Я работаю в муниципальном казённом учреждении. С нового года его реорганизуют в муниципальное казённое учреждение. Буду ли я являться гос. служащим? И если да, то каким документом это будет подтверждаться?
Происходит реорганизация Муниципального казенного учреждения путем присоединения к другому Муниципальному казенному учреждению. Являюсь директором, увольняют по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Правомерно ли?
Какие учредительные документы должны быть у образованного муниципального казенного учреждения, если оно образовалось путем реорганизации из гос. учреждения и здание перешло к нему. Должно ли быть муниципальное задание и план финансово-хозяйственной деятельности? Спасибо!