Производственная травма на производстве / Медицинское право - 2630 советов адвокатов и юристов

Получил травму на производстве ампутация правой ноги. Работал официально случай признали страховым. Что можно требовать от работодателя через суд, в добровольном порядке отказываються компенсировать мор вред.

Сегодня моего мужа на работе придавило прессом, по невнимательности другого сотрудника, в данный момент он находится в реанимации. На этого сотрудника завели уголовное дело. Работодатель проводит это как производственная травма. Какие мои дальнейшие действия? Нужно ли собирать какие-то документы? На данный момент я нахожусь в декретном отпуске + у нас маленький ребенок + ну соответственно у нас еще есть кредит. Как это должно оплачиваться и какие социальные гарантии есть у моего мужа?

На работе сорвала спину, нахожусь на больничном. Не известно какие последствия после этого будут, так как с трудом хожу. Можно ли это рассматривать как травма на производстве!?

11 августа 2022 года попала в дтп, на рабочем месте манипулятор выезжал со двора задом, не убедившись в безопасности, в результате чего у меня множественные переломы левой ноги, сразу забрали по скорой и прооперировали, суд признал его виновником и лишил прав на 1,5 года, вопрос это производственная травма на работе выплачивали больничный и разовую помощь в размере 2 х минима льных окладов, прошло больше года страховая компания ни чего еще не выплатила, положены ли мне какие то выплаты от работодателя и фсс, так как травма производственная и куда обратиться по этому вопросу?

У меня была травма на производстве но работодатель скрыл её сказал мне на писать бытовую как мне быть мне оплатили только больничный лист куда мне обратится чтоб мне выплатили компенсацию или пожаловатся в трудовую инспекцию?

Работаю заправщиком на автомобильной заправке, официально, организация частная, достаточно большая.

Вечером 9 числа компания нетрезвых молодых людей не оплатила залитый бензин, зажали мне руку дверью машины и протащили за машиной около 20 метров по территории заправки и за нее. Вызов охраны, полиции и затем скорой, большая гематома на колене, травмпункт, на следующий день вскрытие гематомы. На данный момент 21 число могу ходить только с палкой, рана не зашита и ежедневные перевязки, сколько это еще будет, пока неизвестно. Милиция их задержала (имеются записи с камер), идет расследование.

Вопрос - является ли данное событие травмой на производстве, если да, то как и куда писать заявление в организацию и что делать, если организация посчитает событие бытовой травмой и откажется от оплаты каких-то компенсаций?

Оторвал на работе палец обручальным кольцом, в травматологии написал производственная травма, меня попросили сможешь сказать дома и тд по человечески. Сделали мне 100% больничный и всё, дальше молчат, я думаю что должна быть хоть какая то компинсация, а они молчат, как мне дальше поступать. Правильно ли я сделал?

ОПЛАТИТЬ

Производственная травма, работодатель хочет оформить как бытовую.

Здравствуйте! Я упала на работе в офисе во время рабочей смены, уборщица наладила полы и не поставила информатор, что мокрый пол. У меня серьезный осколочный перелом чащечки, т.е колено от удара раскололось на несколько частей, теперь мне предстоит серьезная операция. Когда приехала скорая, руководство попросило, чтобы написали с моих слов, что я была не на работе. Хотя и работники скорой помощи и сотрудники, все видели, что это произошло в офисе, во время рабочего дня. Я была в состоянии шока и мне было все равно, что пишут. Сейчас компания отказывается выплачивать компенсацию и вообще проводить расследование. Как мне поступить? У меня есть свидетели и рабочий чат, где сотрудники меж собой обсуждали мое падение.

Скажите пожалуйста! У меня папа работает на заводе. Была производственная травма по вине руководства. У папы 2 перелома на руке и повреждений много ниже пояса. Руководитель попросил не составлять акт. И выплатить 100 "% больничный. В больнице папа сказал, что дома упал... Скажите, пожалуйста, прошло 3 дня после случая, не поздно все изменить? И какие выплаты должны быть?

Я работаю в д\с в мае получила травму разрыв связок и мениска 27.07.2021 была операция по своему не знанию я не сказала что получила травму на производстве прошло полгода могу ли я сейчас подать в суд что травму я получила на производстве до сих пор не могу разогнуть колено хожу с тростью.

На производстве получил травму, зам директора попросил не подписывать, что травма на производстве. Что все выплатять 100%,но за месяц ничего не платили, и начальница говорит выходить мне на работу, тогда и будут деньги. У меня перелом пальцев левой руки. Как доказать что травма была на производстве, чтоб получить все выплаты?

Я на производстве получила травму. Ампутация первойифаланги третьего пальцами левой руки. Я гражданка Казахстана. Работаю вахтой в России. В больнице сафиксирована трудовая травма на рабочем объекте тоже все зафиксировано начальница хочет меня отправить домой. Без должного лечения. Они что то должны мне выплатить, и как мне быть уезжать или нет

До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный листОплатили за 46 дней 6200 р Заботаю по вахте на Севере зарплата выходила за 15 дней-45-50 тыс. руб..

У меня производственная травма, работал не официально на третий рабочий день станком оторвало и раздробило два пальца на левой руке указательный и средний, на предприятии все работают не официально, на следующий день в больницу поступил парень, который меня обучал работать на этом станке, у него поломало два пальца на этом же станке, в данный момент у меня там работает друг который может подтвердить что я действительно там работал. Работодатель просил чтобы мы указали что травма бытовая, какую сумму я могу озвучить работодателю в качестве выплаты, и как вообще себя вести в данной ситуации с чего начать травма была 21 07.2021, оформлять группу если она положена в данной ситуации, сейчас нахожусь на лечение в стационаре, рана ещё не начинает заживать, врачь говорит что рана серьезная ещё рано; подскажите как действовать в данной ситуации, узнал что делают протезы на пальцы что они сохраняют двигательные функции... Заранее спасибо...

Если произошла травма при ДТП во время командировки, пока ехала до места работы-это является травмой на производстве?

И что делать, если больничный лист оформили как по-бытовому? Могу ли я обратится в трудовую инспекцию, если есть все подтверждающие документы о командировки и протокол с ГАИ, но б/л по бытовому, а не производственному оформлен?

Заранее спасибо.

Здравствуйте, была травма производственная, оформили как бытовую, прошло 4 месяца, я на больничном, был разрыв аххииллового сухожилия, оперироаали, могу ли я оформить производстве неуютно травму, стаж работы 1 год, больничный 4900 не хватает на таблетки и обследования, ни то что на жизнь, могу остаться храмой.

Мама по пути на работу пешком упала и сломала руку. Произошло это за 15 минут до начала работы. Как я поняла это считается травмой на производстве. Как правильно это оформить. Т.к. ожидается что ещё будет операция.

Доброго времени

Скажите пожалуйста, у меня произошла травма на производстве, я работаю в автосервисе, немного почитав статьи, Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего событя (ч. 3 ст. 277 ТК РФ), там указанно повреждение после взрывов.

Я ремонтировал автомобиль, мне пришлось чтобы извлечь деталь "шаровая" нагреть ее,я понимал что дело не очень, но другой возможности небыло, вследствии демонтажа запчасть была нагрета и извлечена, она упала на пол и полежав некоторое время, вследствии продолжавшегося в ней термического нагрева она взорвалась и отлетела в лицо, и повредила зубы, является ли это взрывом?

И могули я просить компенсацию на работе.

Мой муж получил травму на работе ему ударили по пальцу кувалдой врачи ампутировали (первый палец правой руки) написали степень тяжести легкая. Акт составили признали что травма нанесена на производстве, он водитель. Что должны выплатить и в какие сроки организация начинается с букв ООО.

Меня зовут Егор. Я работаю в СНГ у меня была производственная травма. Я работал пом. буром, после травмы меня перевели на должность ниже и я потерял в зарплате на 10 тысяч, перевели комплектовщиком, теперь меня опять переводят на другую должность и я опять теряю 10 тысяч. И каждый раз говорят что если я не соглашусь то меня сокротят. Законно ли это? Помогите пожалуйста.

Получил травму 28.12.2020 год на производстве (стройка) сломал пятку, упала опалубка. Нач.Участка просил чтоб не писал, не говорил что производственная. На больничном пробыл 77 дней, но дни ставили и платили денежку. Прошло полгода нога стала ныть, болеть отдал больничный на выплату денежки, сказали что так не могут, типа вы числились на рабочем месте и денежку платили больничный не пройдет. Думаю, куда обратиться и что дальше делать., подскажите... Спасибо.

Здравствуйте.

Если Вам оформили производственную травму, то работодатель должен провести проверку, известить трудовую инспекцию. И по результатам рассмотрения с участием инспектора трудовой инспекции должно быть принято решение о выплатах

С уважением. Вы вправе предъявить иск о возмещении вреда здоровью в порядке ст 15, 1064, 151 ГК РФ. В МСЭ заявление На производстве отравился свинцом. Проф заболевание оформил 30% потеря трудоспособности. Естественно группу не дали. Ничего не сообщили будут ли дальше проводить собрания по присвоению ее. Имею ли я право по закону получить компенсацию от работодателя и как это сделать? И возможно ли подать прошение на присвоение группы?

Мой муж в августе 2009 г. получил производств. Травму глаза - ожог 2 степени. В течение 2 недель был на больничном, 2 мес. не работал, т.к. была противопоказана пыльная работа (что для его деят-ти характерно). В начале декабря 2009 г. он получил вторую травму - отравление парами расстворителя, был госпитализирован (с ним его коллега, с тем же диагнозом) Средства защиты работодатель не предоставляет уже год, условия труда не соблюдаются. В первом случае был составлен соответствующий акт, по которому травма произошла по вине работника из-за несоблюдения ТБ, т.е. моего мужа (в составе комиссии - бригадиры и мастера). После второго случая дело будут передавать в прокуратуру, но представители правоохр. Органов мужа в этот раз не допрашивали, только его коллегу. Скажите, можно ли взыскать с работодателя за причиненный вред? Как его оценить? Что для этого нужно сделать? Если обращать в суд, на сколько это дело будет выигрышным? Спасибо.

В 2020 году работал в ашане сломали руку на больничном пролежал 3 месяца. Больничный заплатили 12800. Могу ли я сейчас подать в суд как травма на производстве.

У меня тяжелая травма на производстве перелом лопатки но я был без каски как оформить травму как бытовую?

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

В какой срок можно обращаться в ФСС по вопросу выплаты после травмы на производстве? Лист нетрудоспособности не открывала, но месяц продолжается амбулаторное лечение, не восстанавливается функционал руки после ушиба на работе))

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.

Выдали больничный а там указана производственная травма. Хотел бы поменять больничный на бытовую врачи не меняют. Т.к. в скорую помощь увезли на скорой. А все вызвано с состоянием здоровья. Как быть.

Уважаемые юристы у меня вопрос мой сын работает официально на заводе сегодня

получил травму на производстве начальники пригрозили чтобы написал бытовая травма при этом угрожали увольнением работа тяжёлая он получил осколок в бедро отправили самостоятельно в травмпункт не на заводе работу терять не хочет Естественно

что нам делать в такой ситуации это просто какой-то беспредел.

Получил травму на производстве, в ноябре 2020 года, акт о травме не оформляли думал просто ушиб, при возвращении с вахты обратился в больницу выяснили через 3 месяца, оказалось разрыв плечевых связок. Мои дальнейшие действия, нужна операция.

Здравствуйте! У меня вопрос такого характера, моя супруга работает торговым представителем и находясь на работе подскользнулась на входе в магазин и сломала ногу, как выяснялось позже перелом серьезный пришлось делать операцию и вставлять в кости арматуру. Оформили травму на производстве, и сейчас она на больничном. Перелом случился 31,10,2017 и на данный момент не знаю на кого подавать в суд, на работодателя или на владельца магазина где все произошло. Спасибо!

Работник споткнулся и упал на территории организации за 30 минут до начала трудовой деятельности, при этом получил травму ноги и выдачи ему больничного листка. Является ли это травма на производстве или нет.

У нас на производстве рабочий получил травму легкой степени (удар поясничного отдела позвоночника о технологическое оборудование). В больницу обращаться не стал т.к. была пятница думал за выходные отлежатся. А в понедельник взял больничный с формулировкой несчастный случай на работе. Доказуемо ли то, что рабочий получил эту травму на работе, а не дома за время выходных.

Сложилась такая ситуация, вчера на работе получила травму. Сегодня открыла больничный в травмпункте, как производственная травма, и сообщила об этом на работу. Мне предложили после окончания больничного его не заверять и сдать на работу, а они в свою очередь закроют мои смены будто я была на работе. Но я боюсь, что они кинут меня больничный заберут, чтобы не было проблем. Либо я сдаю заверенный больничный и получаю только 246 рублей за смену, так как у меня нет стажа. Что делать?

Можете конечно. Но будет очень трудно доказать и обосновать свою позицию. Можете. Только очень сложно будет доказать. Вряд и Ваш работодатель сам согласится свидетельствовать против себя. Подать то Вы можете, но результата не будет. Существует определенная процедура по оформлению травмы на производстве и все действия по оформлению производятся сразу после получения травмы. На сегодняшний день, Ваш вариант, только судебный порядок. Конечно можете. Из ваших описаний следует что вероятность доказать производственную травму в полне реально. Получил травму во время рабочего времени разгружая машину 4 месяца назад сразу не стал оформлять травму на производстве так как руководство обещало выплачивать мне зп пока я на больничном и спустя 3 месяца они перестали это делать я на больничном щас могу ли я подать заявление о травме на производстве?

Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?

Получил травму на работе сам уехал вбольницу положили сказал што дома а щас хочу сказать што травма производстеннаЯ как быть я ещё лижу вбольнице.

Сегодня в конце рабочего дня узнал что сотрудник получил трамву на производстве, но ни кому не сообщил а после обеда обратился в больницу, позвонил участковый инспектор уже в 16.00 свидетелей о том что трамва была получена на рабочем месте тоже нет. Что делать и как всё это оформлять, человек очень проблемный любит ходить по инстанция с жалобами.

Муж получил травму на производстве. Как получить

Ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью? Куда нужно обращаться и какие документы нужны?

Вчера утром я получил травму на производстве, а именно рассек запястье руки, зашивали, хотел бы узнать, могу ли я претендовать на какие то выплаты?

Муж получил травму на производстве, работал по договору ГПХ и не больничных и каких-либо других выплат мужу нет. Нужно нам доказать что договор ГПХ является трудовым т. к. имеет все признаки трудового договора. Вопрос: что (какие выплаты) я могу требовать у суда при подаче иска о признании отношений трудовыми?