8246 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
41
8132
3901
376
Здравствуйте. Наличие долгов по микрозаймам не влияет на возможность подачи заявления на банкротство, так как закон не вычленяет займы из общего объёма финансовых обязательств. Суммируется любая просроченная задолженность, в том числе по микрокредитам в МФО.
Однако суд может отказать в банкротстве, если заёмщик:
оформил кредиты и займы с мошенническими целями (предоставил ложные сведения о себе, подделал документы);
умышленно уклонялся от уплаты (например, суд может посчитать заёмщика недобросовестным, если он не внёс ни одного платежа по кредиту, имея доход);
намеренно взял кредиты, чтобы стать банкротом (например, если заёмщик знал, что не сможет платить, но оформил займы).
Доброе утро!
Теоретически, могут кредиторы обратиться в полицию по факту мошенничества (ст.159 УК РФ).
А так если Вы вносили пару платежей по кредиту, то состава преступления нет и будет отказ в возбуждении уголовного дела по ст. 159.1 УК РФ.
Если же вызвали официально повесткой, то посетите отделение полиции в указанное повестке время и напишите объяснение, что возникли финансовые трудности, которые привели к неисполнению обязательств. Займ брали с целью его возврата, от долга не отказываетесь.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
392
В соответствии с ч 5 ст 46 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, но не трудоустроенным в период, в течение которого им по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода. При этом период, в течение которого безработному по последнему месту работы были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, не засчитывается в период выплаты пособия по безработице, установленный настоящим Федеральным законом.
Этот период, когда работодатель должен вам производить выплаты, составляет 3 месяца в соответствии со ст 178 ТК РФ. По истечению 3 месяцев пособие начинает платить Служба занятости населения.
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком 10.03.25, уволена 14.03.25 и в этот же день мне выплатили выходное пособие.
Заявление в фонд занятости я направила 18.03, а 20.03 пришла на прием в МФЦ
На сегодняшний день мне ещё не присвоили статус безработной.
С какого числа мне должны выплачивать пособие по последнему месту работы? Это происходит автоматически или я должна подать какое то заявление бывшему работодателю ?
Здравствуйте.
По общему правилу пособие выплачивается с первого дня признания безработным. Но есть исключение для граждан, уволенных в связи с ликвидацией компании, сокращением штата и признанных безработными, но не трудоустроенных в период, когда им выплачивали выходное пособие, средний месячный заработок и единовременную компенсацию.
В таком случае начисление пособия начнётся с первого дня по истечении указанного срока. При этом период, в течение которого безработному по последнему месту работы были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, не засчитывается в период выплаты пособия по безработице.
Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться в центр занятости населения.
Согласно постановлению Правительства РФ от 23 января 2025 года №33, в 2025 году максимальный размер пособия по безработице составит:
в первые 3 месяца периода безработицы — 15 044 рубля;
в следующие 3 месяца периода безработицы — 5 880 рублей;
минимальный размер — 1 764 рубля.
Письменно жалобу в ЦЗН на работодателя и в ГИТ - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан, и параллельно жалобу прокурору - ст. 10 закона о прокуратуре - Вы не обязаны как белка в колесе бегать и искать, кто Вам должен платить !
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
и
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)
Статья 46. Условия назначения и продолжительность выплаты пособия по безработице
Здравствуйте!
Нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком (до достижения ребёнком трёх лет) засчитывается в качестве непрерывного срока службы и не лишает его прав, предусмотренных законом.
В частности, согласно части 1 статьи 178 ТК РФ,
при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработкаТаким образом, даже если последние полтора года вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, это не умаляет ваших прав на получение выплат по сокращению, а именно – на получение выходного пособия, рассчитанного в соответствии с установленными нормами.
Что касается пособия по безработице, то согласно статье 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации",
пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленном порядкеВ ряде регионов порядок его выплаты организован таким образом, что за первые три месяца пособие (или его часть) может выплачиваться работодателем, а начиная с четвёртого месяца – Фондом занятости. Если работодатель ссылается на необходимость оформления запроса от Фонда, это объясняется установленной процедурой выплаты пособий, однако право на получение пособия по безработице сохраняется за вами. Для его получения необходимо подать заявление в центр занятости населения с приложением документов, подтверждающих прекращение трудовых отношений и ваш статус безработного.
Таким образом, несмотря на то что вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, вам положены выплаты работодателя по сокращению и пособие по безработице. Рекомендую обратиться в центр занятости для получения разъяснений по порядку выплаты пособия, а при возникновении споров или несоблюдении ваших прав – обратиться с жалобой в прокуратуру.
По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;компенсацию за неиспользованный отпуск;выходное пособие в общем случае в размере среднего месячного заработка ст. 178 ТК РФ. Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев ст. 296, 292 ТК РФ.
Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ.
Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия ст. 178 ТК РФ.
При увольнении по сокращению штата работники имеют право на получение ряда компенсаций. Это предусмотрено статьей 81 Трудового кодекса РФ и рядом других нормативных актов. Компенсации включают:
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
- Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с возможностью продления до трех месяцев, если работник встал на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения и не был трудоустроен).
Эти компенсации выплачиваются работодателем независимо от того, находился ли работник в отпуске по уходу за ребенком или нет.
Согласно статье 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, но не включается в стаж, учитываемый при расчете пособия по сокращению. То есть последний год и шесть месяцев вашего стажа (с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком) не будут учтены при расчете выходного пособия и последующих выплат.
Центр занятости населения занимается вопросами постановки на учет безработных и назначения пособий по безработице. Процедура следующая:
- Вы встаете на учет в течение двух недель после увольнения.
- Первые три месяца пособие по безработице выплачивается работодателем (как продолжение выплат среднего заработка на период трудоустройства).
- После истечения трех месяцев (при условии, что вы не нашли работу), пособие начинает выплачиваться службой занятости.
Вы имеете право на получение компенсаций от работодателя в полном объеме, несмотря на то, что находились в отпуске по уходу за ребенком. Это связано с тем, что ваше увольнение произошло по причине сокращения штата, а не по собственному желанию или иным причинам.
Что касается взаимодействия с центром занятости:
- Вам необходимо предоставить центру занятости все необходимые документы, подтверждающие ваше увольнение и право на пособие по безработице.
- Центр занятости направляет запросы работодателю для подтверждения информации и расчета компенсаций.
- Работодатель обязан выплатить компенсацию в соответствии с требованиями законодательства.
716
Добрый день!
Отвечу так - как бы я доказывал факт Вашей неофициальной работы:
1. Через мониторинг банковских операций, полученных путем истребования сведений по запросу суда у кредитных/банковских организаций, путем сопоставления Ваших расходов с официальными доходами (если рассматриваем судебный порядок);
2. По результатам проверок работодателя налоговой и трудовой инспекцией после обращения, или по результатом прокурорской проверки, после обращения в прокуратуру;
3. Через анализ социальных сетей и других открытых источников (вдруг Вы там хвастаетесь приобретением какого-либо дорогостоящего имущества);
4. По показаниям свидетелей (это крайний случай)
Если вы получаете оплату за работу на банковскую карту, такие переводы могут быть замечены. Центр занятости может запросить выписки по вашему счету, если у них есть основания подозревать нелегальную работу.
Если вы к примеру , рекламируете свои услуги в интернете или социальных сетях, это может быть использовано как доказательство вашей занятости.
Если кто-то сообщил в центр занятости о вашей неофициальной работе, это может стать основанием для проверки.
В некоторых случаях налоговые органы могут обмениваться информацией с центрами занятости.
2169
1.7М
36.5М
10.6к
Здравствуйте!
В данном случае имеет право
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
1440
Здравствуйте.
О пропуске срока исковой давности Вы должны были заявить в суде при рассмотрении дела. (ст. 199 ГК РФ)
Если Вы об этом ничего не знали, получайте решение суда и обжалуйте его в апелляционном порядке.(глава 39 ГПК РФ)
Для восстановлении срока на обжалование в суд апелляционной инстанции нужны будут доказательства уважительности причин его пропуска (ст. 112 ГПК РФ).
Срок исковой давности применяется только при рассмотрении иска в суде.
Поскольку вы не сообщили, какие события прошествовали наложению ареста, кем и когда принято решение о взыскании с вас суммы выплаченного вам пособия, сделать вывод о законности действий пристава-исполнителя и составить план ваших действий по недопущению взыскания невозможно.
864
Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей.
Здравствуйте!
В данном случае, Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное – 1 500 рублей. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.
Всего доброго Вам!
246
Да, вы можете рассчитывать на максимальное пособие по безработице, если уволились с работы 10 месяцев назад и были оформлены с белой зарплатой. Однако есть несколько условий:
Наличие трудового стажа — для получения максимального пособия необходимо иметь трудовой стаж не менее 26 недель за последние 12 месяцев перед регистрацией в центре занятости.
246
931к
2886
5219
176
Здравствуйте
Да, вы будете зарегистрированы в качестве безработного, даже если не предоставили справку о заработной плате с последнего места работы. Решение о постановке на учёт принимает центр занятости населения (ЦЗН), он запрашивает информацию о доходах заявителя в Социальном фонде (СФР).
Размер пособия по безработице в таком случае будет минимальным — 1611 рублей, увеличенное на размер районного коэффициента, если он применяется в определённом субъекте РФ (например, в Сибири, на Крайнем Севере и Дальнем Востоке).
Если человек работал по трудовому договору, уволился в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 13 738,61 рубля;
вторые три месяца — 60%, но не более 5 370 рублей.
Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться в ЦЗН.
3517
150
112
3267
Доброе утро!
Отказ в перечислении пособий на другие счета -незаконный!
Получите официальный ответ и обжалуйте его в прокуратуру.
Свяжитесь со своим фин. управляющим для открытия спец. счета.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
1151
