Работа с погашенной условной судимостью

В законе нет запрета на такое трудоустройство. Но возьмут Вас на работу или нет - зависит все-таки от работодателя, который может придумать надуманный предлог для отказа (например, могут заявить, что пока работник не нужен и они просто собирают данные о желающих, или сообщат, что изучают претендентов и пока не определились).

Добрый день, не говорите работодателю о судимости. Тем более она погашена.

Можете почему бы и нет

Обжалуйте отказ в приеме на работу в суд.

Такая "политика" компании - поменять ее не может никто, даже суд;

устраивайтесь в другие ООО, к ИП..., организации, предприятия;

Откройте ИП, станьте самозанятой, разошлите резюме на авито, hh.ru

Увы, но сведения о вашей судимости, даже если она погашена не исключаются до достижениями возраста 80 лет и даже через суд это невозможно.

Я все понимаю, но увы таков закон и последствия привлечения к ответственности. Я бы рада по другому сказать, но врать вам не буду.

Служба безопасности проверит Вас и скорее всего не возьмут.

Здравствуйте. Погашение судимости аннулируют все правовые последствия, связанные с ней, то есть Вы считаетесь не судимым.

Уважаемый Мавлюд, это нужно спрашивать только в отделе кадров магазина. Важную роль играет еще и статья, по которой была судимость. Если это кража, мошенничество - то на работу в магазин, с товарно-материальными ценностями вряд ли возьмут.

Всего доброго.

Дополню про судимость. Погашенная судимость означает, что в случае совершения нового преступления вы считаетесь ранее не судимым. Однако в справке МВД о судимости отражаются любые судимости, даже погашенные, - при проверке службой безопасности по требованиям к должности можете не пройти.

Всех благ.

В самом магазине и узнавайте.

Так службы в ВС РФ и в коммерческом предприяти это две большие разницы!

Вы определитесь где именно снискать себя на поприще труда!

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

Нет.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

"

"Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Я сначала получил судимость потом ушёл в армию отслужил срочную а потом по контракту в внутренних войсках мвд.

Это смотря куда Вы планируете устроиться. Все зависит от службы безопасности и руководства.

Здравствуйте! Судимость будет погашена с момента оканчания всего срока.

Здравствуйте, Светлана!

На основании ст. 331 ТК РФ:

К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Ирина, добрый день!

Делать прогнозы невозможно, нужно видеть все материалы дела, суд учитывает смягчающие обстоятельства при вынесении решения.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте уважаемый поользователь! Скорее всего дадут реальный срок, но нужно смотреть материалы дела, что скажут потерпевшие, есть ли смягчающие вину обстоятельства. Всего Вам доброго и удачи, с уважением Ю. В. Лихограй.

Здравствуйте! Однозначно ответить на этот вопрос трудно. Многое будет зависеть от позиции суда, а Вашему брату для положительно решения вопроса обязательно нужно заключить соглашение с адвокатом.

Здравствуйте!

Из-за наличия судимости, у Вас могут быть проблемы с трудоустройством.

Поскольку в справке о наличии (отсутствии) судимости, данный факт будет указан, в любом случае.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Могут быть проблемы с трудоустройством в связи с наличием условной судимости. Из информационной базы МВД информация никуда не исчезает, и служба безопасности ее видит.

Согласно ст. 86 УК РФ судимость может быть либо снята либо погашена. По сути,-это одно и то же. Разница в процессе. Если вы были осуждены по ч.1 ст.105 и приговорены к условному сроку, то судимость погашается после отбытия испытательного срока. Кроме того, даже если судимость уже погашена, информация о ней содержится в базах криминальных учетов МВД России.

Смотря какая статья, преступление, какой степени тяжести и т.д. Если статья тяжкая связанная с вредом здоровью и т.д., то вряд ли примут.

Сын хочет подать заявление для участие в конкурсе на вакансию нотариуса. Но у него есть погашенная условная судимость которую он получил в армии. При подаче заявления нужна справка из МВД. Что напишут в справке и как справка может повлиять при приеме на работу. Лицензия нотариуса у него имеется.

Я же ответил, что возможно справку получить без сведений о погашенной судимости.

Наймите хорошего адвоката и ссылайтесь на смягчающие обстоятельства.

УК РФ, Статья 61. Обстоятельства, смягчающие наказание

1. Смягчающими обстоятельствами признаются:

а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) несовершеннолетие виновного;

в) беременность;

г) наличие малолетних детей у виновного;

д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;

е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;

ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;

з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;

и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;

(пп. "и" в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.

2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.

3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.

Здравствуйте. Для ответа, необходимо знать обстоятельства дела. Если нужна помощь, звоните.

Здравствуйте!

На правоохранительную службу с судимостью не принимают, в том числе со снятой или погашенной.

Да, Вас не примут.

Может нет смысла ставить в известность работодателя о наличии судимости, ведь при устройстве на работу например в качестве уборщицы спецпроверка не проводится

Екатерина а вы везде рассказываете, что ранее судимы по ч.1 ст.111 УК РФ. Поменьше говорите, на судимость проверяют не все организации и тогда возможно получиться.

Искать работу дальше. Здесь нечего посоветовать. И хотя ваша судимость уже не имеет никакого значения, но устроиться на работу очень сложно.

Юридически Вы не судимы(если погашена) Значит и правда не надо всем об этом рассказывать. На простые должности проверять никто не будет.

Согласно ч. 6 ст. 86 Уголовного кодекса РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Юридически человек считается несудимым.

Если по части 1 ст.191-то можете без всяких ограничений-это преступление не входит в перечень преступлений,которые являются основаниям для недопуска к педагогической деятельногсти

Вас уволят, однозначно.

К сожалению - будет препятствовать.

318 - НАСИЛИЕ в отношении представителей власти

УДАЧИ ВАМ

Спасибо, Павел Семенович. А если работать без детишек?

Здравствуйте. Нет- это не основание для увольнения. Тем более она у вас погашена.

Это смотря где работаете. Многие федеральные законы устанавливают ограничения и запреты на определенные виды деятельности для лиц, имеющих судимость, включая снятую или погашенную. Это может являться основанием для увольнения

Здравствуйте. Путсь направят еще раз запрос- судимость у вас должна была погаситься по окончании испытательного срока.

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

а где вы работаете что такие проблемы с этим, видимо в госструктуре,

Возможно ли как либо убрать дело из архива если сведения попали к работодателю без моего ведома. И теперь об этом знают много лишних людей. Которые об этом знать не должны. Могу ли я в судебном порядке требовать изъятия дела из архива?

То есть как я понимаю. Сотрудники полиции могут предоставить без моего ведома любому моему работодателю где я буду официально оформлена всю информацию обо мне?