Ирина
Подписчиков 1
30.01.2019, 09:48
Перевести работников на срочный трудовой договор - 16 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Ирина
Подписчиков 1
20.05.2018, 16:13
Может ли работодатель Государственного бюджетного учреждения перевести работника с бессрочного трудового договора на срочный без его согласия?
Подробнее
Светлана
08.12.2017, 10:45
69
Алексей
Подписчиков 1
21.08.2017, 16:28
Алевтина
28.09.2016, 20:48
Можно ли работника перевести с трудового договора с неопределенным сроком на срочный трудовой договор и в какой срок можно обжаловать это в суде.
Подробнее
Олег
21.09.2016, 23:21
Мария
26.06.2016, 16:17
Имеет ли право работодатель перевести работника с бессрочного трудового договора на срочный? Какие нормативные документы для этого необходимо оформить.
Подробнее
Виктор
29.01.2016, 13:47
Валентина Анатольевна
30.06.2015, 06:27
Татьяна
09.04.2015, 14:03
Можно ли работника принять на работу в порядке перевода из другой организации п.5 ст.77 ТК РФ по срочному трудовому договору, если в организации, из которой работник переводится с ним был заключен труд.
Подробнее
Виктор Георгиевич
29.12.2014, 10:31
Имеет ли право администраци перевести работников, работающих по бессрочному трудовому договору перевести на срочный трудовой договор.
Подробнее
Светлана
23.04.2014, 15:57
Ситуация следующая: с зам. главного инженера и зам. по персоналу заключены срочные трудовые договоры. В пределах течения срока этих двух договоров работодатель принимает решение назначить их на другие должности.
Подробнее
Татьяна
08.02.2014, 13:54
Наталья
08.12.2011, 13:23
Срочный трудовой договор заключен по абз.6 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, можно ли перевести работника на другую должность? Признает ли суд впоследствии такой договор бессрочным?
Подробнее
Илья
19.01.2006, 15:40
Зам. Главного бухгалтера нашего предприятия ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. На ее место мы хотим оформить дополнительным соглашением к трудовому договору перевод другой нашей сотрудницы (бухгалтера)
Подробнее
