
Имеют ли право не подписать периодический медосмотр, если работник в сфере ЖКХ

218 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Ваш медосмотр имеет значение только лишь в плане "допуска на работу". Поэтому санкнижку вы можете предъявить в день выхода на работу.
Если же вашей организации требуется (не знаю вашего внутреннего "распорядка") ваш медосмотр заранее (для оформления бумаг, "допусков", "графиков выхода на работу" и прочего) , то вы можете отправить им фото санкнижки по ватсапу. Или же - как вы сами написали - электронное заключение от медорганизации. А оригинал книжки предъявите потом (если потребуется).
Согласно ч. 1 ст. 185 Трудового кодекса РФ, на время прохождения обязательного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования за работником сохраняется место работы и средний заработок. Это означает, что работник имеет право на оплату в период, когда он отстранен от работы в связи с прохождением медосмотра.Если работник проходит медицинский осмотр и не может выйти на работу по вине работодателя (в данном случае из-за задержки получения бумажного заключения), то он имеет право на оплату простоя. Согласно ст. 157 ТК РФ, при простое работнику выплачивается 2/3 от его среднего заработка, если простой произошел не по его вине.Таким образом, в вашем случае работодатель обязан будет оплатить простой работнику в размере 2/3 его средней заработной платы за период, пока он не мог выполнять свои трудовые обязанности из-за задержки в получении бумажного заключения медосмотра.
Давление является показателем переменным и меняется ежеминутно. Обычно для точного измерения давления его измерение проводят от 3 до 5 раз, два близких значения и дадут истинное давление в данный момент времени. Это прекрасно знают опытные врачи. Поэтому обратитесь непосредственно к зам. гл. врача по медицинской части с просьбой измерить давление вышеуказанным способом. Полагаю результаты будут совсем другие. Удачи Вам и всего самого доброго.
В соответствии с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников", предусмотрена только одна форма Заключительного акта по итогам медицинского осмотра.
Пункт 58 данного Порядка гласит:
"По результатам проведения медицинских осмотров оформляется Заключительный акт, который содержит:
а) наименование работодателя;
б) наименование медицинской организации, проводившей медицинский осмотр;
в) фамилию, имя, отчество (при наличии) работника, год рождения;
г) наименование должности (профессии) или вида работы;
д) результат медицинского осмотра (в том числе наличие или отсутствие медицинских противопоказаний к допуску к работе)."
В данной норме не предусмотрено оформление двух Заключительных актов. Требование организации о предоставлении двух актов, вероятнее всего, является необоснованным.
Рекомендую выдать один Заключительный акт по установленной форме. Если организация будет настаивать на двух актах, можно попросить их обосновать это требование ссылкой на нормативный правовой акт. В случае спора можно обратиться за разъяснениями в Роструд.
Согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н - Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей - проходят медкомиссию 1 раз в год. Приказ не конкретизирует, сотрудники каких работ в организациях по воспитанию и обучению детей проходят комиссию, а это значит, что проходят все.
Здравствуйте, Пётр!
Касаемо вашего вопроса, периодический медицинский осмотр проводится по спискам контингента поданного работодателем в медицинское учреждение согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н, по этому списку составляется график прохождения периодического медицинского осмотра. Если имеется расхождение с датой в графике прохождения медицинских осмотров с заново назначенной датой об этом необходимо сообщить работодателю. Длительность медицинского осмотра может быть увеличена по причине дополнительных обследований назначенных профпатологом или узким специалистом.
Ваш вопрос касается необходимости прохождения ежегодного периодического медосмотра механиком по выпуску машин на линию. Согласно данным, которые я нашел, механики по выпуску машин на линию относятся к категории работников, подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, таких как шум, вибрация, тяжелый физический труд, повышенная напряженность труда и т.д. Поэтому, они должны проходить периодический медосмотр не реже одного раза в год. Цель медосмотра — определить пригодность работника для выполнения поручаемой ему работы и предупредить профзаболевания. Это входит в обязанности работодателя согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации и распространяется на индивидуальных предпринимателей, если они самостоятельно управляют транспортными средствами, осуществляющими перевозки.
Здравствуйте.
Водители автомобилей обязаны проходить периодические медицинские осмотры не реже одного раза в два года (п. 27 приложения к Порядку проведения медосмотров). Работники младше 21 года проходят осмотры ежегодно (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).
Что касается справки - в быту ее называют медсправкой, но правильное название — «медицинское заключение о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами» или «форма № 003-В/у».
В соответствии с приложением № 2 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н поотивопоказаниямт к работе являются кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха. Вас должны перевести на другую должность.
С 1 апреля 2021 вступил в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 №29 н (далее – Порядок №29 н) проведения медицинских осмотров.
При этом с 01.04.2021 утратил силу Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 18.05.2020) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Порядок №302 н).
Всё зависит от того, на сколько снижен слух. Если у вас тугоухость 1,1-2 степени, т. е. шёпотную речь вы слышите 3 м и более, работа на электроустановках вам не противопоказана. Если слух снижен сильнее, то на работу вас не допустят.
Нет, согласно п. 3.5 перечня вредных и (или) опасных факторов, при стойких (3 и более месяцев) понижениях слуха любой степени выраженности за исключением отсутствия слуха, считается, что работник не может быть допущен к работе, связанной с воздействием указанных вредных факторов.
Однако, работник имеет право на повторный медицинский осмотр и получение другого заключения от компетентного специалиста.
Перечень медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 19.12.2005 N 796
Перечень профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам (утв. постановлением Правительства РФ от 8 сентября 1999 г. N 1020)
Переченьпрофессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам
(утв. постановлением Правительства РФ от 8 сентября 1999 г. N 1020)
См. Перечень медицинских противопоказаний для осуществления работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2005 г. N 796
I. Работники группы машинистов, водителей и их помощников
Водитель дрезины
Кочегар паровоза в депо
Машинист автомотрисы
Машинист газотурбовоза
Машинист дизель-поезда
Машинист железнодорожно-строительных машин
Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта
Машинист-инструктор локомотивных бригад
Машинист крана (крановщик) (на железнодорожном ходу)
Машинист мотовоза
Машинист паровоза
Машинист тепловоза
Машинист электровоза
Машинист электропоезда
Помощник водителя дрезины
Помощник машиниста автомотрисы
Помощник машиниста газотурбовоза
Помощник машиниста дизель-поезда
Помощник машиниста железнодорожно-строительных машин
Помощник машиниста крана (на железнодорожном ходу)
Помощник машиниста мотовоза
Помощник машиниста паровоза
Помощник машиниста тепловоза
Помощник машиниста электровоза
Помощник машиниста электропоезда