Расписание занятости преподавателей / Образование - 3 советов адвокатов и юристов
Какова ответственность классного руководителя, если во время внеурочной занятости изменится педагог?
Это компетенция директора и зауча Такой человек должен быть назначен приказом директором школы. Здравствуйте. Классный руководитель отвечает за класс, его успеваемость, его воспитание. Нужно смотреть внутренние документы учебного учреждения для более точного ответа на Ваш вопрос. Здравствуйте.
Не будет у классного руководителя никакой ответственности, поверьте.
Школьное расписание создается на основании закона "Об образовании в РФ", санитарных норм к осуществлению образовательного процесса, учебных планов. [b]Ответственным за составление и проверку расписания занятий является заместитель директора по учебной работе.[/b]
Основание закона - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Руководство школы несет ответственность за нагрузку учителей! Кто в школе отвечает за проверку расписания? Если в 1 триместре была внеурочка у другого педагога, а во 2 и 3 триместрах нет, несёт ли классный руководитель за это ответственность?
Здравствуйте. Классный руководитель отвечает за класс, его успеваемость, его воспитание. Нужно смотреть внутренние документы учебного учреждения для более точного ответа на Ваш вопрос.
СпроситьЗдравствуйте.
Не будет у классного руководителя никакой ответственности, поверьте.
Школьное расписание создается на основании закона "Об образовании в РФ", санитарных норм к осуществлению образовательного процесса, учебных планов. Ответственным за составление и проверку расписания занятий является заместитель директора по учебной работе.
Основание закона - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьПреподаватели работают на неполную ставку по каким основаниям? Теоретически - можете. Это вопрос не трудового права, это вопрос организации деятельности юридического лица и компетенции этого лица. Определение кадровой политики организации, включая установление штатного расписания - как раз относится к этой компетенции. На основании трудового договора. Преподавателей больше чем часов на полную ставку. Могу ли я взять внешнего совместителя на кафедру в ВУЗ, если преподаватели кафедры по основному месту работы не стоят на полных ставках. Сошлитесь на статьи документов.
Может ли преподаватель кафедры работать на 1.2 ставки, если другие преподаватели кафедры работаю ниже ставки. Сошлитесь на статьи документов. Спасибо.
Теоретически - можете. Это вопрос не трудового права, это вопрос организации деятельности юридического лица и компетенции этого лица. Определение кадровой политики организации, включая установление штатного расписания - как раз относится к этой компетенции.
СпроситьДобрый день! Елена, в Вашем учреждении должно быть принято положение о расписании учебных занятий. Режим работы и учебы может быть установлен в этом положении в соответствии с Уставом спо, Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2013 г., Законом "Об образовании" и т.д. Отработка в праздничные дни преподавателями вполне законна и может быть установлена Вашим работодателем. Но профсоюз может внести на рассмотрение предложения по организации труда, в т.ч. и поднять на рассмотрение интересующие всех вопросы, связанные с занятостью во время праздничных дней. Удачи! В учреждениях спо планируется годовая нагрузка. Как быть. Если по расписанию попадают праздничные дни? Должен ли праздничный день в расписании быть пустым, это стал требовать профсоюз. С уважением Елена.
Добрый день! Елена, в Вашем учреждении должно быть принято положение о расписании учебных занятий. Режим работы и учебы может быть установлен в этом положении в соответствии с Уставом спо, Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2013 г., Законом "Об образовании" и т.д. Отработка в праздничные дни преподавателями вполне законна и может быть установлена Вашим работодателем. Но профсоюз может внести на рассмотрение предложения по организации труда, в т.ч. и поднять на рассмотрение интересующие всех вопросы, связанные с занятостью во время праздничных дней. Удачи!
Спросить