Серьезные травмы на производстве - 20 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
в больничном написал врач что травма на производстве или несчастный случай хотя я не говорила что на работе получила травму, могут ли мне не выплатить больничный?
Получил травму на производстве, скрыл это, теперь оказалось, что травма серьезная, пришлось сообщить на работу. Какие последствия будут для меня?
Сын получил травму, при прохождении практики на производстве. Был доставлен в травпункт, констатировали перелом лучевой кости правой руки, сильный ушиб с образованием жидкости в локтевом суставе левой руки, многочисленные ссадины и раны на лице. Представители колледжа выезжали на предприятие, в свою очередь там были уже устранено все что повлияло на то,что мой ребенок упал. Хочу жаловаться в прокуратуру. Ребенок мой старший сын не дееспособен, а я одинокая, многодетная мать, и он кормилец семьи. Может, что подскажите?
18 апреля парень 28 лет, получил серьезную травму на производстве. До сих пор находится в коме и на аппарате искусственного дыхания. На 6 мая назначена комиссия (ФСС и трудовой комитет). Планирует присутствовать мама. Подскажите, как правильно себя вести, чтобы не навредить? Может ли она подписывать документы? Высказывать свое мнение?
Муж получил множественные трамвы на производстве, все относятся к тяжелым. В данный момент находится в больнице на лечении. Официально не оформлен. Предприятие оформлено документально в Москве, работы производятся в Новосибирске, муж на госпитализации в Новосибирске. Предприятие ставит мужу рабочие часы, оплатили пластины для операции. О какой либо компенсации речи не ведут. Куда нам обратиться?
Здравствуйте, я на производстве получила травму с частичной ампутацией большого пальца правой руки. Руководство предприятия отказывается от материальных и иных выплат, ссылаясь на незначительную травму. Я считаю что потеря пальца это очень даже значительная травма, на что я могу рассчитывать.
Буду благодарна за любое пояснение. Супруг год назад получил серьезную травму ноги на производстве. Оформили производственную травму (Акт Н 1 на руках). Хотя начальство настаивало отказаться и подписать бытовую. 11 месяцев был на больничном, теперь дали 2 ую группу инвалидности. С работы уволился по взаимной договоренности с работодателем. Оплатили выходное пособие и компенсацию за не использованый отпуск. Трудовая книжка уже на руках. Вопрос: можем ли мы претендовать от организации на моральный и материальный ущерб? И с чего и как начать?
Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.
Серьезная травма на производстве, перелом бедренной кости, реалибитация 1 год, по просьбе работодателя оформлена бытовой, зарплата в конвертике, в данный момент работодатель отказываеться в помощи, а до больницы обещал помогать материально, как мне поступить в данной ситуации не доводя дела до суда.
Муж получил травму на производстве, акт не составляли, начальник сразу отвез в травпункт, перелом голени очень серьезные переломы, начальник просил оформить как бытовую, обещал платить, а теперь говорит только за 1 месяц, прошли только сутки.
13.03.2016 г. на производстве получила травму. Акт составлен не был т.к. думали что травма незначительная. После обследования МРТ выявлена очень серьёзная трамва. Есть ли у меня возможность оформить сейчас травму на производстве. По какой форме пишется заявление, на кого и куда его отдавать. Заранее Вам благодарна!
На руководителя и на юр.лицо наложили штраф (уже оплатили 65 тр и 16 тр) в связи с нес. случ. На пр-ве женщина собирала черешню и упала с лестницы, перелом ноги тяж. сл. теперь молодой следователь хочет завести дело, изъял лестницу и вызывает руков. Повесткой. Могут ли за одно и тоже наказать дважды? СПАСИБО.
Сломал ногу на производстве, по просьбе работодателя оформил её как бытовую, но травма впоследствии оказалась серьёзной, дали 3 группу инвалидности, теперь меня увольняют, так как работа водителем противопоказана в ипр инвалида, что можно сделать в этой ситуации, есть ли варианты признать травму производственной через суд?
Производственная травма. Перелом седалищьной и лонной костей таза, ушиб позвоночника. Руководство не оплачивает больничный т.к. гражданско правовой договор.
Получил на производстве серьезную травму. Перелом позвоночника, закрытый перелом таза, закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение мозга S 30,пролежал в больнице около месяца. Сейчас на больничном находиться 10-12 месяцев, от компании помощи никакой, подскажите пожалуйста-сколько дается месяцев для подачи искового заявления в суд. Буду благодарен за ответ Борисов Игорь.
Сын получил травму на призводстве, 15 % ожог лицо и тело. Лечится уже 4 месяца. Сделали 4 операции. Доктор говорит что еще лечится месяцев 5.Доктор говорит, а сейчас хорошо бы съездить в Мацесту. Позвонила в фонд социального страхования. Они предлагают лечение только в местных санаториях (в Челябинской области). Правы ли они (ФСС)?
Преподаватель пришел на работу в выходной день взять литературу, нужную для подготовки к завтрашней лекции, выходя из здания школы, на нее упал карниз, вред здоровью значительный. Считать это несчастным случаем на производстве?
, приведшей к невозможности работать по специальности или инвалидности? И как ее потребовать?
