Процентная надбавка за стаж

Периоды работы в государственных и муниципальных организациях, не предусмотренных «Списком», могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при осуществлении работы в должностях, указанных в Списке, в структурных подразделениях (медико-санитарные части, медицинские части, амбулатории, лазареты, поликлиники и др.), предусмотренных пунктом 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Да, ваш стаж работы в медико-санитарной части ФСИН России, скорее всего, будет засчитываться в стаж службы для назначения пенсии и процентной надбавки за выслугу лет.

нет, не является

Здравствуйте!

Вам должны сохранить надбавку на основании Приказа Росгвардии от 09.12.2019 N 398 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации" (раздел IV)

Добрый день, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель должен выдавать Вам расчетные листки из которых Вы можете узнать составляющие своей заработной платы, если работодатель не выдает расчетные листки, Вы можете их потребовать обратившись к работодателю с заявлением об их выдаче.

Не имеете

В силу ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

Здравствуйте, права на ЖС Вы не имеете, поскольку Ваша продолжительность военной службы составляет менее 20 лет в календарном исчислении.

Одновременно с этим, разьясняю, что согласно ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы в общую продолжительность военной службы военнослужащего засчитываются только периоды прохождения военной службы по призыву и контракту.

А зачем нужно было увольнять несколько раз? достаточно было указать в приказе о приеме на работу что работник принят по срочному договору на период отсутствия основного работника.

Доброго времени суток! Начисления будут зависеть напрямую от оклада. От него в том или ином случае берется определенный процент денежных средств, которые будут отражать размер положенных выплат. Важно учитывать, что речь идет о так называемом чистом окладе - без учета ранее назначенных надбавок, премий и доплат. Именно этот момент зачастую не принимается во внимание сотрудниками. И они удивляются слишком маленьким начислениям за непрерывный медицинский стаж. Доплата начисляется с учетом только "голого" оклада. Больше никакие дополнительные денежные средства, выплачиваемые медицинскому персоналу, не могут служить базой для начислений. Фтизиатрия На какие особенности следует еще обратить внимание? Теперь, когда вся основная информация о непрерывном медицинском стаже и особенности начисления дополнительных выплат известны, можно изучить, кому и в каких размерах положены надбавки. Например, на что могут рассчитывать сотрудники, которые работают в противотуберкулезных учреждениях и заняты в области фтизиатрии. Для такого персонала существуют особые условия начисления выплат. Надбавка за непрерывный медицинский стаж совместителям, второстепенному персоналу, а также основным работникам в учреждениях, предназначенных для диагностики и борьбы с туберкулезом, а также фтизиатрам положена в следующих размерах: 30% от получаемого оклада за первые 3 года труда; 45% - за 5 лет; 60% - за 7 и более лет непрерывного трудового стажа в сфере медицины. Противолепрозные и противочумные учреждения Далее внимание следует уделить противолепрозным подразделениям, а также учреждениям, которые были созданы для борьбы с чумой. В данных случаях всему персоналу положены определенные надбавки за непрерывную работу в области медицины. Только в первом случае доплаты не могут превышать 80% от оклада, а во втором существует ограничение в 100%. Это только для медицинских работников. Всем остальным сотрудникам нельзя получать надбавки, которые в сумме составят более 50 и 80 процентов соответственно. В некоторых случаях следует надеяться на выплату, равную 30% от оклада за 3 года, а также на начисления по 15% за каждые следующие 2 года труда за работу в области медицины. Но при этом доначисления не могут превышать 60% "чистого" заработка.

Совместитель может рассчитывать на любые процентные надбавки, в том числе и за стаж работы и проживания, если указанные надбавки предусмотрены в соответствующем Положение об оплате труда, То есть это зависит от конкретного места работы и условий оплаты труда.

Это действительно так, поскольку для расчета надбавки не учитывается служба в вооруженных силах, хотя она и засчитывается в стаж службы в полиции.

Доказать это никак нельзя, если данные правила предусмотрены соответствующим положением об оплате труда в вашей организации. Здесь нужно ставить вопрос об изменении этого положения, потому что бухгалтер руководствуется при начислении именно этим документом, а не придумывает сам правила оплаты труда.

Доброго времени суток. При равных условиях труда, например инструкцией должностной, штатным расписанием, положением по оплате труда и прочими. Удачи вам.

Согласно действующему законодательству учеба в институте и служба в армии не входит в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Судя по тексту - прав в том случае, если напрямую в периоды, указанные в этом приложении, стаж службы в Казахстане не подпадает.

Исходя из того что работник вёл вас заблуждение, считаю что ответа в таком случае однозначно быть не может… Читая вы не должны ничего доплачивать, При этом осознавая, что работник имеет право обратиться в суд, но с малой долей вероятности выигрыша спора.

Доброго времени суток

ДА, конечно общая выслуга (стаж работы) 30 лет при получении процентной надбавки за выслугу лет на гражданской должности,-сохранится

Всегда рад ВАМ помочь! Удачи ВАМ.

Здравствуйте! Имеющийся у Вас стаж не смогут засчитать в стаж МВД для получения надбавки за выслугу лет в силу статьи 38 ФЗ-342.

[quote][/quote]

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.07.2016)

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 300-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

Подробно все описано в Главе №3

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"

Не обязательно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Здравствуйте! Конечно, входит.

В военный стаж не входит.

Здравствуйте! работодатель поступает не правомерно

Здравствуйте, уважаемый Андрей Викторович.

Вы задали на этом сайте важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы и отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на нужные нормативные акты.

Этот юридический (трудовой) вопрос регулируется следующими нормативными актами:

1. Законом РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

2. Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Постановлением Правительства РФ № 1012 от 07.10.1993

4. Постановлением Министерства труда РФ № 37 от 16.05.1994

Исходя из Вашей информации и положений вышеуказанных нормативных актов Вам работодатель обязан выплачивать процентную надбавку к заработной плате, исходя из Вашего трудового стажа в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом этого сайта на его странице, сообщив ему более полную, нужную информацию по юридическому вопросу, при необходимости предоставить копии или фотокопии относимых к вопросу документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, а лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи Вам.

Здравствуйте.

Да, есть надбавки

Да увеличивается так отпуск не прерывает стаж а идет в зачет стажа

Данная ситуация регламентирована в законе или это вытекает из основных положений?

Здравствуйте! стаж при Украине будет учтен.

Здравствуйте! процентная надбавка за стаж работы однозначно остается.

Для северной надбавки нужно отработать ровно 5 лет