Сдача паспорта и удостоверения личности в Казахстане по месту бывшей прописки возможна, но необходимо учитывать некоторые нюансы.
Согласно статье 23 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", при приобретении гражданства РФ гражданин обязан представить наряду с другими документами паспорт и (или) иное удостоверение личности, удостоверяющее личность гражданина в соответствии с законодательством страны, на территории которой он проживал до въезда на территорию РФ.
Также следует учитывать, что гражданин, получивший гражданство РФ, вправе иметь другое гражданство, если это не запрещено федеральным законом или международным договором РФ. Однако при нахождении на территории РФ такой гражданин обязан использовать для въезда и выезда из РФ документ, удостоверяющий личность гражданина РФ.
С учетом вышеизложенного, можно сдать паспорт и удостоверение личности в Казахстане по месту бывшей прописки при условии, что будет предоставлено удостоверение личности гражданина РФ для въезда и выезда из РФ.
Что касается количества дней отпуска, то по статье 127 Трудового кодекса РФ работнику, занятому на работах в условиях Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней. Количество основного отпуска определяется в соответствии с коллективным договором или трудовым договором, но не может быть менее 28 календарных дней.
Таким образом, коллективным договором нельзя снизить количество дней отпуска ниже установленного законодательством минимального уровня.