Работать на полставки

Вам не могут отказать. а откажут в выплате пособия. Родители обязаны работать и содержать своих детей. в первую очередь. а государство им помогает при наличии в семье дохода на человека ниже ПМ. Поэтому. не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, или работают не на полную ставку. не платят алименты на содержание детей, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ

Откажут, но Вы проверьте при желании.

Если получите отказ вы сможете написать жалобу в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ "О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ".

Статус единственного родителя является

1. Статус единственного родителя является обоснованием нулевого дохода.

2. Доход не менее 4 МРОТ нужно иметь за весь расчётный период, а не в месяц.

Подавайте заявление и получите ответ на него. мы не может знать откажут вам или нет, это зависит не только от доходов.

Здравствуйте, подайте заявление, т.к. не известно сколько зарплата, стабильная ли она, официальное трудоустройство и т.д.

Работа на полставки может учитываться как частичный доход. Важно понимать, что пособие рассчитывается на основании общего дохода семьи и степени нуждаемости. Если доход от работы на полставки существенно ниже, чем при полной занятости, это может положительно сказаться на праве получения пособия. При расчете единого пособия учитываются доходы всех членов семьи, включая доходы от трудовой деятельности, доходы от предпринимательской деятельности, проценты по вкладам и другие виды доходов.

Не запрещено законом.

Здравствуйте

Можете конечно, прожиточный минимум сохраняется с доходов, заработной платы.

Кристина, можете обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "Об исполнительном производстве"

Здравствуйте.

Можете подать заявление о сохранении прожиточного минимума. Это не зависит от ставки.

С уважением.

Сумма премии и порядок ее расчёта регулируются локальным актом организации.

Премия - это же не обязательная выплата, и вопрос о её размере решается руководством.

Трудовой кодекс не запрещает работать на 1,5 ставки.

Зам.директора по ИКТ Дома детского творчества выполняет работу координатора "Муниципального опорного центра". Для выполнения этой работы выделяют штат сисадмина. Половина штата сисадмина дают зам.директору, а половину другому. Возможно ли такое совмещение должностей?

а что, у вас нет отдела кадров? бухгалтерия не может вас проконсультировать? или это тоже на том же лице возложено?

Количество дней Вашего отпуска не изменится в связи с переводом на полставки.

Да

Работа на полставки не учитывается в стаже лишь при досрочном выходе на пенсию. При выходе на общих основаниях такая работа в стаж идет. Удачи Вам и всего самого доброго.

Да, стаж идет. И еще здесь посмотрите www.9111.ru

Есть долг - есть претензии. Иного быть не может. Долг будет взыскиваться до полного погашения или пока взыскатель не заберет исполнительный лист.

Согласно действующему законодательству, обязанность по уплате алиментов на ребенка сохраняется до достижения ребенком 18 лет, даже если у него остается непогашенная задолженность по алиментам.

Тот факт, что отец ребенка официально трудоустроен, но на 0,5 ставки, не является основанием для претензий со стороны судебных приставов.

Размер алиментов определяется судом и обычно составляет:

- 1/4 заработка (дохода) на одного ребенка (ст. 81 Семейного кодекса РФ);

- Либо фиксированная денежная сумма (ст. 83 Семейного кодекса РФ).

Если алименты взыскиваются в виде доли от заработка (дохода), то они должны удерживаться и перечисляться судебным приставам независимо от размера официального дохода плательщика.

Единственное требование - чтобы алименты удерживались и перечислялись исправно. Размер выплат будет пропорционален официальному заработку отца.

Таким образом, в вашем случае, если отец официально трудоустроен, пусть даже на 0,5 ставки, это не повод для претензий со стороны службы судебных приставов. Они обязаны взыскивать алименты в соответствии с решением суда.

Приставам без разницы, полная ставка или неполная. Лишь бы задолженность погашалась.

Претензий не будет, но долг будет взыскиваться до полного его погашения.

Пристав будет взыскивать с официального дохода должника.

Проблем не будет, можете вообще нигде не работать, долг придётся гасить полностью.

Если ребенку уже 18, то присиав взыскивает долг, а он уже определен конкретной суммой, поэтому ставка роли не играет.

Здравствуйте!

Инспектор отдела кадров разберется, как вас оформить, чтобы было разрешено, вы главное сообщайте при трудоустройстве достоверную информацию, не скрывая прежних мест работ. Госпредприятия и должности бывают разные и не везде существуют ограничения.

А в целом, работа на 2 ставки, это 16 часов в сутки при 8 часовом рабочем дне. Когда отдыхать будете ? Или у вас иной график ? мы не знаем нюансов.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Вы можете потерять следующее:

1. Социальные гарантии:

- Оплачиваемый отпуск будет начисляться исходя из суммарной заработной платы по обеим ставкам.

- Больничный лист будет оплачиваться исходя из среднего заработка по всем местам работы.

- Размер пособий по временной нетрудоспособности, декретных выплат и других социальных выплат будет рассчитываться с учетом совокупного заработка.

2. Трудовой стаж:

- Время работы по внутреннему совместительству будет засчитываться в общий трудовой стаж, но не будет учитываться для определения продолжительности ежегодного отпуска.

3. Заработная плата:

- При работе по внутреннему совместительству Вы не сможете получать заработную плату выше, чем на основной работе.

- Возможно уменьшение стимулирующих и компенсационных выплат.

Здравствуйте!

Да, может работать.

Обращайтесь в суд с иском об изменении алиментов на твёрдую денежную сумму.

взыщите алименты в твердой денежной сумме - на каждого ребенка минимум половины прожиточного минимума в регионе;

не важно сколько он получает, эту "твердую" сумму будут удерживать ежемесячно

Как вариант, вы можете обратиться в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме, но если назначенная сумма будет превышать 70% дохода супруга, то перечисляться будет максимум 70%, а не полный размер алиментов. Оставшаяся часть суммы будет накапливаться в качестве задолженности.

Наличие у супруга машины, принадлежащей не ему, никак не влияет на его платёжеспособность. Для погашения долга будет учитываться принадлежащее ему имущество, а не стороннее.

К сожалению, официальное оформление только на часть ставки со снижением официальной зарплаты даёт возможность уклонения от уплаты алиментов. Пока не появится нормальный доход, алименты в полной мере вам взыскивать не смогут.

Изменяйте порядок взыскания на твердую денежную сумму.

Подайте исковое заявление в суд об изменении размера выплаты алиментов замене на твёрдую денежную сумму прожиточный минимум на ребёнка по городу Москве

Здравствуйте, в таком случае вам лучше подготовить иск об изменении суммы алиментов на твёрдую денежную сумму. Можете сделать это самостоятельно или обратиться к любому юристу на сайте.

Здравствуйте, а нас была практика взыскания алиментов с 0,5 ставки, а остальное по СЗП по России, алиментщики ходил жаловался, обратился в суд с административным иском к ФССП и проиграл, действия пристава признали законными, плюс еще провели проверку бухгалтерии.

Добрый день. Согласна с коллегами. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об изменении размера алиментов и взыскивайте алименты в твердей денежной сумме.

Ответ отключен модератором

Нет. не имеет такого права.

Если хотите получить индексацию, то нужно уволиться

В вашем вопросе и ответ "пенсионер работающий на полставки" Работающим пенсионерам индексация не производится.

Да, можете.

Можете, но по согласованию с работодателем.

Не могут без Вашего согласия

Ваше согласие обязательно.

Добрый день! Вас не имеют права принудительно назначить директором, исходя из положения ст.60, 60.2, 72 ТК РФ.

Ваше согласие на исполнение обязанностей ио директора обязательно.

При этом не нужно как то вам аргументировать свой отказ не хочу и все, потому что принудительное назначение на должность трудовым законодательством не предусмотрено.

нет. Без согласия назначать не имеют права.

только с вашего согласия

Да, но не факт что спишет долг.

Может. Но ещё нужно смотреть на причину возникновения долга, чтобы списать долги.

Здравствуйте!

Данные обстоятельства не являются причиной для отказа в признании банкротом физического лица. Единственное жильё никто не отнимет, если оно не ипотечное, и в конкурсную массу не попадёт. Для подробного и качественного рассмотрения дела Вам лучше обратиться к юристам или выбрать хорошего арбитражного управляющего. Удачи.

Здравствуйте,

ваша работа и единственное жилье не является препятствием к введению процедуры банкротства.

Добрый день, конечно признает, стоимость жилья не зависит от размера долга. Единственное жилье исключается из конкурсной массы, его у вас никто не заберет (если оно не в ипотеке). Если на это жилье ипотека, то уже надо смотреть нюансы дела. Главное, обратиться к грамотным юристам.

Если остались вопросы, обращайтесь.

Ну если у вас 4-х комнатная квартира и долг под миллионы даже не думайте подавать, вам насоветуют тут, что все оставят. На самом деле могут просто 1 долю выделить и все. Какой долг и сколько км в кв, напишите в лс. Так же кем работаете, надо проанализировать

Здравствуйте. Нет, Вы вправе уволиться, потом вновь приняться на работу, тогда пенсия будет с учётом индексации

С уважением

Нет.

Нет, не имеете вы такого права. Отчисления идут в СФР. Увольняйтесь, вам проиндексируют пенсию. Затем снова устраивайтесь.

Количество дней определяется условиями трудового договора ст 57 ТК РФ Законодательно же количество календарных дней у Концертмейстера работающего на 0,5 ставки- ни как не определено.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для концертмейстеров устанавливается ис-ходя из сокращенной продолжительности рабочего времени 24 часа в неделю. Поэтому 0,5 ставки 12 часов в неделю.

Здравствуйте Надо сиотреть трудовой договор там прописано количество дней

Да, совершенно правильно. Индексации уже не будет и размер пенсии из- за инфляции станет меньше по покупательской способности.

Пенсия меньше не будет. Просто индексации не будет. Для индексации вам надо будет не в отпуск уходить, а увольняться на 1 полный месяц.

будете получать пенсию в полном размере, но без индексации, если она будет производится. Уволитесь и тогда пенсию проиндексируют и можете через 1 - 2 месяца вновь трудоустроиться.

Так чем вам помочь, Елена?

Вам следует по поводу нарушения ваших трудовых прав обращаться в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ

у вас переработка. В инспекцию труда, в прокуратуру

Нет. Такое пособие может получить только неработающий

Ну если соответствует требованиям к кандидату нга должность, то может.