Работники бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 1999 советов адвокатов и юристов
И не будет, зарплата должна приходить на реквизиты того лица с кем заключен трудовой договор Возможно нет, потому что выплаты должны производиться на именную карту сотрудника самой организации. То есть человек, который выполняет работу получает зарплату только на свою карту! В настоящее время, Законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Когда условие о переводе зарплаты на счет третьего лица есть в трудовом договоре, компания получает право перечислить деньги на банковский счет или карту другого человека, например, жены или другого члена семьи. Для этого сотрудник должен написать заявление. Сын отдалв бухгалтерию мои риквизиты карты. А денег, его зарплаты, почему-то до сих пор нет.
И не будет, зарплата должна приходить на реквизиты того лица с кем заключен трудовой договор
Спросить
Возможно нет, потому что выплаты должны производиться на именную карту сотрудника самой организации. То есть человек, который выполняет работу получает зарплату только на свою карту!
СпроситьВ настоящее время, Законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Когда условие о переводе зарплаты на счет третьего лица есть в трудовом договоре, компания получает право перечислить деньги на банковский счет или карту другого человека, например, жены или другого члена семьи. Для этого сотрудник должен написать заявление.
СпроситьТатьяна, направляйте запрос в Управление (департамент) образования Подайте запрос в Управление образования Татьяна, если звание присвоено, то данные о Приказе, можно найти в отделе кадров администрации район города. Так же данный Приказ пересылается в в Централизованную Бухгалтерию (плановый отдел). Либо сделать официальный запрос в Департамент образования администрации города Тюмени. (https://depedu.tyumen-city.ru/?ysclid=lnbbzw920360032703)
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Как можно найти приказ о присвоении звания почетного работника общего образования?
Татьяна, если звание присвоено, то данные о Приказе, можно найти в отделе кадров администрации район города. Так же данный Приказ пересылается в в Централизованную Бухгалтерию (плановый отдел). Либо сделать официальный запрос в Департамент образования администрации города Тюмени. (Подробнее ➤
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьМожет. Но, работники должны написать соответствующие заявления. С др. стороны в этом нет необходимости, так как "расчетки" работники могут получать на свою электронную почту. Может ли начальник отдела получать квитки о з/плате на сотрудников с их согласия, т.к. бухгалтерия далеко? Спасибо
Может. Но, работники должны написать соответствующие заявления. С др. стороны в этом нет необходимости, так как "расчетки" работники могут получать на свою электронную почту.
СпроситьГражданин может получить справку о доходах только у своего работодателя. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию. Важным условием является указание, куда именно будет представляться документ, так как от этого зависит форма его оформления.
Зачастую ее нужно предоставлять в органы социальной защиты населения, куда гражданин обращается за оформлением льгот, субсидий или пособий.
Иногда сотрудник просит бухгалтера подтвердить его доход для соцзащиты Справкой о доходах за 3 месяца. Она может понадобиться для назначения социальных выплат от государства.
Для соцзащиты Справка о доходах работника выдается в свободном виде. Образец справки о заработке в соц. защиту, при нахождении в декрете
Гражданин может получить справку о доходах только у своего работодателя. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию. Важным условием является указание, куда именно будет представляться документ, так как от этого зависит форма его оформления.
Зачастую ее нужно предоставлять в органы социальной защиты населения, куда гражданин обращается за оформлением льгот, субсидий или пособий.
Иногда сотрудник просит бухгалтера подтвердить его доход для соцзащиты Справкой о доходах за 3 месяца. Она может понадобиться для назначения социальных выплат от государства.
Для соцзащиты Справка о доходах работника выдается в свободном виде.
СпроситьДля это бухгалтерия имеется.
С уважением. Должен ли работник сам заполнить авансовый отчёт за компенсацию проезда в отпуске?
Бухгалтерия вправе перечислять пособие по временной нетрудоспособности только на карту работника Могу ли я дать реквизиты своей карты мужу для перечисления ему больничного?
Бухгалтерия вправе перечислять пособие по временной нетрудоспособности только на карту работника
СпроситьУточните в бухгалтерии включена лии такая доплата в заработок. Если включена - нет, в этот период заработка нет, выплачивается сохранение заработка и пособие, в расчете которых такие выплаты учтены. Могу ли я получать доплату за звание "Почетный работник сферы образования" за период когда находилась в отпуске и на больничном? Прошу указать основание
Уточните в бухгалтерии включена лии такая доплата в заработок. Если включена - нет, в этот период заработка нет, выплачивается сохранение заработка и пособие, в расчете которых такие выплаты учтены.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений. Выплата премии, по сути, является поощрением работника со стороны руководителя. Она осуществляется по его усмотрению. Узнать о начислении вам премии вы можете обратившись в бухгалтерию работодателя. Только в бухгалтерии Я отработал вахтовым методом мне выплатили оклад, северные, надбавки. А о начисление премии ничего не говорят. В трудовом договоре написано что начисление премии происходит на усмотрение руководства. 9 августа 2023 года я убыл с вахты. Как мне узнать о начислении премии?
Здравствуйте, Евгений. Выплата премии, по сути, является поощрением работника со стороны руководителя. Она осуществляется по его усмотрению. Узнать о начислении вам премии вы можете обратившись в бухгалтерию работодателя.
Спросить
Здравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Хочу устроится на работу, кто должен оплатить медосмотр?
Если организации, т как это происходит? То есть, я оплачиваю самостоятельно, потом отдаю чеки и организация обязана возместить или просто иду в больницу, где уже всё оплачено?
Здравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата
Спросить
Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте.
Наказание за сие не предуссмотрено. Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы. Законодательством такая обязанность не установлена. Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы. Желательно предоставить документ, т.к. у вас изменились сведения которые вы предоставляли при трудоустройстве. Я работаю в организации уже 2 года. При поступлении на работу, была в браке, (свидетельство о браке предоставляла) в ноябре 2022 года развелась, должна ли я была предоставить документ о разводе в отдел кадров? И что будет, если я этого не сделала?
Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы.
Спросить
Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы.
Спросить
Добрый день!
При совмещении должностей доплата работнику устанавливается в дополнительном соглашении к трудовому договору с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ), в связи с чем Вам нужно ознакомиться с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Вот и узнайте в бухгалтерии сколько вам доплачивать будут: фиксированная сумма, % от тарифной ставки. Как рассчитывается оплата за совмещение? Я работаю кастеляншей и в период отпуска прачки, выполняла её работу параллельно со своей! Подскажите, сколько процентов от окладов мне должны заплатить?
Спасибо
Добрый день!
При совмещении должностей доплата работнику устанавливается в дополнительном соглашении к трудовому договору с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ), в связи с чем Вам нужно ознакомиться с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Я не писала заявление на совмещение. Работодатель пишет количество рабочих дней по совмещению и передаёт данные в бухгалтерию
То есть получается, что работодатель сам устанавливает размер оплаты по совмещению?
СпроситьУ вас должно быть соглашение
в соглашении-прописан размер оплаты...
как вы работаете без соглашения-?
СпроситьЗдравствуйте, Владимир!
Порядок оформления переноса отпуска на другой срок по инициативе работника законом не определен. Рекомендуется на основании заявления работника издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника. Кроме того, в Вашем конкретном случае, бухгалтерии следует сделать перерасчёт, связанный с получением отпускных работником, который перенёс свой отпуск и работал в это время. Перерасчёт делается на основании приказа о переносе отпуска. В дальнейшем, работнику заново начисляются отпускные за отпуск, который был им перенесён на другое время. По тексту - потребовать от работника возврата не причитающихся ему в этом периоде сумм. Что делать, если о переносе отпуска работнику бюджетной организации не было сообщено бухгалтерии. И деньги за отпуск были перечислены работнику! А работник должен работать!
Здравствуйте, Владимир!
Порядок оформления переноса отпуска на другой срок по инициативе работника законом не определен. Рекомендуется на основании заявления работника издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника. Кроме того, в Вашем конкретном случае, бухгалтерии следует сделать перерасчёт, связанный с получением отпускных работником, который перенёс свой отпуск и работал в это время. Перерасчёт делается на основании приказа о переносе отпуска. В дальнейшем, работнику заново начисляются отпускные за отпуск, который был им перенесён на другое время.
СпроситьПо тексту - потребовать от работника возврата не причитающихся ему в этом периоде сумм.
СпроситьЕсли исполнительный лист находится у работодателя, бухгалтерия самостоятельно производит перечисление суммы алиментов на депозит судебного пристава. Здравствуйте.
На счет отдела судебных приставов и потом на карту взыскателя либо бухгалтерия по месту работы должника перечисляет прямо взыскателю. Алименты. На какой счёт списываются алименты с зарплаты работника? На счёт приставов, потом пристав перечисляет ребенку или зарплата приходит на карту работника и потом с карты списываются алименты?
Если исполнительный лист находится у работодателя, бухгалтерия самостоятельно производит перечисление суммы алиментов на депозит судебного пристава.
Спросить
Здравствуйте.
На счет отдела судебных приставов и потом на карту взыскателя либо бухгалтерия по месту работы должника перечисляет прямо взыскателю.
СпроситьВас могут сократить, (при сокращении вашей должности), предварительно предложив иную работу. Работала в бухгалтерии расчетчиком, сейчас там оставили 2 ставки, а расчет зп передан в другой орган. На этот момент я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Сейчас ребенку исполняется 1,5 года, хочу выйти на работу, как со мной должны поступить?
Вас могут сократить, (при сокращении вашей должности), предварительно предложив иную работу.
СпроситьСогласно приказу 2568 пункту 7 этого приказа, работникам подразделений, оказывающим наркологическую помощь, в том числе осуществляющим диагностику и психологическое консультирование, выплачивается компенсация в размере 20% от должностного оклада за фактически отработанное время. Поскольку в Вашем случае речь идет именно о медицинском психологе психонаркологического отделения поликлиники, который участвует в оказании помощи лицам с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, Вы имеете право на получение социальных выплат по данному Приказу. Для оформления компенсации Вам необходимо обратиться в бухгалтерию или отдел кадров Вашего медицинского учреждения. Работаю медицинским психологом в психонаркологическом отделении поликлиники городской больницы. Положены ли мне соцвыплаты по приказу 2568
Согласно приказу 2568 пункту 7 этого приказа, работникам подразделений, оказывающим наркологическую помощь, в том числе осуществляющим диагностику и психологическое консультирование, выплачивается компенсация в размере 20% от должностного оклада за фактически отработанное время. Поскольку в Вашем случае речь идет именно о медицинском психологе психонаркологического отделения поликлиники, который участвует в оказании помощи лицам с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, Вы имеете право на получение социальных выплат по данному Приказу. Для оформления компенсации Вам необходимо обратиться в бухгалтерию или отдел кадров Вашего медицинского учреждения.
Спросить
Как решить вопрос с удержанием заработной платы и возвратом денег больнице при увольнении работника?
Имеют право. Возврат производится в бухгалтерию по приходному ордеру. Имеют ли права удерживать работа дальше работника если подъёмные 50 тыс не обработаны, в случае увольнения как правильно возвращать деньги больнице
Если человек работает официально, то пристав получает эту информацию через налоговую и СФР. А вам, в адрес бухгалтерии - отправит постановление о взыскании алиментов из зарплаты должника и укажет в каком процентном соотношении от дохода. Открыла ИП. У меня на работу устроился работник. У него алименты. Куда судебные приставы отправляют запрос на подтверждение, что действительно человек у меня работает. По адресу регистрации ИП? Как происходит процесс.
Если человек работает официально, то пристав получает эту информацию через налоговую и СФР. А вам, в адрес бухгалтерии - отправит постановление о взыскании алиментов из зарплаты должника и укажет в каком процентном соотношении от дохода.
Спросить
Возможно, что вы и получите их в августе, но период с 3 по 31 июля тоже должен учитываться в первой выплате, поскольку подали заявление вы 3 июля.
А вообще по общему правилу алименты отчисляются с каждой выплаты работнику, то есть дважды в месяц (так называемые дни аванса и зарплаты). С даты взыскания алиментов и обязана бухгалтерия удерживать алименты и долг по ним в пределах 70 % от ЗП алиментщика, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ Алименты. Здравствуйте,8 июня получила на руки судебный приказ о взыскание алиментов на двоих детей, я являюсь взыскателем. 3 июля судебный приказ отнесла на работу должнику. В бухгалтерии сказали, что выплаты будут начисляться с момента подачи заявления в бухгалтерию. Получается в июле алиментов не будет, только в августе?
Возможно, что вы и получите их в августе, но период с 3 по 31 июля тоже должен учитываться в первой выплате, поскольку подали заявление вы 3 июля.
А вообще по общему правилу алименты отчисляются с каждой выплаты работнику, то есть дважды в месяц (так называемые дни аванса и зарплаты).
СпроситьСогласно части 1 статьи 135 ТК РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия. Правомерно ли одному работнику не заплатить премию, когда всем остальным сотрудникам дать, на что может ссылаться бухгалтерия?
Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.
СпроситьЕсли Вы напишите подробнее, то Вам и подробнее ответят Здравствуйте. После отправки исполнительного листа в бухгалтерию, уже со следующей выплаты, должник будет получать на 50% меньше от общей суммы зарплаты. Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга. При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Это правило распространяется и на премию. Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят. На 10 месяцев не менее 6000 рублей что это значит? Сколько будут снимать с зп?
Здравствуйте. Скажите. Определение суда долг 61000 рублей рассрочка на 10 месяцев не менее 6000 т. Рублей. Сколько будут снимать с карты?
Спросить
Скорее всего 10 мес. по 6 тыс. руб и 11 - 100 руб. (если есть суммовое решение суда) Вы, сами можете увеличить сумму выплаты и сократить срок, но для этого нужно обратится к взыскателю или в службу ФССН, где исполнительный лист.
СпроситьЗдравствуйте. После отправки исполнительного листа в бухгалтерию, уже со следующей выплаты, должник будет получать на 50% меньше от общей суммы зарплаты. Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга. При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Это правило распространяется и на премию. Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят.
СпроситьДобрый день! В данном случае будет ограниченная материальная ответственность работника и скорее всего стоимость ущерба вычтут из заработной платы.
Поэтому необходимо всесторонне проанализировать Ваше дело. Для этого обратитесь к любому юристу сайта через личные сообщения или контакты Вообще-то, служебные машины всегда застрахованы по каско, поэтому уточните в бухгалтерии о страховке. Во время командировки передвигался на служебную машине по работе, в лобовое стекло влетел камень из под встречной машины, гибдд не вызывал. Обязан ли я возмещать Ущерб работодателю за замену стекла? Ничего не нарушал, запись с видео регистратора есть.
Добрый день! В данном случае будет ограниченная материальная ответственность работника и скорее всего стоимость ущерба вычтут из заработной платы.
Поэтому необходимо всесторонне проанализировать Ваше дело. Для этого обратитесь к любому юристу сайта через личные сообщения или контакты
СпроситьВообще-то, служебные машины всегда застрахованы по каско, поэтому уточните в бухгалтерии о страховке.
СпроситьМогут ли из за задолжности в бухгалтерию и вычетов по исполнительному листу лишить зарплаты на 100%?
Нет. Это будет нарушением ст 138 тк РФ. Добрый день!
Нет, не могут.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте. Не могут. ТК РФ Согласно ст. 138 ТК РФ
[quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/quote] Могут ли из за задолжности в бухгалтерию и вычетов по исполнительному листу лишить зарплаты на 100%?
Здравствуйте. Не могут. ТК РФ Согласно ст. 138 ТК РФ
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.Спросить
Добрый день!
Вопрос в их булгалтерию Да, ждать.
С уважением. Кто перечисляет бухгалтерия на прямую или через судебных приставов? Алименты платят из всех начисленных сумм Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов. Здравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств. Как получит он, так и снимут Такой вопрос. С 1 июля бывший муж должен был идти в отпуск, отпускные он получил 27 июня, а 28 был подписан приказ о переносе отпуска, хотя отпускные ему уже перевели. Интересует, мне ждать алименты из его отпускных или их не будет так как отпуск отменили?
Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов.
СпроситьЗдравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств.
Спросить
Здравствуйте!
Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.
Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:
В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.
Обратитесь в бухгалтерию, если не поможет, подайте приставам заявление о проверке бухгалтерии. Муж зарплату получил 9 числа а мне алименты не приходят
Здравствуйте!
Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.
Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:
В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.
Обратитесь в бухгалтерию, если не поможет, подайте приставам заявление о проверке бухгалтерии.
СпроситьЕсли вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/ Пошла в декрет 22.05, отдали больничный лист, на работе сказали, что документы никакие не надо, что оформляется всё автоматически, но выплат до сих пор не получила
Если вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.
СпроситьОбращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/
Спросить
