Приказ Министерства труда и социальной защиты

11 ответов адвокатов и юристов

Новое в законодательстве
Подписчиков 25615
09.02.2023, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1815

Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 777н"

Минтрудом планируется урегулировать некоторые вопросы, касающиеся обмена сведениями о заработке для целей исчисления пособий по больничным листкам отдельным категориям лиц С 1 января 2023 года работодатели ежемесячно представляют персонифицированные сведения,
Подробнее
0
0 комментариев
Новое в законодательстве
Подписчиков 25615
29.12.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1815

Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н"

Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
Подробнее
0
0 комментариев
Новое в законодательстве
Подписчиков 25615
19.11.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1815

Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. N 39н"

С 1 января 2023 года планируется внести уточнения в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на "травматизм" Вносимые изменения связаны с созданием Фонда пенсионного и социального страхования и предусматривают уточнение порядка использования данных,
Подробнее
0
0 комментариев
Галина
Подписчиков 1
15.08.2023, 10:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51

Что имеет высшую юридическую силу: Федеральный закон РФ или Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ?

Что имеет высшую юридическую силу: Федеральный закон РФ или Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ?

Фз выше по юр силе подзаконного акта.

Что такое нормативный правовой акт

Нормативный правовой акт (НПА) — это официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение и отмену правовых норм.

Важно: пока нормативно-правовой акт не опубликован, он не имеет силы. Могут быть прописаны разные сроки — например, конкретная дата или указание на то, через сколько дней акт вступает в силу. Есть специальные места опубликования НПА. Для федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации это — «Российская газета» и «Собрание законодательства Российской Федерации», а также портал pravo.gov.ru.

В России есть иерархия нормативных правовых актов в зависимости от их юридической силы:

1. Конституция РФ

Это Основной закон государства, особый НПА, имеющий высшую юридическую силу. Нормативные акты, стоящие ниже по иерархии, не могут противоречить Конституции. Кроме того, в 2020 году в Конституцию были внесены поправки, по которым не соответствующие российской Конституции международные договоры РФ не подлежат введению в действие и применению.

2. Международные договоры

Являются частью правовой системы России (ст. 15, п. 4). Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

3. Федеральные конституционные законы и федеральные законы (в том числе кодексы)

По предметам федерального ведения принимаются ФКЗ и ФЗ, имеющие прямое действие на всей территории нашей страны. По предметам совместного ведения РФ и субъектов издаются ФЗ и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов.

Федеральный конституционный закон в иерархии выше, чем ФЗ — федеральные законы не должны противоречить федеральным конституционным законам.

ФКЗ принимаются в соответствии с Конституцией по вопросам, в ней предусмотренным. Например, режим военного положения и изменение статуса субъекта РФ определяются федеральным конституционным законом.

Кодекс — это большой федеральный закон, систематизирующий нормы в какой‑то отрасли. Например, в РФ есть Уголовный, Гражданский, Трудовой, Семейный, Земельный, Таможенный, Налоговый, Лесной, Воздушный и другие кодексы.

Кстати, о том, как инициатива становится законом, вы можете почитать здесь.

4. Федеральные подзаконные правовые акты:

Указы и распоряжения Президента РФ. Они обязательные к исполнению на всей территории страны. Противоречить НПА, которые выше в этом списке, Указы и распоряжения не могут.

Постановления Правительства России. Также обязательны к исполнению на территории РФ. Подписывает их Председатель Правительства. Они могут быть отменены Президентом, если противоречат вышестоящим в этом списке нормативным правовым актам — Конституции, ФКЗ и ФЗ.

Акты федеральных органов исполнительной власти. Это НПА, которые издают министерства, федеральные службы, агентства, ЦБ РФ, ЦИК РФ, Генпрокуратура и другие федеральные органы власти.

5. Конституции (уставы) субъектов Федерации

Наша страна — федеративное государство и состоит из 85 равноправных субъектов. У этих республик, краев, областей, городов федерального значения, автономных округов и одной автономной области есть свои конституции (уставы). Они должны соответствовать Конституции РФ.

6. Законы субъектов Федерации

Законодательство субъектов также должно соответствовать Основному закону страны, а также не противоречить ФКЗ и ФЗ.

7. Подзаконные правовые акты субъектов Федерации

Это нормативные акты, издаваемые органами власти субъектов Федерации. Как и все остальные НПА, они должны соответствовать Конституции.

На уровне муниципальных образований существуют решения муниципального образования.http://duma.gov.ru/news/51913/

Выше - Федеральный закон

Марина Петровна
18.05.2022, 09:18

Пенсионер, планирующий временную увольнение - будет ли перерасчёт пенсии?

Я работающий пенсионер. Хочу уволиться. Хочу вернуться на работу через 2 месяца. Получу ли перерасчет пенсии? Назовите приказ, согласно которому осуществляется перерасчет.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

Гузель
27.04.2020, 08:26

Биологу отказали в защите квалификационной категории по приказу Министерства труда и соц защиты - правомерно ли это решение?

Я работаю на должности биолога в медико-генетической лаборатории с 2006 года. Имею диплом по специальности биология от 2006 года. Квалификация "учитель биологии". Имею две проф переподготовки по генетике и по КЛД. У меня первая квалификационная категория. Недавно мне отказали в защите квалификационной категории, сославшись на приказ министерства труда и соц защиты от 14 марта 2018 года № 145 Н. правомерно ли такое решение министерства здравоохранения?

Вы имеете право обжаловать решения гос органа в КАС РФ. при этом должны доказать 2 фвкта 1. Нарушение Ваших прав.2 Несоответствие принятого решения госорганом действующему законодательству.

Александр
06.10.2017, 18:45

Вышел новый приказ Министерства труда и социального защиты - требуется проведение новой СОУТ в психоневрологическом интернате

В 2015 году проведена СОУТ в психоневрологическом интернате медицинскому персоналу а на данный момент вышел приказ министерства труда и социального защиты №544 н от 30,06,2017 г можно сказать что экспертиза не дествительна и требуется проведение новой СОУТ с рекомендациями приказа №544 н.

Вы конкретную ситуацию опишите, факты, события, как это вас касается, просто теорию в отрыве от реального случая на сайте не преподают.

2015 году провели СОУТ класс 3,1 тем самом лишили дополнительного отпуска медицинский средний и младший персонал экспертизу бала проведена скрыто, так как мы не могли воспользоваться подать в суд в одностороним порядке состороны администрации было гонение. Коллективно обращались в трудовую инспекцию, прокуратуру, в ЛДПР пока не чего не изменилась. Администрация судится с трудовой инспекцией. Но в сентября 2017 г. вышел приказ как проводить СОУТ МЕД персоналу в оказание психиатрического помощи.

Ну так и следует все вам проводить в соответствии с этим новым приказом, не иначе

Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Степанюк Татьяна Ростиславовна
Подписчиков 1
29.07.2017, 21:27

О внесении изменений в позиции персонала и оклады фельдшеров-лаборантов в соответствии с новым приказом Министерства

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты. Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 233 н о переводе фельдшеров-лаборантов позиции "3 квалификационный уровень" - после слов "медицинский лабораторный техник" дополнить словами " (фельдшер-лаборант)"; позиции "4 квалификационный уровень" - слова "; фельдшер-лаборант" исключить; при этом размер моего оклада не меняется?

Здравствуйте. Размер оклада устанавливается локальными (внутренними) нормативными актами. Действующим законодательством размер оклада не устанавливается.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения размер оклада при этом меняться не может.

Лидия
16.11.2016, 21:36

Отсутствие единовременной выплаты пенсионерам Крыма в соответствии с приказом Министерства Труда и социальной защиты

Почему пенсионерам Крыма не положена единовременная выплата, которая выплачивается в регионах Росси 1 раз в 5 лет, с-но поданного заявления. Прилож№1 к приказу Минист. Труда и социальной защиты Рос. Федерации от 3 июля 2012 г. № 12 н.

Нет такой выплаты, 1 раз в пять лет. Указанный акт - всего лишь утверждает форму процедурных документов, по получению выплаты для тех, кому она положена по закону.

Яна
21.03.2016, 13:50

Отменен ли приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 664 н г.?

Отменен ли приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 664 н г.?

Утратил силу 01.02.2016. Вместо него с 02.02.2016 действует Приказ Минтруда России от 17.12.2015 N 1024н.

Ксения Александровна
25.09.2014, 22:37

Как получить компенсацию за занятия спортом в государственном детском доме

Услышала, что Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 375 н от 16.06.2014 года внесли пункт о том, что работодатель должен компенсировать работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Распространяется ли этот закон на сотрудников государственного детского дома? И к кому нужно обратиться и в каком порядке, чтобы получить эту компенсацию? Спасибо!

Здравствуйте. Да, распространяется. Но вот только как это работать будет, непонятно

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение