Положение о выплатах

226 ответов адвокатов и юристов

Новое в законодательстве
Подписчиков 25614
24.11.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1670

Постановление Правительства РФ от 22.11.2022 N 2110 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации"

Россияне, постоянно проживающие за границей, смогут подтвердить свое право
Подробнее
0
0 комментариев
Политическая газета
Подписчиков 3277
13.04.2022, 20:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 198.1к

Пенсия с 1 мая 2022 года. Изменения и основные положения, которые необходимо знать. Поговорим о графике выплат, повышении пенсий в мае 2022 года

Сегодня поговорим об изменениях в пенсионной системе с 1 мая 2022 года. Речь пойдет об измененном графике выплат, надбавках и выплатах. Давайте разбираться. В первую очередь поговорим о графике выплат.
Подробнее
0
0 комментариев
Данилов Владимир Михайлович
Подписчиков 181
28.07.2020, 14:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 268

КС РФ постановил признать неконституционным положения о выплате компенсации за нарушение прав на ТЗ

27 июля опубликовано Постановление Конституционного Суда РФ №40-П по делу о проверке конституционности подпункта 2 пункта 4 статьи 1515 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с запросом Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда.
Подробнее
0
0 комментариев
Светлана
Подписчиков 9
30.01.2024, 22:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6555

Нарушение Положения о стимулирующих выплатах - возможность отмены приказа

Стимулирующие выплаты входит в состав зарплаты. Начисляется согласно Положения. Однако данное нормы Полоежения не соблюдаются. Начисляют, своим - побольше, неугодным - ничего. Подскажите, можно ли в таком случае отменить приказ о распределении стимулирующих выплат?

Можно. Надо обратиться к Учредителю.

Здравствуйте. Вполне возможно. Обращайтесь к учредителям, помочь должны.

С уважением

Елена
21.11.2023, 15:45

Отказ в выплате при временной прописке - Правомерно ли? Где найти информацию о положениях?

Вопрос похожий, мама получала выплату 500 рублей как,, дети войны,, при продаже квартиры пришлось сделать временную прописку, регион не меняли и город даже не меняли, пришла получать на почту пенсию, пенсию отдали а выплату в 500 рублей отказали, сказали что при временной прописке они не положены. Правомерно ли это. И где посмотреть эти положения.

Уважаемая Елена, федерального законодательства (того, которое распространяется на всю территорию РФ), касающегося выплат детям войны не существует. Значит, это региональный закон, вашего Красноярского края. Я нашла Закон КР № 7-2930 от 11.07.2019. Вам нужно смотреть его. Но логика такова: если звучит фраза о месте жительства или месте регистрации - имеется в виду место постоянно прописки, так что если вы сделали маме временную регистрацию (хотя и в том же регионе проживания) - отказали обоснованно. Верните поскорее постоянную прописку (по новому месту жительства) и повторно оформите данную выплату. Ну и можете обжаловать попробовать, конечно, в вышестоящий орган, хотя, на мой взгляд - временных трат больше, и быстрее будет попросту сделать постоянную прописку. В конце концов 500 рублей - это не такие большие доплаты, за пару месяцев потерять не существенно.

Всего доброго!

Роман
Подписчиков 18
01.07.2023, 00:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1714

Могу ли я потребовать от вуза выплатить пособие за время незаконного отчисления которое я получал ежемесячно?

Оспариваю приказ об отчислении из вуза был на больничном отчислили на следующий день после больничного. Состоял на полном государственном обеспечении, получал выплаты. А именно компенсацию студента на питания, проезд, на личные вещи. Могу ли я потребовать от вуза выплатить пособие за время незаконного отчисления которое я получал ежемесячно? Если да, на какой закон или положения ссылаться? Университет утверждает, что я не отдавал справку, а я отдавал. Есть свидетели. Мне о них заявлять в день собеседования (в суде?) и сразу их в этот день приводить. Или же нужно уже к самому процессу их приводить и заявлять, в начале заседания, что они здесь.

Здравствуйте уважаемый Роман!

В данном конкретном случае Вы вправе взыскать сумму не выплаченного пособия с Вуза исходя из суммы ежемесячной выплаты в размере ___ с даты обращения в суд и на день вынесения судебного решения в порядке ст.131-132 ГПК РФ.

Вы освобождены от оплаты государственной пошлины на основании ч.1 ст.333.36 НК РФ по иску о взыскании не выплаченного пособия.

Тут можете или 300 рублей доплатить за требование о возмещении морального вреда.

И вам в помощь нормативный акт в обоснование иска о признании не законным отчисление-ПИСЬМО Минобрнауки России (Министерства образования и науки РФ) от 15 сентября 2015 г. №АК-2655/05

Действуйте незамедлительно.

Удачи вам!

Рад был Вам помочь, уважаемый Роман!

Роман, мало информации. Почему отчислили, какова причина. Это самое главное. Не ведитесь на истории про подачу иска, ещё больше потеряете при проигрыше

Это лучший ответ

Здравствуйте Роман

Изложу ваши требования, которые вы вправе предъявить и ниже подкреплю нормами закона.

В первую очередь вы вправе заявить : " о признании отчисления незаконным, без учета п.7 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. N 185, когда применено дисциплинарное взыскание путем отчисления, при наличии уважительной причины, как болезни, что противоречит нормам права, восстановлении, взыскание понесенных убытков в виде государственной поддержки и взыскании компенсации морального вреда

Да вы вправе заявить о компенсации не дополученной господдержки в виде: пособиясогласно ст.15 ГК РФ

__

Принимаются во внимание характер физических и нравственных страданий, причиненных вам, фактические обстоятельства дела, для взыскания компенсации морального вреда

___

В соответствии с ч.2 ст.69 ГПК РФ вы вправе, ходатайствовать о вызове свидетеля, указать в ходатайстве, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства. Ходатайство подается после начала рассмотрения дела по существу.

_

Правовые нормы:

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного

возмещения причиненных ему убытков согласно ст.15 ГК РФ

_

В соответствии со ст.58 ФЗ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия.

Согласно ст. 61 ФЗ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе: по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

Согласно «Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. N 185 до применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

____

На основании п.7 данного приказа, не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни

___

В силу ст.15 Закона РФ «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения исполнителем прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины.

Согласно п.45 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 г. №17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» при решении судом вопроса о компенсации потребителю морального вреда достаточным условием для удовлетворения иска является установленный факт нарушения прав потребителя

___

Таким образом, вузом был нарушен порядок привлечения вас к дисциплинарной ответственности, мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учебного заведения применена к вам в период нахождения на больничном, что прямо противоречит положениям изложенного выше законодательства

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Вы можете оспорить отчисление из вуза, потребовав письменные объяснения.

То есть вуз обязан предоставить основание для отчисления.

Потребовать можете все, что угодно, подав в вуз письменную претензию.

Далее вопрос решается в судебном порядке.

Где каждая из сторон обязаны доказать свою позицию.

Также можно подать жалобу в прокуратуру, если права были нарушены.

- см. ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ст. 43 Конституции РФ

Да, безусловно, Вы вправе требовать возмещения причиненных вам убытков незаконным отчислением,-ст. 15 ГК РФ. Заявить свидетелей можете в предварительном слушании (собеседование). А привести в день судебного заседания. Либо сразу в день заседания - Ходатайство о допросе свидетелей, явка которых обеспечена.

Добрый вечер, Роман.

1)Смотрите, нужно разумеется больше информации по вашему вопросу.

2)Но пока что из вашего вопроса делаю вывод, что вы можете разумеется оспорить, это ваше право.

3)Для начала разумеется нужно выиграть суд, но в исковом разумеется вы можете потребовать возмещение, так как вы формально понесли финансовые потери.

4)Лучше я советую подать ходатайство до процесса, что бы свидетели так же были сразу на процессе.

5)Нужно на процесс привести, а не на беседу!

6)Пока что для вас это самый простой вариант, а касаемо условий для возмещения регулирует ст. 15 ГК РФ, ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 131-132 ГПК РФ.

Вы можете оспорить отчисление из вуза, потребовав письменные объяснения.

То есть вуз обязан предоставить основание для отчисления.

Потребовать можете все, что угодно, подав в вуз письменную претензию.

Далее вопрос решается в судебном порядке.

Где каждая из сторон обязаны доказать свою позицию.

Также можно подать жалобу в прокуратуру, если права были нарушены.

- см. ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ст. 43 Конституции РФ

Потребовать Вы можете всё, что угодно, но вуз откажет, а суд решит, если Вы иск подадите - ст. 131, ст. 132 ГПК РФ. В суд и свидетелей пригласите.

О них в сике пишется и приводят их на заседание - если суд их вызвать готов по Вашему ходатайству.

Александр
Подписчиков 1
24.03.2023, 15:06

Положения о выплате зарплаты, надбавке и премии

Я была принята в ООО «Парнас» на должность менеджера по продажам. Со мной был заключен срочный трудовой договор на три года. При подписании трудового договора у меня возникли вопросы по поводу корректности и правомерности следующих пунктов трудового договора об оплате труда: 1) работнику гарантируется вышлата зарплаты в размере 7000 руб. (согласно штатному расписанию 7000 руб. - это должностной оклад); )зарплата выплачивается два раза в месяц: аванс 25-го числа текущего месяца, окончательный расчет 8-го числа следующего месяца, 3) надбавка составляет 10 000 руб. (в ООО отсутствует положение о надбавках); 4) премии выплачиваются по результатам работы на усмотрение директора и по его приказу; 5) при досрочном расторжении трудового договора по инициативе работника работодатель удерживает с работника денежную сумму в размере одного оклада в счет возмещения вреда, причиняемого увольнением. Дайте оценку данным положениям трудового договора.

Добрый день!

Это платная услуга по правилам Сайта.

Решение задач платная услуга

Людмила
Подписчиков 7
16.02.2023, 14:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40

Положения о выплатах матери погибшего осужденного в частной военной компании Вагнер и возможности получения госнаград.

Что положено матери погибшего осужденного в чвк Вагнер, какие документы нужны для получения выплат, предусмотрены ли для них госнаграды?

Осужденный заключает с ВЧК Вагнер контракт. В данном контракте сам осужденный указывает выгодоприретателя в случае его гибели.

ВЧК Вагнер - наёмническая организация, её деятельсность законами РФ не регулируется. Выплаты на государственном уровне не установлены. Размер выплаты и лица которые их получат указаны в контракте.

Контакты ВЧК Вагнер есть в сети интренет. Звоните, уточняйте.

Инга
Подписчиков 9121
21.09.2022, 16:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23М

Запрет на выплату заемщиком превышающей суммы в 1,5 раза

Прошу назвать статью (статьи) ФЗ от 02.07.2010 N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", где указано о запрете на выплату заемщиком суммы, более чем в 1,5 раза превышающей изначальный долг. Спасибо.
Это лучший ответ

Здравствуйте, ч. 24 ст. 5 ФЗ «О потребительском кредите (займе)».

24. По договору потребительского кредита (займа), срок возврата потребительского кредита (займа) по которому на момент его заключения не превышает одного года, не допускается начисление процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату по договору потребительского кредита (займа), после того, как сумма начисленных процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату по договору потребительского кредита (займа) (далее — фиксируемая сумма платежей), достигнет полуторакратного размера суммы предоставленного потребительского кредита (займа). Условие, содержащее запрет, установленный настоящей частью, должно быть указано на первой странице договора потребительского кредита (займа), срок возврата потребительского кредита (займа) по которому на момент его заключения не превышает одного года, перед таблицей, содержащей индивидуальные условия договора потребительского кредита (займа)

Здравствуйте, Инга! По вашему вопросу:

----------------------------------

1. В Законе речь идет НЕ о превышении изначального долга более чем в 1, 5 раза, а о-превышении начисленных процентов по займам на срок до 1 года не более чем в 1,5 раза

2. Об этом говорится в части 24 статьи 5 Федерального закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 08.03.2022) "О потребительском кредите (займе)"

По договору потребительского кредита (займа), срок возврата потребительского кредита (займа) по которому на момент его заключения не превышает одного года, не допускается начисление процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату по договору потребительского кредита (займа), после того, как сумма начисленных процентов, неустойки (штрафа, пени), иных мер ответственности по договору потребительского кредита (займа), а также платежей за услуги, оказываемые кредитором заемщику за отдельную плату по договору потребительского кредита (займа) , достигнет полуторакратного размера суммы предоставленного потребительского кредита (займа).

3. Например, если заемщик взял в долг 10 000 рублей сроком не более чем на один год , он не должен будет кредитору более 25000 рублей (тело долга 10 000 рублей плюс начисленные проценты и иные платежи — 15 000 рублей).

4. Это касается даже тех случаев, если срок просрочки по займу будет составлять несколько лет.

Здравствуйте.

В статье 5 Федерального закона "О потребительском кредите". Данное требование о запрете более чем 1,5 раза - также должен быть повторен в вашем договоре займа с МФО.

Максимальный размер долга при займе, допустим, в 30 тыс. рублей, будет рассчитываться так. Полтора от суммы в 30 тыс. рублей - будет 45 тыс. рублей. Плюс к этой сумме сам долг в 30 тыс. рублей.

То есть если вы возьмете в МФО займ в 30 тыс. рублей, максимальную сумму, которую с вас могут взыскать - 75 тыс. рублей.

Ваш вопрос регулирует ст. 5 (ч. 24) ФЗ "О потребительском кредите (займе)", где и указано, что долг не может превышать сумму в 1.5 раза.

Ольга
Подписчиков 1
14.04.2022, 19:47

Педсовет ДОУ - Принятие нового положения о стимулирующих выплатах и вопросы использования аудиозаписи на заседании

Разъясните ситуацию: На педсовете в ДОУ решался вопрос о принятии (не принятии) нового положения о стимулирующих выплатах из ФОТ педагогов, на котором меня выбрали председателем. В целях составления подробного протокола заседания и учета мнения каждого педагога, т.к заведующая потребовала предоставления мотивированных возражений по каждому спорному пункту, я не предупредив коллег, произвела аудио запись заседания. Нарушила ли я какие либо нормы и правила. Аудиозапись использовалась только мной, при составлении протокола, о чем я сообщила заведующему, предоставив Протокол педсовета.

Здравствуйте, Ольга!

Вы совершенно ничего не нарушили

Т.к. запретов на аудиозапись нет.

Вы записывали в том числе и свой разговор.

Это ничем не запрещно.

Запрещено было бы оставить диктофон где-то и вести таким образом скрытую запись.

Ст. 23 Конституции РФ, ст. 138 УК РФ.

Это лучший ответ

Ничего Вы не нарушили, всюду на публичных мероприятиях записывают проведение, чтобы протоколы после составлять.

Если кто-то недоволен - мог на собрании выразить недовольство но этот недовольный не вполне адекватен видимо.

Для чистоты в следующий раз голосуйте сразу про проведение аудиозаписи, хотя это и не обязательно - достаточно это озвучить и отразить после в протоколе. Запись после хранить и никому не давать без надобности.

Нормы права Вы не нарушили, не посягали ни на ст. 137 УК РФ, ни на иное...

"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

Статья 29

1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.

2. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.

3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.

4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

5. Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается.

Ольга добрый вечер.

С какой целью велась аудиозапись совещания? Если она может потребоваться для предъявления ее в суд, тогда придется доказать, что аудиодоказательство подлинное (подлинность может подтвердить эксперт) и получено без нарушения закона. Что касается нарушения «права неприкосновенности частной жизни» (ст. 23 Конституции РФ), то первое, что следует помнить — запись, которую планируется использовать как доказательство, должна быть получена законным путем (ст. 50 Конституции РФ). И это в зале суда необходимо доказать. Для этого в ходатайстве о приобщении диктофонной записи к делу нужно сразу указать, когда (дата и время), кем и в каких условиях она была сделана, а также приложить саму запись и ее текстовую расшифровку. Кроме того, в ходатайстве необходимо четко изложить, почему аудиосвидетельство является важным и даже необходимым для правильного разрешения спора. Там же рекомендуется написать, что диктофонная запись была произведена например, исключительно в целях самозащиты согласно ст. 12 ГК РФ.

Если сделанная запись не касается чьей-то личной! Жизни, то работник ничего не нарушает и, следовательно, запись получена без нарушения закона (это следует из ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ). Ведь к частной жизни человека ни переговоры с сотрудниками и компаньонами в рабочее время (в т.ч. и телефонные), ни беседы с чиновниками касательно вопросов труда и бизнеса не относятся! Исключение — коммерческая тайна. Все участники записанного диалога, включая хозяина диктофона, находились на работе.

Но если кто-то из «запечатленных» на аудиозаписи будет настаивать, что в ней содержится коммерческая, служебная или иная охраняемая законом тайна, то он может ходатайствовать, чтобы дело полностью или частично слушалось в закрытом заседании.

Здравствуйте, Ольга! По вашему вопросу:

------------------------------

1. Прежде всего право на сбор информации закреплено в статье 29 Конституции РФ:

Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

2. В статье 8 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" также определено, что:

Граждане (физические лица) ...вправе осуществлять поиск и получение любой информации в любых формах и из любых источников при условии соблюдения требований, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

3. Поэтому аудиозапись педсовета, в принципе, не запрещена

На заседании педсовета никаких тайн (государственной или коммерческой) не обсуждается.

4. Единственное ограничение-если там озвучивались персональные данные любых лиц (например ФИО учеников, учителей), тогда по ФЗ "О персональных данных",это нарушение, и если от кого-то поступит жалоба в Роскомнадзор, тогда вас могут привлечь к административной ответственности, поскольку вы их записывали без согласия указанных лиц.

5. Поэтому, если какие-то персональные данные озвучивались, то во избежание таких жалоб, вам следует эту запись удалить,и более никому об этом не сообщать

Вы ничего не нарушили, в детсаде можно вести любую сьемку или запись, Вас наказать не могут, как и подать куда жалобу.

Но распространять запись при этом не можете.

- см. п. 4 ст. 29 Конституции РФ, ст. 152.1 ГК РФ.

Ст. 29 Конституции РФ провозглашает свободу искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.

Права и свободы человека и гражданина в соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Такими законами, в частности, являются законы об охране частной жизни гражданина (ст.152.2 ГК РФ) и защите персональных данных (Закон 152-ФЗ от 27.07.2006 г).

События, происходящие с человеком на работе в общем случае не могут составлять тайну частной жизни.

Закон "О персональных данных" регламентирует только массовую автоматизированную обработку данных, как правило, с использованием компьютерной техники. Для того, чтобы обработка с участием человека попала под регулирование закона, необходимо наличие массовых операций, которые обычно автоматизируются.

Пунктом 1 ст.1 этого закона определено, что им регулируются отношения, связанные с обработкой персональных данных без использования средств автоматизации только в том случае, если такая обработка позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск или доступ к персональных данных, зафиксированных на материальном носителе. В случае аудиозаписи выступлений на педсовете на на магнитный носитель такого рода обработка невозможна. Поэтому опасения юриста Грибова о последствиях простого озвучивания персональных данных сотрудников и советы по их предотвращению ошибочны, нарушения закона 152-ФЗ при этом невозможны.

Обязанности предупреждать присутствующих об аудиозаписи законами не установлено. Вам достаточно не прибегать к скрытой аудиозаписи с использованием специальных технических средств, оборот которых преследуется по ст.138.1 УК РФ.

Ирина
Подписчиков 20
24.12.2021, 19:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 68

Приостановка выплат по безработице из-за неясного положения о постановке на учёт - опыт девушки при втором обращении к инспектору.

При втором обращении к инспектору по выплатам по безработице сообщили о приостановке выплат, аргументируя несвоевременным посещением работодателя, направление к которому получила на руки, без эл. письма. При первом посещении девушка дала направление, и на мой вопрос когда принести результат, ответила, что не нужно приносить. Документов, регулирующих положение о постановке на учёт выслано не было. Сказали прийти через месяц, а пока отказ в выплатах. Принимал уже другой инспектор.

Здравствуйте Ирина!

Вы имеете право требовать у ЦЗН решение о приостановлении выплаты пособия в письменном виде и, в случае несогласия с принятым решением, Вы имеете право обжаловать его в судебном порядке.

Одновременно разъясняю, что являться для перерегистрации в ЦЗН в назначенные дни и выполнять всю дисциплину необходимо строго обязательно. Т.к. это аналогично трудовой дисциплине.

Наталья
18.02.2021, 14:33

Нарушение положения о стимулирующих выплатах в детском саду - как бороться с несправедливым лишением?

У нас в детском саду есть положение о стимулирующих выплатах, в котором указан только один пункт о лишении-дисциплинарное взыскание. Заведующий пытается лишить выплат по другой причине. Реально бороться с этим беззаконием?

Конечно, т.к. это незаконно. Можете жалобу в ГИТ написать.

Горелов Леонид Иванович
21.12.2020, 09:57

Действует ли положение о социальной выплате за 50 лет совместной жизни в г.Новосибирск? Если да, то какой размер выплаты?

Действует ли положение о социальной выплате за 50 лет совместной жизни в г.Новосибирск? Если да, то какой размер выплаты?

Добрый день. Это региональная выплата, поэтому вам нужно обратиться в соц. защиту вашего города или района.

Михаил
17.12.2020, 16:14

Какова размер выплаты за предоставлении информации о двежение наркотиков, а также их место положение.

Какова размер выплаты за предоставлении информации о двежение наркотиков, а также их место положение.

Вознаграждение будет оплачиваться только если Вас привлекут к внештатному сотрудничеству на возмездной основе, либо если за раскрытие этого преступления официально объявлено вознаграждение в соответствии с Приказом МВД России от 6 июня 2018 г. N 356 “Об утверждении Положения о назначении и выплате полицией вознаграждения за помощь в раскрытии преступлений и задержании лиц, их совершивших”.

Жизнь.

Про приказ МВД РФ вам уже написали.

Оксана
09.12.2020, 18:18

Включение положения о получении акций с согласия профсоюза в коллективный договор

По инициативе администрации оао в кол. договор было включено положение о том что с согласия профсоюз. Организации работники по своему желанию вправе получать 25% з п в виде акций. Дать заключение по данному пункту кол договора. В какойй форме выплачивается зп какова доля зп выплачиваемая в не денежнойс форме, какие существуют запреты. Нужен письменный ответ.

Вы контрольную что-ли пишите? Так откройте ТК и почитайте.

Владимир
Подписчиков 1
22.11.2020, 19:05

Положение о выплате юбилейной премии на предприятии - право на выплату при отработке одного года.

На предприятии есть положение о выплате работнику у которого в год работы был юбилей со дня рождения. Юбилей случается раз в пять лет, а если работник отработал всего лишь год на предприятии, может ли администрация отказать работнику в выплате этой премии.

Если у работника случился юбилей, то отказать в выплате не мргут.

Омельченко Тамара Петровна
08.11.2020, 07:30

Вопрос о выплате детских доходов при изменении финансового положения - пример высокого и низкого дохода

Всвязи с высоким доходом мне не платили детские до 18 лет которые. Сейчас у меня доход низкий, если я подам заявление на детские снова будет ли расчет за утереные месяца?

Здравствуйте, если ребенку исполнилось 18 лет, то ни о каком пособии не может быть и речи.

Антонина
15.09.2020, 11:47

Как узнать, было ли отменено Положение о порядке выплаты пенсий от 3 августа 1972 г №590?

Ответ не одержит информацию в полном объёме на вопрос:"Вкаком году было отменено Положение о порядке назначения и выплаты пенсий от 3 августа 1972 г №590. Я не нашла ни одного нормативного акта который бы содержал информацию об отмене или утрате силы данного документа.

Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 года N 590 (с изменениями на 3 апреля 1987 года) (не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 N 80)

Здравствуйте, указанное Положение не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 N 80).

Постановление Правительства РФ от 3 февраля 2020 г. N 80 "О признании не действующими на территории Российской Федерации актов СССР и их отдельных положений"

В целях систематизации законодательства Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Признать не действующими на территории Российской Федерации акты СССР и их отдельные положения по перечню согласно приложению.

2. Пункты 517, 560, 1449, 1686, 2026, 2028, 2159, 2220, 2302, 2440, 2579, 2607, 2684, 2715 (в части пункта 6 изменений решений Правительства СССР, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 12 июля 1984 г. N 739 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства СССР в связи с переходом на новые сметные нормы и цены в строительстве"), 2775, 2809 (в части пункта 1 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 29 мая 1985 г. N 489 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства СССР"), 3255, 3282, 3293 (в части пункта 5 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 30 декабря 1988 г. N 1485 "Об изменении и признании утратившими силу решений Правительства СССР по вопросам кооперации"), 3406, 3516, 3530, 3549 и 3594 перечня, предусмотренного пунктом 1 настоящего постановления, вступают в силу с 1 января 2021 г.

Ваш ответ некорректен. Положение №590 от 3 августа 1972 г. предусмотрено законом 2013 г. №400-ФЗ"О страховых пенсиях".

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ ЮРИСТОВ! Все юристы сайта продвигают свои услуги, отвечая по возможности на бесплатные вопросы (на те, на которые не нужно искать законодательство!). У вас же, совершенно другой случай. Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга. Выберите юриста и обратитесь к нему лично, и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. С уважением.

Анна
04.06.2020, 12:28

ИП в затруднительном положении - угрозы и просьбы о выплате долга за машину в залоге под ПТС во время пандемии

Моя машина в залоге под птс. До начала самоизоляции, платила проценты своевременно. Но сейчас, я, как ИП, сфера экономической деятельности попала под в список пострадавших во время пандемии. Не могу платить проценты. 19 апреля должна была продлить договор и заплатить 63 т процент. На сегодняшний день, долг вырос до 98 т, мне звонят и говорят, что обязана все выплатить. Путин В.В говорил о том, что должны буть прекращены на время пандемии начисления процентов для ИП. Присылают смс, что продают договор 3 лицам и сегодня написали всем родственникам, что если не произведу оплату до 8 июня 2020 г, юристы изымут птс из офиса. Подскажите пожалуйста, законны ли их угрозы и действия? Могул ли отнять машину? И что я могу сделать в данной ситуации? Заранее, Спасибо!

Птс сама по себе не является залоговымимуществом.

Автоматически начисление процентов не приостанавливается. Надо подавать кредитору заявление.

Елена
Подписчиков 579
05.03.2020, 10:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 238

Новое положение о выплате объема по которым которым нет года.

Новое положение РФ о выплате объема долга МЗ по которым нет года распостраняется на займы прошлых лет.

И где вы это прочитали?

Первый раз слышу уточните вопрос.

Елена К
Подписчиков 102
06.12.2019, 08:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 467

Может ли суд отказать в удовлетворении иска о выплате алиментов, учитывая имущество и финансовое положение сторон?

Мать пенсионерка подала на сына на алименты. У матери имеются дача, машина, муж получает пенсию и подрабатывает, не официально. Часто берут кредиты. У сына зарплата 30000 руб, детей нет. Единственное жилье в ипотеке, другого имущества нет. 4 исполнительных листа по кредитам и 1000000 руб по решению суда должен нам (возмещение ущерба в связи с пожаром). На алименты мать подала по договорённости с сыном, доказательств нет. Может ли суд отказать в удовлетворении иска? Сын с иском согласен. Спасибо.

Я уже вам все написал.

Нет, не откажет суд.

Гость_
22.11.2019, 23:24

Спор о выплатах на детей - неправомерное требование судьи относительно справки о финансовом положении и неравные доли выплат

Прав ли судья дав ответ по моему иску о том что я обязан ему предоставить справку о своих? Иск был подан на уменьшение суммы выплат в долях на каждого ребенка а точнее с 1/4 на одного ребенка на 1/6? так как почему на одного ребенка я обязан производить выплаты в размере 25% а на второго нет? с учетом того что второго ребенка я воспитываю один.

Здравствуйте. Да.Прав. Исковое заявление составляется в соответствии с требованиями, изложенными в статьях 131–132 ГПК РФ с указанием размера прожиточного минимума, установленного по месту проживания истца (пункт 2 статьи 117 СК РФ).

К исковому заявлению прилагаются следующие документы:

Копии свидетельства о расторжении брака (если расторгнут).

Копии свидетельства о рождении ребенка (детей).

Справки о размере доходов истца.

Документов (при их наличии), подтверждающие размер доходов ответчика, например: справка о выплате пособия по безработице...

Не надо спорить с судьей. Это в Ваших интересах.

Желаю удачи. В.

Елена
Подписчиков 7
16.11.2019, 23:18

Отсутствие выплаты премии работодателем - возможность нарушения положения о премировании

Может работодатель не выплачивать премию за месяц по личным соображениям, при том, что выплата премии прописана в положении о премировании как часть зарплаты с обязательной выплатой каждый месяц?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, положение о премировании ни о чём, работодатель имеет право не премировать при отсутствии у него прибыли. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По личным не может.

Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить к нему дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения. Депремирование в качестве меры дисциплинарного взыскания в законодательстве не предусмотрено.

Вместе с тем именно работодатель имеет право принимать решение о размере премии работника с учетом индивидуального вклада.

Системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

Премия является поощрением работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Обратите внимание!

Работник имеет право на своевременную, в полном объеме заработную плату, а не премию.

Судебная практика не сформировала единого мнения в отношении депремирования сотрудников.

Судебная практика не в пользу работника.

В решении Свердловского районного суда г. Иркутска (Иркутская область) N 2-431/2019 2-431/2019 (2-5351/2018;)~М-5282/2018 2-5351/2018 М-5282/2018 от 20 февраля 2019 г. по делу N 2-431/2019 суд исходил из следующего. Материальное вознаграждение по итогам работы за месяц работнику является правом ответчика, имеет характер переменной части заработной платы, а не обязательного вознаграждения, поскольку не является обязательной частью заработной платы. Рассмотрение вопроса о выплате либо невыплате поощрения (премии), ее размере относится к исключительной компетенции работодателя исходя из конкретных условий оснований для ее начисления. Следовательно, невыплата П.В. Макарову материального вознаграждения по итогам работы за сентябрь 2018 года в полном объеме является правомерным.

Аналогичный вывод сделан в Апелляционном определении Свердловского областного суда от 23.09.2016 по делу N 33-16624/2016.

В соответствии с ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Вопросы оплаты, премирования работников Учреждения урегулированы локальным нормативным актом - "Положением о премировании и выплате материальной помощи работникам Учреждения"

Татьяна
05.10.2019, 08:36

Как можно сформулировать в положении об оплате труда о том, что выплата премий производится сверх МРОТ.

Как можно сформулировать в положении об оплате труда о том, что выплата премий производится сверх МРОТ.

Добрый день

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Премия выплачивается работникам организации по итогам определенного системой премирования периода (например, месяца) осуществляется в месяце, следующем за отчетным. Следует указать показатели за которые начисляется премия.

Светлана
24.09.2019, 07:33

Инвалиду детства, находящейся в положении, пришел документ от приставов о выплате 135 тысяч рублей

Судилась с пробизнесбанком, все равно присвоили 135 тысяч рублей, пришел документ от приставов, что есть 5 дней выполнить все обязательства. Дело в том, что такой суммы нет, я являюсь инвалидом детства 3 группа, ослепла на 1 глаз произведены была операция и последующее лечение которое очень дорогое, на данный момент еще нахожусь в положении беременна. Подскажите какой есть выход чтобы платить частично по возможности.

Подавайте в суд заявление о рассрочке. Иначе пристав еще взыщем с Вас исполнительский сбор на основании ст. 112 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве".

Светлана, не волнуйтесь. Предложение погасить долг в течение 5 дней формально. Если нет возможности, тогда пристав запросит у банков информациюо счетах и растует их. Если арестует пенсионный счет, возьметесправку в ПФРо том, что счет пенсионный и отнесетеприставу. Он будет взыскивать 50% пенсии.

Предоставить приставу документы о своей инвалидности, тяжёлого материального положения, беременности и просить удерживать не более 10% пенсии, а также не обращать взыскание на банковский счёт, куда пенсия приходит, если не получаете её лично через Почту России. Отказ пристава вы вправе обжаловать через его начальника или в суде по правилам КАС РФ.

рассрочку вам в суде просить не стоит, т.к. неизвестно сколько вам суд присуди платить ежемесячно и это м.б. больше чем ваша пенсия или часть её. Посмотрите сначала сколько вам пристав выставит % удержания из пенсии.

Если пристав назначит исполнительный сбор, то подайте в суд на его отмену или снижению на 1/4, ст. 112 ФЗ "Об исполнительном производстве".

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение