
Программа реабилитации по уходу за инвалидом на дому, родственником!



521 ответ адвокатов и юристов
Читайте также:
Да, инвалид II группы с ВИЧ-инфекцией может пройти санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний. Наличие показаний определяет лечащий врач.
По определению Конституционного Суда РФ от 30 мая 2023 года, ВИЧ-инфекция не является безусловным запретом на получение путёвки на санаторно-курортное лечение.
Для получения путёвки необходимо оформить справку у врача и подать заявление в Фонд социального страхования.
Длительность санаторно-курортного лечения в рамках набора социальных услуг для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга составляет от 24 до 42 дней.
Определение Конституционного Суда РФ от 30 мая 2023 г. N 1157-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки X. на нарушение ее конституционных прав положениями статей 6.1 и 6.2 Федерального закона "О государственной социальной помощи", а также частью 5 статьи 40 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Там речь немного о другом
ВИЧ по классификации МКБ10 является инфекционным заболеванием, а следовательно не может быть противопоказанием для СКР, если он находится в не стадии обострения.
Гепатит С может быть противопоказанием если он только находится в стадии обострения, впрочем как и все хронические заболевания в стадии обострения
Основание: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27.03.2024 № 143н. Приложение 2
В силу ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», п. 22 постановления правительства РФ от 05.04.2022 № 588 «О признании лица инвалидом» разработка индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА) осуществляется по результатам медико-социальной экспертизы, которая проводится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро.
Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы могут при необходимости привлекать к разработке индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов организации, осуществляющие деятельность по реабилитации, абилитации инвалидов.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.
Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным техническим средством реабилитации или видом реабилитации.
При необходимости внесения дополнений или изменений в ИПРА инвалида учреждением здравоохранения оформляется новое направление на медико-социальную экспертизу и составляется новая индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.
В случае несогласия с содержанием ИПРА гражданин (его законный или уполномоченный представитель) может обжаловать решение бюро в главное бюро в месячный срок со дня его получения на основании заявления, поданного в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде с использованием единого портала.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.
Инвалида можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. Сотрудника уволят, если медицинская комиссия признала его полностью недееспособным — п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, он отказался от более лёгкой работы в соответствии с состоянием здоровья или нет подходящих вакансий — п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
!