Производственная травма на производстве / Медицинское право - 937 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Возможно, если сможете доказать. Последствия - огромное противодействие со стороны работодателя. Всего доброго. Здравствуйте, вам следует обратиться с данным вопросом к работодателю предъявив, все медицинские документы и оформлять страховку, нужно вам теперь доказать, что травма получена именно на производстве. Если травма на производстве то оформляется акт о несчастном случае, я не знаю всей вашей ситуации но знаю что вас работодатель попросил что бы это была бытовая травма, обратитесь в прокуратуру. Обращайтесь к работодателю с заявлением об оформлении травмы, но это малобеспеспективно, и поэтому придется обращаться в суд и устанавливать факт производственной травмы. Последствия будут конечно в виде конфликта с работодателем. Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.
Здравствуйте. Возможно, если сможете доказать. Последствия - огромное противодействие со стороны работодателя. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте, вам следует обратиться с данным вопросом к работодателю предъявив, все медицинские документы и оформлять страховку, нужно вам теперь доказать, что травма получена именно на производстве.
Спросить
Если травма на производстве то оформляется акт о несчастном случае, я не знаю всей вашей ситуации но знаю что вас работодатель попросил что бы это была бытовая травма, обратитесь в прокуратуру.
Спросить
Обращайтесь к работодателю с заявлением об оформлении травмы, но это малобеспеспективно, и поэтому придется обращаться в суд и устанавливать факт производственной травмы. Последствия будут конечно в виде конфликта с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш начальник вас водит в заблуждение. Вы ничего не получите если будет бытовая травма, оформляете только как производственная. Здравствуйте, Александр!
Начальник намеренно вводит Вас в заблуждение. Оформляйте как производственную травму. Вы можете также защитить нарушенные права, обратившись в трудовую инспекцию. Если дело дойдет до суда, то лучше попросить помощь у опытного юриста.
Удачи! У меня на производстве сорвался гаечный ключ и я выбил себе зуб, мой начальник просит оформить бытовую травму. Как мне поступить лучше? Он говорит что заплатят одинаково.
Здравствуйте. Ваш начальник вас водит в заблуждение. Вы ничего не получите если будет бытовая травма, оформляете только как производственная.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Начальник намеренно вводит Вас в заблуждение. Оформляйте как производственную травму. Вы можете также защитить нарушенные права, обратившись в трудовую инспекцию. Если дело дойдет до суда, то лучше попросить помощь у опытного юриста.
Удачи!
Спросить[quote]Получил инвалидность на работе что делать???[/quote]
Оформлять как несчастный случай на производстве, требовать компенсации с работодателя. Уточните вопрос. Если Вы получили производственную травму, должен быть Акт о несчастном случае на производстве формы Н1. В таком случае Вам должны произвести страховую выплату. Также Вы вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в судебном порядке. На работе можно получить много чего кроме инвалидности: зарплату, отпуск, дисциплинарное взыскание, производственную травму, которая может привести к инвалидности. Если последнее, то нужно знать какая группа, причинно-следственная связь.. Полностью утрачена трудоспособность или предписан перевод на другую работу. Поясните свой вопрос. "Попасть в точку " , т. е. дать правильный совет, ответ или полезную консультацию на данном этапе невозможно. Получил инвалидность на работе что делать?
Получил инвалидность на работе что делать???
Оформлять как несчастный случай на производстве, требовать компенсации с работодателя.
Спросить
Уточните вопрос. Если Вы получили производственную травму, должен быть Акт о несчастном случае на производстве формы Н1. В таком случае Вам должны произвести страховую выплату. Также Вы вправе взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Спросить
На работе можно получить много чего кроме инвалидности: зарплату, отпуск, дисциплинарное взыскание, производственную травму, которая может привести к инвалидности. Если последнее, то нужно знать какая группа, причинно-следственная связь.. Полностью утрачена трудоспособность или предписан перевод на другую работу. Поясните свой вопрос. "Попасть в точку " , т. е. дать правильный совет, ответ или полезную консультацию на данном этапе невозможно.
СпроситьВ прокуратуру и трудовую инспекцию обратитесь, помогут Обращаться в Рострудинспекцию и в суд. Нужно уведомить Фонд социального страхования и Рострудинспекцию о скрытии факта травматического случая на производстве. Это серьезнейшая ответственность. Работодатель попросил скрыть факт производственной травмы (даже комиссию не собирал). С выплатами обманул. Что мне делать? Куда обращаться? И какие нужны бумаги для подтверждения? Есть 2 свидетеля.
Обращаться в Рострудинспекцию и в суд. Нужно уведомить Фонд социального страхования и Рострудинспекцию о скрытии факта травматического случая на производстве. Это серьезнейшая ответственность.
Спросить
Здравсвуйте. подскажите пожалуйста, что делать сын на работе упал с лесницы, переломы обеих рук, пов
Можно взыскать неплохую сумму. Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда. Все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (пп. 4 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", далее - Закон N 125-ФЗ). В чем заключается вопрос ваш? Производственная травма.
Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда. Все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (пп. 4 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", далее - Закон N 125-ФЗ).
Спросить
Работодатель обязан оплатить травму. Просите у работодателя материальную помощь или берите деньги в долг Работодатель должен оплатить Вам все расходы и выплатить компенсацию морального вреда. Также он должен создать комиссию для расследования несчастного случая на производстве и составить Акт формы Н1. У мужа произошла производственная травма, он в больнице. Нужна операция из за перелома костей черепа, работала тель сказал, что оплачивайте и приносите чеки. Возможности оплатить операция у нас нет, т.к. я в декретном отпуске по уходу ща ребёнком до 3 лет.
Работодатель должен оплатить Вам все расходы и выплатить компенсацию морального вреда. Также он должен создать комиссию для расследования несчастного случая на производстве и составить Акт формы Н1.
СпроситьОформляйте производственную травму в связи с этим Молодой человек получил увечье на на произвостве.
Здравствуйте. Если акт о несчастном случае не составляли то не получится. У меня такая ситуация, получил травму на производстве, лишился фаланги мизинца, производственную травму не оформлял попросило начальство. Могу ли я оформить производственную травму сейчас? Прошло почти 4 месяца.
Без акта с производства не оформят как производственную травму. Пусть попросит внести в мед.карту как можно подробнее сведения о том при каких обстоятельствах получена травма. Производственная травма. Муж получил травму локтя. Работает 2 недели, находится на стажировке (как это все проводится по документам неизвестно) Работает сейчас (где и получил травму) далеко на крайнем севере, цивилизации там нет, медика тоже. Организация, как выясняется, на столько не соблюдает никаких правил техники безопасности, что сейчас уже судится с несколькими покалеченными людьми. Никаких актов составлять не будут, свидетели подписываться тоже. Вроде бы завтра мужа планируют отправить в город, где есть травпункт. Как нам соблюсти свои интересы и зафиксировать производственную травму?
Без акта с производства не оформят как производственную травму. Пусть попросит внести в мед.карту как можно подробнее сведения о том при каких обстоятельствах получена травма.
СпроситьИгорь Сергеевич, обращайтесь в суд с исковым заявлением. Прежде чем обращаться в суд с заявлением, обратитесь в Фонд социального страхования!
Если была производственная травма, значит составлен акт о несчастном случае на производстве.
Оплата расходов на лечение непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Фондом социального страхования Российской Федерации за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Предприятие ничего не выплачивает! Предприятие не хочет возвращать деньги за операцию при производственной травме.
Прежде чем обращаться в суд с заявлением, обратитесь в Фонд социального страхования!
Если была производственная травма, значит составлен акт о несчастном случае на производстве.
Оплата расходов на лечение непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Фондом социального страхования Российской Федерации за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Предприятие ничего не выплачивает!
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности, в связи несчастным случаем на производстве, выплачивается в размере 100% среднего заработка работника. До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный лист. Оплатили 46 дней-6200 руб. Работа вахтой на севере за 15 дней-до 50.000 руб. получал.
Пособие по временной нетрудоспособности, в связи несчастным случаем на производстве, выплачивается в размере 100% среднего заработка работника.
СпроситьНет. Зарплата не сохраняется. Вам оплачивается больничный лист в размере 100%. Только для того, чтобы вы получили полную оплату, вам следует получить копию акта о расследовании несчастного случая на производстве. Я получил производственную травму, но так как я не успел отработать даже месяца получается что мне положено по больничному лишь минимум от соцстраха!
Зарплата на производстве сохраняется на время больничного? При условии того что производственная травма подтверждена актом росследования?
Только для того, чтобы вы получили полную оплату, вам следует получить копию акта о расследовании несчастного случая на производстве.
СпроситьМуж умер в результате производственной травмы? обратитесь за помощью в администрацию предприятия, в орган соц.обеспечения. смотря от причины смерти-если по болезни--к сожалению нет никаких выплат--организация только может оказать материальную помощь.
Если производственная травма--и нет вины вашего мужа получите из ФСС 1 млн. рублей.
Можете взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред. У меня умер муж на производстве, я сама на пенсии по инвалидности (2 гр.), что мне делать и куда обращаться?
смотря от причины смерти-если по болезни--к сожалению нет никаких выплат--организация только может оказать материальную помощь.
Если производственная травма--и нет вины вашего мужа получите из ФСС 1 млн. рублей.
Можете взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, конечно, не правильно. Поскольку вы сами заявили, что травма-бытовая,то всё совершенно законно
Переговорите в руководством- пусть компенсируют "бытовую травму" материальной помощью
Если не согласятся-то обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию На производстве получил ожег. Начальство попросили не оформлять как производственную. Обратился в больницу-ожег 3-й степени. Месяц теперь на больничном... начальство теперь говорит, что полную з/п не оплатят, т.к.у меня трудового стажа полгода. Правильно ли это?
Поскольку вы сами заявили, что травма-бытовая,то всё совершенно законно
Переговорите в руководством- пусть компенсируют "бытовую травму" материальной помощью
Если не согласятся-то обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
СпроситьВ травмпункте или мед учреждении, где вам оказали первую мед помощь нужно сказать о том, что эта травма получена на производстве. Дальше сообщить об этом по месту работы Здравствуйте,работодатель об этом должен сообщить в ФСС России, то есть о страховом случае, если же им это сделано не будет, то за данный факт грозит административная ответственность Обращайтесь к работодателю для составления акта Куда впервую очередь обращаться при производственной травме?
Здравствуйте,работодатель об этом должен сообщить в ФСС России, то есть о страховом случае, если же им это сделано не будет, то за данный факт грозит административная ответственность
Спросить
Здравствуйте!
Смотря какие повреждения у МУЖА.
Требуйте в два раза БОЛЬШЕ чем реально хотите
УДАЧИ ВАМ При официальном оформлении производственной травмы составляется акт по форме Н-1, оплату производит Фонд социального страхования, в который вы можете обратиться с вопросами Муж упал с высоты на работе голову зашивали находится на лечении в больнице скорой зафиксировано что травма производственная работодатель хочет замять дело какую сумму я могу требовать от работодателя?
При официальном оформлении производственной травмы составляется акт по форме Н-1, оплату производит Фонд социального страхования, в который вы можете обратиться с вопросами
СпроситьВы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд. В данном случае не вижу оснований для лишения водителя прав. Руководство вводит работника в заблуждение. Дело в том, что оформление травмы как производственной, влечет для работодателя много забот, в том числе обязательные выплаты работнику. Поэтому руководство настаивает на оформление травмы как бытовой. Работнику не стоит соглашаться. рекомендую отдельно проконсультироваться по обязанностям работодателя при травме на производстве, в том числе по порядку и размеру выплат. Кондуктор получил травму (перелом) руки, гематому головы (сотрясения мозга нет) при экстренном торможении водителем автобуса, руководство предприятия настаивает на бытовой травме, в случае указания травмы на производстве водителя (руководство говорит) лишат прав на 1,5 года (кондуктор к водителю претензий не имеет). Как поступить в этом случае кондуктору руководство давит на него? Спасибо.
Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
Спросить
В данном случае не вижу оснований для лишения водителя прав. Руководство вводит работника в заблуждение. Дело в том, что оформление травмы как производственной, влечет для работодателя много забот, в том числе обязательные выплаты работнику. Поэтому руководство настаивает на оформление травмы как бытовой. Работнику не стоит соглашаться. рекомендую отдельно проконсультироваться по обязанностям работодателя при травме на производстве, в том числе по порядку и размеру выплат.
СпроситьЛечиться. Требовать от работодателя соблюдения трудовых прав работника. Заявления, естественно, не писать. Добрый день, Алена!
Необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда http://git54.rostrud.ru/
630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10
В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.
МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1
Контактный телефон/факс: 052
Либо с жалобой в местную прокуратуру. зафиксируте травму, пусть проводят проверку по факту травмы, составляют акт о несчастном случае на производстве, устанавливают виновного. Заявление писать ни в коем случае не надо. Муж получил производственную травму на работе. Его попросили написать заявление об увольнении. Что делать?
Лечиться. Требовать от работодателя соблюдения трудовых прав работника. Заявления, естественно, не писать.
СпроситьДобрый день, Алена!
Необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда http://git54.rostrud.ru/
630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10
В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.
МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1
Контактный телефон/факс: 052
Либо с жалобой в местную прокуратуру.
Спросить
зафиксируте травму, пусть проводят проверку по факту травмы, составляют акт о несчастном случае на производстве, устанавливают виновного. Заявление писать ни в коем случае не надо.
СпроситьЕсли Вас медико-социальная экспертиза признала инвалидом и установила стойкую утрату трудоспособности, подавайте иск в суд к администрации о взыскании утраченного заработка, а также расходов на лечение. Валерий, Ваш вопрос выходит далеко за рамки интеренет-консультации. Необходимо выяснить обстоятельства получения травмы, оформлена ли она как производственная, имеется ли вина работника/работодателя. В зависимости от степени вреда здоровью сумма выплат может быть значительной. Компесация за травму на производстве.
Если Вас медико-социальная экспертиза признала инвалидом и установила стойкую утрату трудоспособности, подавайте иск в суд к администрации о взыскании утраченного заработка, а также расходов на лечение.
СпроситьВалерий, Ваш вопрос выходит далеко за рамки интеренет-консультации. Необходимо выяснить обстоятельства получения травмы, оформлена ли она как производственная, имеется ли вина работника/работодателя. В зависимости от степени вреда здоровью сумма выплат может быть значительной.
СпроситьЗдравствуйте!
В ФСС с заявлением о выплатах
УДАЧИ ВАМ к РД обращайтесь пусть составляют акт о несчастном случае на производстве--отказывают--обращайтесь в ГИТ и прокуратуру--б/л должны оплатить 100%. Получил пропроизводственную травму около недели назад все пометки зафиксировал в трапункте куда первым делом сейчас обратиться.
к РД обращайтесь пусть составляют акт о несчастном случае на производстве--отказывают--обращайтесь в ГИТ и прокуратуру--б/л должны оплатить 100%.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве Здравствуйте. По поводу компенсации в связи с производственной травмой, для начала в письменном виде обратитесь к работодателю, если откажет, обращайтесь в суд. Расчет в связи с увольнением произведут в последний рабочий день, в том числе компенсацию, за неиспользованный отпуск. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая. Теперь наказать сложно, т.к. прошло много времени. Можно конечно обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы, но доказывать будет тяжело. Мой муж отработал официально 2 года на предприятии. Сейчасон хочет уволиться так как часник скрыл производственную травму не заплатил обещенную компенсацию и сколько предприятие должно выплатить расчетных если зарплата по договору 9000 тыщ рублей. Как нам поступить как наказать частника за его обман.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве
СпроситьЗдравствуйте. По поводу компенсации в связи с производственной травмой, для начала в письменном виде обратитесь к работодателю, если откажет, обращайтесь в суд. Расчет в связи с увольнением произведут в последний рабочий день, в том числе компенсацию, за неиспользованный отпуск. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая.
СпроситьТеперь наказать сложно, т.к. прошло много времени. Можно конечно обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы, но доказывать будет тяжело.
Спросить[quote].считается ли это производственная травма?[/quote]
Здравствуйте. Да считается.
Только нужно провести расследование, чтобы выявить виновных.
То, что отец был не трезв - не очень хорошо
О производственной травме надо составлять акт о несчастном случае на производстве - с участием инспектора по труду, ФСС и прокуратуры Отец получил серьезную травму на работе, в раздевалке (ударило током, результат-ампутация руки) он был выпивший. Считается ли это производственная травма?! В данный момент работодатель отказывается оплачивать больничный 100%,рассчитывают по минималке. Полноправны ли их действия? Что делать в этом случае?! Какие наши права?!
.считается ли это производственная травма?
Здравствуйте. Да считается.
Только нужно провести расследование, чтобы выявить виновных.
То, что отец был не трезв - не очень хорошо
О производственной травме надо составлять акт о несчастном случае на производстве - с участием инспектора по труду, ФСС и прокуратуры
СпроситьЗдравствуйте
А когда был несчастны случай на производстве? сколько времени прошло? По характеру повреждений можно доказать,например. Смотря,что за травма,когда получена и когда было обращение в лечебное учреждение. Работодатель угаворил оформить производственную травму как бытовую сейчас меня уволили тк нет легкого труда можно ли даказать что травма была производственной и течении какого времени это можно сделать.
Здравствуйте
А когда был несчастны случай на производстве? сколько времени прошло?
Спросить
По характеру повреждений можно доказать,например. Смотря,что за травма,когда получена и когда было обращение в лечебное учреждение.
СпроситьЗдравствуйте. В случае производственной травмы. Это вопрос из задачника?
В случаях, когда работник полагает, что ему причинен ущерб, связанный с его трудовыми обязанностями. В каких случаях подается работником заявление о возмещении вреда на производстве работодателю.
Это вопрос из задачника?
В случаях, когда работник полагает, что ему причинен ущерб, связанный с его трудовыми обязанностями.
СпроситьДарья, Все гарантии и компенсации, полагающиеся при травмах на производстве, закреплены в Трудовом кодексе РФ, а именно в ст. 184, согласно которой работнику возмещается:
Компенсационные выплаты
утраченный заработок (доход);
расходы, необходимые на реабилитацию после полученной травмы (включая его реабилитацию в обществе);
расходы, понесенные родственниками в случае смерти работника.
Обеспечение выплат по травме на производстве устанавливается Федеральным законом РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998, в ст. 8 которого перечислены следующие выплаты, полагающиеся работнику:
пособие по временной нетрудоспособности;
единовременная выплата;
страховая выплата, которая совершается каждый месяц;
оплата расходов, понесенных в результате реабилитации работника. Что должна выплатить контора, если получил и подписал производственную травму?
Дарья, Все гарантии и компенсации, полагающиеся при травмах на производстве, закреплены в Трудовом кодексе РФ, а именно в ст. 184, согласно которой работнику возмещается:
Компенсационные выплаты
утраченный заработок (доход);
расходы, необходимые на реабилитацию после полученной травмы (включая его реабилитацию в обществе);
расходы, понесенные родственниками в случае смерти работника.
Обеспечение выплат по травме на производстве устанавливается Федеральным законом РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998, в ст. 8 которого перечислены следующие выплаты, полагающиеся работнику:
пособие по временной нетрудоспособности;
единовременная выплата;
страховая выплата, которая совершается каждый месяц;
оплата расходов, понесенных в результате реабилитации работника.
Спросить
