Структурные подразделения юридического лица

27 ответов адвокатов и юристов

Людмила
07.04.2022, 07:22

Как оспорить определение суда о правопреемстве организации

Суд первой инстанции по заявлению пристава вынес определение о правопреемстве организации, не приняв во внимание мои доводы, что Отделение не самостоятельное юр.лицо, не имеет счета, является структурным подразделением Филиала, оно создано, а не преобразовано, потому и не может являться правопреемником Филиала. Кроме того, определение суда нам не направлялось, соответственно 10-дневный срок на обжалование был пропущен, и определение вступило в силу. Как оспорить?

Добрый день, пишите апелляцию и восстанавливайте сроки.

Получайте определение суда и с ходатайством о восстановлении сроков для обжалования подавайте через суд вынесший определение частную жалобу в апелляционную инстанцию. С материалами дела ознакомиться бы вам не мешало.

Марина
Подписчиков 4
17.02.2022, 17:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 281

Статус муниципальных учреждений города, учредителем которых является администрация города

Муниципальные учреждения города, (юридическое лицо) учредителем которого является администрация города являются ли структурными подразделениями администрации города?

Нет, муниципальные учреждения, учредителями которых является администрация города в принципе не могут быть структурными подразделениями администрации, т.к. это разные юридические лица (организации).

Диана
12.02.2022, 09:18

«Проблемы создания юридического лица из структурных подразделений акционерного общества»

В состав акционерного общества входят несколько территориально обособленных предприятий (производств), связанных между собой производственным циклом. На общем собрании акционеров большинством голосов принято решение наделить эти структурные подразделения правами юридического лица с тем, чтобы они приобрели финансовую самостоятельность, оставаясь в административном и технологическом подчинении у акционерного общества. Однако Федеральная налоговая служба отказала в регистрации обособленных предприятий в качестве юридических лиц, ссылаясь на нарушения действующего законодательства. Возможна ли в каком-либо виде в изложенной ситуации реорганизация юридического лица? Кто вправе принимать решения о создании новых юридических лиц, на основе имущества, действующего юридического лица? Признаются ли филиалами производства, находящиеся в разных местностях, связанных между собой производственным циклом? Правомерно ли налоговая инспекция отказала в регистрации юридических лиц?

Выполнение заданий студентам - платная услуга.

Джек
Подписчиков 5
20.01.2020, 10:51

Как истребовать бюджетную отчетность от выделенного юридического лица в структурном подразделении горадминистрации?

Структурное подразделение горадминистрации, выделено в отдельное юрлицо и наделенное правами главного администратора доходов бюджета кому должно подавать бюджетную отчетность и как часто (ежемесячно, квартально, раз в год)? Хочу истребовать через суд, пытаюсь понять у кого истребовать и за какой период доступно.

Добрый день.

Бюджетная отчетность подается раз в год.

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 27.12.2019)

""БК РФ Статья 264.2. Составление бюджетной отчетности

Главные администраторы средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета представляют бюджетную отчетность соответственно в Федеральное казначейство, финансовые органы субъектов Российской Федерации, финансовые органы муниципальных образований в установленные ими сроки.

Приказ Казначейства России от 21.11.2019 N 33 н "О сроках представления главными распорядителями средств федерального бюджета, главными администраторами доходов федерального бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета консолидированной месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности, консолидированной квартальной и годовой бухгалтерской отчетности федеральных бюджетных и автономных учреждений в 2020 году" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2019 N 56968)

Уважаемый Джек!

Главные администраторы бюджетных средств составляют бюджетную отчетность на основании представленной им бюджетной отчетности подведомственными получателями (распорядителями) бюджетных средств, администраторами доходов бюджета, администраторами источников финансирования дефицита бюджета, в соответствии со ст.264.2 "Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 27.12.2019). Поэтому указанная отчётность и в виде других форм представляется в федеральное казначейство. С указанной вами в вашем вопросе переодичностью, согласно Приказу Казначейства России от 21.11.2019 N 33 н "О сроках представления главными распорядителями средств федерального бюджета, главными администраторами доходов федерального бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета консолидированной месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности, консолидированной квартальной и годовой бухгалтерской отчетности федеральных бюджетных и автономных учреждений в 2020 году" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2019 N 56968)

Всего доброго.

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Это лучший ответ

Нельзя согласиться с первым ответом, что бюджетная отчетность подается только один раз в год.

Согласно Приказу Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191 н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями (ред. от 20.08.2019))-форма отчетности 0503169 сдается ежеквартально и раз в год. Ежеквартальная отчетность составляется на 1 апреля, 1 июля и 1 октября; годовая – 1 января года, следующего за отчетным.

Отчетность сдается в финансовый орган городской администрации

Форма отчетности 0503169 (Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности) – одна из составляющих анализа показателей бухгалтерской отчетности для казенных учреждений.

Форму 0503169 составляют те, кто отвечает за бюджетные средства: например, получатели бюджетных средств, администратор доходов бюджета и администратор источников финансирования дефицита бюджета.

Согласно пункту 167 приказа Минфина РФ от 28.12.2010 г. №191 н в форму 0503169 следует вносить общую информацию о кредиторской и дебиторской задолженности (в том числе и о просроченной).

Для составления отчетности по задолженности, в форме отражаются счета бухгалтерского учета.

Для кредиторской задолженности это счета:

0.205.00.000 «Расчеты по доходам»;

0.208.00.000 «Расчеты с подотчетными лицами»;

0.209.00.000 «Расчеты по ущербу и иным доходам»;

0.302.00.000 «Расчеты по принятым обязательствам»;

0.303.00.000 «Расчеты по платежам в бюджеты»;

0.304.00.000 «Прочие расчеты с кредиторами».

Для дебиторской задолженности:

0.205.00.000 «Расчеты по доходам»;

0.206.00.000 «Расчеты по выданным авансам»;

0.208.00.000 «Расчеты с подотчетными лицами»;

0.209.00.000 «Расчеты по ущербу и иным доходам»;

0.303.00.000 «Расчеты по платежам в бюджеты».

Сама форма отчетности имеет два раздела: в первом указывается важная информация по кредиторской и дебиторской задолженности, второй рассматривает только просроченные задолженности.

Добрый день!

Периодичность представления – за полугодие, за 9 месяцев и за год.

Форма отчетности 0503169 (Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности) – одна из составляющих анализа показателей бухгалтерской отчетности для казенных учреждений.

Форму 0503169 составляют те, кто отвечает за бюджетные средства: например, получатели бюджетных средств, администратор доходов бюджета и администратор источников финансирования дефицита бюджета.

167. Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169) (далее - Сведения (ф. 0503169).

Информация в приложении содержит обобщенные за отчетный период данные о состоянии расчетов по дебиторской и кредиторской задолженности субъекта бюджетной отчетности в разрезе видов расчетов.

Приложения составляются раздельно по дебиторской и по кредиторской задолженности раздельно по видам деятельности.

Приложение оформляется получателем бюджетных средств, администратором источников финансирования дефицита бюджета, администратором доходов бюджета.

Периодичность представления - по состоянию на 1 июля, 1 октября, 1 января года, следующего за отчетным.

ivo.garant.ru

Бюджетные учреждения должны сдавать бухгалтерскую отчетность в налоговые органы.

Это лучший ответ

Добрый день!

В соответствии с Приказом Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191 н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" - форма отчетности 0503169 сдается ежеквартально и раз в год.

Ежеквартальная отчетность составляется на 1 апреля, 1 июля и 1 октября; годовая – 1 января года, следующего за отчетным.

Отчетность сдается в финансовый орган городской администрации.

Это лучший ответ

Здравствуйте!

Не буду напрягать Вас портянками из законов, тем более теми, которые не имеют отношения к Вашему вопросу.

Постараюсь по существу ответить, на все Ваши вопросы.

Во-первых, применяется приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191 н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

Им определены формы отчетности.

У вас будет форма отчетности 0503169.

Сдают ее каждый квартал по состоянию на 1 апреля, 1 июля и 1 октября.

Также по состоянию на 1 января сдают годовую отчетность.

Все это сдается в гор администрацию. Т.к. она осуществляет финансирование.

Ну а поповоду перспектив истребования через суд надо смотреть что Вы заявили. И уже с учетом этого давать прогнозы.

Игорь
22.12.2019, 21:17

Создание негосударственного юридического лица на базе структурного подразделения государственного предприятия - вопрос регистрации

Трудовой коллектив структурного подразделения действующего государственного предприятия, находящегося в федеральной собственности, принял на общем собрании решение о создании негосударственного юридического лица на базе указанного подразделения. Утвердив устав, коллектив обратился в регистрирующий орган с заявлением о государственной регистрации. Должно ли быть зарегистрировано это юридическое лицо?

Здравствуйте!

Если все документы были поданы с соблюдением ФЗ об ООО, то да обязаны.

Oльга
Подписчиков 12
18.03.2019, 02:54

Увольнение руководителя структурного подразделения без юридического лица по статье 278 ТК

Увольнение по ст 278 ТК руководителя структурного подразделения (без образования юр лица). Возможно ли увольнение руководителя музея (без юр лица) его работодателем - руководителем Дома культуры (юр лицо). Если да, то в каком статусе будет работодатель: уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения?

Возможно. В Случае прекращения трудового договора с руководителем организации согласно п. 2 статьи 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (либо бездействия)руководителя, ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего заработка. Работодатель будет в статусе руководителя.

Добрый день.

ТК РФ Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 278 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, Ольга!

К сожалению, в вопросе Вы не указали организационно-правовую форму и учредителя Вашей организации, а это существенно.

В настоящее время законом не урегулирован вопрос о лице, уполномоченном издавать приказы об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Представляется, что приказы об увольнении от имени организации должно подписывать лицо, уполномоченное (назначенное) органом управления организации, в компетенции которого находится прекращение полномочий руководителя.

Передача соответствующих полномочий такому лицу может быть осуществлена в том же порядке, что и лицу, подписывающему трудовой договор с руководителем. Например, в уставе организации (учредительных документах). Возможно, такие полномочия следуют из положений федерального законодательства.

Александр
27.11.2017, 08:39

Как получить сертификат проверенной организации как объекту, являющемуся структурным подразделением юридического лица?

Добрый день скажите пожалуйста сертификат проверенных организаций получает только юр. лицо или же можно получить как объект оказывающий услуги при этом вялятся структурным подразделением юр. лица.

Здравствуйте,

Я понятия не имею, про что вы говорите и кто вам выдает такой сертификат, в первые слышу от таких сертификатах

Желаю Вам удачи и всех благ!

Юлия
13.09.2017, 10:53

Может ли Роспотребнадзор выписать два предписания на школу и структурное подразделение если юридическое лицо одно.

Может ли Роспотребнадзор выписать два предписания на школу и структурное подразделение если юридическое лицо одно.

Здравствуйте,

Роспотребнадзор может выписать сколько угодно предписаний, если они касаются разных проверок (по разным местам в разное время), проводимых этим ведомством.

Антон
Подписчиков 2
07.11.2016, 11:31

Как реагировать на иск о взыскании морального вреда в структурном подразделении организации с юридическим лицом в другом городе

В нашу организацию поступил иск о взыскании морального вреда, наша организация является структурным подразделением, юридическое лицо находится в другом городе, истец отказывается заменять ответчика. Что нам делать? Писать ходатайство о прекращении дела? Если да, то какие основания написать? (статьи гпк или еще что то)?

Нет, оснований для прекращения производства по делу нет. Вам нужно писать отзыв на исковое заявление и обосновывать свою позицию.

Здравствуйте, Вы можете предоставить суду возражения на исковое заявление, в котором указать, что не являетесь надлежащим ответчиком и просите в отношении Вашей организации прекратить производство по делу.

Вы можете написать ходатайство о нарушении правил подсудности, если вы не являетесь филиалом организации, и передаче дела по подсудности. Если суд отклонит ходатайство. То можно подать частную жалобу.

Здравствуйте, Антон!

Не Вам, а головной организации, если нарушены правила подсудности или неверно указан ответчик, следует направить в суд отзыв, указан на данные нарушения.

Отказ истца менять ответчика является уже его проблемой.

Доброго времени суток. По закону юридическое лицо несет ответственность за своих работников. Вам нужно подготовить грамотное возражение (отзыв) на иск и поддерживать изложенную в нем позицию в суде. Чтобы что-то советовать нужно знакомиться с иском.

Направьте в адрес суда отзыв на исковое заявление в котором укажите, что надлежащим ответчиком является юрлицо - Ваша головная организация и согласно правилам подсудность исковое заявление подлежит рассмотрению по месту ее нахождения.

Статья 135 ГПК. Возвращение искового заявления

1. Судья возвращает исковое заявление в случае, если:

2) дело неподсудно данному суду;

Здравствуйте. Вам нужно представить в суд письменные возражения, в которых указать, что исковое заявление подано истцом с нарушением правил подсудности. К возражениям приложите подтверждающие документы.

Амелия
30.10.2016, 22:16

Процедура открытия структурного подразделения спортивного общественного союза без создания юридического лица

Как открыть структурное подразделение спортивного общественного союза в регионах без образования юрлица? Какие документы и куда подавать?

Добрый день. Обратитесь к специалистам. Консультации для юридических лиц только за плату. Желаю удачи. При необходимости, обращайтесь.

Юлия
26.09.2016, 16:36

Судебная практика - обязано ли юридическое лицо предоставить должность женщине в отпуске по уходу за ребенком при

Обязано ли юридическое лицо находящееся в г. Москва, при упразднении структурного подразделения в Московской области, предоставить должность женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Или же меня сократят по истечении отпуска, но тогда уже не будет структурного подразделения?

Не обязано.

ТК РФ.

"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации".

Лира
Подписчиков 1
14.02.2016, 12:06

Должен ли руководитель структурного подразделения юридического лица заключать договора по содержанию здания и оплачивать

Должен ли руководитель структурного подразделения юридического лица заключать договора по содержанию здания? Также директор приказывает руководителю структурного подразделения оплачивать расходы по зданию за счёт заработанных средств. Правомочно ли это?

Нет, неправомочно.

Татьяна
04.02.2016, 18:02

Как организация может наделить структурное подразделение статусом юридического лица и какие документы необходимо

Организация создало структурное подразделение в форме отдела. Хочет наделить его правом юридического лица. Какое нужно подать заявление в налоговую и какие документы к нему приложить. Заранее благодарю.

Здравствуйте.

ООО может создавать филиалы. Вы ООО?

Нужно зарегистрировать юр. лицо и перевести туда сотрудников. Отдел в составе организации можете сократить.

Юлия
15.10.2015, 12:40

Статус пунктов приема платежей того же юридического лица в одном городе - обособленные структурные подразделения или нет

Есть юридическое лицо занимающееся приемом платежей, будут ли являться обособленными структурными подразделениями его пункты приема расположенные на территории того же города.

Да, будет являться.

Ксения,
01.04.2015, 20:10

Как зарегистрировать военно-патриотический клуб - через юридическое лицо или структурное подразделение ООО?

Хотим зарегистрировать военно-патриотический клуб. Как это сделать? Юр.лицом (в форме общественной организации) или структурным подразделением при ООО?

если Вы его собираетесь создавать в форме общественной организации, то регистрировать нужно в Управлении Минюста по Вашему субъекту

Лучше общественную организацию регистрируйте.

А при частной охранной организации можем создать ?? (В законе написано, что ЧОО не имеет право заниматься никакой деятельностью кроме охранной ) ?? Создать ВПК тоже запрещено???

Юлия
03.12.2014, 16:11

Реорганизация путем выделения структурного подразделения в отдельное юридическое лицо - вопросы

Если планируется реорганизация путем выделения структурного подразделения в отдельное юридическое лицо... вопрос... в уставе нового ЮЛ прописываю Учреждение создано или реорганизовано путем выделения... и какую запись в трудовых нужно сделать?

создано путем реорганизации (выделения)

Игорь
22.11.2014, 00:16

Принимает ли суд иск на юридическое лицо без необходимости поездки в другой город

Юридическое лицо в другом городе, ехать нет возможности а хотелось бы рассмотреть по месту, тем более что есть структурное подразделение юридического лица по месту. Примет ли суд иск с учетом подсудности. Структурное подразделение ни филиалом не представительством не является.

Статья 29. Подсудность по выбору истца

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 29]

1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.

2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.

4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.

5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.

6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора.

8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся членам экипажа судна за работу на борту судна, расходов на репатриацию и взносов на социальное страхование, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна.

9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.

Наталья Александровна
01.10.2014, 19:09

Согласно новой политике инст

В состав учебного института, являющегося него¬сударственным образовательным учреждением, входят несколько фа¬культетов, научных лабораторий и учебных центров. При новой поли¬тике института руководство решило наделить отдельные структурные подразделения правами юридического лица для того, чтобы они приоб¬рели финансовую самостоятельность, оставаясь в составе института. Инспекция МНС отказалась зарегистрировать новые юридические лица в составе другого юридического лица (института), и возник спор, который был передан в суд. Составьте мотивированное решение суда. Спасибо.

Вы полагаете, что студентам положена бесплатная юридическая помощь?

Не надейтесь !!!

Екатерина
04.09.2014, 11:26

Процедура ликвидации четырех юридических лиц и их введение в качестве обособленного структурного подразделения

Ситуация такая. У нас существуют 4 юридических лица, у которых учредители разные администрации сельских поселений. Их мы хотим ликвидировать.1 вопрос-какая должна быть процедура ликвидации? Затем эти учреждения мы хотим ввести, как обособленное структурное подразделение в бюджетное учреждение учредителем, которого является администрация района. 2 вопрос-как это лучше и быстрее сделать, и какая должна быть процедура? Большое спасибо.

Скорее всего это должно быть сделано путем присоединения с автоматическим учреждением обособленных подразделений.

ГК РФ

Статья 57. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, предусмотренных "абзацем первым" настоящего пункта.

Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если настоящим Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Ограничения реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом.

Особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.

2. В случаях, установленных "законом", реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию юридического лица. С момента назначения арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Арбитражный управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет передаточный акт и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь создаваемых юридических лиц.

3. В случаях, установленных "законом", реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц - первого по времени государственной регистрации), допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации "(пункт 1 статьи 60.1)".

А штатный юрист не может проконсультировать в таком элементарном вопросе?

Если эти 4 юр. лица будут ликвидированы - что тогда будете "вводить"? То, что хотите сделать, называется реорганизация, а не ликвидация.

Понятно. Подскажите, пожалуйста с чего начать ликвидацию учреждения?

Мария
31.05.2014, 15:43

Процедура увольнения работника при ликвидации юридического лица и в случае структурного подразделения без образования юрлица

1) Как уволить работника (тихо-мирно, без разбирательств) в случае ликвидации юрлица, но вместо ликвидируемого лица будет структурное подразделение без образования юрлица? 2) И возможно ли в случае невозможности увольнения по 1 вопросу тогда его сократить?

в случае ликвидации должны уволить всех, ане только 1 сотрудника

можете уволить по сокращению с выплатой компенсаций

увольте по соглаению с торон с выплатой компенсации за 2-3 мес и за неиспользованный отпуск

Статья 178 тк рф . Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом

Мария
30.05.2014, 23:58

Можно ли уволить работника при ликвидации юридического лица

Юридическое лицо находится в стадии ликвидации. Работники уведомлены о предстоящем увольнении. Но будет структурное подразделение (без образования юридического лица). Можно ли в этом случае уволить работника совсем?

По тексту - можно, структурное подразделение будет у другого юридического лица.

Гость_4878
Подписчиков 2
12.09.2012, 15:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100

Вопрос: Может ли структурное подразделение бюджетного учреждения быть самостоятельным юридическим лицом?

У нас бюджетное образовательное учреждение. В его составе есть ФОК. В Уставе записано, что ФОК является структурным подразделением нашего бюджетного учреждения. Мы разрабатываем положение о ФОК. Вопрос: Может ли структурное подразделение бюджетного учреждения быть самостоятельным юридическим лицом?

Если это структурное подразделение - не может.

Ольга
03.11.2009, 16:04

Порядок увольнения работников в связи с ликвидацией структурного подразделения юридического лица.

Порядок увольнения работников в связи с ликвидацией структурного подразделения юридического лица.

это заголовок?

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией структурного подразделения юрлица работник предупреждается работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, при условии выплаты работнику дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении.

При расторжении трудового договора увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был им трудоустроен

Ольга, если ответ коллеги Евгении Олеговны Вам недостаточен может вопрос зададите?

Виктор Николаевич.

Наталья
02.12.2008, 06:16

Возможность структурных подразделений не являющихся юридическими лицами выступать в роли истца в суде

Организация является структурным подразделением главного предприятия, которое находится в другом городе. Это структурное подразделение не является юридическим лицом, поэтому оно не может быть ответчиком в суде (они предоставили документы). А могут ли они подавать в суд, быть истцом?

Если у руководителя структурного подразделения или работника подразделения есть на это доверенность - вполне.

Только обращаться они будут в суд от имени головного предприятия.

Анастасия
14.05.2005, 13:01

Может ли детский сад, являющийся структурным подразделением юридического лица

Проконсультируйте меня по следующему вопросу: - может ли детский сад, являющийся структурным подразделением юридического лица, осуществлять образовательную деятельность без лицензии?

Уважаемая Дарья.

Вне зависимости от правового статуса дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) - любой вид образовательной деятельности: программ дошкольного обучения подлежит лицензированию.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение