Уведомление о заключении трудового договора - 67 советов адвокатов и юристов

Устроил гражданина Молдовы в 2022 году на работу он у меня работает официально до сих пор, щас делает вид на жительство у него просят уведомление о заключении трудового договора, я не помню если подавал заявление в МВД, каким штрафом это грозит?

Заключил трудовой договор с гражданином Киргизии.

Сам являюсь Индивидуальным предпринимателем.

Вопрос следующий:

Я зарегистрирован в Московской области, но место нахождения склада и получается место ведения трудовой деятельности г. Москва.

Я отправил уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в г. Москва через Госуслуги. Мне пришел отказ: НАПРАВЛЯЙТЕ УВЕДОМЛЕНИЕ В СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ - Г. КОРОЛЕВ МОСК. ОБЛ.

После чего я отправил новое уведомление уже туда, на что мне также пришёл отказ: Уважаемый заявитель! Уведомление о заключении трудового договора подается по месту фактической трудовой деятельности, Вам необходимо его направить в г. Москву.

Куда я должен по законодательству отправить заявление: по месту регистрации ИП или по месту осуществления трудовой деятельности?

Заранее спасибо за ответ!

Отправила в миграционную службу по почте уведомление о заключение трудового договора с иностранцем. Должны ли мне прислать его обратно, но уже с печатью?

, если работник работает вахтовым методом и в городе где он работает нет обособленного подразделения?

Уведомление о заключении трудового договора на инстр. Работника с видом на жительство подано вовремя, но в графе 2.7 указан паспорт иностр. Работника, а надо было указать данные вида на жительство. Как будет наказана такая ошибка? Уведомление подано повторно с исправлениями после обнаружения работником ФМС.

С иностранным гражданином заключаем Договор ГПХ. Будет оказывать услуги вне офиса. Какой адрес указать в п.3.4 Уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (ВНЖ)?

Какой указать адрес в пункте 3.4 в уведомлении о заключении трудового договора с иностранным гражданином, если ИП зарегистрировано по одному адресу и нет обособленных подразделений. Те, есть торговые точки, и работник работает на разных адресах.

Мы не уведомили уфмс о заключении трудового договора с иностранным гражданином, за 3 дня как это требуется по закону, завтра 4 день если отправить кае поступить чтобы избежать штрафа или смягчить вину.

Куда подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем в случае, когда он работает дистанционно в Казани, а организация находится в Санкт-Петербурге?

Копия квитанция об отправке есть, но не отслеживается трек номер. Прошло больше полгода, на почте тоже найти не могут. Нужно подтвердить, что направляли уведомление о заключении с иностранным работником трудового договора в миграционную инспекцию. Может есть какие то мысли? Миграция говорит, что к ним сведения не поступали.

, если он работает на удаленке по месту регистрации в РФ.

С гражданкой Украины заключен трудовой договор с 25/03-2019 года и подано Уведомление в ФМС. Есть ИНН и СНИЛС - налоги ежемесячно перечисляются и отчетность за нее сдается. Сейчас у нее в паспорте стоит штамп "РАЗРЕШЕНО ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ" с 14.05.2019 года по 14.05.2022 года. Надо ли подавать в ФМС Уведомление о заключении трудового договора: 1) каждый год; 2) если она уволилась, то о том, что она больше не работает на данном предприятии; 3) уведомление, что принята на новое предприятие?

Получили уведомление о трудоустройстве на работу нашего бывшего сотрудника. Рассмотрели данное уведомление на комиссии по конфликту интересов и приняли решение, что оснований в отказе заключения трудового договора нет. Должны ли мы направить в организацию, которая заключила с бывшим госслужащим трудовой договор, ответ, что у нас нет оснований в отказе заключения трудового договора. Заранее спасибо.

Уведомили УФМС о заключении трудового договора с иностранным работником в срок, но по старой форме, грозит ли нам штраф? Спасибо.

Нужно ли уведомлять о заключении трудового договора с госслужащим, если при приеме он не предоставлял трудовую книжку и не сообщал о своей предыдущей работе. А о его госслужбе нам стало известно только из запроса прокуратуры?

Что делать, если на запрос работодателю об отказе в заключении трудового договора в письменной форме она запрос не приняла лично, а когда отправили заказным письмом она письмо не забрала? Это законно и что будет за такой отказ работодателя?

Меня интересует что нужно указать в уведомление о заключение трудового договора если есть патент в пунке 3.1 о наменование международного соглашения или ссылка на акт заканодательства гражданину Таджикистана?

Подали в миграционную службу уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, срок не нарушен, но форма уведомления старая. О новой не знали. Предъявляют статью 18.15 п.3. Можно ли избежать штрафа через суд?

Иностранные работники.

Добрый день! Наша компания хочет принять на работу иностранного сотрудника гр. Узбекистан (есть патент, миграционная карта, регистрация в общежитии, сертификат о сдаче экзамена, иностранный паспорт) за общежитие платит наша компания, и мы в течении 3 дней должны уведомить ОМВД по месту регистрации нашей организации о заключении трудового договора по этому сотруднику, но так же есть сотрудники которые сами платят за свое общежитие. Вот по таким сотрудникам надо ли нам подавать уведомление или с 8 июля 2018 года, по новому закону уже не обязательно подавать уведомление?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда подавать уведомление о заключении труд. Дог.с гражданином Армении в Санкт-Петербурге и как правильно прописать в 1-ой строке уведомления приложения №13 к приказу МВД России от 10.01.2018 г. С уважением Людмила 8 (812)341-20-19 или +7 (921)9236373

При заполнение уведомления о заключении трудового договора с иностранцем что написать В строке наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства РФ, для гражданина Украины имеющего свидетельство о временном убежище на территории РФ?

Как физ. лицо заключил договор найма на работу с гр. Узбекистана с патентом. Договор он зарегистрировал в УВМ УМВД (один экземпляр УВМ оставило у себя, на экземпляре работника поставили штамп УВМ УМВД с датой и подписью). Надо ли отсылать Уведомление о заключении трудового договора (Прил. №19 к Приказу ФМС от 28.06.2010 №147) и если надо, то куда?