфр не оплачивает его и просит предоставить Бир на 140 дней. Бир на 140 я не брала. Правомерно ли это?
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации.
СпроситьМожно вообще уйти в отпуск или на больничный, написать заявление (направить заказным письмом, например, за 2 недели) и вообще больше не появляться на рабочем месте.
[quote]Ст.80 ТК.[/quote] Конечно можете, особонно если не являетесь материально ответственным лицом и за вами не закреплены материальные ценности. Обходной лист законодательством вообще не предусмотрен. И расчитать обязаны в полном объёме.
Потом могут потребовать возместить определённые расходы (например, за форменную одежду, какие-либо недостачи), но отказать в увольнении не имеют права.
Только отметку отдела кадров или секретаря не забудьте поставить в копии заявления, чтоб было доказательство что подавали его Я работаю на заводе и хотелось бы уволить, по причине того, что весь коллектив против меня, оскорбляют и тд,вечно на ушах сидят.
Я в этот цех больше не зайду. Суть вопроса такова-«Можно ли уволиться через отдел кадров напрямую и не подписывать обходной лист об увольнении?
Можно вообще уйти в отпуск или на больничный, написать заявление (направить заказным письмом, например, за 2 недели) и вообще больше не появляться на рабочем месте.
Ст.80 ТК.Спросить
Конечно можете, особонно если не являетесь материально ответственным лицом и за вами не закреплены материальные ценности. Обходной лист законодательством вообще не предусмотрен. И расчитать обязаны в полном объёме.
Потом могут потребовать возместить определённые расходы (например, за форменную одежду, какие-либо недостачи), но отказать в увольнении не имеют права.
Только отметку отдела кадров или секретаря не забудьте поставить в копии заявления, чтоб было доказательство что подавали его
СпроситьВ трудовую инспекцию. Отдел кадров забрал день дополнительного отпуска за больничный лист, что я сидела с ребенком (6 дней) куда жаловаться?
Ваш отец официально работал по трудовому договору? Жалобу в прокуратуру. Мария, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Начните с жалоб в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. А далее либо выплатят вам добровольно, либо вы будете в суд обращаться. Работодатель отказал в оплате больничного листа умершего папы. Что делать? Фирма зарегистрирована в Москве. Отдел кадров в Иваново
Мария, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Начните с жалоб в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. А далее либо выплатят вам добровольно, либо вы будете в суд обращаться.
СпроситьЗдравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить. Будет оплачен и после увольнения тоже можно применить Если написал заявление на увольнение, и находишься на 14 дневной отработке, но заболел вышел на больничный. А выписали на 15 день (Соответственно и закроется больничный на 15 день). Нужно ли в отдел кадров приносить больничный лист? Или у них будет это в электронном формате? Оплатит ли ФСС?
Здравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить.
Спросить
Если вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/ Пошла в декрет 22.05, отдали больничный лист, на работе сказали, что документы никакие не надо, что оформляется всё автоматически, но выплат до сих пор не получила
Если вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.
Спросить
Обращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/
СпроситьСрочно подавайте документы, т.к.вам ещё и СФР будет платить посл 3-х дней оплаты работодателем. Добрый день, Ольга! Ничего страшного, Вы можете предоставить в отдел кадров копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта. Что делать если больничный лист открыт на новую фамилию а в отделе кадров ещё нет данных о смене фамилии
Добрый день, Ольга! Ничего страшного, Вы можете предоставить в отдел кадров копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта.
СпроситьЕсли вы хотите с сегодняшнего дня уйти в декретный отпуск ст 255 ТК РФ то нужно уже сегодня писать заявление на отпуск в отдел кадров МАДОУ. Если больничный лист вы получите только после обеда, то лучше заявление на отпуск подавать завтра приложив к заявлению больничный лист. Заранее отпуск на три года вы не сможете взять Работаю в детском саду который входит в объединение садов МАДОУ... С сегодняшнего дня выхожу в декретный отпуск, но к гинекологу за больничным листом иду только в 15 часов дня. Вопрос: идти в сам отдел кадров МАДОУ завтра? Какие документы нужны? И можно ли заранее взять отпуск 3 года?
Если вы хотите с сегодняшнего дня уйти в декретный отпуск ст 255 ТК РФ то нужно уже сегодня писать заявление на отпуск в отдел кадров МАДОУ. Если больничный лист вы получите только после обеда, то лучше заявление на отпуск подавать завтра приложив к заявлению больничный лист. Заранее отпуск на три года вы не сможете взять
СпроситьКонечно. Для продления больничного листа не обязательно дожидаться его окончания, это можно сделать заблаговременно. Можете, если это электронный больничный отследите пожалуйста на Госуслугах, чтобы доктор его продлил 19 числа, чтобы не было накладок и в дальнейшем проблем в отделе кадров т бухгалтерии по месту работы. Могу ли я явится на приём к врачу за продлением больничного листа 18 мая, если больничный лист у меня по 19 мая?
Можете, если это электронный больничный отследите пожалуйста на Госуслугах, чтобы доктор его продлил 19 числа, чтобы не было накладок и в дальнейшем проблем в отделе кадров т бухгалтерии по месту работы.
СпроситьВы не можете одновременно находиться на больничном и в отпуске.
Если к 3 мая ваш больничный не будет закрыт, то согласно статьи 124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Ситуация следующая. Устроилась на роботу 31.03.2016. С 06.02 по 24.02 была первая часть отпуска. С 06.03 по 25.03 вторая часть. 18.03 у меня был открыт больничный лист на долгий период. На данный момент 21.04 он не закрыт и ближайшее время еще не будет. Но с 03.05 по 24.05 у меня третья часть отпуска. Вчера, 20.04 мне позвонили с отдела кадров с фактом того, что они не могут мне дать последний отпуск, так как мой больничный залез на отпуск в конце марта и залазиет на начало мая. Отпуск на май утвержден в графике. График на руках. Правомерно ли это, на что ссылаться. Заранее благодарю.
Вы не можете одновременно находиться на больничном и в отпуске.
Если к 3 мая ваш больничный не будет закрыт, то согласно статьи 124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
СпроситьВсе проходите как положено, Вам ведь надо отчитаться перед фирмой, сдать что получали при оформлении и т.п. По истечении двух недель должны уволить. Обходной лист как основание отказа в увольнении трудовым законодательством не предусмотрен. Приказ об увольнении и трудовую книжку обязаны выслать по месту жительства. (если в день увольнения трудовую книжку не получите.) Можете ничего не обходить и уйти на больничный У меня завтра последний день, увольняюсь по собственному желанию, не хочу проходить обходной лист, отдел кадров пугают, что не подпишут увольнение, что делать?
Все проходите как положено, Вам ведь надо отчитаться перед фирмой, сдать что получали при оформлении и т.п.
Спросить
По истечении двух недель должны уволить. Обходной лист как основание отказа в увольнении трудовым законодательством не предусмотрен. Приказ об увольнении и трудовую книжку обязаны выслать по месту жительства. (если в день увольнения трудовую книжку не получите.)
Спросить
Вам следует поговорить со своим работодателем или представителем отдела кадров, чтобы решить этот вопрос. Возможно, руководитель не был в курсе, когда у вас был открыт больничный лист или это была его ошибка при заполнении рабочего табеля (возможно невнимательность). Если с вашей стороны не было сговора с вашим руководителем, вам не стоит опасаться. С уважением. Я был набольничном. А мне приставили рабочую смену что грозит мне и руководителю который приставил рабочую смену
Вам следует поговорить со своим работодателем или представителем отдела кадров, чтобы решить этот вопрос. Возможно, руководитель не был в курсе, когда у вас был открыт больничный лист или это была его ошибка при заполнении рабочего табеля (возможно невнимательность). Если с вашей стороны не было сговора с вашим руководителем, вам не стоит опасаться. С уважением.
СпроситьПаспорт должны заменить, если есть ошибки. Не думаю, что это будет долго, максимум дней 10.
Больничный лист по беременности и родам сдавайте в отдел кадров или бухгалтерию, его рассчитают, а соц фонд произведет оплату напрямую. Здравствуйте
ну так подавайте заявление о замене паспорта
лучше-непосредственно в ОВМ
срок оформления-не более 5 рабочих дней. Вышла замуж, сменила фамилию. Получила новый паспорт, оказалось, что в месте рождения сделали ошибку. Через 4 дня выходить в декрет, оформлять декретный. Что делать с паспортом? Как оформлять декретный...
Паспорт должны заменить, если есть ошибки. Не думаю, что это будет долго, максимум дней 10.
Больничный лист по беременности и родам сдавайте в отдел кадров или бухгалтерию, его рассчитают, а соц фонд произведет оплату напрямую.
Спросить
Здравствуйте
ну так подавайте заявление о замене паспорта
лучше-непосредственно в ОВМ
срок оформления-не более 5 рабочих дней.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Описание заявки: Больничный лист. Уточняйте в своем отделе кадров или в бухгалтерии.
Откуда мы знаем, про какие личные кабинеты идет речь. Мы не знаем внутренних программ Пятерочки и знать не обязаны. Работаю в Пятёрочке, с сегодняшнего дня ушла на больничный. Директор говорит, что надо мне в личном кабинете добавить больничный номер. Я написала номер, далее пишет "добавьте описание заявки" что тут мне писать?
Уточняйте в своем отделе кадров или в бухгалтерии.
Откуда мы знаем, про какие личные кабинеты идет речь. Мы не знаем внутренних программ Пятерочки и знать не обязаны.
СпроситьЕсли ваш больничный лист был открыт с датой начала позже даты вашего фактического заболевания или травмы, вам следует связаться с организацией, ответственной за открытие вашего больничного листа, чтобы исправить дату начала. В большинстве случаев это отдел кадров вашего работодателя или медицинское учреждение, выдавшее больничный лист.
Вы должны предоставить им любую необходимую документацию, такую как медицинские справки или другие доказательства, подтверждающие правильную дату начала вашего заболевания или травмы. Затем они должны скорректировать дату начала вашего отпуска по болезни и предоставить вам исправленный документ об отпуске по болезни. Мне открыли больничный лист датой позже, куда мне можно обратиться?
Если ваш больничный лист был открыт с датой начала позже даты вашего фактического заболевания или травмы, вам следует связаться с организацией, ответственной за открытие вашего больничного листа, чтобы исправить дату начала. В большинстве случаев это отдел кадров вашего работодателя или медицинское учреждение, выдавшее больничный лист.
Вы должны предоставить им любую необходимую документацию, такую как медицинские справки или другие доказательства, подтверждающие правильную дату начала вашего заболевания или травмы. Затем они должны скорректировать дату начала вашего отпуска по болезни и предоставить вам исправленный документ об отпуске по болезни.
СпроситьЭто может быть отдел кадров или бухгалтерия. Человек вышел с больничного, кому отдавать больничный лист на предприятии для его оплаты?
Нет, не может. Его действия неправомерны. Нет, не может. Разглашать сведения запрещено, в том числе и после смерти человека. Сотрудник отдела кадров не вправе сообщать персональные данные сотрудника (медицинские сведения) без его письменного согласия. Здравствуйте.
Нет, это персональные данные, к тому же, диагноз является мед. тайной.
С уважением. Здравствуйте. Нет у него такого права.
С уважением, Дарья Алексеевна. Скажите пожалуйста может ли сотрудник отдела кадров распространять информацию об больничном листе, о диагноз.
Нет, не может. Разглашать сведения запрещено, в том числе и после смерти человека. Сотрудник отдела кадров не вправе сообщать персональные данные сотрудника (медицинские сведения) без его письменного согласия.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это персональные данные, к тому же, диагноз является мед. тайной.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Если больничный лист оформлен правильно, а медицинская организация которая выдала больничный лист имеет лицензию, то работодатель обязан принять его. Напишите заявление с требованием принять больничный лист, пусть работодатель дает вам отказ в письменной форме, потом пишите жалобу в трудовую инспекцию или обжалуйте отказ в суд. Отдел кадров примет Ваш больничный, если он выдан медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию. Я стажёр УФСИН, сел на больничный в платной клинике. Примут ли отдел кадров такой больничный лист?
Здравствуйте! Если больничный лист оформлен правильно, а медицинская организация которая выдала больничный лист имеет лицензию, то работодатель обязан принять его. Напишите заявление с требованием принять больничный лист, пусть работодатель дает вам отказ в письменной форме, потом пишите жалобу в трудовую инспекцию или обжалуйте отказ в суд.
Спросить
Отдел кадров примет Ваш больничный, если он выдан медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Обязательные данные, которые должен содержать этот документ: реквизиты предприятия; ФИО бухгалтера; ФИО и должность заявителя; четкое отражение обстоятельств получения травмы, времени и места; ФИО свидетелей при наличии таковых; наименование медучреждения, оказавшего первую помощь и выдавшего больничный лист (к объяснительной записке по травме следует приложить оригинал больничного листа); дата составления записки и подпись.
Оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров. На своем экземпляре попросите проставить номер входящего и печать предприятия. Как правильно написать обяснительну по производственной травме?
Здравствуйте, Светлана.
Обязательные данные, которые должен содержать этот документ: реквизиты предприятия; ФИО бухгалтера; ФИО и должность заявителя; четкое отражение обстоятельств получения травмы, времени и места; ФИО свидетелей при наличии таковых; наименование медучреждения, оказавшего первую помощь и выдавшего больничный лист (к объяснительной записке по травме следует приложить оригинал больничного листа); дата составления записки и подпись.
Оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров. На своем экземпляре попросите проставить номер входящего и печать предприятия.
СпроситьНапишите заявление на имя работодателя и отдайте заявление с больничным листом в приемную и пусть вам дадут ответ с причиной не приема больничного. Если вернут пишите жалобу в прокуратуру или в инспекцию по охране труда. Обратиться в медучреждение с просьбой указать, по какому адресу расположена электронная версия больничного. Мне выдали бумажный больничный, его не принимают в отделе кадров, что мне делать.
Напишите заявление на имя работодателя и отдайте заявление с больничным листом в приемную и пусть вам дадут ответ с причиной не приема больничного. Если вернут пишите жалобу в прокуратуру или в инспекцию по охране труда.
Спросить
Обратиться в медучреждение с просьбой указать, по какому адресу расположена электронная версия больничного.
СпроситьПо беременности и родам у Вас открыт больничный - передавайте его под роспись в отдел кадров (если он не электронный), и смело идите с указанной даты. Здравствуйте.
У вас должен быть больничный лист, который выдают в женской консультации. Его можно направить заказным письмом с уведомлением и обязательно описью вложения.
Также можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Как можно уйти в отпуск по беременности? Дело в том что директор не отпускает, а справку об декрете грозится выкинуть. Какими законными способами можно повлиять на данную ситуацию?
По беременности и родам у Вас открыт больничный - передавайте его под роспись в отдел кадров (если он не электронный), и смело идите с указанной даты.
Спросить
Здравствуйте.
У вас должен быть больничный лист, который выдают в женской консультации. Его можно направить заказным письмом с уведомлением и обязательно описью вложения.
Также можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМожно и почтой. Но рекомендую потратиться на почтовую опись. Можно ли отправить больничный лист по почте в отдел кадров? Т.к. отдел кадров находится в другом городе и нет возможности туда приехать лично?
Обращайтесь в отдел кадров. До 10 месяцев, далее подача на инвалидность. Мужу сделали операцию на позвоночнике (поясничная грыжа) В данный момент на больничном-после операции прошло 2 месяца. На сколько максимально можно продлить больничный лист если у него физическая работа?
