Средняя заработная плата / Трудовое право - 8873 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Анна.

Да, пристав будет рассчитывать долг по алиментам исходя из средней заработной платы по РФ, если должник не представит сведений о своем заработке, на который может быть обращено взыскание для выплаты алиментов. Если у бывшего супруга нет официального дохода и я получаю судебный приказ по алиментам на 1/4 от всех доходов и отношу приставам. Они будут рассчитывать из средней зарплаты по России? Будет копиться долг на эту сумму? Или это невозможно тк никакие доходы не числятся?

Никто с вами судебные дела бесплатно разбирать не будет и обсуждать перспективы тоже, ... обращайтесь к юристу на иную консультацию. ... Можно просить хоть миллион, но в реале взыскивают алименты в ТДС - не более прожиточного минимума, а то и половину от него, если вы тоже в состоянии содержать ребенка Здравствуйте, просите лучше не МРОТ, а среднюю заработную плату по вашему региону. Прошу вас разъяснить как в исковом заявление на алименты на 1 ребенка запросить в твердой сумме и какие документы приложить для суда в подтверждении его доходов. Я веду его ИП, все документы у меня есть на его доходы. Муж ИП усн 6%. Средний доход у супруга 150 тыс. но заработок из месяца в месяц может разнится. Бывает, что не все проходит через расчетный счет. Могу ли я запросить в исковом заявлении условно 30 тыс. руб. в месяц или только МРОТ на ребенка в Московской области. Если Мрот-то он будет равняется 16 тыс. или еще эта сумму будет делится пополам? На основании каких законов мне обосновать?

Добрый день!

Рассчитывают по формулам, каждый год разные формулы. Нужно больше конкретики Как рассчитывают коэффициент по заработной плате за 1983-1987 годы? Относительно средней зарплаты в РФ или СССР

Здравствуйте.

Если отпуск по основной работе больше, чем по совместительству, разницу в днях вы можете взять без сохранения заработной платы. При этом оплата должна быть и по основной работе, и по совместительству Нет, отпуск есть отпуск - если работодатель один - отпуск тоже один. А оплачивать отпуск должны по средней заработной плате у работодателя Пожалуйста, работаю в школе 1 ставка по основной работе и 0.5 ставки внутреннее совместительство. Ухожу в учебный отпуск. Отпуск будет оплачиваться только по основной работе? А по внутреннему совместительству нужно будет брать дни без сохранения з/платы? Спасибо!

В соответствии с полученным в данном месяце дохода согласно справке о доходах. Здравствуйте когда получит за этот месяц зп Здравствуйте!

Алименты должны быть рассчитаны следующим образом: 1/3 от средней заработной платы по РФ за 27 дней текущего месяца, 1/3 от з/п на месте трудоустройства за оставшиеся дни. Например (для простоты понимания), в месяце 30 дней, средняя з/п по РФ 60 т.р., з/п за 3 дня работы - 1,5 т.р.. ИТОГО: 1/3 * (60: 30 *27)= 18 т.р.; 1/3 от 1500 руб = 500 руб.; 18 500 рублей - размер алиментов за ЭТОТ месяц. Если плательщик алиментов по 1/3 трудоустроился 28 числа текущего месяца, до 28 был безработным, как будут рассчитываться алименты за этот месяц

Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Добрый день! В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета отпускных используется понятие среднего дневного заработка, который умножается впоследствии на количество календарных дней отпуска. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Поэтому да, ответ на ваш вопрос, квартальные премии обязательно учитываются при расчете среднего заработка. Расчет отпускных. Нужно ли включать квартальные премии в расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?

Пишите в произвольной форме на имя руководителя организации.

Его должны оперативно рассмотреть. Заявление пишется в свободной форме. При этом надо учитывать, что работодатель может не предоставить часы доработки но обязан доплатить время простоя.

[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника[/quote] Как написать заявление на оплату труда до нормы часов, если есть недоработка по вине работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если работаете официально и с ваших доходов платят налоги, то можете конечно. Долга по средней зарплате не будет, если алименты платите в долевом соотношении к доходу. Да вы можете принести исполнительный лист к себе на работу для дальнейшего взыскания, насчитать долг по зарплате РФ не могут если платите проценты от заработка, а вот если алименты взысканы в твердой денежной сумме тогда могут если есть период неоплаты. Могу ли я по договору принести исполнительных листы по алиментам в свою организацию для оплаты алиментов и будет ли мне копится долг по среднемесячную заработную плату по росии.

Пристав будет рассчитывать ту долю, что определена исполнительным листом. Тут уже суд в праве постановить выплату алиментов в твердой денежной форме или комбинированной - твердая денежная валюта + доля от заработка. Пристав на основании решения суда взыскивает Судебный пристав рассчитывает долг исходя в какой форме с вас были взысканы алименты судом. Если они были взысканы в процентном соотношении от заработной платы и вы в это время не работали, то естественно судебный пристав рассчитал задолженность исходя из расчета процент от средней заработной платы по РФ или региону. Если зароботок не является регулярным и стабильным и по-своему характеру попадает иной вид дохода. Может ли Судебный пристав расчитать долг по алиментам по средней зарплате.?

Невозможно. Устроится официально - будет платить 33% с заработной платы. Подайте на уменьшение с учетом еще одного ребенка Вам необходимо подать иск в Мировой суд "о снижении размера алиментов" и изложить все обстоятельства и аргументы. Нет, все по закону. Если работает неофициально, значит 33 % от средней заработной платы по РФ. Нужно официально оформиться и платить от официальной заработной платы.

С Уважением! Можно. Обратитесь с иском в суд об уменьшении размера алиментов. Ранее муж был трудоустроен в МЧС России, на данный момент работает неофициально. По суду ему назначены алименты на двух детей в первом браке, 33%. После увольнения выплачивал алименты по 15 тыс. в месяц. Приставы недавно установили сумму взыскания алиментов, ежемесячную 24 тыс., уклоняясь на среднюю з/п по России. Но проживая на территории РКрым, в г. Ялта, это не подъемная сумма. На данный момент у нас в браке есть ребёнок, 2,5 года, на инвалидности. Возможно, Как-то опровергнуть такую большую сумму?

Здравствуйте!

Лишить родительских прав можно при злостном уклонении от уплаты алиментов Нет, пока можно постараться привлечь к административной ответственности. Как правило, это не основание. Подать в суд иск можно, но 99% вам откажут. Нет. Здравствуйте, при таких обстоятельствах это невозможно. Нельзя. Не возможно, у него уважительная причина неуплаты алиментов - болезнь. Возможно, он не сдавал больничные листы. Дальше вопрос будет решать судебный пристав. При невыплате алиментов в срок при став начисляет их размер, исходя из средней заработной платы по РФ. Взыскатель имеет право подать заявление на индексацию невыплаченных вовремя сумм. Маловероятно. Причина неуплаты может быть признана уважительной Скажите пожалуйста, можно отца лишить родительских прав если он уже четыре месяца не платит алименты, все четыре месяца на больничном, долг на данный момент 33000, спасибо заранее

Если в счет очередного ежегодного отпуска, то не могут Здравствуйте!

Если Вы в официально оформленном отпуске, то нет. На период отпуска сохраняется средняя заработная плата. Вопрос в том, какой размер будет средний. Могут ли вычесть из заработной платы деньги за отсутствие на рабочем месте, если я взяла отпуск на 5 дней в счет основного отпуска?

Если плательщик будет уклоняться от выплаты алиментов, ему будет начисляться долг в размере суммы, исчисленной от суммы средней заработной платы по Российской Федерации, а законный попечитель ребенка, не получившего алименты вовремя, имеет право подать на индексацию сумм за тот период, пока ребенок не будет получать алиментные выплаты. К тому же, намеренное уклонение от уплаты алиментов может повлечь сначала административное, а затем и уголовное наказание. Может ли мобилизованный получать за на карту жены, чтобы избежать выплаты алиментов? Или у него в любом случае будет счёт с которого будут списывать алименты прежде, чем деньги на него попадут?

Если Вас вывели на простой, то обязаны платить простой.

[quote]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote]

Если заставляют работать - то оплата стандартная в рамках условий договора. Вообще не понятно как вас моги перевести на простой, если вы продолжаете выполнять свои должностные обязанности. Действия работодателя неправомерны, на мой взгляд Действия работодателя неправомерны Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. С 16 ноября меня вывели на простой. А сегодня мне заявили, что я обязана начислять заработную плату за 2/3 оклада, т.к мои должностные обязанности не связаны с причиной простоя

В соответствии с семейным Кодексом РФ исходя из средней месячной заработной платы в РФ. Расчёт алиментов согласно ст.81 СК РФ. Какая причина окончания испол. Производства?

Если у Вас алименты взысканы в твердой денежной сумме, то согласно ст. 117 СК РФ алименты рассчитываются, исходя из прожиточного минимума того региона, где с ребенком проживает лицо, получающее алименты. Смотрите в судебном акте, по прожиточному минимуму какого региона Вам установлены алименты. Не важно работает или нет, алименты платить обязан. Будет начисляться долг, исходя из прожиточного минимума. А начисленный долг суд. приставы могут взыскать разными методами... Когда можно снова подать заявление об исполнительном производстве (алименты) в ФССП, если оно было окончено (не прекращено) и судебный акт вернули на руки? И как будут рассчитываться алименты, если человек зарегистрирован в Санкт-Петербурге и нигде не работает? Спасибо.

Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.

Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.

100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽

ст. 139 ТК РФ

Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)). Ответьте пожалуйста на вопрос при пятидневной рабочей недели Каким образом рассчитываются отпускные если средняя заработная плата 57.000 руб

Если Вас отстранят, то должны будут оплачивать простой.

[quote]Ст.157 ТК

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote] Устроился на работу пекарем официально, в дискаунтер, прошел 5 дней стажировки. Технолог сказал, что я не подхожу на эту работу, сказал, чтобы я написал заявление об увольнении, но я отказался. Я правильно понимаю, что от работы меня не могут отстранить, без заявления? Можно ли как то это оспорить?

Это правомерно. Долг пересчитать нельзя. Если он был безработным и стоял на учёте в ЦЗН, то незаконно; если не стоял на учёте в ЦЗН, то действия пристава законные - задолженность рассчитывается из средней заработной платы именно по стране, а не региону; перерасчёта не будет. Мужчина три месяца был безработный. За этот период алименты на одного ребегка ему назначили от 1/4 средней зп по стране-17800 в месяц. И сейчас у него получился большой долг. Правомерны ли такие начисления? Прожиточный минимум ребенка в нашем регионе 12402 рубля. Можно ли как-то пересчитать эту сумму? Сейчас у мужчины есть официальная работа.

Если плательщик алиментов не работает, то алименты рассчитываются по средней заработной плате в России, которая на 01.11.2023 составила 70300 руб. Муж сейчас не работает. У него от первого брака двое детей. Образовалась задолженность, считал пристав по среднему прожиточному минимуму. На одного ребёнка у нас в регионе он составляет 15600 (примерно, сейчас точно не помню) Скажите, ведь он должен делится 50/50 между обоими родителями? Дело в том, что пристав выставляет сумму 75000 за три месяца на двоих детей. Не пойму правомерно ли это. Подскажите пожалуйста, как правильно считается платёж по алиментам при неподтвержденном доходе?

По этому акту, в частности п. 5.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Работник был на больничном с 08.06.2023 по 07.07.2023, после был оформлен отпуск и после опять на больничном с 24.07.2023 по 01.11.2023, а с 02.11.2023 присвоили 1 группу. В нашей организации начался процесс реорганизации и работник подписал уведомление о сокращении 24.10.2023. На данный момент работник догулял отпуск и он написал заявление о досрочном сокращении. Как рассчитать средний заработок если работник был на больничном долгое время?

В твердой денежной сумме, ст. 83 СК РФ. Алименты платятся либо в долях с дохода, либо в твердой денежной сумме (это зависит от взыскателя). Если судья взыщет в долях к доходу, то будут рассчитывать долю от его официального дохода, а при отсутствии дохода - от средней зарплаты по региону. Если суд взыщет в твердой сумме - будет твердая сумма Долг будут начислять по срдней зп по рф. Если человек не работает, и не получает никаких доходов, то в соответствии с семейным Кодексом, он будет выплачивать алименты исходя из средней заработной платы в регионе. Если человек ухажиает за престарелы, то с какойсуммы он платит алименты Желательно правовую базу

Да, смотрите п. 5 приложения у этого акта.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Была уволена при ликвидации организации в момент нахождения на больничном по беременности и родам. Для получения отпускных по уходу за ребенком берется средний заработок за 12 месяцев до месяца увольнения. Часть из этих 12 месяцев попала на БиР, а остальные дни на отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Исключаются ли дни БиР и отпуска по уходу за ребенком из расчета среднего?

Нет, только больничный. Здравствуйте.

Это не предусмотрено законом.

Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем.

С уважением. Нет, не ПОЛОЖЕН!

Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу. Положено ли медицинскому работнику академический отпуск по состоянию здоровья?

В соответствии со ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и [b]иных доходов.[/b] Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При этом согласно ст 23 гк РФ Ип является гражданином (не юр лицо). Исходя из прямого содержания ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве с его дохода модет быть удержано не более 50%. С должника удержат не более 50 % из дохода, а по алиментам и долгу по ним, до 70 %.

Если вопрос связан с оплатой алиментов, то придётся платить по средней ЗП в России. Проще оформить самозанятость и платить с дохода ежемесячно долю, если алименты в долях взысканы. Подойдет ли ст. 99 ФЗ об испол. Производстве для ИП на УСН? Зарплаты получается нет, а есть просто доход. А в ст. 99 написано только про зарплату и иные виды доходов. Благодарю

Анатолий, главное, что благодаря архивным сведениям правильно будет установлен трудовой стаж.

А для расчета пенсии можно взять Вашу среднюю заработную плату за 2000-2001 годы либо любые 5 лет подряд до 2002 года. Пенсия начисляется на основании информации о стаже и размере средней з/п. Если вообще нет данных о заработной плате за весь период работы до 2002 года, то пенсия будет начисляться с нулевым заработком. Архив подтвердил годы работы но нет информации о зарплате. Как будут начислять пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение