Случилась производственная травма / Медицинское право - 233 советов адвокатов и юристов

Случилось производственная травма в акте н-1 сначала поставили 25% моей вины я обратился трудовую инспекцию, после этого их штрафанули на 50000 т.р после этого они обратились в суд мы выграли во втором акте н 1 нет моей вины

лишился фалангу правого большого пальца мсэ потвердила 10%процентов утерии трудоспособности. Организация не компенсировала материально и морально. Я обратился в суд на моральный вред при таком случае сколько мне выплатят если я от балды написал 500000 т. р.

Интересует вопрос по производственной травме. Летом 2013 года была получена травма, оформлена как производственная, в результате которой потребовалась операция и длительное восстановление, в течение полугода, в настоящий момент возможен только легкий труд. Операция проводилась за счет собственных средств. Работодатель отказывается оплачивать издержки на лечение и восстановление, обязан ли он это сделать? Кроме того, в настоящий момент я нахожусь в очередном отпуске (с середины января по середину февраля) - мне до сих пор не выплачены отпускные (обещают их только в марте) и так как на предприятии нет легкого труда, то мне предлагают отпуск за свой счет. Правомочные ли действия работодателя?

Я сломала ногу на работе упала в слив, стоит ли мне писать что у меня производственная травма на работу, работаю пол года в этой организации начальство просит чтоб не писала ничего типа того что все равно ничего не получу никакую компенсацию, подскажите что делать.

Сотрудница компании в течнии 30 минут после завершения рабочего дня находилась в офисном здании и пошла в туалет помыть руки и кружки. Возвращаясь в офис в коридоре здания подскользнулась на недавно вымытом полу, упала и сломала шейку бедра. Увезли на скорой в больницу, в скорой и больнице оформили как производственную травму.

Сейчас необходимо делать операцию и насколько продлится нетрудоспособность непонятно.

Как правильно оформить данный случай в организации?

Кто должен отвечать за произошедшее?

Как происходит возмещение затрат на лечение сотрудника?

Ехали централизованно на вахту, на работу по трассе попали в дтп. Работодатель подтвердил что это производственная травма. Отвезли всех в ближайшую больницу. В больнице уже нахожусь 10 дней. Сломан нос. Несколько ребер. Ключица. Поперечные отростки позвоночника 3 шт. Пришел врачь сегодня и сказал что они меня выписывают и чтоб я ехал по месту прописки и лечился там. При этом мне запрещенно сидеть. Только лежать либо стоять и то не долго. Врачь сказал чтоб я сам себе купил билет на поезд и ехал домой долечиваться по прописке. А мне ходить тяжело, руки не функционируют. На это врачь сказал чтоб звонил родственникам и чтоб они меня забирали завтра. Куда обращаться с жалобой?

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

После производственной травмы с потерей зрения 50% страховая выплата составляет только 2300. а в приказе написано что должен получать мним размер оплаты труда. Куда нужно обратиться ЧТОБЫ РЕШИТЬ ЭТОТ ВОПРОС?

Оформлена производственная травма 25.05.2021. Руководство уведомил о травме 21.06.2021. Какие негативные последствия возможны для меня? Возможно ли увольнение?

Добрый день! Имеет ли срок исковой давности дело о производственной травме? Произошла в 2011 году, могу ли я в 2017 подать в суд? спасибо.

Куда жаловаться? Это просто возмутительно, какой беспредел! Мой муж на больнином 4 месяца производственная осколочная травма со смещением. Поврежден нерв. Взяли без предупреждения уволили. Вчера зачислили расчёт на карту. Организация ООО " Химспецстрой" г. Березники. Мало того еще не хотят выплатить страховку, не выдают лист Н 1 и еще оскорбление выслушал от начальства.

Сотрудник работает в нашем учреждении по совместительству, по дороге на работу упал получил сотрясении, будет ли это производственной травмой?

В какие сроки должна выплачивать деньги страховая компания по производственной травме, впоследствии которой получили инвалидность 1 группы. После присвоение группы с работы уволили и сказали, что все выплаты будет делать страховая.

На рабочем месте произошла драка. Оппонент ударил меня первым. Завязалась драка. Нас разняли. Через несколько минут он схватил металическую трубу и ударил меня по голове. Затем плеснул в лицо кипяток. В результате наложили один шов на голову, сотрясение головного мозга, ожог лица и шеи 1-2 степени. Что ему грозит и считается ли моя травма производственной?

На работе упала, оперировали локоть, стоит ли оформить производственную травму, на работе вовремя не оформили документы. Рука не выпрямляется. Какие плюсы в оформлении производственной травмы, на что она может повлиять?

Пожалуйста у мужа производственная травма, множество переломов, пострадали трубчатые кости, врач дал заключение степень тяжести лёгкая, но хирурги другой больницы были удивлены данным заключением, когда решили оспорить, ответ дал этот же сотрудник, что все верно поставили, то есть в больнице есть заинтересованные лица производства, подскажите пожалуйста, как действовать дальше, как опровергнуть заключение, так как травма тяжёлая.

Я упала на работе, повредила себе шею, начальство поставила в известность, в травмпункте травму зафиксировала. 20 февраля записалась к участковому, он мне дал талон к неврологу только на 1 марта. Мое состояние ухудшается. Могу ли я оформить производственную травму?

Начальство сказало, что две недели прошло и уже поздно.

Прошу знающих помочь. Отец получил серьёзную производственную травму. На данный момент находится в больнице, после операции. Что нам делать, если виноватым выставят его самого? Сразу после случившегося, предложили оформить как бытовую.

Моя мама работает в кафе-кандитерской. Конда она бегала с заказами, споткнулась о веревку от торта, которая незаметно упала. Сломала руку. Вызвали скорую и попросили сказать, что она не работник, а посетитель, чтобы это не пошло как производственная травма. В итоге никаких компенсаций, вообще ничего кроме больничного и 3000 рублей по нему в месяц. Произошло это 11 сентября. Мама лежала в больнице, сейчас ходит на перевязки. Она тогда растерялась очень. Возможно ли еще что-то сделать? Пробовала поговорить с ее начальником, та просто бросает трубку.

Вот такой у меня вопрос: сын получил производственную травму, теперь инвалид 2-ой группы, с потерей трудоспособности 70 % (полностью потеряна правая рука и на левой нету мизинца), по каким критериям оценивать моральный ущерб, и на какую нормативную документацию мне следует опереться, при решении вопроса о взыскании компенсации. Работодатель отказывается возмещать ущерб, помогите пожалуйста советом.

P.S. Сыну лишь только 20 лет, и только вернулся с армии. Помогите!

В 1993 году была производственная травма, в следствии чего мой муж потерял ногу. Сейчас является инвалидом 2 группы, 80% потери трудоспособности. Может ли он по пршествию стольких лет потребовать с производства возмещение морального вреда? За раннее большое спасибо.

Бабушка сломала две ноги на работе, работает в больнице. Инженер по ТБ не оформил производственную травму. Как написать жалобу в инспекцию труда?

Сегодня приглашают на комиссию по расследованию производственной травмы. Пострадавший-я. Если в составе комиссии не будет специалиста по охране труда, представителя работодателя или уполномоченного от профсоюза по охране труда, то будет ли это я являться нарушением?

Будет ли травма производственной, если сотрудник зашёл на территорию предприятия, работает в самом здании, к территории отношения не имеет. Сломала ногу.

Случился приступ инфаркта миокарда на територии предприятия-могу ли требовать денежной компенсации за лечение.

Во время рабочего обеденного перерыва я сломала ногу, это произошло тогда, когда я вышла из дома направляясь обратно на работу. Попала в больницу на Скорой помощи,5 месяцев пробыла на больничном в котором указан код 04. Будет ли моя травма считаться производственной?

Сотрудник компании, находясь в командировке, участвовал в мини футбольном турнире, организованным этой компанией, в целях сплочения коллектива (тимбилдинг). Во время игры получил тяжелую травму колена. На скорой был доставлен в отделение местной травматологии, где зафиксировали травму в быту, наложили временный гипс и обозначили необходимость операционного вмешательства. Операцию рекомендовали сделать в г. Москва. На следующий день сотрудник вылетел в Москву. Там был определен в больницу. В больнице была проведена операция. Но дополнительные расходы по операции, а именно штифты и пластины - оплачивались сотрудником самостоятельно. Период восстановления и реабилитации займет около полугода. Вопрос: является ли данный случай травмой на производстве? Если да, то кто, как и в каком размер оплачивает расходы по лечению, реабилитации сотрудника, как оплачивается период не трудоспособности?

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.

Здравствуйте, получил травму на производстве, оформил в приемном покое как бытовую, могу ли я теперь поменять на производственную? Травма головы сейчас лежу в больнице, в понедельник выписывают.

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Добрый день. Если уволился по собственному желанию 15 августа, а 17 августа в момент передачи дел на комбинате получил травму, может ли она являться производственной? Или уже все, не числишься, значит бытовая. Спасибо. С уважением.

Эдуард.

Как считается травма по пути с работы и как оплачивается больничный лист при травме, произошедшей при выходе с работы на расстоянии 10 метров от выхода с работы. Гололед, подскользнулась и повернулась нога в голеностопе. Перелом костей голеностопе и голени со смещением.

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

Я получил проникающюю травму глаза на работе (автосервис), пролежал в больнице с 8 по 14 февраля, больничный закрыли 17 февраля с кодом 04, производственная травма. Сейчас мне открыли другой больничный с 17 февраля по 6 марта, окулист который меня сейчас наблюдает просит акт с работы, чтобы поставить код 0,4 в новом больничном листе. Дело в том, что, на работе вкурсе что я получил травму и своим ходом (нанял машину) уехал в частную клинику от куда меня направили уже в больницу.. но актов мой работодатель никаких не состовлял. Как быть в данной ситуации?

Ушиб ногу в рабочее время, непосредственно на рабочем месте. Наложили лангетный гипс. Положена ли страховая выплата или есть смысл за нее бороться?!

Находясь на рабочей смене производила уборку помещения. В момент убоки присела на корточки, чтобы поднять упавшую вещь, в этот момент хруснуло колено. В итоге частичный разрыв связок коленного сустава. Работодатель отказывается признать это как производственную травму, ссылаясь на отсутствие механического воздействия при получении травмы. Как получить компенсацию за лечение и реабилитацию.

16.11.21 вышла после работы. И на территории подскользнулась. Упала. Думала что все пройдет. На машине увезли домой. На утро стало хуже. К обеду еще хуже. 17.11 сын увез меня в травмпункт. Где откачали кровь из сустава. Рекомендовали ортез, так как он более комфортный. Что мы и сделали. И рекомендовали мрт. 22.11 я прошла мрт, раньше не было денег. Установили диагноз полный разрыв задней крестообразной связки левого колена. А так как у меня уже были проблемы с суставами на консультации в институте травматологии рекомендована операция по квоте в Новосибирске. Сегодня работодатель попросил написать обьяснительную, но просит указать что травма произошла за территорией учреждения. Что делать. Если напишу на территории, то вероятно испорчу ттношения с руководством.. Чтт я теряю в случае, если напишу так как они хотят.

Вчера на работе упала со сломанной табуретки и сильно ударилось копчиком и затылком. Собираюсь в травмункт. Директор сказала что эта травма не считается производственной? Он прав?

Добрый день, скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на признание моей травмы производственной, если находясь на рабочем месте мне директор магазина на голову уронила полку, сразу я не поняла что это было сотрясение, тошнить начало примерно через пол часа но я отработала весь день. Затем два дня у меня были выходные, голова болела но терпимо и подташнивало немного, но за помощью я не обратилась поскольку находилась на больничном с ребёнком перед этим, а руководство вообще не приветствует больничные. Ну и наконец вчера я вышла на работу и у меня опять разболелась голова, но руководители не вызвали мне врача я попросила вызвать скорую. Врач скорой сказал что у меня давление повышенное 140/80 при моём рабочем 90/60 и что это следствие черепео мозговой травмы, отвезли меня в больницу врач нейрохирург сказал что сотрясение мозга и предложил госпитализации но я отказалась потому что у меня дома трое детей, я одна их воспитывают и сказала что буду лечится дома.

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Получила бытовую травму в выходной день. На работе просят написать объяснительную. Считаю это не законно. Какой статьей это можно аргументировать?

Доброго времени суток уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста вот в каком вопросе!

У меня знакомый по трудовому договору заключенному между ООО "Вероника Импэкс" 01.03.2013 года работал экспедитором! И вот 14.07.2016 года во время работы с ним происходит несчастье ~ ИНФАРКТ... С того времени уже перенес две серьезных операции... Сейчас нужна третья операция которая стоит 300.000 ₽ а у него нет таких денег, работадатель отказывается оказывать какую либо помощь. ВОПРОС:

1) Обязана ли организация в которой он работает как то помочь ему?

2) Обязана ли организация оплатить операцию или как то выделить деньги ему? Ведь инфаркт случился на работе.

3) Что ему нужно делать, как правильно действовать?

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

Была производственная травма, получил сотрясение средней тяжести так как был в шоковом состоянии сделали бытовую травму могу ли я переделать её в производственную?

Здравствуйте. Работал пешим курьером по договору ГПХ на оказание услуг, в следствие работы получил травму ноги. После больничного врач выписал справку о том, что я нуждаюсь в переводе на работу, исключающую физические нагрузки. Объяснил ситуацию работодателю, уволить без отработки 14 дней (пункт есть в договоре) он отказывается, либо грозит взыскать неустойку (об этом в договоре также указывается). На мое возражение, что травму можно квалифицировать как производственную и отнести к форс-мажору говорит, что в справке об этом ничего не сказано и травма была зафиксирована не в рабочее время. Могу ли я подать в суд на работодателя в случае взыскания с меня неустойки? И каков порядок обращения в суд в таком случае, если работодатель находится в Москве, а я в Санкт-Петербурге?

Работаю учителем. Сегодня закончила свой рабочий день и выходя из школьных дверей, оступилась на скользких нечищеных ступенях. Результат - V-образный перелом малоберцовой кости. Мне 60 лет. Лечение затянется надолго. На какие компенсации мне рассчитывать и куда обращаться?

Здравствуйте! Могу ли я как то переофомить больничный лист с бытового на производственную травму, если уже прошло 4,5 месяца. Я сейчас работаю там же,но меня вынудили написать заявление на понижение по должности и все дело идёт к тому чтоб я уволилась сама. Понизили мативируя, что я якобы не справляюсь с обязанностями. Просто они устроили свою хорошую знакомую НА моё место пока я болела 2,5 месяца и 2 недели была в отпуске.

На рабочем месте произошел инцидент между работниками, в результате которого одному из участников конфликта был якобы нанесен удар по голове. На следующий день пострадавший работник пришел на свое рабочее место, однако через несколько часов после начала работы ему была вызвана "скорая помощь". Травму головы бригада "скорой" не зафиксировала. От госпитализации сотрудник отказался. На третий день после инцидента сотрудник обратился в 20.50 в мед. учреждение. Ему был выдан больничный и справка о закрытой черепно-мозговой травме.

После закрытия больничного, в выплате из средств ФСС было отказано, т.к. оформлена производственная травма (учреждение работает по 5-ти дневной рабочей неделе, больничный выдан в субботу вечером). Что делать работодателю?