Периодические медосмотры - 214 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. При прохождении периодического профосмотра терапевт с помощью автоматического тонометра намерила мне повышенное давление, перемерять ручным отказывается. Другим терапевтом подписать медосмотр нельзя, т к. она как заведующая отделением профосмотров аннулирует это решение. Мои анализы в норме, я здоров. Как поступить?

Организация требует предоставления 2-х Заключительных Актов по Периодическому медосмотру (возможно, в противоречие ПРИКАЗУ от 28 января 2021 г. N 29 н, где указана только одна форма (таблица) выдачи Заключительного Акта.) Мотивирует тем, что было 2 оплатных документа. Можно ли выдавать 2 разных текстовых Акта с одинаковым названием?

Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества (90.04.3) МАУК " КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР. НУЖНО ЛИ ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР работникам не занятым с детьтми. (бухгалтера, методисты

Здравствуйте. Имеет ли право врач назначить прием в рамках периодического медосмотра на работу через неделю? Таким образом, получается медосмотр будет длиться более недели.

Если работник работает вахтовым методом, обязательно ли наличие пункта 11.4 в периодических мед осмотрах? Или можно исключить пункт 11.4 вредности (согласно приказа 29 н) при проведении периодического мед осмотра? И ставить этот пункт только в предварительные мед осмотры? Так как в приказе написано (в отношении проведения предварительных медицинских осмотров для работников, выполняющих работу вахтовым методом в указанных районах).

Лица, которые большую часть рабочего дня проводят за компьютером, вправе не проходить периодические медосмотры. Минтруд и Минздрав не относят работу за компьютером к вредным факторам. Минтруд и Минздрав не считают работу за компьютером, относящейся к вредным факторам (Совместный приказ

С 2 июня 2020 года работодателям официально разрешат откладывать проведение периодических медосмотров работников, если введен режим повышенной готовности или ЧС. Отложить медосмотр работодатель вправе не более чем на 6 месяцев. Однако нельзя откладывать медосмотры работников, которые

Направляйте работников, которые не достигли 21 года, на периодический медосмотр в тех же случаях, что и остальных работников, но не реже чем раз в год. По пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302 н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры. В

Если инспектор труда установит, что сотрудники не прошли периодический медосмотр, работодателя оштрафуют по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Внимание: при плановой проверке, инспектор применит специальный чек-лист по медосмотрам. Размер штрафа: • для должностных лиц – от 15 000 до 25

Шаг № 1. Составьте список контингента В списке контингента работников, которые подлежат периодическому медосмотру, укажите: • профессию или должность работника по штатному расписанию; • вредный производственный фактор или работу со ссылкой на пункт приложения к приказу Минздравсоцразвития

Чтобы провести периодический медосмотр, определите, кого из работников направить на медосмотр, заключите договор с лицензированной медорганизацией и оформите: • список контингента; • поименный список; • направление на медосмотр. Автоматически сформировать документы для медосмотра

Направляйте работников, которые не достигли 21 года, на периодический медосмотр в тех же случаях, что и остальных работников, но не реже чем раз в год. По пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302 н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры. В

Ситуация такова - организация проходит периодический медосмотр, по результатам осмотра у трех человек заподозрены заболевания, препятствующие дальнейшей работе: 1. водитель кат. С - подозрение на гипертоническую болезнь 2 ст. 2. грузчик (пр № 83 прил.1 п.4.1.1) - подозрение на постинфарктный

Если человек устроен на должность водителя, надо ли ему проходить раз в год периодически осмотр и какую формы справки от медицинского учреждения он должен получить?

Может ли дежурный электромонтёр оперативно выездной бригады (58 лет) проити периодический медосмотр (1 раз в два года) с не сенсорной тугоухостью левое-второй степени, правое третьей степени, не слышит шёпотную речь, со слуховым аппаратом, без ограничений? То есть работать, остаться на прежней должности?

Я официально работаю, скоро проходить переодически, могу ли я сам пройти её дома и предоставить работодатель, а то сами они не оплачивают, а сумму называют в 10000 р.

Как часто должны проходить периодические медицинские осмотры работники культуры (работники Дворца культуры). Укажите, пожалуйста, ссылку на действующий документ, в котором прописано о прохождении периодических медицинских осмотров работникам учреждения культуры?

Должны ли библиотекари и заведующие библиотекой (речь идет об общедоступной библиотеке), обслуживающие и взрослое, и детское население, проходить периодический медосмотр?

Я работаю в ЧОП всего один месяц. При поступлении работодатель сказал мне что мел осмотр и периодическую проверку я должна оплачивать за свой счёт и деньги на это мне не вернут. Также я сама должна купить себе форму охранника. Как мне вернуть деньги за медосмотр и периодическую проверку?

Для прохождения переодическиго медосмотра (раз в год) работодатель заключил договор с мед. организацией в другом городе. Целый список работников направляется за 100 км проходить медосмотр. Кто должен оплатить расходы за дорогу?