
Можно ли мне уйти по смешанному стажу на пенсию., гражданский стаж 15,5 лет. в МВД 16 лет, предельный возраст 50?




173 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
Здравствуйте, Инна Васильевна.
Действительно, согласно указу Президента РФ от 21.09.2022г.№647 одним из оснований для увольнения с военной службы в период СВО является достижение предельного возраста пребывания на военной службе, который составляет 65 лет.
Проведение ВВК осуществляется при наличии оснований для категории Д, В или Г.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в ВКонтакте.
С уважением Валерий Куницкий, врач, юрист в области призывного права и годности к военной службе призывников, контрактников и мобилизованных.
ФЗ увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключил новый контракт с 24.06.2023, то есть после вступления ФЗ в силу.
Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, Положение о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы военной службы»).
Побороться через суд придётся, или через военного прокурора, или через профильный комитет Госдумы РФ.
Таки самая гуманная в мире система военных гарнизонных судов и их апелляционно - кассационных инстанций имеет, однако, иной взгляд на принцип обратной силы закона. Это Россия! Сказано люминий, значит люминий. 65 и точка для усех неважно када заключиуших! А вот по линии ВВК нужно всеми фибрами требовать направление (ежели так называемый "исход лечения" определился!
Еще раз: Инна Васильевна! Уйти можно не на пенсию, а с военной службы нужно сначала смочь уволиться! Пенсия- это другое! Это про выслугу годов и деньги. Решать вопросы нужно по мере их поступления. Итак, 24 июня 2023 года опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Этим законом устанавливаются новые сроки предельного возраста прохождения военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, которые со дня опубликования составляют для высших офицеров (генерал-майор и выше) 70 лет, а для имеющих иное воинское звание – 65 лет.
Распространяется ли этот закон на тех, у кого контракт был заключен до обозначенной даты или срок которого уже истек? НЕ ДОЛЖЕН! Поскольку в тексте мутного закона (во вводной статье 4) не сказано ничего об обратной силе. Но особенности трактования СУДАМИ нового законодательного регулирования таковы, что:
1. статьёй 3 закона 269-ФЗ внесён ряд существенных изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», но увеличение предельного возраста пребывания на военной службе установлено не путём внесения изменений в этот закон.
В части первой статьи 4 закона № 269-ФЗ установлено, что настоящий федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, а в части второй этой же статьи, как раз и установлен новый предельный возраст.
Таким образом, всем причастным предлагается смириться (заткнуться), ибо предельный возраст теперь установлен не законом «О воинской обязанности и военной службе», а иным законом (который не всякий то и найдет).
2. Очевидна правовая неопределённость законодательной нормы:
«…В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации…»
Про заключающих контракт всё понятно: речь идёт о тех, кто заключает контракт, начиная с 24 июня 2023 года.
Но что имеет в виду законодатель (правоприменитель же имеет в виду то, что ему скажут сверху начальники) , использующий слово "заключивших"? Относится ли этот закон к тем, у кого контракт был заключён до 24 июня 2023 года? Да! Черт побери! Да! Относится. Великому могучему русскому языка именно так и нужно понимать. Как сказал командир - так и делай! Руки заняты, голова - свободна!
В законе не использовано словосочетание «ранее заключенных контрактов», а такая формулировка применяется в военном законодательстве. По мнению въедливых и не желающих понимать текущий момент юристов, грамматическое и системное толкование позволяет сделать вывод, что закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним (УВЕРЕНЫ ОНИ): от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания (что не мешает военнослужащему и его командиру, по взаимному согласию, заключить новый контракт сверх предельного возраста по правилам, установленным Положением о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы военной службы»).
Военнослужащие, у которых закончился контракт после 24 июня 2023 года могут сделать следующий выбор: Заключить новый контракт, тем самым давая согласие на увеличение предельного возраста согласно закону № 269-ФЗ на период мобилизации, в период военного положения или в военное время. ЛИБО : Отказаться от подписания нового контракта. Тогда, несмотря на ЧАСТИЧНУЮ мобилизацию, военнослужащий вправе уволиться по достижению предельного возраста, установленного законом «О воинской обязанности и военной службе», то есть в возрасте, в зависимости от звания, в 50 – 65 лет (женщинам предельный возраст установлен 45 лет независимо от звания). Такое увольнение будет соответствовать Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
У системы военных судов таки иное мнение. Приводить его не вижу смысла (откройте любое решение Южного или Крымского военных судов). Оно противоположное изложенной выше позиции въедливых юристов, не догоняющих линию партии по данному вопросу.
Рискну предположить, что конкретно на вас (частично мобилизованного и не заключавшего никакого контракта) все, что изложено выше, распространяться не должно. [u][/u]
Однако и не смотря на то, что у судов другая позиция. Они (некоторые (подавляющее большинство) умышленно идут на сделку с совестью (с возможными ее остатками) (оценочное суждение) и с серьезными лицами мешают мухов с котлетами (ст. 49 и ст. 53 ФЗ О воивс) в качестве исчерпывающего аргумента в отказных решениях по административным делам приводя ссылку на (внимание!) ПРИНЦИП "ВЗАИМОСОГЛАСОВАННОСТИ ЗАКОНОВ", намекая на ФЗ О мобилизации и мобподготовке. (с этого места не смеяться! иначе пойдете по 280 УК точка 3 точка 4 и далее по наклонной).
Понимающие (уверены они) таки должны понимать текущий момент и всю глубину наших глубин!
Если вы ч/мобилизованный, въедливые юристы скажут вам - пишите рапорт. Если вы рядовой ч/мобилизованный и не заключали контракт - ваш предел на в/службе - 50 лет. 269 ФЗ - не про вас.
Строго говоря, для увольнения по достижению предельного возраста вам даже нет необходимости обращаться с соответствующим рапортом, закон такого требования не содержит. Сам по себе факт достижения предельного возраста (повторяю - 50 лет) и отсутствие поданного не менее чем за 4 месяца рапорта на заключение нового контракта, является основанием для увольнения военнослужащего, независимо от воли командования.
Однако в данной конкретной ситуации, ОБЯЗАТЕЛЬНО и однозначно НУЖНО заявить о своём желании уволиться с военной службы по достижению предельного возраста, подав и ПРАВИЛЬНО зарегистрировав соответствующий рапорт. Вдруг вам сопутствует успех? Если же упретесь на первом шлагбауме, алгоритм действий рекомендую такой: находите толкового юриста, который не засс... не побрезгует пройти вместе с вами по цепочке самых гуманных в мире военных судов и их решений, чтобы дело ваше минимум пол года мусолили 8-9 судей с конкретными фамилиями и каждый именем Российской Федерации оставил на бумаге свои глубочайшие умозаключения созвучные спущенному с самого верха юридического Олимпа по этой непростой теме предельного возраста в период частичной мобилизации.
Спасибо за понятный и исчерпывающий ответ. Речь идет о мобилизованном 25.02.22г. Контрактов ни разу не подписывал. В отпуске ни разу не был. В армии не служил. СЛУЖИТ РЯДОВЫМ. Имеет по данным военкомата звание ст.лейтенант. Закончил технический университет с военной кафедрой, получив звание лейтенанта. Ни разу медкомиссии с 1992г. не проходил. Лежал несколько раз в больнице во время службы. Диагноз неврологический. На ВВК НЕ НАПРАВЛЯЮТ. В военной прокуратуре инспектор мне сообщил, что его должны уволить, но на все запросы ответ из Обладминистрации и прокуратуры были отрицательными. Летом 2022г. у него случился сильный приступ ЖКБ. В ближайшей больнице хирурга не было. Я обратилась в военкомат оказать содействие, чтобы в нашем городе сделали операцию по методу лапароскопии. Я была в шоке, когда мне сказали, что его вообще не должны были мобилизовывать. Т.К. он с 2015г. является гражданином России, выехав по Программе переселения соотечественников Воронежскую обл. Там же мне было сказано, что попав в СВО его никто не сможет мобилизовать, только ВВК. Он не был выписан с места проживания, потому что по тем законам он был иностранным гражданином, которым без прописки въезд был запрещен. В 2019г. он вернулся домой, потому что у меня резко ухудшилось здоровье. Я - инвалид 2 гр. Писать можно долго, но это ни к чему не приведет...В отношении оплаты, у нас есть только ПСБ, вроде бы где то открылся Сбер. СООБЩИТЕ КУДА ПЕРЕВЕСТИ ДЕНЬГИ И КАКУЮ СУММУ.
По многочисленным и многословным ответам вижу, что вопросами годности к военной службе, как одному из способов уволиться с военной службы, юристы мягко говоря, не увлекаются. Видимо потому что не в теме.
Поэтому попробую внести некоторую ясность.
Годность к военной службе с болезнями нервной системы определяется по статьям 21 - 28 Расписания болезней Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.07.2013г.№565. Документ есть в открытом доступе.
Поскольку диагноз вы не указали, то могу только пояснить, что статьи предусматривают разные категории годности - и Д - не годен, с которой увольняют, и А или Б - с которыми уволиться нельзя.
Годность к военной службе при желчекаменной болезни определяется по статье 59, которая даже в случае удаления желчного пузыря крайне редко позволяет получить категорию Д или в и уволиться со службы по состоянию здоровья.
Если у вас остались вопросы. пишите на страницу в ВКонтакте.
С уважением Валерий Куницкий, врач, юрист в области призывного права и годности к военной службе призывников, контрактников и мобилизованных.
Здесь подробно www.9111.ru
Всё также, не ранее 45 лет.
лица, достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Обратите внимание на условия увольнения при достижении 45-ти летнего возраста.
Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 29.05.2023, с изм. от 27.11.2023) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом...
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Для ответа на ваш вопрос следует уточнить, по какой статье закона подтвержден льготный стаж. Эти сведения имеются в лицевом счете на госуслугах.
Плавсостав поразделяется на палубную команду (штурман*) и на машинную команду (мотористы, механики*)
Машинной команде работа засчитывается в льготный стаж по списку №2
При наличии льготного стажа по списку №2 в количестве 7 лет, досрочное назначение пенсии в 58 лет (60-2)
Закажите в ФППС выписку из лицевого счета, указанный льготный стаж будет обозначен как п. 2 ч. 1 ст. 30
Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет для генерала, генерал-полковника, генерал-лейтенанта, генерал-майора, — 65 лет; для полковника — 60 лет; для среднего начальствующего состава, майора и подполковника — 55 лет; для иных званий-50 лет.
В силу подпункта а) части 1 статьи 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» для назначения пенсии сотруднику МВД нужно иметь на день увольнения стаж не менее 20 лет на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации. Если эти условия соблюдены, то можете уйти на пенсии по достижению 50 лет. Удачи
Сотрудники полиции со специальными званиями до подполковника включительно, достигшие возраста 50 лет до 01.01.2025 г. (день рождения по 31 декабря 2024 года включительно) вправе уволиться со службы, с основанием увольнения в связи с достижением предельного возраста нахождения на службе , подав рапорт об увольнении не позже 31 декабря 2024 года, и соответственно с правом на пенсию по п.б части первой ст.13 Закона N 4468-I (смешанный стаж)
Право на пенсию с 45 лет , возникает при увольнении по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, но при наличии общего трудового стажа (работа + служба) не менее 25 календарных лет
По смешанному стажу для назначения пенсии по выслуге лет необходимы ЧЕТЫРЕ условия:1. Нахождение на день увольнения, на военной службе в МО, на службе в МВД, в НГ, в ФСБ, УФСИН, МЧС, ФССП (судебные приставы)...
2. Достигнуть возраста 45 лет и более...
3. Иметь основание увольнение со службы, по достижении предельного возраста пребывания на службе, или состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а не по окончанию контракта
4. Иметь на день увольнения общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба...
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, ... и их семей"
Раздел II. Пенсия за выслугу лет
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах *** 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел,[/b] и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ ЗАКОНА
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ(ред. от 26.07.2019)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции,- 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции,- 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
Федеральный закон от 02.08.2019 N 318-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 2
За сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации на условиях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
НОВАЯ РЕДАКЦИЯ ЗАКОНА
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ(ред. от 05.12.2022)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы, генерал-полковника юстиции, генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 65 лет;
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
2) утратил силу. - Федеральный закон от 02.08.2019 N 318-ФЗ;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции,- 60 лет;
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции, - 55 лет;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
5) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание,- 50 лет.
(п. 5 введен Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
До 28.02.2026 сохраняется право на увольнение в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на основаниях, действовавших до вступления в силу ФЗ от 17.02.2021 N 13-ФЗ, для сотрудника, имеющего специальное звание до подполковника внутренней службы включительно- 50 лет.
Имеете право на пенсию по выслуге лет по пункту "б" части первой статьи 13
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I (смешанный стаж)
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, ... и их семей"
Раздел II. Пенсия за выслугу лет
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Федеральный закон от 17.02.2021 N 13-ФЗ"О внесении изменений в статью 91 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
Статья 2
За сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона сохраняется право на увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации на основаниях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ(ред. от 13.06.2023)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 24.06.2023)
Статья 8. Специальные звания
2. Учреждаются следующие специальные звания:
***********
3) средний начальствующий состав:
а) младший лейтенант внутренней службы;
б) лейтенант внутренней службы;
в) старший лейтенант внутренней службы;
г) капитан внутренней службы;
4) старший начальствующий состав:
а) майор внутренней службы;
Статья 91. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе
1. Предельный возраст пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе составляет:
1) для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, -65 лет;
(в ред. Федерального закона от 17.02.2021 N 13-ФЗ)
2) утратил силу. - Федеральный закон от 17.02.2021 N 13-ФЗ;
3) для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы,- 60 лет;
(в ред. Федерального закона от 17.02.2021 N 13-ФЗ)
3.1) для сотрудника, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора внутренней службы или подполковника внутренней службы, - 55 лет;
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 17.02.2021 N 13-ФЗ)
4) для сотрудника, имеющего иное специальное звание,- 50 лет;
5) для сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук или доктора наук и замещающего должность в образовательной организации или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы, -65 лет.
(п. 5 введен Федеральным законом от 17.02.2021 N 13-ФЗ)
Само по себе - да, но только по указанным в ст. 13 закона основаниям увольнения.
Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1
Если ваш ребенок был инвалидом и умер до достижения им возраста 18 лет, то вы можете иметь право на получение льготной пенсии по случаю потери кормильца. В соответствии с законодательством РФ (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), льготная пенсия по случаю потери кормильца может быть назначена в случае смерти кормильца (в том числе ребенка-инвалида) и выплачивается членам его семьи, указанным в законе.
Для того чтобы получить льготную пенсию по случаю потери кормильца, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и предоставить все необходимые документы для подтверждения статуса кормильца и смерти вашего ребенка. Список необходимых документов, а также размер и условия выплаты льготной пенсии могут быть уточнены в Пенсионном фонде РФ.
Кроме того, родители инвалида-ребенка имеют право на получение материальной помощи в случае смерти ребенка, которая может быть выплачена на основании соответствующего решения суда. Вы можете обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав.
Борис, можете. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023). Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию. 2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Денис, для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - возраст выхода на пенсию возможен при достижении им 50 лет. см.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
Условия выхода на пенсию при смешанном стаже предельно просты – необходимо отработать минимум 25 лет. Из них не менее 12,5 лет должно приходиться на работу в органах МВД. При этом возраст будущего пенсионера должен быть не менее 45 лет.
Для назначения пенсии необходимо подготовить небольшой пакет документов. Он включает:
Паспорт гражданина РФ.
Трудовую книжку, подтверждающую страховой стаж.
Справку о прохождении службы в органах МФД.
СНИЛС.
Обращаться в районное отделение Социального фонда РФ.
Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы в органах внутренних дел, имеющие стаж службы в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев, которые до поступления на службу в органы внутренних дел имели трудовой стаж не менее 12 лет 6 месяцев, при соблюдении условий, установленных пунктом «б», статьи 13 Закона о пенсионном обеспечении.
Любого, лишь бы условия соблюдались.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".
Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 16.02.2022, с изм. от 07.04.2022) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом...
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 28.11.1995 N 186-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 01.07.2017 N 154-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)