Работа няней / Трудовое право - 514 советов адвокатов и юристов

Неизвестно, зависит от собственников учреждения, скорее всего это муниципальное образование. Сергей! Просмотрел всю ивановскую правовую базу и не нашел нормы обязывающей отчислять ребенка в случае увольнения с работы в МБДОУ....Так что, думаю имеет смысл поспорить в суде муниципальной властью. Если необходима помощь, обращайтесь Я устроилась в детский сад няней, ребенок ходит в сад вместе со мной. Ребенка устроили на основании льготной очереди работника сада. Сейчас я хочу уволиться с работы. Ребенка в саду не оставляют. Вопрос с администрацией города не решился, с их слов. Я должна забрать ребенка и подать заявление на место в сад. Когда место освободится, тогда ребенок пойдет. Правы ли они. Хотим обратиться суд чтобы ребенок после увольнения остался в тот же саду.

Самостоятельно невозможно, только через работодателя. Вячеслав, как физ.лицо нет, не можете. Я гр. Украины, могу ли я самостоятельно (как физическое лицо) оформить разрешение на работу?

Вам необходимо со справкой о зарплате пойти в собес, они занимаются городской доплатой Мне оформили пенсию в размере 5600, я продолжаю работать в детском саду няней. Оклад - 15000 рублей. Имею ли я право на доплату московской пенсии? В каком размере и каким образом ее можно получить?

Если вторая группа рабочая и няня все видит, то может работать, почему бы и нет. В нашем саду работает няней женщины имеющая 2 группу инвалидности по зрению? Имеет ли она право работать с детьми в дет саду. Мне кажется это чревато последствиями.

Нет, не было такой нормы. Я помню, что около 25 лет назад был такой закон, что если в период работы в детсаду в должности няни-уборщицы (так раньше называлась эта должность), таковая поступала учиться в педагогическое училище, с последующей работой в должности воспитателя, то период работы в должности няни-уборщицы засчитывался в педстаж. У меня ситуация такая

07.01 1986 принята няней-уборщицей

21.03.1986 переведена няней-санитаркой

1986 начало учёбы в педучилище

10.07.1987 переведена в этом же учреждении воспитателем могу ли я расчитывать, что педстаж будут исчислять с 07.01.1986? Удачи!

Счет в банке на нужную сумму - должен решить проблему. Откажут - напишите жалобу в прокуратуру? в ФМС РФ. Я получила РВП (разрешение на временное проживание), мне нужно принести в налоговую через год справку о доходах, но я не могу ни куда устроиться, муж работает, но у него маленькая официальная зарплата. Уже прошло полгода и я не знаю, что мне делать? Можно ли сделать патент на работу и работать няней в какой-нибудь семье? Зачтется ли мне это в налоговой? Я являлась гражданкой киргизии.

Ирина. ищите няню и платите ей по часовой. сами выходите на часть ставки (имеете право). Если правильно всё посчитаете выгодно.и работу сохраните, а потом получит и д.сад. В ДОУ, скорее всего, есть группы неполного дня. Для Вас это может стать решением вопроса, хотя в основную группу берут детей, как правило,с 3-х лет. Надо смотреть нормативные акты района. Мое имя Ирина. Моему ребенку исполняется 19 июля 2013 года ровно 1,5 года. 20 июля я должна выйти на работу. Мне отвечают что набор детей производится только с первого сентября. А ведь еще малышу необходимо время привыкнуть к садику. Т.е. мне хотелось бы его устроить в садик хотя бы с 1 июля 2013 г. Как быть? Ребенка мне оставить не с кем, если на работу не выйду, то могу ее лишиться. Живем мы в Московской области, г. Ступино.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

.МОГУ ЛИ Я ВСТАТЬ НА БИРЖУ ТРУДА ЕСЛИ В САД БЕРУТ С 3 ЛЕТ.И ЧТО МНЕ БУДУТ ПЛОТИТЬ НА БИРЖЕ.ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ПОСТАВЯТ НА УЧЕТ.ПОТОМУ ЧТО НЕ КУДА ДЕВАТЬ РЕБЕНКА.

Зарегистрироваться в Цнтре занятости вы сможете, если уволитесь по предыдущему месту работы.

Но если зарегистрируетесь, то это означает, что в любой моменты вы готовы приступить к работе, которую вам предложит ЦЗ. Так, что для вас - это не выход из ситуации.

Ищите няню и выходите на своё рабочее место. А если я не работала до отпуска по уходу за ребенком. Находилась в отпуске по уходу за ребенком РЕБЕНКУ 1.5.ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ получала в соц. защите. Но оно ЗАКОНЧИЛОСЬ. МОГУ ЛИ Я ВСТАТЬ НА БИРЖУ ТРУДА ЕСЛИ В САД БЕРУТ С 3 ЛЕТ. И ЧТО МНЕ БУДУТ ПЛОТИТЬ НА БИРЖЕ. ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ПОСТАВЯТ НА УЧЕТ. ПОТОМУ ЧТО НЕ КУДА ДЕВАТЬ РЕБЕНКА. ПРОЖИВАЮ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ. СЕЛО КРАСНЫЙ ЯР.

Екатерина, в этом случае или искать работу на дому, или выходить на работу и нанимать няню ребенку. Скажите а как мне жить с ребенком, если его не берут в 3 года в садик, мест нету, на работу я не могу выйти, муж в армии и что дальше мне делать? И ещё меня удивляет, что пособие на ребенка в связи с тем что муж в армии платят всего лишь до 3 лет, а что с 3 лет что то меняется, кормить ребёнка не надо? Положена в таких случаях какая либо компенсация?

Дмитрий, Вы с няней заключили какой-либо договор? Вы ей платите официальную зарплату, перечисляете налоги? Уточните вопрос. Наняли на работу няню (в нашу семью). Вопрос: какие обязательства должны/можем взять на себя по оплате больничного и/или отпуска?

Ирина. никак не сделаете. Вы предпочитаете чтобы только отец содержал своего ребёнка. но обязаны его содержать и Вы, его мать. А за второго ребёнка, вообще молчу, Вы получаете как мать одиночка. Я детей и одеваю. и кормлю. и лечу, пол года няню нанимала,т.к. пришлось выходить на работу.А что у нас отцы только для того, чтобы бегать пить и всем говорить, что у него там ребенок растет, ему ничего не нужно, т.к. он еще маленький?Или все воспитание и помощь заключается в алиментах? Могу ли я повысить размер алиментов, если отец является социальным пенсионером и всем там заведует его мать Да и пенсию ему сделали по блату: заплатили денег, полежел в психушке и все. У меня 2 детей, 1 его, 2 мой (как мать одиночка). При его пенсии в 10,000 р, алименты составляют 2172 р. Можно ли их повысить и как это сделать?

Здравствуйте. Это считается расширением зоны обслуживания, и должно быть только с согласия работника за дополнительную плату. Если вы не согласны с действиями работодателя, обратитесь в гос. инспекцию по труду или прокуратуру. Удачи да можете. Заставить не имеют право! Работаю няней в детском саду. Заставляют работать на двух группах.законно ли это? Работаю няней в детском саду. из за болезни другой няни заставляют работать на две группы.законно ли это? могу ли я отказаться от подработки на второй группе? на какие статьи тк ссылаться?может ли работодатель принудительно заставить работать на две группы? Работаю няней в детском саду. Заставляют работать на двух группах (в связи с постоянным больничным другой няни). Считается ли это сверхурочными и можно ли отказаться от этой переработки (на какие статьи ткрф ссылаться)

Здравствуйте. В данном случае имеет место совмещение профессий (дожностей)., которое, кстати, должно быть надлежащим образом оформлено (например, распоряжением). Согласно ст. 151 ТК РФ, размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы .. Удачи Работаю воспитателем в ГДОУ, персонала не хватает, приходится работать паралельно за няню, как и на основании чего должна быть оплата труда за работу по двум специальностям одновременно?

Здравствуйте.

Нет не законно. Обратитесь с жалобой в ЦБ Мой муж остался без дополнительного заработка, кредиты стало платить нечем, в течениие двух месяцеву меня в банке Русский стандарт образовалась просроченная задолженность, сотрудники банка стали звонить соседям, правомерны ли действия банка?

Здравствуйте, Наталия! У Вас обязанность выполнять работу по основной должности, согласно трудовому договору и должностной инструкции, остальная работа по согасованию с Вами. Работаю старшим воспитателем полгода бщий педстаж 16 лет, в детском саду, дети в моей группе стали болеть с приходом нового воспитателя. Заведующая обвинила воспитателей с резким ростом заболеваний в группе, пригрозида увольнение по статье, забрала няню (младшего воспитателя). На мое заявлении об отказе работать за няню и воспитателя одновременно, предлодила мне уволиться, сославшись на производственную необходимость. В саду это норма-работать за нярю и за воспитателя. Я хочу работать ст. воспитателем, работу свою знаю.

Катя, возьмут. Ограничения в приеме на работу в ДДУ распространяется только на лиц, совершивших умышленное преступление против жизни и здоровья, насильственных действий сексуального характера и т.д. Ваш состав не походит даже если судимость не была погашена Помогите пожалуйста. В 2008 году была недостача на кассе в банке у меня. В 2009 году был суд и дали мне условно два года. Судимость погашена. Хочу устроиться в детский садик няней. Возьмут ли меня на работу. Так как сейчас запрашивают какую то справку о судимости, если она есть то говорят уже не берут. Есть закон такой. Правда ли это. Спасибо. Помогите пожалуйста.

Иностранный гражданин не имеет права работать в РФ без разрешения на работу (ни по какому договору) Только у физического лица (не у ИП), и при наличия патента.

Договор при этом может быть гражданско-правовой (оказания услуг по строительству, например) или трудовой (няня, семейный педагог, охранник, водитель, домохозяйка и т.п.). По какому договору может работать гражданин Молдовы, не имеющий разрешения на работу?

Добрый день.

возьмите отпуск за свой счет и больничные очень помогают. Попытайтесь договориться с работодателем на это время взять отпуск за свой счет, возможно, он пойдет вам на встречу. Если нет, но вы хотите сохранить эту работу попробуйте найти няню на это время. Ситуация такая. Моему младшему сыну исполнится 3 годика в июне. На работу нужно выйти сразу или есть какая то возможность дождаться сентября и отдав ребенка в сад выйти. Или же вариатнов нет и придется увольняться? (Просто летом его не с кем оставлять, детьми занимаюсь только я с мужем, но у него разумеется тоже работа.) Заранее спасибо!

Не зависит от предыдущей работы, в специальный стаж учеба не входит. Начисление льготной пенсии.

Мария, это на усмотрение начальства, напишите заявление, а там уж как договоритесь. Есть частные детсады, есть приходящие няни. Все зависит от Вашего желания приступить к работе, ну и возможности, соответственно. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В мае следующего года исполнится 3 года. Так как ребенка берут в садик только в сентябре следующего года (а бабушек нет) имею ли я право написать заявление на отпуск за свой счет с мая по сентябрь, то есть не увольняться? Или это только на усмотрение начальства? Спасибо. Мария.

Уважаемая Татьяна.

Нет, требования работать законодательством не установлено. Но требуется иметь средства для проживания. Это или доходы от вкладов в банке, или нахождение на иждивении.

Поэтому-требуйте письменный, мотивированный отказ в приёме документов.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Я гражданка Украины, имею РВП. Документы на получение Вида на жительство у меня не приняли, сославшись на то, что по новым правилам я должна официально трудоустроиться на территории РФ. РВП я по получила по иждевению (справка с работы мужа). Правомерны ли действия инспектора? Могу ли я работать у физического лица (собственного мужа няней для ребенка) и какие нужно оформить документы? Большое спасибо за ответ.

Может и там, и там.

ТК РФ.

"Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей". Может. Но по совместительству не более 4-х часов в день. У меня возникла ситуация по которой мы с ревизором не можем прийти к единому мнению. ПОМОГИТЕ. Может ли работник учреждения (организации), работая на основном месте работы всегда в день (40 час. в неделю), работать на условиях совместительства сторожем (в ночь) или ночной няней в образовательном учреждении у того же работодателя (или другого)? Спасибо.

На какие временные периоды приходились Ваши отпуска? Если до 06.10.1992 г., тогда эти периоды подлежат включению в льготный стаж. Периоды после указанной даты в льготный педстаж не входят. Не входят. Ничего не поделать, таков закон. Кроме того, досрочная пенсия назначается при наличии педагогического стажа не менее 25 лет. И работа няней в педстаж не засчитывается. Дектретные отпуска после 1992 года.. Даже 1.6 года не входят? А работа в детском саду-работала нянечкой... Я работник народного образования.. Хотела узнать-кому положена пенсия по выслуге лет-входит ли декретный отпуск?

Данная деятельность не лицензируется. Подойдет ли для работы няней у себя на дому ОКВЭД 85.32 Уход за детьми в дневное время без проживания или лучше взять код 93.05? Лицензируется ли эта деятельность? Заранее спасибо.

Ирина, здравствуйте! Вы можете как физ. лицо выступать в качестве работодателя (при этом уплачивая все установленные налоги и сборы за нанятых работников) только в том случае, если нанятые Вами работники будут выполнять какие-либо работы лично для Вас или членов Вашей семьи: строительство дома или бани, услуги гувернантки, услуги няни и т.п. Во всех остальных случаях, как то: оказание услуг третьим лицам за вознаграждение, Вы должны зарегистрироваться в качестве ИП и вести ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ деятельность. По ТК работодатель физ лицо может быть как ИП, так и не регистрированный в качестве ИП. в каком случае обязательна такая регистрация, а в каких случаях можно осуществлять деятельность как физ лицо (разумеется, с наймом работников)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение