Работодатель не отдает трудовую - 301 советов адвокатов и юристов

Бывший работодатель (директор школы) под разными предлогами не отдаёт трудовые и мед. книжки, профсоюзные билеты. Уволились вдвоём 8.05 и 13.05. Написали заявления на возврат по почте, отправили заказными письмами "кому - ГБОУ школа №...". Пришёл трек "неудачная попытка вручения". Может, надо конкретному лицу адресовать? Кому директору, документоведу? Куда обращаться? Что сделать, чтобы прислали книжки по почте?

O подайте заявление в суд в России по поводу пропавшей трудовой книжки, вам нужно будет выполнить следующие действия: Подготовьте необходимые документы: Вам нужно будет собрать все соответствующие документы, такие как копия вашего трудового договора, подтверждение занятости (например,

Вступление Согласно законодательству трудовая книжка служит основным документом, который подтверждает факт работы граждан и продолжительность данной деятельности. У обычных граждан возникает вопрос, как поступить в случае, когда работодатель не возвращает трудовую книжку. Давайте

Некоторые работники при увольнении могут столкнуться с ситуацией, когда работодатель не отдает трудовую книжку. Это может быть обусловлено наличием у сотрудника задолженности перед работодателем, или выступать способом дополнительного наказания за серьезный дисциплинарный проступок,

Работник при приеме на работу не передал трудовую книжку. Должен ли работодатель при увольнении её выдать? Судебная практика Оказывается, не всеми судами данный вопрос разрешается одинаково. В рассмотренном Пресненским районным судом деле в иске бывшему работнику в этой части отказано

Некоторые работники при увольнении могут столкнуться с ситуацией, когда работодатель не отдает трудовую книжку. Это может быть обусловлено наличием у сотрудника задолженности перед работодателем, или выступать способом дополнительного наказания за серьезный дисциплинарный проступок,

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. /> По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие действия необходимо предпринять работнику, которому работодатель при увольнении по какой-то причине не выдал трудовую книжку. Невыдача трудовой – грубое нарушение При увольнении работники часто сталкиваются с ситуацией, когда работодатель

Меня берут на новую работу, но работодатель не подписывает заявление и не отдает трудовую. Можно ли устроится на новое место по новой трудовой

Бывшии работодатель директор не отдает свою копию договора трудового на экспертизу в мвд, так как отссутствует в городе. Как можно завставить?

Работадатель по заявлению на увольнение не уволил и отправил в неоплачеваемый отпуск, не отдает трудовую книжку. Его легенда: в магазине продуктовом выявлена недосдача 90 тыс руб. Все сотрудники говорят, что не брали никакие деньги и продукты под эту сумму. Куда то исчезла эта сумма. Ни микрофонов, ни камер видеонаблюдения, ни сигнализации, ни охранников - ничего в маназине нет. Учет идет по тетрадке. Каковы мои права и шансы если подам в суд? Не могу устроиться на работу без трудовой т.к. ее не отдают, идет шантаж, подсовывали бумажку под подпись, чтобы свалить всю сумму на меня, я ничего не подписывал. Итог: на работу берут, но нужна трудовая обязательно, у меня 2 несовершеннолетних детей, сейчас просто адовая ситуация, тупик. Работадатель кричит в турбку иди подавай в суд, пусть суд сам разбирается, у меня везде знакомые и тд. и т.п. Боюсь, что подкупит сотрудников магазина, чтобы они дали придуманные показания, их же на детекторе лжи в суде не будут проверять ( (

Обратился к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска за проработанное время (более года) на 14 дней, а потом вторым заявлением об увольнении после отпуска. Заявления не приняты и не зарегистрированы (и как такового отказа тоже не было), а я на работу не стал выходить. На сегодня прошло уже более 1,5 месяцев. Не отпускных, не окончательного расчета за проработанное время не сделано и мною выплаты не получено. Без меня провели инвентаризацию материалов (запчасти). Меня не уведомляли. Теперь вменяют недостачу порядка 40 тыс. рублей. Не увольняют И НЕ ОТДАЮТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, соответственно я не могу устроиться на другую работу. Правомерны ли действия работодателя?

Как попросить прислать трудовую книжку бывшего работодателя. Работодатель уволил, я переехала а другой город трудовую мне не отдали. Прошло уже 3 месяца. Сейчас живу в другом городе. Как получить трудовую книжку?

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Что нужно делать, если после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, работодатель не отдаёт трудовую ссылаясь на то что должна быть проведена инвентаризация.

Что делать и какой порядок действий если, работодатель оплачивает труд по "черно - белой" бухгалтерии и "черную" зарплату отказался выплачивать вообще. А также не подписывает заявление на увольнение и не возвращает трудовую книжку.

Работодатель не отдает трудовой договор, в течении 7 месяцев. На каждый запрос, отвечает: (потом, искать долго). Подскажите как быть куда обратиться, и какими статьями ТК РФ аппелировать, при разговоре с работадателем.