Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отзыв работника из отпуска по уходу на ночные смены по его заявлению

Здравствуйте. Работник желает выйти на работу на должность сторожа, при этом у него двое детей до 3-х лет (одному ещё нет года). Может ли работодатель произвести отзыв работника на эту должность. Либо работника следует перевести на дневную работу?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отзыва заявления на выплату по беременности и родам для оформления позже - какие права у работника

У меня такая ситуация: официально трудоустроена с сентября 2022 года, ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре 2023 года, позавчера (20.10) одобрили выплату на минимальную сумму, учитывая 2021 и 2022 года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением по собственному желание, потом передумал может ли он анулировать заявление?

Интересно

3 ответa

Заявление работника о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и заявление работника до работы - это одно и тоже?

Интересно

2 ответa

Как предоставляется отпуск и с какого числа, если по графику стоит май, а работник написал заявление с 30 мая.

Интересно

1 ответ

Работники предприятия призваны написать заявление о корпоративном отпуске в свете Указа Президента РФ о нерабочих

В свете Указа Президента РФ о нерабочих днях с 30.10.21 г--по 07.11.21 г, на предприятии объявили 1,2,3 ноября 2021 г корпоративным отпуском, предлагая написать об этом заявление. Насколько это законно? Я работаю здесь 2 месяца,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник просит помощи - какие риски при написании заявления о задолженности компании по зарплате и неиспользованному отпуску?

У компании сложные времена, попросили написать заявление по собственному. Долг по зарплате за 4 мес. и 56 дней неиспользованного отпуска. Бухгалтер предлагает отдать наличкой за август, сентябрь, но при этом написать, что я брал отпуск за свой счёт за эти 2 месяца.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Если работник находится на больничном и написал заявление на очередной отпуск по графику, может ли работодатель его перенести.

Интересно

8 ответов

Проблемы увольнения работника в школе из-за отсутствия заявления на отпуск по уходу за ребенком

Я работала учителем биологии в школе 1371 «Крылатское» с 01.09.2018 года, с ноября 2019 года нахожусь в декретном отпуске до 07.04.2020 г. В марте 2020 года я явилась в школу для написания заявления на отпуск по уходу за ребёнком, в чем мне было отказано и предложено уволится.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность просьбы работодателя о написании заявления на отпуск по желанию во время карантина - риски для работника

На время карантина работодатель просит написать заявление на отпуск по собственному желанию, законно ли это? Что я могу потерять написав заявление?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работники у ип написали на время карантина заявление по собст. Желанию на отпуск за свой счет, это наказуемо для ип.

Интересно

1 ответ

Как действовать работадателю, если работник находится в отпуске по беременности и родам?

Могут ли принять временного работника на мое место если я нахожусь еще в отпуске по берем и родам согласно листу временной нетрудоспособности или работадатель обязан ждать пока я напишу заявление по уходу за ребенком? Это с Казахстана.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работнику, выходящему из декретного отпуска, предлагают заполнить анкету, пройти СЭБ и написать заявление

Для выхода из декретного отпуска было предложено вновь заполнить анкету и пройти СЭБ. По окончании проверки вызвали на собеседывание и предложили написать заявление по собственному желанию. Вправе ли я уволиться по соглашению сторон? И с каким количеством окладов?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли выплатить компенсацию за 18 дней неиспользованного отпуска по заявлению работника

Скажите, пожалуйста, у сотрудника накопилось за несколько лет 46 дней (28 дней ежегодный отпуск) неиспользованного отпуска. Можно ли по письменному заявлению работника выплатить ему компенсацию за 18 дней неиспользованного отпуска?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимость подачи заявления и выдача приказа при выходе работника на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Скажите пожалуйста, если работник, который находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет выходит на работу по истечению 1.5 лет (был приказ на этого работника, что она была в отпуске до 1.5 лет т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите, нужно ли работнику писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и нужен ли приказ? Спасибо.

Интересно

1 ответ

Каковы основания для увольнения работника в период декретного отпуска и необходимость написания заявления по собственному желанию?

Ответьте, пожалуйста на вопрос: я работаю в магазине продавцом, по трудовому договору оформлена с 03.09.2018 г. на период декретного отпуска, сегодня 21.12.18 г. объявили, что магазин закрывается, испытательный срок прошел.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Ситуация на заводе - руководитель распорядился написать заявление на отпуск не по вине работников

11 июня 2018 года наш завод был остановлен из-за профилактических работ. На днях руководитель предприятия, в приказном порядке, распорядился "задним числом" написать всем работникам, у которых в этот день должна быть смена, заявление на очередной отпуск или отпуск без оплаты.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работник кадровой службы предоставить работнику отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1,5 лет по заявлению?

Интересно

2 ответa

Работник находится в декретном отпуске и работает неполную рабочую неделю, подал заявление по собственному желанию.

Интересно

1 ответ

Может ли работник лишиться права на материальную помощь на оздоровление при увольнении по принуждению после написания

Директор школы вынуждает работника написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Лишится ли работник права на получение материальной помощи на оздоровление, которая выплачивается при уходе в очередной трудовой отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуется ли заявление и приказ о возвращении работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, приносит больничный лист по беременности и родам. Нужны ли заявление от работника и приказ руководителя о выходе работника на работу?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли право работодатель уволить женщину-работника

Здравствуйте! Пожалуйста ответьте на такой вопрос: Женщина-работник писала

Подробнее

Интересно

4 ответa

Консультация по увольнению работника, который подал заявление на отпуск после уведомления об увольнении

Добрый день. Очень нужна консультация. На предприятии происходит сокращение. Согласно уведомлению об увольнении работник должен быть уволен 31 января. Однако ещё до выдачи ему уведомления о увольнении по сокращению он написал заявление на отпуск на 44 дня до 20 февраля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работника в декретном отпуске - требование работодателя написать заявление и возможность увольнения по статье

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев. Работала в салоне красоты администратором. Я захотела выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. И работодатель теперь просит написать заявление по собственному,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отпуск по заявлению работника - 160 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59