Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли работодатель отменить приказ о расторжении трудового договора

Приказ работодателя о расторжении трудового договора за прогул с работником в суде подлежит отмене, если в основу его положен табель учета рабочего времене с указанием в спорные периоды времени буквенные коды "Б"-временная нетрудоспособность?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Внесение изменений в трудовой договор или дополнительное соглашение к ТД для учета дистанционной работы и необходимости

Сотрудник работает на дистанционно на дому, что отражено в трудовом договоре. По семейным

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вахтовый метод работы и суммированный учёт рабочего времени - что нужно знать при заключении срочного трудового договора?

Работаю вахтовым методом. У меня срочный трудовой договор. В договоре прописано что, РАБОТНИКУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СУМИРОВАННЫЙ УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ УЧЕТНОГО ПЕРИОДА 1 КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Применение суммированного учета рабочего времени при работе вахтой по трудовому договору - вопрос выходных дней и их учета

Работаю вахтой 2 мес. через 1.п.3.4.трудового договора: для работникаустанавливаетсясуммированый учет рабочего времени с тем, что-бы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов, расчитанных по норме 40-часовой рабочей недели.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли установить суммированный учет рабочего времени для работников с вредными условиями труда

Можно ли работникам с вредными условиями труда установить суммированный учет рабочего времени, если нет коллективного договора и работодатель не вступил в отрослевое соглашение, в ПВТР установлен суммированный учет-1 год, будет ли это нарушением ст.104

Подробнее

Интересно

1 ответ

Советы по составлению трудового договора для членов экипажа с суммированным учетом рабочего времени и выбором учетного периода

Как правильно составить трудовой договор членам экипажа, у них суммированный учет рабочего времени, работают 6 месяцев (пока длится навигация) по 8 часов ежедневно, кроме воскресенья (согласно графика)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Составление трудового договора для членов экипажа с суммированным учетом рабочего времени и выбором учетного периода

Как правильно составить трудовой договор членам экипажа, у них суммированный учет рабочего времени, работают 6 месяцев (пока длится навигация) по 8 часов ежедневно, кроме воскресенья (согласно графика)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о заключении трудового договора по совместительству с учетом различия рабочего времени для директора и преподавателя

В дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенному с директором музыкальной школы есть пункт, в котором ему разрешается заниматься педагогической деятельностью не более 20 часов в неделю. Вопрос:

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как решить проблему отсутствия должностной инструкции и дополнительной работы по проверке табелей учета рабочего

У меня нет должностной инструкции. Работодатель навязывает мне работу по проверке табелей учета рабочего времени. В своём трудовом договоре в одном из пунктов прописано следующее:" Невключение в трудовой договор каких либо из прав или обязанностей работника,

Подробнее

Интересно

6 ответов

Оформление трудового договора при работе по согласованному графику с учетом фиксированного рабочего времени

Как правильно должен быть оформлен трудовой договор, если я работая согласно заявления о приеме на работу " по согласованному графику". В трудовом договоре у меня указана полная рабочая неделя 40 часов. А я всегда работала с 9 до 13:00.?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовой договор с графиком 2 через 2 и суммированным учетом рабочего времени - необходимость отработки часов до месячной нормы

Трудовой договор, оклад, суммированный учет рабочего времени, график 2 через 2 по 9 часов с 10 до 20 часов. Но приходится отрабатывать часы до месячной нормы, это правильно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как доказать факт работы 8 часов в условиях нарушения трудового договора и неуплаты заработной платы за 2 дополнительных

В трудовом договоре написано что работаю по 6 часов, зарплата начисляется за 6 часов (белая с социальными выплатами), а реально работаю по 8 часов. Остальные 2 часа оплачиваются "в конвертах", налоги с них не платят.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре

В трудовом договоре написано 8 часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени 1 месяц. Сколько часов я должен отработать вдень.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Составление трудового договора для установления графика работы 3/3 и введение суммированного учета рабочего времени

Хотим установить график работы 3/3. Как прописать в трудовом договоре? Нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени? С графиком работы должен ознакомлен работник за сколько (по времени)? И график нужно вводить приказом директора?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность прописать свободный график работы в трудовом договоре и ведение табеля учета рабочего времени

Возможно ли прописать в трудовом договоре свободный график работы (посещения офиса). Как ведется табель учета рабочего времени при свободном графике работы? Если в фирме нет кадровика и ведет это секретарь на основании чего она должна (ставить восьмерки) решить работаю я или нет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Совпадает ли день выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника и последний день работы работника

День выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника и последний день работы работника, работающего по срочному трудовому договору, совпадают, что отражается в табеле учета рабочего времени. Так ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неподписанный договор и учёт рабочего времени - как решить трудовой спор по перевозке груза?

Была выполнена работа по перевозке груза на своём автомобиле из точки А в точку Б. Из документов только подписанный заказчиком (ООО) учёт рабочего времени в часах но без печати, по сути акт выполненных работ.

Подробнее

Интересно

34 ответa

Работодатель не выполняет условия трудового договора - отказ от выдачи аттестации рабочего места и ведение журнала учета времени

13:58 В трудовом договоре прописано 12 дней за вредные условия труда но работодатель не дает так как нет атистацеи рабочего места и не ведется журнал учета времени.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отклонение от рабочего времени по трудовому договору и возможность применения суммированного учета рабочего времени

У меня по трудовому договору прописан 11-ти часовой рабочий день и суммированный учет рабочего времени за месяц. Наше предприятие (магазин работает по 10,5 часов). Соответственно смену мне проставляют по 10,5 часов, не разрешая выходить на работу раньше (например, для предпродажной подготовки товара).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема с оплатой переработки - несоответствие учета рабочего времени в трудовом договоре и кадровом деле

В моем экземпляре дополнительного соглашения к трудовому договору написано 36 часовая неделя, но в кадрах лежит экземпляр, где указана 40 часовая неделя. Это всплыло случайно, когда я попросил оплатить мне переработку по итогам года (учетный период год).

Подробнее

Интересно

2 ответa

Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников

В учреждении хотят ввести биометрическую систему учета рабочего времени работников. (как оформить соответствующий приказ) Какова необходимость внесения соответствующих изменений в Коллективный договор, в Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и (или) иные документы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Суммированный учет рабочего времени для дежурных администраторов и оформление перехода на работу сутки через трое

В организации для дежурных администраторов (сторожей) установлен суммированный учет рабочего времени. Как это должно отражаться в трудовом договоре - вместо указания продолжительности рабочей недели указать на суммированный учет?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Введение суммированного учета рабочего времени для дежурных администраторов

В организации введен суммированный учет рабочего времени для дежурных администраторов (сторожей). Как это должно отражаться в трудовом договоре - вместо продолжительности рабочей недели должно быть указано, что есть суммированный учет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Прописывание повременной оплаты труда и суммированного учета рабочего времени в трудовом договоре водителя автобуса

Как правильно прописать в трудовом договоре водителя автобуса повременную оплату труда и суммированный учет рабочего времени? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Суммированное учет рабочего времени в трудовом договоре - законна ли практика работы различного количества часов в неделю?

По трудовому договору у меня рабочая неделя по сменному графику при суммированном учете рабочего времени за месяц. По графику фактически в одну неделю 31 час, в следующую 47 часов, работодатель считает, что это законно по ТК,так как за месяц количество рабочих часов в итоге не превышено.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовой договор учет рабочего времени - 28 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59