Работа в период самоизоляции - 212 советов адвокатов и юристов

В июле 2020 года встала на учет в центр занятости по безработице в период самоизоляции. В январе 2021 года была снята с учета по истечении срока признания безработной. В данный период я не работала и не искала работу, статуса самозанятого не имела, ООО и ИП не открывала. В 2023 году Центр занятости подал на меня иск в суд за незаконное обогощение, основываясь на то что в январе 2021 года вышло новое постановление о расчете пособия по безработице. Как мне сейчас защитить свои права, так как я не имела никакого злого умысла, не расчитывала себе пособие, и не знала о новых расчетах.

Являюсь вдовой сотрудника мчс и сама сотрудник мчс, имею двух несовершеннолетних детей (9 и 3 г). График работы сутки через трое. В период пандемии в связи с заболевшими, часть переводится на график сутки через сутки 2 недели, затем 2 недели самоизоляции. Какие льготы мне положены, т.к не имею возможности работать сутки через сутки?

Я работающий пенсионер. В период самоизоляции в 2020 году я не выходила на работу и не получала зарплату. При этом мне не был оформлен больничный лист. Могу ли я сейчас оформить больничный и обратиться в ФСС для выплатыпричитающейся мне суммы? Спасибо.

Будет ли продление больничного листа пенсионеру 65+ после прививки от короновируса? Я смогу находиться дома до окончания периода самоизоляции или мне обязательно нужно выйти на работу? С уважением Елена Николаевна.

Мне 66 лет. Работающая пенсионерка. Работаю официально. По указу губернатора в нашем крае (Красноярский край), самоизоляцию продлили до 28 января. Но зам деректора звонит мне и требует что бы я отказалась письменно и вышла на работу. Либо угражает увольнением. Как быть в данной ситуации?

Мне 67 лет и я работаю в пенсионном фонде на период декретного отпуска. Сейчас меня посадили на самоизоляцию, как контингент 65+. С января еще самоизоляция не снята, но мне сказали, чтобы я уволилась 1 января 2021, т.к. выходит девушка с декрета. Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь лазейка (какой нибудь закон, где я могу сослаться работодателю, чтобы пока я на самоизоляции меня не увольняли) не увольняться, а сидеть на самоизоляции и получать выплаты от пенсионного фонда до того периода пока не снимут самоизоляцию для 65+?

Помогите определиться, у мужа был положительный тест на ковид, закончился период самоизоляции. У меня были симптомы ОРВИ, высокая температура в течении 3 дней и субфебрильная в течение недели, насморк и чихание. Тест на ковид у меня никто не брал, теперь предлагают сделать вакцинацию, так как я работаю в школе. Стоит ли делать прививку.

Работодатель подал документы на оформление больничного на самоизоляцию работников 65 плюс на весь период, при этом на работу мы ходим по очереди две недели отдыхаем потом работаем. Можно было отказатся от больничного, написав заявление. Но до нас это не довели. Работа в охране сутками. Прав ли работодатель.

Я работаю в государственном учреждении, мне 65 лет. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий я попадаю под сокращение. С 1 апреля 2020 года я нахожусь на самоизоляции. Больничные листки выдаются на 14 дней без перерывов. Уведомление о сокращении я получила по почте 27 октября, в это время я находилась на больничном. Другой работы мне не предложили. Вопрос у меня такой: закономерно ли уведомление о сокращении в период больничного? Могут ли меня не отправлять на самоизоляцию если постановление о самоизоляции имеется? Законно ли если меня уволят 31 декабря (как указано в уведомлении), если режим самоизоляции на тот момент будет продолжаться? Как я должна поступить, посоветуйте пожалуйста?

Работнику установлен режим ненормированного рабочего дня. Сотрудник находился дома (в самоизоляции) в период принятия ограничительных мер с 28 марта и до конца весны 2020 года, т.к. фирма фактически не работала. Коллективный договор организации предусматривает, что за работу в режиме ненормированного рабочего дня данному работнику положен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 10 дней. Работодатель предупредил, что указанный дополнительный отпуск будет сокращен пропорционально периоду самоизоляции, т.к. фактически работник более двух месяцев не работал. Правомерно ли поступает руководитель?

Работаю непосредственно в офисе. В рамках плановой диагностики на работе сдал ПЦР на ковид положительно. Предстоит две недели самоизоляции. В связи с эпидемией часть сотрудников компании работает удаленно. Есть ли какие-либо правовые основания, запрещающие не открывать больничный лист и перейти на удаленный режим работы на период карантина, чтобы сохранить ЗП?

Отдел кадров утверждает, что при положительном анализе на ковид обязательно открывать больничный лист (тем самым потерять существенную часть ЗП).

Может ли работодатель заставить выйти на работу рабочего завода во время режима самоизоляции, если сотруднику 66 лет. Место работы Свердловская область.

Проблема возникла в МДОУ по оплате за услуги ТБО. Март, апрель, май-период самоизоляции. Далее вывоз согласно актов, а их немного, причем по вызову, а счета пришли согласно заключенного договора. На мое предложение произвести оплату согласно актов выполненных работ ответа нет. Значит надо писать заявление а как?

Сотрудники 65+ отправлены на самоизоляцию. Можно ли на период их самоизоляции возложить их обязанности на других работников или принять на работу более молодых сотрудников?

Выдаётся ли больничный на период межвахтового отпуска гражданам, работающих вахтовым методом, 65 лет и старше в период обязательной самоизоляции для таких граждан.

Проживаю в ХМАО, режим самоизоляции продлён 65+, с хроническими заболеваниями, беременным женщинам. Беременность 12 недель, хочу уйти на самоизоляцию, на удаленке работа не предусмотрена, если уйду на самоизоляцию будет ли работодатель оплачивать этот период?

В период самоизоляции в Москве в мае 2020 ездил на работу на машине жены, на себя и машину оформлял цифровой пропуск. Но сейчас арестовали карту жены и списали деньги за штраф "невыполнение требований соблюдения режима повышенной готовности на территории г Москвы". Как отменить этот штраф и вернуть деньги?

Как отозвать на работу работника 65+ в период самоизоляции?

Нужно ли издавать приказ о вызове работника в возрасте 65+ на работу в период самоизоляции?

Мария: Добрый вечер. У меня такой вопрос, мой муж сидит дома на самоизоляции по коронавирусу 2 недели, на этот период есть постановление и больничный лист. Работает официально на пол ставки. Что делать, если больничный лист закончился т.е. муж его получил а вот работа его так по прежднему на карантине. Как будет выплачиваться больничный и как ему быть с выходом на работу? Может ли он законно не посещать работу если бриться заразиться?

Нужна ли справка с места работы родителя для посещения детского сада дежурной группы, если ребенок посещал уже детский сад в период самоизоляции.

Подала заявление в ЦЗ, ищу работу администратором, продавцом, секретарем или воспитателем... безработный ещё не признана, пособие ещё не назначена, а уже звонят с ЦЗ и предлагают работу дворником... я отказалась мне поставили нарушение... законно ли это? Сейчас ещё период самоизоляции продлен до 28 июля...

В период с 28.04.2020 по 19.05.2020 моя жена пользовалась без оплаты платной парковкой в месте работы. Пришли штрафы на сумму 30000 руб. В Постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 543 указано, что «Парковки (парковочные места) создаются в целях увеличения пропускной способности автомобильных дорог и повышения безопасности дорожного движения для организованного временного размещения транспортных средств на платной основе или без взимания платы.» Поскольку это был период «самоизоляции» транспортный поток по дорогам СПБ был минимальный, парковка практически всегда была пустой. Был большой риск заражения в общественном транспорте и хотелось максимально ограничить риск при передвижении по городу. В некоторых городах, в частности в Воронеже, было принято решение на период пандемии отменить взымание платы за парковки. Нет ли возможности на Ваш взгляд попробовать добиться отмены этих штрафов?

Мой родственник лишившись работы в период 02.2020 по 05.2020 стал совершать кражи в магазинах, алкоголя и продуктов питания. Был 05.2020 пойман продавцом на выходе из магазина, товар отдал, был вызван наряд полиции. Ему сказали что на него составлено несколько заявлений по кражам. Все кражи были до 1000 р и в разные дни. Протокол на месте не был составлен. Его доставили в отдел где сотрудники пояснили что сейчас разбераться с его делом не будут так как введён режим самоизоляции. Забрали паспорт, взяли номер телефона, сказали ждать звонка. Не звонили месяц. Родственник телефон потерял, номер полицейского не помнит. В полицию идти бояться. Что ему делать в такой ситуации и что ему грозит? Заранее спасибо.

Находилась на самоизоляции с 23 июня по 06 июля, больничный закрыт 7 июля, приступила к работе 8 июля, сегодня пришел штраф о нарушение самоизоляции от 10 июля, что теперь делать?