Рождение ребенка является достаточным основанием для возникновения обязанности по уходу за ним и соответственно для включения одному из родителей этого периода в стаж
Если рождение ребенка за рубежом было зарегистрировано по законодательству этой страны, то факт осуществление вами ухода за ребенком может быть доказан путем предоставления перевода свидетельства о рождении.
Согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 16 мая 2017 года N 16 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных с установлением происхождения детей», происхождение детей, удостоверенное в установленном законом порядке, является основанием для возникновения прав и обязанностей родителей и детей (статья 47 Семейного кодекса Российской Федерации).
Если рождение ребёнка за рубежом не было зарегистрировано по законодательству этой страны. То происхождение ребенка и соответственно возникновения обязанности по уходу за ним необходимо устанавливать в в судебном порядке.
Согласно правовой позиции, изложенной Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 16 мая 2017 года N 16 Запись о матери и (или) отце ребенка, произведенная органом записи актов гражданского состояния в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 Семейного кодекса Российской Федерации, а также свидетельство о рождении ребенка, выданное на основании такой записи, подтверждают факт происхождения ребенка от указанных в них лицах (пункт 2 статьи 6, пункт 1 статьи 8, статья 17, пункт 1 статьи 57, статья 69, пункт 2 статьи 73 Федерального закона от 15 ноября 1997 года N 143-ФЗ)
Напрямую в законе это не указано, но есть судебная практика в соответствии с которой подтверждение происхождения ребенка от матери является достаточным основанием для включения ей периода по уходу за ребенком в стаж например вот это решение суда
в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Постановление Президиума Оренбургского областного суда от 22.01.2018 N 44г-12/2018
Отказ СФР весьма вероятно придется обжаловать в суд.
Для решения поставленного Вами вопроса принципиальным является не место рождения Вашего ребенка, а то, где осуществлялся уход за таким ребенком после его рождения: на территории России или нет.
Дело в том, что в страховой стаж, по общему правилу, включатся лишь периоды ухода за ребенком, которые осуществлялись на территории РФ.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Вывод о том, что уход за ребенком должен иметь место на территории РФ не корректен.
Это, в свою очередь, означает, что при наличии указанного Выше условия, оснований для невключения периода ухода за ребенком, родившемся за пределами территории РФ, в страховой стаж, нет.