Отработка рабочего времени - 108 ответов адвокатов и юристов

Кристина Татаренкова
04.10.2023, 18:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64
Работаю внутренним совместителем (ставка воспитателя и 0,5 инструктор по фк) ,скажите пожалуйста сколько времени я должна вырабатывать и как рассчитывается оклад при совместительстве
Подробнее
3 ответa
Татьяна
22.09.2023, 22:36
Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Договор составлен на 1 ставку, продолжительность рабочего времени в неделю 24 часа, рабочее время по договору с 08.00 до 13.00. Работодатель каждый месяц предоставляет дополнительное согласие на увеличение нагрузки на 0,
Подробнее
1 ответ
Елена
Подписчиков 1
21.09.2023, 14:18
Имеет ли право работалатель изменить рабочее время с 12.5 часов на 13 или 13.5 часов при скользящем графике без согласия сотрудника и его уведомления? Отказать в увольнение по 7 ст 77 и настаивать на увольнение по собственному с отработкой?
Подробнее
1 ответ
Валентин
Подписчиков 1
18.09.2023, 15:36
Имеет ли право работодатель заставлять отрабатывать один к одному количество часов в выходной день для последующей возможности отгула в любой рабочий день?
Подробнее
1 ответ
Серафима
Подписчиков 1
31.07.2023, 11:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 60
Устроилась на работу, но никакого трудовой договор и вообще ничего не подписывавла. Но меня всё равно как то оформили по электронной трудовой, а я хочу уволиться без отработки-одним днем. Возможно ли это?
Подробнее
4 ответa
Светлана
21.04.2023, 04:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 138
Имеет ли право администрация заставлять смотреть все вебинары после отработанного рабочего времени. Если учитель обязан отработать 36 часов в неделю с нагрузкой в 19 часов плюс классное руководство, а я мой рабочий день длится с 8-00 до 15-00,
Подробнее
1 ответ
Максим Юрьевич Карелин
23.04.2022, 02:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56
Работаю вахтовым методом. График нестабильный 3/1; 4/1, но суть в другом. Сейчас у нас заморозили объект из-за санкций всю технику перевезли на рембазу. Ввели выходные раз в неделю и ставят по 10 часов когда работаем законно ли это ведь я нахожусь на вахте.
Подробнее
1 ответ
Максим
05.09.2021, 18:52
У нас на работе раньше был обед 1 час, который не включался в рабочее время, и 2 перерыва по 30 минут, которые включались в рабочее время, через время работодатель изменил распорядок и сделал обед 30 минут и 2 перерыва по 15 минут,
Подробнее
5 ответов
Сергей
18.05.2020, 10:21
В договоре с работодателем указан оклад. 18000 руб. установлено рабочее время не более 40 часов в неделю (160 часов в месяц) Ежемесячная З.П составляет от 18000 до 19800. фактически отработано от 240 до 264 часов в месяц. Имею ли право требовать перерасчета З.П?
Подробнее
2 ответa
Елизавета Иванова
10.10.2019, 11:19
Если в договоре указано количество часов за неделю, но не указано время работы. Может ли человек при увольнении отработать это количество часов и уйти?
Подробнее
1 ответ
Владимир Кириллович Арнаутов
Подписчиков 2
23.09.2019, 12:19
Сыну присудили 180 часов отработки. Но основная работа у него все время с утра. Его направили в жкх, где отрабатывать надо только с утра. Как быть в данной ситуации?
Подробнее
1 ответ
Яна
Подписчиков 5
17.09.2019, 12:22
Могу я расторгнуть договор и уволиться без всякой "2 х недельной отработки", если в трудовом договоре не соответствует режим рабочего времени с фактическим? (работаю 12 ч два дня - 2 дня отдыха) в договоре указано 5 раб дней с 2 мя выходными и 8 часовым рабочим днём.
Подробнее
4 ответa
Анна
Подписчиков 2
10.08.2019, 11:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 74
Моему брату назначили 240 часов общественных работ. В настоящее время он трудоустроен и работает ежедневно с 8 до 17, и в выходные дни тоже. В Администрации сказали что он должен отрабатывать эти часы так же с 8 до 17.
Подробнее
4 ответa
Наталь
05.08.2019, 22:23
Я инвалид с детства, работаю врачомКДЛ и имею мед. Образование могу ли я подработать за ушедших в отпуск врачей лаборантов и биологов без отработки рабочего времени?
Подробнее
1 ответ
Кристина
25.04.2019, 15:45
Я являюсь донором крови. Работаю в детском саду логопедом. Протарифицирована на 1 ставку (4 часа рабочего времени, с 8.00 до 12.00) и проставляют 0,5 ставки так же за логопеда (с 15.00 до 17.00). Заведующая сказала, что дополнительный выходной день распространяется только 1 ставку (4 часа)
Подробнее
2 ответa
Леонид
05.11.2018, 10:55
Имеет ли право работодатель требовать отработку в выходной/праздничный день, если на работе в течении недели при графике 5/2 (8 ч) он отпустил с работы из того что работы в один из дней не было... отпустил на 5 ч раньше и просит отработать столько же...
Подробнее
1 ответ
Галина михайловна
Подписчиков 1
04.11.2018, 14:37
Работник, согласовав увольнение с руководителем без отработки, принес заявление в ОК за 10 мин до окончания работы. Приказ на увольнение издали, а как произвести расчет, если нет табеля учета рабочего времени. Какой срок отводится на расчет работника?
Подробнее
1 ответ
Любовь
30.10.2018, 13:36
Сотруднику присуждено судом в наказание отработать 80 часов в выходные дни, как отразить в табеле учета рабочего времени эту отработку для судебных приставов?
Подробнее
1 ответ
Алена
Подписчиков 26
07.07.2018, 18:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 328
Хочу уйти с работы не отрабатывая. Так как работы всего на три - четыре часа, а потом просто отправляют домой. Если нет работы-то не стоит отрабатывать-но это я так думаю. Как договорится с работадателем?
Подробнее
1 ответ
Ирина
Подписчиков 1
23.05.2018, 18:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23
Написала заявление по собственному желанию 22.05 2018 года. Испытательный срок ещё не закончен. Какой рабочий день будет последним... Считается ли день подачи заявления первым днём отработки... Начальник цеха подписал заявление с двухнедельной отработкой.
Подробнее
2 ответa
Оксана Геннадьевна
23.04.2018, 14:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 653
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 месяц. График работы утвержден за месяц. Сотрудник заболел и в конце месяца получилась недоработка. Возможно ли сотруднику отработать вне графика для выработки нормы часов. И какая должна быть оплата в этом случае.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение