Моя специализация - трудовые споры:
✅консультирую по вопросам трудового законодательства;
✅консультирую по вопросам расследования несчастных случаев на производстве;
✅представляю интересы в судах по восстановлению нарушенных прав работников;
✅представляю интересы в судах по признанию отношений трудовыми.
Работаю на территории Москвы и Московской области
Тел. 8 999 823 2867. Услуги платные
Здравствуйте! Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Вы имеете право написать заявление на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам ...
Я уже ответила на Ваш вопрос в соответствии с положениями Трудового кодекса. Если Вас на освидетельствование направлял работодатель, он может самостоятельно запросить дубликат в медучреждении.
Здравствуйте! Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ в соответствии с коллективным договором или трудовым договором [b]по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах[/b],...
ответ на вопрос № 20427832
Здравствуйте! Работа по договору подряда не попадает под действие Трудового кодекса. Порядок и сроки расчета должны быть указаны в договоре подряда.
ответ на вопрос № 20413669
Я уже ответила на Ваш вопрос в соответствии с положениями Трудового кодекса. Если Вас на освидетельствование направлял работодатель, он может самостоятельно запросить дубликат в медучреждении.