347 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
10.3М
5431
10.3М
59.3к
Доброе утро, Игорь!
На данном сайте Вами задано уже 1825 вопросов ❗😱👆
Пора найти одного юриста уже и с ним работать, а не искать халявы!
Мне почему-то в частных клиниках не делают бесплатно зубы❗
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
4.1М
4.1М
4.1М
78.5к
10.3М
5248
4.1М
18.9М
196
Алгоритм действий
Шаг 1. Изучите законодательство
- Статья 58 ТК РФ запрещает переквалификацию бессрочного трудового договора в срочный, если не истекли основания, предусмотренные статьей 59 ТК РФ (например, прием на работу для выполнения временных или сезонных работ).
Шаг 2. Проанализируйте Дополнительное соглашение
- Текст соглашения указывает, что трудовой договор заключается на определенный период времени "до конца выполнения работ на объекте".
- Это означает, что трудовой договор исходит из срочного характера работ, а не из срочности самого договора.
Шаг 3. Оцените возможности оспаривания
- Суды признают незаконной переквалификацию бессрочного трудового договора в срочный, если фактически работа сотрудника не является временной или сезонной (см., например, Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
- В Вашем случае работа помощника инженера по охране труда не является временной или сезонной, поэтому есть основания для оспаривания Дополнительного соглашения.
Шаг 4. Обратитесь в Трудовую инспекцию
- Напишите жалобу в Трудовую инспекцию, указав, что Ваш бессрочный трудовой договор был незаконно переквалифицирован в срочный.
- К жалобе приложите копии трудового договора и Дополнительного соглашения.
Шаг 5. Подготовьте исковое заявление в суд
- Если Трудовая инспекция не решит вопрос в Вашу пользу, Вы можете подать исковое заявление в суд с требованием признать Дополнительное соглашение недействительным.
- В иске сошлитесь на статью 58 ТК РФ и разъяснения Пленума ВС РФ.
Шаг 6. Примите участие в судебном процессе
- Явитесь в суд, представьте доказательства и пояснения.
- В случае вынесения решения в Вашу пользу оно будет являться основанием для изменения трудового договора и признания его бессрочным.
Разъяснения Пленума Верховного Суда
- Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" содержит разъяснения о незаконности переквалификации бессрочного трудового договора в срочный.
- В частности, в пункте 15 Постановления разъяснено, что "заключение срочных трудовых договоров с работниками, фактически выполняющими работу, не связанную с сезонным характером производства или временным увеличением объема работ, является незаконным".
59.3к
Не надо лукавить! Вы же сначала указали только на ТО, что Вам не предъявлялись требования об оплате задолженности.
Так их и не должно быть, так как, сведения о наличии задолженности указываются в квитанции на оплату ЖКУ!
А теперь говорите, что и документов для оплаты Вы не получали! Или не хотели получать?!
Лев Александрович, давайте по существу, без полемики!
Мне нужна только ссылка на судебную практику или постановление ВС по отказу в пени по жилищно-коммунальным услугам.
Наподобие такого:
Верховный суд РФ, рассматривая дело № А40-15611/2017 о взыскании с собственника в пользу управляющей организации платы за содержание и обслуживание машино-мест в многоквартирном доме, сделал важное замечание о начислении пени на сумму долга. В суде был доказан факт непредоставления УО в адрес собственника платёжных документов и отсутствия каких-либо уведомлений о задолженности. Долг копился в течение 2,5 лет, и только после этого управляющая организация направила собственнику требование об оплате ЖКУ с указанием суммы долга, периода оплаты, реквизитов и пени. Поскольку собственник до момента получения указанного требования не знал о предъявляемых к нему требованиях, ВС РФ отказал УО в праве начислять пени на сумму долга, образовавшуюся до получения ответчиком соответствующей информации.
Источник: РосКвартал® — интернет-служба №1 для управляющих организаций roskvartal.ru
Ну, раз нужна, то, попробуйте поискать сами и без "полемики".
А долги надо оплачивать! И без этих, мол, не знал, не ведал и понятия не имел о том, что надо оплачивать ЖКУ, как сообственнику помещения в МКД.
Мол, как хорошо-то жить, не оплачивая потребляемые ЖКУ, прикрываясь своим якобы "неведением", а я бы сказал, что такое поведение просто уклонение от оплаты.
44
Нет разъяснений ВС РФ. Работодатели с 2013 года сами определяют наличие льготных мест на производствах на основании СОУТ, о чем передают сведения в СФР.
Подробно здесь www.9111.ru
5.3М
784
58.1М
9.1М
11.6к
58.1М
387.9к
1.5М
6.5М
