Отказать в заявлении на увольнение / Трудовое право - 1919 советов адвокатов и юристов

Имею ли я право выходить на работу во время основного отпуска в отдел кадров для подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию, не принять заявление, сославшись на то что. сотрудник находится в отпуске?

Написала увольнение на работе. На след. День отозвала его. Мне отказали в отзыве заявление потому что взяли якобы уже на мое место человека. У меня день написания заявления на увольнения было 12.12.2023. И дни за свой счёт до 18.12.2023. Правомерно ли? Если я не подписывала приказ об увольнении. И возможно они просто берут человека задним числом чтобы мне отказать? Как поступать в этой ситуации?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. 10 дней назад (27 ноября) мне пишет директор/владелец ИП, где я устроена, что ИП закрывается/ликвидируется и ему нужно моё заявление на увольнение. На следующий день (28 ноября) я ему ответила отказом, сказала, чтобы увольняли меня именно по ликвидации. И мне сказали, что пришлют документы на почтовый адрес.

Спустя неделю (5 декабря) мне пишет бухгалтер - скрины прикреплю. После этой переписки, посмотрев в почтовый ящик, я увидела уведомление о письме, что оно лежит на почте. Уведомление от 4 декабря. В итоге 6 декабря - я уволена, даже не успев забрать документы с почты. Вопрос. Какие мне выплаты полагаются от конкретно работодателя? Законны ли вообще такие сроки увольнения без уведомления меня заранее и подписания документов. Если работодатель откажет, идти ли в суд и что я могу требовать в суде? На какие законы могу опираться в беседе с бывшим работодателем?

У меня такая ситуация. Я устраивалась на работу в г. Минск по контракту на год. При устройстве была иногородняя прописка-г.Борисов (час езды на маршрутке), но жила я на съёмной квартире в Минске. Сейчас переезжаю, поменяла прописку на Борисовский район, но деревню, т.е. (получается же что это другой населённый пункт?) ещё дальше, за город, откуда ехать до работы почти 3 часа с пересадками на автобусе, потом маршрутке и метро. Имею ли я право уволиться нужным мне числом (если да то в какие сроки) в соответствии с 41 статьёй ТК РБ? Работодатель отказал в увольнении в связи с тем что изначально прописка была иногородняя, в заявлении на увольнение не поставил никаких отметок, в т.ч. о том, что отказывает в увольнении. Что делать в данной ситуации?

13.10.23 уволилась из компании. 18-го получила трудовую на почте и приказ об увольнении. В тот же день поехала в центр занятости встать на учет. Заявление приняли и пригласили 27.10.23 на подписание приказа о признании безработным. Но мне отказали в признании безработным! Т.к. в сведениях пенсионного фонда в электронной трудовой нет записи об увольнении! Работодатель утверждает, что вся информация передана, отслеживайте на госуслугах, а там до сих пор ничего нет! Что мне делать? Куда обращаться? Сегодня уже 31.10., а сижу без копейки и без работы? Кто мне это компенсирует?

Сокращение на работе: июль компенсировали при увольнении, в центр занятости встала в течении 14 дней, работодатель август не компенсировал мотивируя тем, что трудовую предоставила 30 августа, нужно было раньше, в заявление подписано отказано согласно ТК.

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу, если было от него приглашение переводом и было написано и согласовано заявление на увольнение переводом с другим работодателем?

Инженер Васильев 15 октября подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию. 25 октября он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать 13 свое заявление обратно, так как у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако, отдать заявление ему отказали, мотивируя тем, что приказ об увольнении уже издан, а на его место уже приглашен в письменной форме другой работник. Определите, законны ли действия нанимателя в отношении Васильева? Дайте мотивированный ответ

Как быть? Пришла с больничного на работу, администратор говорит увольняйся, ибо сотрудники (то есть коллектив) не хотят со мной вообще работать. Я ни опаздывала, а пахала как конь. Сеть магазина бристоль. Написала заявление на 2 недели, хотела перевода, говорит что нету некуда переводиться, все занято, хотя вакансии есть. Но к сожалению, такие дела. И до этого администратор кричала на меня просто так, что я не выполняю свои обязанности, хотя я все делаю. Другие опаздывают, а она не орёт на них. Что делать?

Ходил в море, хочу уволиться, но отказываются принимать заявление на увольнение пока не сдам судовое имещество которое находится на судне, имеют ли они право отказать мне в этом и как поступить если я не хочу являться на судно по весомым причинам.

Если я ушел на больничный и хочу пойти написать заявление на увольнение имеют ли право мне отказать принять мое заявление на увольнение?

Я старший офицер запаса, нахожусь на пенсии. При увольнении из ВС Р Ф определена категория годности к военной службе А. Каким образом можео изменить категорию годности в связи с приобретёнными тяжёлыми заболеваниями? В военкомате по моему письменному заявлению о направлении меня на ВВК отказали, ссылаясь на то, что я старший офицер запаса в звании майор, поэтому ВВК пройти нельзя!

Я три года отработала в школе, перед отпуском написала заявление на возврат дороги (до этого ее не брала). Но произошло так, что за время отпуска я уволилась и ушла переводом в другую школу.

Выйдя на работу обратилась к предыдущей школе за возврат средств, мне ответили, что это будет на усмотрение директора.

На сколько я знаю, эта выплата обязательна, и не зависит от личного решения директора. Разве они имеют права мне отказать? А если пойдут в отказ и скажут, что заявления я не писала, как мне поступить? Трудовая инспекция вступиться за меня? Живу и работаю в регионе дальнего севера.

Ситуация такая. В школе работают две сотрудницы пенсионного возраста (74 года), постоянно делают гадости коллегам, весной они написали заявление на увольнение (добиться перерасчёт пенсии), а потом опять устроиться на должность. Но директор их брать не хочет, а придется, т.к. не хватает специалистов. Может ли она им отказать в приёме на работу, даже при таких обстоятельствах (не хватает специалистов). Что делать, чтобы решить ситуацию?

Да, конечно. Имеете право обратиться в прокуратуру и полицию. В Ростов пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Меня оформили на работу без моего участия. Обещали взять на работу, попросили ксерокопию документов. Потом отказали. Проживаю в Мариуполе ДНР. Организация в Ростове на Дону. Случайно увидела на Госуслугах, что была оформлена, потом уволена. Заявления на трудоустройство и увольнение, я не писала. Могу обратиться с жалобой по месту жительства в прокуратуру или полицию за мошенничество? И если мои данные ещё используют незаконно. Что делать?

Два сотрудника написали заявление на увольнение, но работодатель сказал, что второму сотруднику подпишет заявление, только после того, как первый отработает две недели. Вправе он так поступить или нет?

С работы уволилась. Оформляюсь на биржу. Если подать заявления на единое детское пособие, откажут? До увольнения работала постоянно

Пожалуйста если знаете 🙏

Получаю на детей единое пособие, муж сейчас уволился с работы и добровольно ушёл чвк вагнер в Украину. Мне в том что он не работает официально откажут в пособии когда пойду переоформлять заявление по истечению года?

Пожалуйста Получаю на детей единое пособие, муж сейчас уволился с работы и добровольно уехал на войну чвк Вагнер в Украину. Мне в том что он не работает официально откажут в пособии когда пойду переоформлять заявление по истечению года?

Я нахожусь на вахте на крайнем севере. Написал заявление на увольнение. Прошел 14 дневный срок отработки. Завтра я уже не являюсь работником компании. Но уехать на материк не могу так как это очень далеко нужен или вертолет или морем на корабле. Начальство говорит что в конце месяца будет корабль и тогда я могу уехать. Получается мне ещё находится на участке 15 дней. Скажите может ли организация отказать мне в услугах проживания и питания так как я не являюсь сотрудником компании так как я рассчитался.

Сейчас я нахожусь официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 23 августа 2023 ребенку исполняется три года. Если на следующий день после дня рождения ребенка, я напишу заявление об увольнении из организации, выйду на больничный на две недели, и в тот же день подам на единое пособие от 3 до 8 лет, могут мне отказать в предоставлении пособия? Так же нахожусь в официальном разводе, суд установил алименты 10000 рублей в месяц, в собственности 1 квартира - 34 м 2, машина.

Работаю в банке. Решила что буду увольняться, хотела написать заявление на увольнение. Но работодатель заставляет написать заявление по соглашению сторон и мое заявление не принимает. Скажите прав ли он? Имеет ли право он не принять мое заявление по собственному желанию? Кому жаловаться в данной ситуации

Я работаю учителем. 26.05 я написала заявление об увольнении, но спустя неделю директор вызвал и сказал, что вынужден отказать в увольнении из-за моего согласия ранее на участие организатором ОГЭ? Подскажите, правомерно ли это? И как мне быть в этой ситуации?

Я недавно устроилась на работу, всего проработала там 8 дней, потом я ушла на больничный и вовремя больничного я пришла и написала на увольнения заявление без отработки, мне отказала заведующая, сказала будешь отрабатывать. Я снова написала заявление по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты, она снова отказалась, а я её предупреждала, что мне надо будет в это месяце готовиться к операции с ребёнком в другой город ехать, она была согласна сказала без проблем, а сейчас совсем другое говорит, это ваши проблемы, отрабатывай и всё. А я сказала мне здоровье дороже ребёнка чем ваша отработка и ушла и больше не вышла на работу? И по какой статье меня могут уволить?