
У меня нет 15 лет стажа. В трудовой книжке 4 года. На государственной работе. Статус многодетной матери имеется
Ответ отключен модератором


835 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Максим,
Вам дан неверный ответ.
если вы служите по контракту, то ни о какой "трудовой книжке" не может быть и речи. Согласно ФЗ "О воинской службе" военным запрещается работать,
"2.1. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы."
Таким образом, вы служите на должности "водителя", но не работаете, записи в трудовую книжку делают только работающим по трудовому договору в гражданской организации.
А баллов у Вас хватает? Надо попросить пенсионный орган, чтобы он установил стаж по свидетельским показаниям. Такая процедура в пенсионном органе есть. Это будет самый простой и быстрый способ. Далее, если этого не будет, то установление факта в судебном порядке или обжалование решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.
В данном случае для доказательства стажа работы в колхозе можно использовать следующие документы:
1. Трудовая книжка колхозника - если она была выдана колхозом, то это может быть одним из доказательств стажа работы.
2. Справка о заработной плате - если в период работы в колхозе производились выплаты заработной платы, то можно запросить справку о заработной плате за указанный период.
3. Документы об участии в сельскохозяйственных работах - если вы принимали участие в сельскохозяйственных работах, то можно предоставить соответствующие документы (например, справки об участии в работах, акты выполненных работ и т.д.).
4. Личные документы - если у вас есть личные документы, подтверждающие вашу работу в колхозе (например, приказы о назначении на должность, письма от руководства колхоза и т.п.), то их также можно использовать в качестве доказательства стажа.
5. Свидетельские показания - если у вас имеются свидетели, которые могут подтвердить ваш стаж работы в колхозе, то их показания также могут быть использованы в качестве доказательства.
В любом случае, для доказательства стажа необходимо обратиться в архив колхоза или в органы социальной защиты населения по месту жительства.
В трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.
Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:
ежегодный отпуск;
временную нетрудоспособность
В трудовой книжке указано, что выработано 4 года и 8 месяцев и 20 дней. В выписке лицевого счёта СФР тоже стаж так указан, а рядом строка, для досрочного выхода на пенсию, стоит выработанный стаж 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как это понимать? Почему больше года отняли? Что вы читали? Так можно?
Стаж для пенсии подтверждается данными вашего лицевого счета на госуслугах. www.gosuslugi.ru
Здесь подробно www.9111.ru
Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, при исчислении стажа работы для определения права на северные надбавки и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, учитываются только фактически отработанные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, период работы и выслуга лет.
В вашем случае, если в трудовой книжке указано только место работы, а не район или местность, приравненные к Крайнему Северу, то северный стаж может быть не учтен. Это может быть основанием для спора с работодателем, но для более точного ответа лучше проконсультироваться с юристом.
Объединить их не получится. Две трудовые книжки не запрещено иметь. Трудности могут возникнуть при выходе на пенсию. Согласно части первой ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Как следует из части третьей ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка ведется только по основному месту работы. При этом законодательство не предусматривает возможности одновременного ведения двух или более трудовых книжек. Кроме того, по смыслу ст. 282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно.
В то же время в силу различных жизненных обстоятельств может получиться так, что у работника будут две трудовые книжки.
Подтвердить никак нельзя. Потому, что если ИП подтвердит, что у него был работник, а он не платил налогов (отчислений), то ему будет неплохое наказание за это, думаю, ничего он подтверждать не будет. Деньги на счёт переводили или на руки платили? Оформление досрочной пенсии идёт через ЦЗ. Надо стоять на учёте как безработный. Все вопросы к ним.
В трудовой стаж засчитывается только та работа, которая была официальной и по которой уплачивались страховые взносы в России. Служба в армии по призыву, декретный отпуск и период официальной регистрации как безработного не включаются в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию.
Предпенсионером считается работник, которому осталось 5 лет до выхода на пенсию. Помимо льгот по налогам и социальным выплатам, такие граждане получают право на досрочную пенсию. Правда, только в одном случае — предпенсионер потерял заработок по независящим от него причинам. К таким причинам относятся увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя, отказом продлевать срочный трудовой договор.
Когда оформляется этот тип досрочной пенсии, страховой стаж, индивидуальный коэффициент или место занятости не важны. Пока заявитель ищет работу или оформляет пенсию, Центр занятости обязан выплачивать пособие по безработице в увеличенном размере.
В первую очередь нужно получить статус безработного в Центре занятости. После этого сотрудники биржи труда будут пытаться найти работу для предпенсионера. Если вакансия не найдется в течение 6 месяцев, то заявителю следует обратиться в ПФР за оформлением досрочной пенсии. Срок рассмотрения — от 10 дней до одного месяца.